Modelo de negocios de la organizaci��n M��cura

M��cura es una idea de negocio que tiene como fin ��ltimo ser una organizaci��n que analiza recursos de responsabilidad social empresarial para la financiaci��n de proyectos creativos. El presente proyecto est�� enfocado a la etapa de diagn��stico y estructuraci��n del modelo de negocios de dicha organizaci��n; parte de un escenario de oportunidad identificado, pero exige un diagn��stico s��lido que ser�� insumo para la definici��n de sus l��neas de negocio.

Modelo de gesti��n del conocimiento para una empresa del sector de insumos qu��micos para la industria farmac��utica, cosm��tica y de alimentos: caso Disaromas S.A.

La creaci��n de conocimiento al interior de las organizaciones es visible mediante la direcci��n adecuada del conocimiento de los individuos, sin embargo, cada individuo debe interactuar de tal manera que forme una red o sistema de conocimiento organizacional que consolide a largo plazo las empresas en el entorno en el que se desenvuelven. Este documento revisa elementos centrales acerca de la gesti��n de conocimiento visto desde varios autores y perspectivas e identifica puntos clave para dise��ar un modelo de gesti��n de conocimiento para una empresa del sector de insumos qu��micos para la industria farmac��utica, cosm��tica y de alimentos de la ciudad de Bogot��.

Factores asociados a la asistencia al control prenatal en gestantes del municipio de Yopal Casanare, Colombia ��� 2011

Introducci��n: Seg��n OMS en 2011, 536.000 mujeres murieron en el mundo por causas relacionadas al embarazo y el parto; obteniendo Colombia ��ndices altos de mortalidad materna (Fondo de Poblaci��n de las Naciones Unidas, 2010); mientras Casanare report�� cuatro casos en 2009, y Yopal en 2010 alcanz�� una tasa de 66,5 por 100.000 NV (Plan de desarrollo municipio de Yopal); por tanto se busca identificar factores que afectan la adherencia al control prenatal. Metodolog��a: Estudio observacional de prevalencia anal��tica realizado con datos de gestantes de Yopal (Casanare) canalizadas por Intervenciones Colectivas 2011, con una muestra de 621 gestantes en las semanas de gestaci��n 8,12,16,20,24,28,32,36,38 y 40.. Resultados: La adherencia al control prenatal fue del 15% y los factores que mostraron asociaci��n estad��sticamente significativa con adherencia al control prenatal fueron: r��gimen de salud (P=0.010); semana de gestaci��n (p=0.000); trimestre del embarazo, antecedentes de abortos, apoyo econ��mico (OR=1.738; IC=95%; 1.026-2.945); embarazo planeado, soporte familiar, satisfacci��n de compartir tiempo y espacio con el c��nyuge (p=0.009, 0.001, 0.006); convivencia con familia materna (P=0.032), raz��n de verosimilitud 0.046, y valor OR=0.444; IC=95%; 0.208 ��� 0.948; y se identificaron barreras como inoportunidad de citas e insatisfacci��n por los servicios, donde el 98,9% de gestantes que no las encontraron tuvieron adherencia al control prenatal. Conclusi��n: Es necesario fortalecer programas de promoci��n de salud materna, control prenatal, prevenci��n del embarazo adolescente y derechos de la mujer; reforzando acciones de vigilancia para disminuir las barreras de aseguramiento y calidad de los servicios.

An��lisis de los componentes de la cadena de suministro y su relaci��n con el desempe��o superior de la organizaci��n en el sector manufacturero

En este documento se evidencia como el desempe��o organizacional de una empresa, entendido como el rendimiento superior de la misma, se ve modificado por las pr��cticas o metodolog��as utilizadas, aplicadas e integradas a cada uno de los componentes de la Cadena de suministros. Es as�� que el prop��sito principal es demostrar cual es la relaci��n entre los componentes de la Cadena de Suministros y su gesti��n sobre los rendimientos econ��micos de la empresa. De esa manera se encontraron m��ltiples actividades que toman lugar en los procesos caracter��sticos de cada uno de los componentes de la cadena de suministros y que al final nos presentan una variabilidad sobre los rendimientos de la empresa. Cabe recalcar que la investigaci��n se realiz�� con respecto a empresas pertenecientes al sector manufacturero y abarca una buena parte de este. La importancia que tiene la investigaci��n, es el haber entregado como resultado, el conocimiento sobre algunas de las practicas m��s utilizadas en el sector en cada uno de sus componentes, lo cual hace de la Cadena de suministros, un factor por excelencia para ser tratado e implementado con el fin de alcanzar mayores rendimientos econ��micos a nivel de empresa. En la investigaci��n se utilizaron los casos de empresas reales tanto nacionales como internacionales y se encontraron situaciones claves que evidenciaban la hip��tesis de la relaci��n entre la cadena de suministros y el desempe��o organizacional. Es por ello, que si bien es ahora cierto, que las actividades desarrolladas en los componentes de la Cadena de Suministros de las empresas influyen en el incremento de los rendimientos, es importante que las empresas conozcan de esta informaci��n para tener una idea de c��mo desarrollar ventajas competitivas que los posicionen como empresa y les genere entonces mayores rendimientos, o por el contrario, les genere ahorros en costos y por ende altos beneficios y nuevas inversiones en pr��cticas que a la larga volver�� a la empresa en un organismo eficientes y pr��spero.

La cooperaci��n hacia Mauritania y la externalizaci��n del control migratorio espa��ol como mecanismos de securitizaci��n de la pol��tica migratoria espa��ola hacia Mauritania (1996 - 2013)

La llegada masiva de migrantes irregulares provenientes del ��frica sub-sahariana ha sido un fen��meno que ha afectado en t��rminos econ��micos, sociales, pol��ticos y culturales, a los pa��ses que conforman la Uni��n Europea. Es as�� como los pa��ses m��s afectados por este tipo de migraci��n (Espa��a, Grecia e Italia) han pedido a los dem��s miembros de la Uni��n adoptar una pol��tica conjunta y armonizada con el fin de solucionar la problem��tica migratoria irregular. No obstante, la cooperaci��n, como acci��n unilateral, ha resultado ser el mecanismo m��s efectivo, en especial el caso espa��ol, para contener y externalizar los controles del movimiento migratorio irregular subsahariano en pa��ses como Mauritania, como resultado de un proceso de securitizaci��n de la migraci��n irregular al interior de Espa��a a comienzos del siglo XX.

Accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los mineros de socav��n en Boyac��, Cundinamarca y Norte de Santander

RESUMEN. Introducci��n: la miner��a a cielo abierto y la subterr��nea, presentan altas cifras de lesiones asociadas a esta industria a nivel internacional. Pa��ses como Australia, algunos de Europa y Estados Unidos tienen avances en seguridad minera, tanto en lesiones fatales como no mortales; sin embargo, otros pa��ses no muestran el mismo desarrollo, ejemplo de ello son algunos pa��ses de ��frica, China y pa��ses de Suram��rica. Colombia, muestra un paup��rrimo avance en seguridad minera, agravado por ausencia de registros de calidad para establecer pol��ticas en salud y seguridad minera. Objetivo: describir los accidentes de trabajo (AT) y enfermedades laborales (EL) de dichos trabajadores y sus relaciones con tiempo de exposici��n y oficio. Metodolog��a: estudio transversal con 476 trabajadores del el sector de miner��a. Se indago sobre los AT y EL de los mineros de socav��n en los departamentos de Boyac��, Cundinamarca y Norte de Santander. Se realiz�� an��lisis estad��stico con medidas de tendencia central y dispersi��n, estimaci��n de prevalencia de AT y EL y pruebas de asociaci��n Chi-cuadrado para identificar factores relacionados con las variables. Para las estimaciones de par��metros se emple�� un nivel de confianza del 95% y las pruebas de asociaci��n un nivel �� de 0,05. Resultados: La edad en a��os de los trabajadores vari�� entre 20 y 76 a��os con una media general de 43 �� 10. La antig��edad laboral en a��os vari�� entre 10 y 57 a��os con una media general de 19,3��9,1. Los trabajadores con mayor promedio de antig��edad laboral fueron los de Cundinamarca (valor_p< 0.000). La incidencia de AT fue de 52,3%, IC (95% 47,7% ��� 56,9%) en los tres departamentos, siendo mayor en Boyac��. Las regiones anat��micas m��s comprometidas fueron miembros inferiores 32,2%, miembros superiores 26,9%, la cabeza y espalda con 9,9% respectivamente. La enfermedad laboral que m��s se diagnostic��, fue hernia de disco. Conclusiones: Este estudio muestra la magnitud del problema de la accidentalidad observada en los tres departamentos; la distribuci��n de los accidentes en el sector minero, seg��n la regi��n anat��mica, el tipo de lesi��n y su agente causal, esto ser�� insumo para ayudar a la elaboraci��n de pol��ticas p��blicas, a nivel empresarial, de las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y otros actores del Sistema de gesti��n de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Palabras clave: miner��a, exposici��n profesional, accidentes de trabajo, enfermedad laboral, Colombia.

Modelo de competencias en TIC para el personal de una organizaci��n del sector el��ctrico

La presente investigaci��n pretendi�� incorporar el uso intensivo de TIC en los procedimientos establecidos y necesarios en los procesos de generaci��n, distribuci��n y control de la energ��a, lo que se expresa en un manual para el sistema de gesti��n humana de la organizaci��n analizada. La investigaci��n parti�� de un levantamiento de un estado del arte, continu�� con la realizaci��n de un an��lisis de actitudes y aptitudes de los colaboradores, basado en propuestas te��ricas y mejores pr��cticas existentes del medio, y, por ��ltimo, concluy�� con un manual de gesti��n humana en el que se indican las competencias en los diferentes perfiles de la organizaci��n para el uso de TIC y su aplicaci��n, con el prop��sito de alinearse con las perspectivas y objetivos de la organizaci��n analizada al tener como base la perdurabilidad y la competitividad de la misma.

Log��stica humanitaria: seguridad agroalimentaria

Actualmente la relaci��n que existe entre la log��stica humanitaria y la seguridad agroalimentaria es muy estrecha, estos dos conceptos constituyen un elemento sumamente importante en situaciones que se presentan hoy en d��a a nivel mundial, como por ejemplo en los diferentes tipos de desastres naturales como terremotos, tsunamis, sequ��as, hambrunas, entre otros, o simplemente, en zonas de alta pobreza. La log��stica humanitaria es hoy en d��a un concepto novedoso que nace de la necesidad de poder suministrar los recursos adecuados en zonas que han sido afectadas por desastres naturales, o situaciones de orden p��blico, como por ejemplo los conflictos armados. Estos recursos deben asegurarle a la poblaci��n afectada que puedan mantener a lo largo de un tiempo sus necesidades b��sicas, y as�� mismo, que estos recursos aseguren a la poblaci��n afectada que puedan tener una vida digna y segura, lo que conlleva entre otras cosas, tener una seguridad agroalimentaria. A medida que se presentan diferentes escenarios de desastres naturales, la ayuda humanitaria a nivel mundial es necesaria, y el tiempo de respuesta juega un papel sumamente importante. En consecuencia, esta investigaci��n presenta un enfoque que involucra los conceptos de log��stica humanitaria y de seguridad agroalimentaria, con el fin de contextualizar su evoluci��n y los estudios que se llevan a cabo hoy en d��a.

El museo de la arepa

El Museo de la Arepa es un restaurante que estar�� ubicado en la localidad de La Candelaria en la ciudad de Bogot��, con un enfoque de autoservicio que ofrece arepas t��picas colombianas en cinco variedades distintas, cada una de las cuales representa una regi��n del pa��s. Sera constituida a trav��s de la Sociedad por Acciones Simplificada S.A.S. El proyecto nace de la iniciativa de dos familias y de sus gustos gastron��micos y tradiciones familiares. Queremos crear un espacio de ocio dedicado a la cultura y a la cocina y que resalte uno de los productos insignias, s��mbolo de nuestra identidad colombiana e icono de nuestra gastronom��a: la arepa. Queremos convertirnos en la mejor opci��n para comer arepas en Bogot�� y ofrecerle a nuestros comensales, adem��s de un producto delicioso y de la mejor calidad, un lugar de esparcimiento diferente en el que se encuentren con el arte local de esta zona por medio de exposiciones de artistas urbanos, presentaciones musicales y de danza y una conceptualizaci��n tipo museo del lugar. Nos encontramos en una etapa de consolidaci��n y se espera realizar la apertura del restaurante en enero de 2017. Actualmente, se est�� realizando la b��squeda del establecimiento donde nos ubicaremos en La Candelaria entre los barrios La Catedral y la Concordia.

Modelo predictivo para uso del cond��n y consumo de alcohol como conductas de riesgo relacionadas con el contagio de VIH/SIDA en trabajadoras sexuales de Bogot��- 2015

Objetivo: Determinar un modelo predictivo para uso del cond��n y consumo de alcohol como conductas de riesgo relacionadas el contagio de VIH/Sida en mujeres trabajadoras sexuales de la ciudad de Bogot�� en el a��o 2015. M��todos Estudio de tipo transversal con dise��o observacional, se tomaron 255 mujeres trabajadoras sexuales de la ciudad de Bogot��; La informaci��n analizada fue tomada del estudio realizado en cinco ciudades de Colombia en el a��o 2015, las hip��tesis planteadas se soportaron en la asociaci��n entre las condiciones sociodemogr��ficas, de conocimiento, practicas, h��bitos, apoyo social y de ocupaci��n propia de las mujeres trabajadoras sexuales que pod��an explicar y predecir la adopci��n de conductas riesgosas para VIH/sida como son el uso del cond��n y el consumo de alcohol en ejercicio de su ocupaci��n. Resultados El promedio de edad de inicio en el trabajo sexual fue 22,1��7,1 a��os, tres cuartas partes son solteras y residen en estrato dos y tres; el 96,5% dijo usar el cond��n con el ��ltimo cliente y el 27,8% de ellas consumi�� alcohol durante su ��ltimo servicio. En la conducta de riesgo uso del cond��n, se encontraron asociados entre otras, la edad [OR=1,10(1,03-1,17)], vivir en estrato dos [OR=7,7(1,5-39,5)], el ingreso por trabajo sexual [OR=1,0(1,0-1,0)], la disponibilidad del cond��n para el servicio [OR=0,03(0,008-0,16)] y contar con otro m��todo de planificaci��n (ligadura de trompas) [OR=4,47(1,0-18,3)]. En la conducta de riesgo consumo de alcohol, se encontr�� asociado ente otros: estrato socioecon��mico dos [OR=5,8(1,54-22,3)], nivel de escolaridad secundaria [OR=0,12(0,16-0,96)], vivir con otros familiares [OR=3,45(1,7-7,02)], ingreso por trabajo sexual [OR=1,0(1,0-1,0)] y el sitio donde se ofrece el servicio [OR=0,07(0,04-0,15)]. Despu��s de ajustar, se encontr�� que las variables que mejor explican el uso del cond��n fueron edad [OR=1,1(1,02-1,17)] y disponibilidad del cond��n [OR=0,04(0,008-0,024)], el modelo tuvo poca sensibilidad 33,3% y buena capacidad predictiva (84,6%). Las variables que mejor explicaron el consumo de alcohol durante el servicio fueron edad [OR= 0,95(0,91-0,98)], N��mero de clientes por semana [OR=0,9(0,90-0,98)], sitio donde ofrece el servicio [OR=7,1(3,45-14,8)], y estrato socioecon��mico [OR=1,8 (0,90-3,83)], resultando un modelo con buena sensibilidad (71,8%) y buena capacidad predictiva (86,4%). Conclusiones Aspectos como la edad, el estrato socioecon��mico, escolaridad, estado civil, ingreso econ��mico por trabajo sexual, edad de inicio en el trabajo sexual, n��mero de clientes antiguos en la ��ltima semana, disponibilidad del cond��n para prestar el servicio y ligadura de trompas como m��todo diferente de planificaci��n, se asociaron estad��sticamente con el uso del cond��n. Sin embargo al ajustar las variables solo la edad y la disponibilidad del cond��n se mantuvieron como variables explicativas. Cabe anotar, que aunque el modelo mostr�� buena capacidad predictiva (84,6%), la precisi��n en sus estimaciones fue baja debido a la poca frecuencia del no uso del cond��n con el ultimo cliente (3,5%), y la sensibilidad del modelo apenas fue del 33,3%. Por otro lado, factores como la edad, el estrato socioecon��mico, nivel educativo, ingreso econ��mico, sitio de oferta del servicio, composici��n familiar, n��mero de hijos, n��mero de clientes atendidos en la ��ltima semana y n��mero de clientes antiguos mostraron asociaci��n estad��stica con el consumo de alcohol. Sin embargo, al ajustar las variables solo edad, estrato socioecon��mico, sitio donde se ofrece el servicio y n��mero de clientes por semana mantuvieron asociaci��n estad��stica; observ��ndose adem��s que el estrato socioecon��mico (uno y dos) y sitio donde se ofrece el servicio (establecimiento), son factores de riesgo para el consumo de alcohol en ejercicio de la ocupaci��n y la poca edad y un n��mero reducido de clientes por semana se comportan como factores de protecci��n para el consumo de alcohol. El modelo predictivo que se desarroll�� para la conducta de riesgo de consumo de alcohol, con una sensibilidad del 71,8% y un poder predictivo del 86,4%. .

Institucionalidad y control territorial en Colombia. Una aproximaci��n al Urab�� antioque��o desde la teor��a de la cooptaci��n del estado (1997-2007)

El inter��s de esta monograf��a es evaluar la relaci��n entre el orden institucional del Estado colombiano y las l��gicas del control territorial de los paramilitares sobre el Urab�� antioque��o durante el periodo 1997-2007. Se analiza y explica c��mo los grupos paramilitares aprovecharon el contexto de debilidad institucional del Urab�� antioque��o para consolidar estructuras paraestatales que instrumentalizaron y cooptaron la institucionalidad del Estado con la pretensi��n de reproducir las condiciones necesarias para su sostenimiento. As�� como las consecuencias sobre la Institucionalidad regional a causa de la consolidaci��n de un control pol��tico de corte autoritario y clientelista, la obstaculizaci��n de la afirmaci��n del monopolio de la violencia estatal, y la protecci��n de un modelo econ��mico particular sustentado en la violencia. Para ello, como par��metros generales se siguen las funciones estatales descritas por Charles Tilly, la descripci��n de los estados entre estados de Kinsgton y Spears y la teor��a de la cooptaci��n del Estado de Jorge Garay.

Principios de la contrataci��n estatal aplicables a los reglamentos especiales de contrataci��n de la agencia nacional de hidrocarburos

El estatuto de contrataci��n administrativa (Ley 80 de 1993 y Ley 1150 de 2007) por regla general regula todos los negocios jur��dicos que surgen de la actividad de la Administraci��n P��blica, pero teniendo en cuenta las actividades que desarrollan algunas entidades del Estado esta regla tiende a presentar excepciones, como es el caso de aquellas Entidades que tienen por objeto la Exploraci��n y Explotaci��n de los Recursos Naturales renovables y no renovables. El principal actor del r��gimen excepcional de contrataci��n para la exploraci��n y explotaci��n de hidrocarburos es la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH), el cual cuenta con dos reglamentos de contrataci��n especial para la asignaci��n de ��reas y de contrataci��n misional, en donde por disposici��n legal debe dar aplicaci��n a los principios de contrataci��n contemplados en el estatuto General de la Contrataci��n p��blica (Transparencia, econom��a, responsabilidad y el deber de selecci��n objetiva), este trabajo de investigaci��n procura realizar una mirada anal��tica a cada procedimiento para determinar con posterioridad el grado de acatamiento de la orden legal establecida en el art��culo 76 de la Ley 80 de 1993 as�� como sus principales falencias

Principios de la actividad electoral en la era digital : una aproximaci��n al control administrativo colombiano de la propaganda electoral en Internet

El desarrollo tecnol��gico y la expansi��n de las formas de comunicaci��n en Colombia, no solo trajeron consigo grandes beneficios, sino tambi��n nuevos retos para el Estado Moderno. Actualmente, la oferta de espacios de difusi��n de propaganda electoral ha aumentado, mientras persiste un marco legal dise��ado para los medios de comunicaci��n del Siglo XX. Por tanto, este trabajo no solo realiza un diagn��stico de los actuales mecanismos de control administrativo sobre la propaganda electoral en Internet, sino tambi��n propone unos mecanismos que garanticen los principios de la actividad electoral, siendo esta la primera propuesta en Colombia. Por el poco estudio del tema, su alcance es exploratorio, se basa en un enfoque jur��dico-institucional. Se utilizaron m��todos cualitativos de recolecci��n de datos (trabajo de archivo y entrevistas) y de an��lisis (tipolog��as, comparaciones, exegesis del marco legal), pero tambi��n elementos cuantitativos como an��lisis estad��sticos.

El modelo de negocio en el desarrollo de una organizaci��n: un estudio de la compa����a Southwest Airlines

El presente trabajo constituye una investigaci��n acerca del rol del modelo de negocio en el desarrollo de las organizaciones. Esto se hace, en particular, a trav��s del estudio detallado de la compa����a Southwest Airlines. Se identifican para esta empresa, entre otros asuntos, las relaciones entre los recursos y los elementos que ofrece su entorno. Esto, en lo fundamental, para determinar el funcionamiento que ha llevado a la organizaci��n a la creaci��n de un modelo de negocio adecuado y exitoso y el poder del mismo para evolucionar en un medio cambiante y aprovechar las oportunidades que este brinda. El presente documento presenta el origen, el desarrollo y los resultados de un estudio realizado a la empresa Southwest Airlines. En este se presentan sus pol��ticas y estructura de procesos en relaci��n con sus clientes ���tanto internos como externos Esta se evidencia, al final, en la eficiencia, el compromiso de los empleados y otra serie de elementos que contribuyen al buen funcionamiento de la organizaci��n. El aporte de esta investigaci��n est��,en generar resultados a partir de un estudio a uno de los modelos de negocio de la industria a��rea, espec��ficamente el modelo de bajo costo (low cost). El prop��sito del trabajo fue desarrollar un an��lisis de las variables que consolidan todo el proceso de gesti��n en esta herramienta (business model) para ofrecerle al lector las pautas para fomentar la creaci��n de modelos de negocio en las organizaciones y brindar as�� una estructura que contribuya a alcanzar el ��xito en el mismo.

Impacto de la biolog��a en los modelos de gesti��n y control organizacional

Desde el inicio de las organizaciones han existido modelos de control r��gidos como los sistemas mecanicistas y formales en donde la perspectiva racional sobresale y no se tienen en cuenta los aspectos humanos en el dise��o de los sistemas. Estos modelos de control r��gidos, estandarizados y centralizados suponen un problema para el adecuado desarrollo estrat��gico y operativo de las organizaciones. Sin embargo, desde los sistemas biol��gicos se pueden observar aportes de autores que destacan la ausencia de control y su consecuente funcionamiento arm��nico a trav��s de propiedades como la auto-organizaci��n y la emergencia. De esta forma, este art��culo de revisi��n tiene como objetivo identificar las aproximaciones te��ricas que se han realizado en torno a los principales aportes que los modelos biol��gicos han hecho a la gesti��n administrativa y espec��ficamente al control organizacional mediante el an��lisis de la producci��n bibliogr��fica realizada en los ��ltimos 10 a��os.