Personal Support Workers' Experience of Collaboration in a Long-Term Care Facility in Rural Ontario

The growing complexity of healthcare needs of residents living in long-term care necessitates a high level of professional interdependence to deliver quality, individualized care. Personal support workers (PSWs) are the most likely to observe, interpret and respond to resident care plans, yet little is known about how they experience collaboration. This study aimed to describe PSWs’ current experiences with collaboration in long-term care and to understand the factors that influenced their involvement in collaboration. A qualitative approach was used to interview eight PSWs from one long-term care facility in rural Ontario. Thematic analysis revealed three themes: valuing PSWs’ contributions, organizational structure, and individual characteristics and relationships. Collaboration was a difficult process for PSWs who felt largely undervalued and excluded. To improve collaboration, management needs to provide opportunities for PSWs to contribute and support the development of relationships required to collaborate.

Receipt for personal taxes signed by W. M. Gibbon

Receipt for personal taxes signed by W. M. Gibbon, collector, July 20, 1887.

Factores de riesgo que intervienen en la aparición de agresión física del paciente hacia el personal que labora en un hospital psiquiátrico

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Salud en el Trabajo) UANL

Aplicación del cuestionario de síntomas por personal de enfermería : estudio de campo.

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Salud Mental y Psiquiatría) UANL

Rol de educador del personal de enfermería en cumplimiento materno del esquema básica [sic] de vacunación.

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Salud Comunitaria) UANL

Sistema social y personal de la enfermera en el cuidado del niño con VIH

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Materno Infantil Pediátrica) UANL

Opinión del personal de enfermería respecto a sus registros

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Administración de los Servicios de Enfermería) UANL

Análisis comparativo de métodos de reclutamiento y selección de personal

Tesis (Maestría en Ciecias de la Administración con Especialidaden Relaciones Industriales) UANL

Experiencia y conocimiento del personal de enfermería en la toma dedecisiones clínicas

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Administraciónde Servicios de Enfermería) UANL

Factores que influyen en la participación del personal de enfermería en la educación continua

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Administración de los Servicios de Enfermería) UANL

Herramientas de motivación y efectividad para el personal de la empresa

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL

Herramientas de motivación y efectividad para el personal de la empresa

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL

Factores de riesgo a los que está expuesto el personal médico, de enfermería y asistente médica en relación a sus actividades en una Unidad de Atención Primaria a la Salud

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Salud en el Trabajo) UANL

Capacitación del personal para empresas del nuevo milenio

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL

Administración de personal del Departamento de Sistemas de la Facultad de Organización Deportiva de la U.A.N.L.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Relaciones Industriales) UANL