Phenotypic and genetic analyses of a short measure of psychosis-proneness in a large-scale Australian twin study

Previous genetic analyses of psychosis proneness have been limited by their small sample size. For the purposes of large-scale screening, a 12-item questionnaire was developed through a two-stage process of reduction from the full Chapman and Chapman scales. 3685 individuals (including 1438 complete twin pairs) aged 18–25 years and enrolled in the volunteer Australian Twin Registry returned a mail questionnaire which included this psychosis proneness scale and the Eysenck Personality Questionnaire. Despite the brevity of the questionnaire, item and factor analysis identified four unambiguous and essentially uncorrelated scales. There were (1) Perceptual Aberration – Magical Ideation; (2) Hypomania – Impulsivity/Nonconformity; (3) Social Anhedonia and (4) Physical Anhedonia. Model-fitting analyses showed additive genetic and specific environmental factors were sufficient for three of the four scales, with the Social Anhedonia scale requiring also a parameter for genetic dominance. There was no evidence for the previously hypothesised sex differences in the genetic determination of psychosis-proneness. The potential value of multivariate genetic analysis to examine the relationship between these four scales and dimensions of personality is discussed. The growing body of longitudinal evidence on psychosis-proneness suggests the value of incorporating this brief measure into developmental twin studies.

Changes in non-22-kilodalton (kDa) isoforms of growth hormone (GH) after administration of 22-kDa recombinant human GH in trained adult males

GH is being used by elite athletes to enhance sporting performance. To examine the hypothesis that exogenous 22-kDa recombinant human GH (rhGH) administration could be detected through suppression of non-22-kDa isoforms of GH, we studied seventeen aerobically trained males (age, 26.9 +/- 1.5 yr) randomized to rhGH or placebo treatment (0.15 IU/kg/day for 1 week). Subjects were studied at rest and in response to exercise (cycle-ergometry at 65% of maximal work capacity for 20 min). Serum was assayed for total GH (Pharmacia IRMA and pituitary GH), 22-kDa GH (2 different 2-site monoclonal immunoassays), non-22-kDa GH (22-kDa GH-exclusion assay), 20-kDa GH, and immunofunctional GH. In the study, 3 h after the last dose of rhGH, total and 22-kDa GH concentrations were elevated, reflecting exogenous 22-kDa GH. Non-22-kDa and 20-kDa GH levels were suppressed. Regression of non-22-kDa or 20-kDa GH against total or 22-kDa GH produced clear separation of treatment groups. In identical exercise studies repeated between 24 and 96 h after cessation of treatment, the magnitude of the responses of all GH isoforms was suppressed (P < 0.01), but the relative proportions were similar to those before treatment. We conclude: 1) supraphysiological doses of rhGH in trained adult males suppressed exercise-stimulated endogenous circulating isoforms of GH for up to 4 days; 2) the dearest separation of treatment groups required the simultaneous presence of high exogenous 22-kDa GH and suppressed 20-kDa or non-22-kDa GH concentrations; and 3) these methods may prove useful in detecting rhGH abuse in athletes.

The response of molecular isoforms of growth hormone to acute exercise in trained adult males

Circulating GH consists of multiple molecular isoforms, all derived from the one gene in nonpregnant humans. To assess the effect of a potent stimulus to pituitary secretion on GH isoforms, we studied 17 aerobically trained males (age, 26.9 +/- 1.5 yr) in a randomized, repeat measures study of rest vs. exercise. Exercise consisted of continuous cycle ergometry at approximately 80% of predetermined maximal oxygen uptake for 20 min. Serum was assayed for total, pituitary, 22-kDa, recombinant, non-22-kDa, 20-kDa, and immunofunctional GH. All isoforms increased during, peaked at the end, and declined after exercise. At peak exercise, 22-kDa GH was the predominant isoform. After exercise, the ratios of non-22 kDa/total GH and 20-kDa GH/total GH increased and those of recombinant/pituitary GH decreased. The disappearance half-times for pituitary GH and 20-kDa GH were significantly longer than those for all other isoforms. We conclude that 1) all molecular isoforms of GH measured increased with and peaked at the end of acute exercise, with 22-kBa GH constituting the major isoform in serum during exercise; and 2) the proportion of non-22-kDa isoforms increased after exercise due in part to slower disappearance rates of 20-kDa and perhaps other non-22-kDa GH isoforms. It remains to be determined whether the various biological actions of different GH isoforms impact on postexercise homeostasis.

Australia, the United States and a 'China growing strong': managing conflict avoidance

How to deal with a rising China constitutes one of the most seminal challenges facing the ANZUS alliance since its inception a half a century ago. Australia must reconcile its geography and economic interests in Asia with its post-war strategic and historic cultural orientation towards the United States. It must succeed in this policy task without alienating either Beijing or Washington in the process. The extent to which this is achieved will shape Australia's national security posture for decades to come. Three specific components of the 'Sino-American-Australian' triangle are assessed here: the future of Taiwan, the American development of a National Missile Defence (NMD), and the interplay between Sino-American power balancing and multilateral security politics. The policy stakes for Australia and for the continued viability of ANZUS are high in all three policy areas as a new US Administration takes office in early 2001. The article concludes that Australia's best interest is served by applying deliberate modes of decisionmaking in its own relations with both China and the US and by facilitating consistent and systematic dialogue and consultations with both of those great powers on key strategic issues.

Special twin environments, genetic influences and their effects on the handedness of twins and their siblings

It has been suggested that twinning may influence handedness through the effects of birth order, intra-uterine crowding and mirror imaging. The influence of these effects on handedness (for writing and throwing) was examined in 3657 Monozygotic (MZ) and 3762 Dizygotic (DZ) twin pairs (born 1893-1992). Maximum likelihood analyses revealed no effects of birth order on the incidence of left-handedness. Twins were no more likely to be left-handed than their singleton siblings (n = 1757), and there were no differences between the DZ co-twin and sibling-twin covariances, suggesting that neither intra-uterine crowding nor the experience of being a twin affects handedness. There was no evidence of mirror imaging; the co-twin correlations of monochorionic and dichorionic MZ twins did not differ. Univariate genetic analyses revealed common environmental factors to be the most parsimonious explanation of familial aggregation for the writing-hand measure, while additive genetic influences provided a better interpretation of the throwing hand data.

Escuela nacional de administraci??n p??blica

La Escuela Nacional de Administraci??n P??blica - ENAP es una fundaci??n p??blica vinculada al Ministerio de Planificaci??n, Presupuesto y Gesti??n. Fundada en 1986, tiene como misi??n principal "desarrollar las competencias de funcionarios p??blicos, con el prop??sito de mejorar la capacidad gubernamental de administrar pol??ticas p??blicas". Para cumplir con su misi??n ofrece un amplio programa de ense??anza y educaci??n continua a los gestores de pol??ticas p??blicas, adem??s del E-Learning (cursos online) y cursos personlizados de acuerdo con los objetivos institucionales y gubernamentales. Los cursos de la ENAP son planeados de acuerdo con las demandas estrat??gicas gubernamentales de inclusi??n social, reducci??n de la pobreza, y desarrollo econ??mico para fortalecer el liderazgo de la democracia sudamericana. El alcance y la diversidad de sus programas reflejan los desaf??os de los grandes cambios en el mercado y ambiente de trabajo, lo que es enfrentado por los actuales 550.000 funcionarios p??blicos y m??s de 7.000.000 funcionarios p??blicos estatales y municipales que hay en Brasil, de acuerdo con el ??ltimo conteo en 2006.

O modelo organiza????es sociais: li????es e oportunidades de melhoria

As Organiza????es Sociais (OS) s??o organiza????es sem fins lucrativos, ???qualificadas??? para absorver atividades executadas por organiza????es p??blicas, nos termos e condi????es estabelecidas em contratos de gest??o firmados entre organiza????es e o governo. Este artigo relata os principais resultados do semin??rio ???O modelo OS: li????es e oportunidades de melhorias???, realizado em outubro de 2001, do qual participaram gestores e t??cnicos da Secretaria de Gest??o (SEGES), de OS, de ??rg??os supervisores dessas organiza????es, de ??rg??os intervenientes, e especialistas em gest??o p??blica. Com rela????o ??s OS analisadas, pode-se perceber que: a) h?? controv??rsias e ambig??idades quanto ?? sua natureza jur??dica e quanto ao processo de avalia????o dessas organiza????es; b) a gest??o de recursos humanos ?? afetada pela exist??ncia de grupos submetidos a distintos regimes de trabalho, isto ??, Estatuto dos Funcion??rios P??blicos e Consolida????o das Leis do Trabalho; c) a gest??o de recursos financeiros ?? marcada pela irregularidade no fluxo dos referidos recursos; e d) o controle dos bens p??blicos ocorre de forma fr??gil e o processo de compra est?? sendo realizado sem problemas. Com base nessas considera????es, o documento prop??e algumas sugest??es de aperfei??oamento do modelo OS.

Los desaf??os de las pol??ticas y la gesti??n social en Am??rica Latina

La pobreza est?? aumentando en t??rminos absolutos de manera sistem??tica desde 1990 y, desde comienzos del nuevo siglo, tambi??n en valores relativos. Hay, sin embargo, una buena nueva: el gasto p??blico social ha aumentado tambi??n de manera sistem??tica desde entonces. ??Qu?? se ha hecho con la enorme magnitud de recursos destinada a financiar las pol??ticas sociales? Hay, por un lado, limitaciones que surgen de la forma en que ellas se dise??an e implementan. La gesti??n social tradicional asume que el impacto perseguido se producir?? autom??ticamente como resultado de la mera entrega de los bienes o servicios a la poblaci??n destinataria. Aparece, adem??s, la masiva introducci??n de mecanismos de mercado en las pol??ticas sociales, bajo el supuesto que permitir??an mejorar su eficiencia e impacto. Teniendo en cuenta las limitaciones precedentes, se sugieren en este art??culo tres senderos, estos son: la superaci??n del estilo tradicional de gestionar los programas y proyectos sociales; el aprendizaje por medio de la experiencia de la evaluaci??n de impacto y del monitoreo; y la generaci??n de un estilo m??s participativo en el proceso de dise??o, gesti??n y evaluaci??n de las pol??ticas sociales.

Legitimidade da lideran??a no Minist??rio da Sa??de: um ensaio

O presente artigo procura mostrar como a lideran??a dos dirigentes pode melhor conduzir os trabalhadores e como isso pode aprimorar o servi??o p??blico, com destaque para a ??rea da sa??de. Para isso, faz-se uma an??lise bibliogr??fica sobre as transforma????es da gest??o ocorridas no servi??o p??blico e no Brasil, bem como das rela????es de poder e lideran??a, e uma pesquisa qualitativa junto aos trabalhadores em ??reas administrativas do Minist??rio da Sa??de, em Bras??lia. A conclus??o deste trabalho ?? um convite ?? reflex??o sobre a intersec????o desses planos de estudo e o entendimento de que o gestor-l??der pode gerar melhoria no resultado produtivo do grupo e, por conseq????ncia, nos servi??os p??blicos prestados.

Monitoramento do plano de desenvolvimento da educa????o: proposta de aprimoramento do Ideb e de painel de indicadores

Nas ??ltimas duas d??cadas, tem-se observado um processo cada vez mais intenso de proposi????o de indicadores de monitoramento e avalia????o da a????o governamental, assim como de indicadores sociais gerais, dentro e fora das organiza????es p??blicas. No campo das pol??ticas educacionais, especificamente, sob os ausp??cios do Plano de Desenvolvimento da Educa????o (PDE), prop??s-se mais uma dessas medidas, o ??ndice de Desenvolvimento da Educa????o B??sica (Ideb). O objetivo deste trabalho ?? analisar seus usos, caracter??sticas e limita????es, al??m de propor medidas alternativas e complementares para acompanhar os resultados e impactos do PDE. O texto est?? organizado em cinco se????es. Na primeira se????o discute-se o papel e o uso dos indicadores no ciclo de pol??ticas p??blicas, em especial no monitoramento e avalia????o de programas. A se????o seguinte tem car??ter mais metodol??gico, tratando da constru????o de indicadores sint??ticos, seus usos e limita????es. Apresenta-se, ent??o, o Ideb e se discute suas caracter??sticas, potencialidades e restri????es para acompanhamento da agenda da pol??tica educacional. As duas ??ltimas se????es s??o dedicadas ?? apresenta????o de uma proposta de indicador alternativo ??? o Ideb+ e o Painel PIdeb+ ??? para monitoramento do PDE.

Conselhos municipais de pol??ticas p??blicas: uma an??lise explorat??ria

Os Conselhos Gestores s??o f??runs h??bridos onde se viabiliza a participa????o popular no desenho das pol??ticas p??blicas, nas negocia????es de interesses da coletividade, na elabora????o de programas e projetos sociais e na fiscaliza????o das a????es governamentais. O significado e a dimens??o dos Conselhos para a democracia participativa s??o enormes, justificando a import??ncia da realiza????o deste estudo, que se baseou na an??lise explorat??ria de 12 Conselhos locais do munic??pio mineiro de Vi??osa, com o objetivo de avaliar o desempenho dos mesmos. A avalia????o do desempenho levou em considera????o os mesmos par??metros dimensionais, tanto para a coleta de dados prim??rios quanto para a coleta secund??ria. A coleta de dados prim??rios foi realizada a partir da aplica????o de question??rios semi-estruturados aos presidentes dos Conselhos em an??lise. Utilizou-se o programa SPSS, vers??o 15.0, para an??lise estat??stica das quest??es objetivas dos question??rios e a t??cnica de an??lise de conte??do para exame das quest??es abertas. Ap??s essa etapa, realizou-se um workshop com os presidentes dos Conselhos, visando ?? obten????o de novos dados e informa????es. Os Conselhos municipais analisados apresentaram resultados pouco discrepantes entre a teoria aplicada ao tema e a sua efetiva pr??tica no campo p??blico. Contudo, a pesquisa revelou que o grau de desenvolvimento institucional dos Conselhos n??o ?? homog??neo, ou seja, h?? alguns melhores gestores que outros. A escolha independente e democr??tica dos membros n??o-governamentais dos Conselhos em Vi??osa revelou o seu grau de independ??ncia do Poder Executivo. Por??m, a capacita????o de conselheiros precisa ser implementada para evitar uma desfigura????o dos Conselhos. No que tange ?? governan??a, destacouse em Vi??osa o seu grau e formas de aplicabilidade observadas na gest??o de v??rias pol??ticas. Da mesma forma, foi observado um n??vel de governabilidade que confere legitimidade ??s pol??ticas implementadas. Por fim, verificou-se que a efetividade da accountability societal tem sido instrumentalizada pelos Conselhos no ??mbito das diversas pol??ticas setoriais. J?? os dados secund??rios da an??lise foram obtidos por meio das s??nteses dos relat??rios de fiscaliza????o de munic??pios do Estado de Minas Gerais, realizadas pela Controladoria Geral da Uni??o. Foram identificados todos os registros pertinentes aos Conselhos Gestores Municipais do Estado de Minas Gerais, no per??odo de 2003 a 2006. Verificou-se que os maiores problemas se referem aos Conselhos Municipais de Sa??de e Assist??ncia Social. Entre as in??meras falhas apontadas, destacam-se problemas graves na constitui????o e operacionaliza????o dos Conselhos, resultando na inoper??ncia desses mecanismos nos munic??pios fiscalizados. A avalia????o do desempenho dos Conselhos locais de Vi??osa possibilitou concluir que esses mecanismos apresentaram um desempenho bem satisfat??rio na gest??o e controle das pol??ticas p??blicas no munic??pio.

Fatores e estrat??gias que impactam a aplicabilidade de organiza????es virtuais no setor p??blico: a percep????o dos gerentes-executivos do PPA

O trabalho apresenta e analisa os resultados de uma pesquisa de campo realizada junto aos gerentes-executivos de programas do Plano Plurianual (PPA) sobre a possibilidade de aplica????o do conceito de organiza????o virtual no setor p??blico. Em uma organiza????o virtual, os parceiros compartilham informa????es e infra-estrutura de maneira sin??rgica, incrementando a efetividade para um n??vel que nenhum deles poderia alcan??ar sozinho. Nesta nova Era, tradicionais conceitos s??o abandonados ou questionados, e o pr??prio conceito de ???organiza????o??? est?? mudando, de forma a refletir os desafios inerentes ao novo ambiente. O trabalho descreve e analisa o contexto que molda essa nova abordagem para o processo de planejamento governamental, e os resultados de pesquisa de campo, na qual foram avaliados os fatores e estrat??gias que impactam a coordena????o interorganizacional requerida para o adequado funcionamento de uma organiza????o virtual. Entre as conclus??es, destaca-se a possibilidade de aplica????o, no setor p??blico, do conceito de organiza????es virtuais, as quais operam necessariamente a partir do compartilhamento de recursos, informa????es e de objetivos de organiza????es formalmente independentes, o que requer lidar com diferentes impress??es sobre autonomia, poder e controle e diferentes culturas organizacionais, alterando, radicalmente, conceitos e pr??ticas acerca de fronteiras organizacionais, propriedade de recursos, gest??o da informa????o e processo decis??rio.