1000 resultados para ADMINISTRACIÓN EMPRESAS – COLOMBIA - – ESTUDIOS DE CASO
Resumo:
El artculo pertenece a una seccin de la revista dedicada a Investigaciones
Resumo:
Monogrfico con el ttulo: 'Aprendizaje basado en problemas'.Resumen basado en el de la publicacin
Resumo:
Resumen basado en el de la publicaci??n
Resumo:
Resumen tomado de la publicaci??n
Resumo:
Resumen tomado de la publicaci??n
Resumo:
Resumen basado en el de la publicaci??n
Resumo:
El propsito del presente trabajo es elaborar un estudio que sirva como gua para los profesionales que estn incursionando en el mbito de la gestin cultural. Esta gua aborda dos temas centrales: el primero consiste en difundir la importancia de la conservacin del patrimonio arquitectnico y el segundo indagar, dentro del mbito de la gestin cultural, cules son las estrategias y herramientas que se utilizan para recuperar la estructura fsica de dicho patrimonio as como sus usuarios. El primer tema contiene la documentacin internacional que se ha producido en torno al patrimonio construido, desde una perspectiva arquitectnica: cmo es concebido, su valoracin y criterios tcnicos para su conservacin, as como su insercin en la sociedad a la que pertenece. Este trabajo pretende, adems, mostrar a los gestores culturales de distintas disciplinas los tipos de intervencin arquitectnica que se deben tener en cuenta para la conservacin del patrimonio, con la finalidad de no agredir al monumento y no quitarle con ello los valores culturales que posee. El segundo tema contiene informacin acerca de la labor de gestin cultural desarrollada con la finalidad de recuperar dos espacios patrimoniales concretos: el Teatro Municipal de Lima y el Teatro Bolvar de Quito. Es ste un anlisis comparativo a nivel regional que busca conocer la planificacin de las acciones desde los tres sistemas que participan en la gestin: el primer estudio de caso muestra los criterios empleados desde el Estado hasta su transformacin en organizacin mixta; el segundo estudio de caso muestra, en cambio, el proceso realizado desde el sector privado hasta su conversin en organizacin mixta. Ambos procesos evidencian no slo distintas estrategias sino tambin distintos actores sociales que marcan su caracterstica impronta.
Resumo:
Esta tesis investiga el devenir contemporneo de la Educacin Intercultural Bilinge (EIB) en el Ecuador y, sobre todo, las tensiones, debates y diferentes dinmicas que se han dado alrededor de su institucionalidad como opcin educativa en el pas. Tal reflexin, como se percibir, hace alusin a los esfuerzos de los movimientos indgenas, las iniciativas estatales y el dinamismo de actores sociales. El primer captulo se detiene en la construccin de la nocin de educacin intercultural; para ello se hace alusin a que, a partir del ao 2008, la Constitucin ecuatoriana supuso una garanta a los derechos de la educacin que, asimismo, amparaba la ejecucin de la EIB. El segundo captulo se detendr en un estudio de caso, para ello, se hace referencia a dos unidades educativas interculturales bilinges: Santiago de Guayaquil y Sultana de los Andes. As tambin, se tomarn en cuenta las constantes migraciones que se produjeron en Guayaquil en la segunda mitad del siglo XX. Paso seguido, nos detendremos en la reflexin sobre las virtudes y los fallos del sistema de EIB; para tal fin, nos remitiremos a varias fuentes primarias. Por ltimo, el tercer captulo brinda un acercamiento al trabajo Municipal y Ministerial en el mbito educativo. Para ello se traern a colacin las leyes ms relevantes, as como el nuevo ordenamiento por zonas, distritos y circuitos, con el fin de dilucidar el cumplimiento de los documentos oficiales. De all que consideremos necesario interpretar las labores que se ejecutan para la mejora del SEIB y, en ese sentido, se esbozarn unas cuantas recomendaciones que estn dirigidas hacia el impulso del dilogo intercultural en la educacin.
Resumo:
As incubadoras de empresas tm se constitudo numa das estratgias adotadas no Brasil para a criao de pequenas empresas de base tecnolgica. Na maior parte das incubadoras, estabelece-se um processo de interao entre as universidades e as empresas incubadas, inclusive com a localizao da incubadora no campus da universidade. Esse processo gera impactos tanto para as empresas incubadas como para as universidades. A presente pesquisa se constitui de um estudo de caso na Incubadora de Empresas de Base Tecnolgica da Universidade do Vale do Rio dos Sinos, onde procurou-se avaliar os impactos do processo de incubao de empresas na Universidade e nas empresas. O mtodo utilizado o estudo de caso, sendo que os dados foram coletados junto s sete empresas incubadas, atravs da aplicao de questionrios, e junto Universidade atravs de pesquisa documental. A anlise dos resultados revela que o processo est tendo sucesso no que se refere aos seus impactos junto s empresas, pois seis das sete empresas incubadas esto com a trajetria adequada no sentido de ingressarem no mercado inovadoras, financeiramente slidas e com seus gestores capacitados. J com relao aos impactos na Universidade constatou-se que ainda so pouco significativos.
Resumo:
Com o aumento de informaes disponveis e das possibilidades de fazer comrcio por meios eletrnicos, aumenta a complexidade de algumas tarefas, como comprar. Um dos possveis caminhos para diminuir essa complexidade dotar programas de computadores com conhecimentos sobre a realizao de tais tarefas, incluindo como tomar decises. Esta dissertao versa sobre a utilizao de agentes de software nas empresas, que so programas de computadores delegados para a realizao de funes especficas. Alm de uma reviso sobre o atual uso de tais tecnologias, apresenta-se uma possvel aplicao na rea de Compras para uma empresa real. Para modelar o sistema proposto, utilizou-se uma extenso da Unified Modeling Language (UML), a Agent UML, que objetiva a adequao da primeira para representar sistemas multiagentes. As dificuldades encontradas para modelagem so uma discusso adicional, bem como as sugestes. Outras contribuies do presente trabalho so as apresentaes de mecanismos de deciso e de negociao para a Funo Compras, inspirados em funes de valor e na negociao colaborativa. Encerra-se, apontando algumas futuras direes, incentivando reflexes posteriores sobre este tema pioneiro na Escola de Administrao da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Resumo:
This dissertation presents a study about the Succession in Family Companies. Therefore it was used the exploratory research which includes the only ono company 'Galeazzi & Cia Ltda'. At first the purpose was to verify which aspects contributed to achieve a high growth and after, got into an accelerated decay period that culminated with the extinction of it.
Resumo:
O objetivo desta pesquisa foi avaliar, sob o ponto de vista dos resultados alcanados e do mtodo utilizado, a rede de empresas formada pelos laboratrios de anlises clnicas na metade sul do RS, conhecida como Laboratrios Associados do Sul (LAS) formado por seis laboratrios de anlises clnicas desta regio. Foi escolhido este tema e essa regio para o desenvolvimento da pesquisa por ser um assunto hoje muito discutido quanto a sua legalidade e eficincia, e por essa ser uma regio ainda no muito explorada pelos pesquisadores. O mtodo utilizado foi o de pesquisa bibliogrfica e anlise de dados de pesquisa de campo, com instrumento elaborado a partir do modelo terico de Ansoff(1993). Foram pesquisadas as formaes anteriores, o histrico da criao do LAS, as perspectivas futuras, as estratgias traadas, a forma de gerenciamento da rede entre outros. Depois da anlise dos dados e de sua correlao com a reviso bibliogrfica pode-se concluir que o LAS possui metas bem traadas com propostas que indicam prosperidade e sucesso no futuro. Mas, para isso, todos devem estar engajados na luta para atingirem as metas propostas a fim de se tornarem cada vez mais competentes num mercado to acirrado. J foi observado pelos associados um aumento no faturamento mensal de suas empresas, resultado da reduo de custos e de melhor qualidade nos servios oferecidos. Este um tema que ainda poder ser muito explorado e que, ao que tudo indica, surge como uma alternativa para as pequenas empresas que desejam competir num mundo cada vez mais dominado pelas grandes ou mega corporaes.
Resumo:
Este estudo trata da responsabilidade social das empresas e enfoca a aplicao de indicadores para avali-la
Resumo:
O Roteiro para a Nova Agenda de Desenvolvimento Econmico tem como seu segundo objetivo central o aumento do volume de comrcio exterior, atravs, sobretudo, do aumento da competitividade da estrutura produtiva e, para tal finalidade, estabelece que as polticas industriais devem, entre outras coisas, empreender esforos para aumentar a base exportadora, sobretudo das pequenas e mdias empresas e buscar a difuso de tecnologias no necessariamente de fronteira em setores em que o Brasil possui vantagens comparativas no inteiramente exploradas, como o setor txtil, por exemplo (BRASIL, 2003). Consoante a tal orientao, o trabalho desenvolvido pela Agncia de Promoo das Exportaes do Brasil (APEX–Brasil), em especial, os projetos que envolvem consrcios de exportao, em sua fundamentao atendem igualmente ao alargamento da base exportadora brasileira e ao fortalecimento dos pequenos empreendimentos pela formao de redes horizontais de carter cooperativo, criando oportunidades de expanso de mercados aos seus membros e todos os demais benefcios que idealmente da se desencadeiam. Assim, o objetivo deste trabalho identificar elementos que permitam avaliar o exerccio da cooperao dentro dos consrcios de exportao e contribuir para o entendimento das relaes internas, no que diz respeito ao equilbrio entre interesses individuais e coletivos do arranjo e da sua funcionalidade como fonte de aprendizado e de desenvolvimento de uma mentalidade ou cultura empresarial exportadora como parte importante da capacitao competitiva das pequenas empresas. A cadeia txtil brasileira foi escolhida como pano-de-fundo para o trabalho em razo da superao das condies adversas que se estabeleceram a partir do incio dos anos 1990. Porm, embora notvel, essa recuperao ainda no atingiu a expressividade pretendida para a cadeia txtil nacional. Reconhece o setor que preciso exportar melhor, elevando o perfil das exportaes com a incorporao de produtos de maior valor agregado. Na cadeia txtil, a produo de vesturio que responde pela produo dos itens de maior valor, sendo particularmente dominada pela produo com elevada intensidade de mo-de-obra em unidades de micro e pequeno portes e de baixa aplicao tecnolgica. Este trabalho foi metodologicamente desenvolvido como um estudo de caso com enfoque exploratrio de um consrcio pertencente indstria de confeco de vesturio nacional e considerado bem sucedido no desenvolvimento das atribuies gerais de um consrcio.
Resumo:
A governana corporativa ganhou importncia crescente a partir da ltima dcada, quando ocorreram escndalos de fraudes financeiras em grandes empresas. As boas prticas de governana corporativa passaram a ser vistas como forma de proteger os direitos dos acionistas, garantir igualdade de tratamento entre acionistas controladores e minoritrios e assegurar a transparncia na divulgao de informaes. Este trabalho apresenta novas evidncias sobre a relao entre prticas de governana e desempenho das empresas no Brasil. Utilizamos uma metodologia indita na literatura brasileira. Com base em um ndice de prticas de governana corporativa, computamos a variao anual na qualidade de governana e classificamos as empresas em 3 grupos (variao positiva, neutra e negativa). Em seguida, verificamos se existe diferena entre variaes na governana e variaes no desempenho das empresas. Nossos resultados indicam que variaes positivas (negativas) na qualidade da governana esto associadas a variaes positivas (negativas) no desempenho operacional das empresas. Por outro lado, no existem evidncias que variaes na qualidade de governana tenham impacto no retorno das aes.
