Legitimidade da lideran??a no Minist??rio da Sa??de: um ensaio

O presente artigo procura mostrar como a lideran??a dos dirigentes pode melhor conduzir os trabalhadores e como isso pode aprimorar o servi??o p??blico, com destaque para a ??rea da sa??de. Para isso, faz-se uma an??lise bibliogr??fica sobre as transforma????es da gest??o ocorridas no servi??o p??blico e no Brasil, bem como das rela????es de poder e lideran??a, e uma pesquisa qualitativa junto aos trabalhadores em ??reas administrativas do Minist??rio da Sa??de, em Bras??lia. A conclus??o deste trabalho ?? um convite ?? reflex??o sobre a intersec????o desses planos de estudo e o entendimento de que o gestor-l??der pode gerar melhoria no resultado produtivo do grupo e, por conseq????ncia, nos servi??os p??blicos prestados.

El actual art??culo intenta mostrarnos como el liderazgo de los dirigentes puede conducir los trabajadores de la mejor forma y como esto puede perfeccionar el servicio p??blico, enfatizando el campo de la salud. Por esto, fue hecho un an??lisis bibliogr??fico de los c??mbios de la gesti??n que ocurrieron en el servicio p??blico y en Brasil, e incluso de las relaciones de poder y liderazgo. Hay tambi??n una investigaci??n cualitativa de los trabajadores en campos administrativos del Minist??rio de la Salud ubicado en Bras??lia. La conclusi??n a la que la investigaci??n lleg?? es una invitaci??n a reflexionar sobre la intersecci??n de estos planes de estudio y inclusive un entendimiento de que el gestorl??der puede regir mejor??as en el resultado productivo del equipo y, en consecuencia, en los servicios p??blicos.

The present article aims to show how senior manager leadership may best lead civil servants and thus improve public service, especially the public health care system. In order to confirm that statement, the article presents a theoretical analysis about the management transformations in the Brazilian public service, as well as relations of power and leadership and also a qualitative research on administrative workers of the Brazilian Ministry of Health. As a conclusion, the article invites a reflection be made on the intersection of case studies and the understanding that the leader manager can actually improve and ameliorate the team???s results and therefore the delivery of public services.

Revista do Servi??o P??blico - RSP, v. 58, n. 2, p. 181-212

Lideran??a

ISSN Impresso: 0034-9240

ISSN Eletr??nico: 2357-8017