Creativity and innovation at work : The role of work characteristics and personal initiative
Data(s) |
14/05/2013
14/05/2013
2012
13/11/2012
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Resumo |
Resumen tomado de la publicaci??n Creatividad e innovaci??n laboral : el rol de las caracter??sticas del trabajo y la iniciativa personal. En este estudio longitudinal se analiz?? el papel de las caracter??sticas del trabajo (requisitos creativos, control sobre el trabajo, apoyo por parte del supervisor y los compa??eros de trabajo) y la iniciativa personal en la generaci??n, promoci??n e implementaci??n de ideas entre profesores. Ochenta y nueve profesores respondieron a las dos encuestas con un intervalo de dos semanas. Los resultados de los an??lisis de regresi??n mostraron que los requisitos creativos y el control laboral predec??an la generaci??n de ideas, mientras que el apoyo de los compa??eros y el supervisor se relacionaban con la promoci??n de ideas. Por otra parte, el apoyo de los compa??eros y el supervisor, as?? como la iniciativa personal del profesorado predec??an la implementaci??n. |
Identificador |
p. 105 0214-9915 http://www.psicothema.com/pdf/3985.pdf http://hdl.handle.net/11162/4165 AS-3779-1989 AS |
Idioma(s) |
eng |
Relação |
Psicothema. Oviedo, 2012, v. 24, n. 1 ; p. 100-105 |
Direitos |
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Palavras-Chave | #profesor #condiciones de trabajo del profesor #cuestionario #personalidad #creatividad #innovaci??n #estudio longitudinal #an??lisis de regresi??n #resultado de investigaci??n |
Tipo |
Art??culo de revista |