Creativity and innovation at work : The role of work characteristics and personal initiative


Autoria(s): Binnewies, Carmen; Gromer, Marco
Data(s)

14/05/2013

14/05/2013

2012

13/11/2012

Resumo

Resumen tomado de la publicaci??n

Creatividad e innovaci??n laboral : el rol de las caracter??sticas del trabajo y la iniciativa personal. En este estudio longitudinal se analiz?? el papel de las caracter??sticas del trabajo (requisitos creativos, control sobre el trabajo, apoyo por parte del supervisor y los compa??eros de trabajo) y la iniciativa personal en la generaci??n, promoci??n e implementaci??n de ideas entre profesores. Ochenta y nueve profesores respondieron a las dos encuestas con un intervalo de dos semanas. Los resultados de los an??lisis de regresi??n mostraron que los requisitos creativos y el control laboral predec??an la generaci??n de ideas, mientras que el apoyo de los compa??eros y el supervisor se relacionaban con la promoci??n de ideas. Por otra parte, el apoyo de los compa??eros y el supervisor, as?? como la iniciativa personal del profesorado predec??an la implementaci??n.

Identificador

p. 105

0214-9915

http://www.psicothema.com/pdf/3985.pdf

http://hdl.handle.net/11162/4165

AS-3779-1989

AS

Idioma(s)

eng

Relação

Psicothema. Oviedo, 2012, v. 24, n. 1 ; p. 100-105

Direitos

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Palavras-Chave #profesor #condiciones de trabajo del profesor #cuestionario #personalidad #creatividad #innovaci??n #estudio longitudinal #an??lisis de regresi??n #resultado de investigaci??n
Tipo

Art??culo de revista