61 resultados para Businessman
Resumo:
Esta investigacin se desarrolla, bajo una hiptesis, la cual se quera comprobar, por la evidencia encontrada en dos fuentes externas. La hiptesis presentada es s el discurso tico que profesan en los libros acadmicos y los maestros en el tema, difiere del comportamiento tico que demuestran los empresarios, especialmente los colombianos, bajo las siguientes evidencias: Los artculos publicados en 5 medios de publicidad, como son: peridicos diarios o semanales, revistas que sea distribuidas, por lo menos en la principales ciudades de Colombia, por lo que se escogieron los siguientes: Peridico El Tiempo, Peridico El Espectador, Peridico Portafolio, Revista Semana y Revista Cambios. As mismo para unificar el lapso de tiempo estudiado se escogi para la investigacin el segundo semestre del 2008 y se revisaran todos los artculos bajo la condicin que tuvieran las siguientes palabras, sin ser entre ellas excluyentes, tica, Responsabilidad Empresarial, Desigualdad Laboral, Corrupcin Laboral, Realidad Laboral, Inconformidad Laboral y Reforma Laboral. As mismo, se desarroll una encuesta para que fuera el segundo medio de evidencia, en la que se quera medir era la percepcin de la gente; por lo se disearon 10 preguntas, con respuestas cerradas, en la que la opcin era Si o No, dejando nicamente la pregunta No. 10 combinada, con un espacio de interpretacin, en la que cabe un Porqu?, sobre si tica es accin o no. Con las encuestas, se pretende, entender, comprender y comparar si lo que dicen los discursos ticos acadmicos, difieren con la realidad encontrada en la percepcin de la gente del comn, quienes son los que contestaron la encuesta.
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El presente trabajo se refiere a la identificacin de la Responsabilidad Social Corporativa como estrategia competitiva de una Institucin prestadora de Servicios de Salud domiciliarios ubicada en la Ciudad de Bogot con sedes en Armenia y Pereira. Se investig la teora, conceptos y acciones que contribuyen a una gestin socialmente responsable. Para su desarrollo se tomaron como base terico prcticas los estndares ISO 26000 y la metodologa sugerida en el texto publicado por Ramiro Restrepo Gonzalez auspiciado por el Icontec, Responsabilidad Social Nuevas Teoras Nuevas Prcticas. A partir de ello se adecu un instrumento de diagnstico aplicado a las partes interesadas de la empresa que permiti medir las prcticas responsables actuales. Adicionalmente se analiz la cadena de valor de la compaa y sobre ella se trazaron posibles acciones encaminadas a fortalecer la estrategia en Responsabilidad Social como agregadora de valor. Con estos elementos de proponen unas lneas de accin a seguir y un modelo de Gestin Socialmente Responsable vital para la continuidad de la empresa en el mercado a largo plazo.
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La Universidad del Rosario, junto a la facultad de Administracin, anualmente hace entrega del Premio "Mariposa de Lorenz" al empresario ms destacado del ao, por su direccin estratgica, eficiencia operacional, responsabilidad social y tica empresarial. Este premio se realiza con el propsito de reconocer la perdurabilidad de las empresas colombianas. Para esta investigacin se hizo un anlisis del Caso - Productos Ramo S.A. Empresa que en el ao 2007 recibi este premio - la cual tena como fin estudiar el por qu la empresa haba sido escogida como ganadora tomando 3 disciplinas de la administracin: direccin, gerencia e internacionalizacin, todas llevando un mismo hilo conductor a: la perdurabilidad. Los resultados obtenidos a los largo de toda la investigacin llevaron a que la empresa ha sido perdurable gracias a la unin interna que ha mantenido a los largo de los aos, fundamentada en polticas, valores y principios claros que han hecho de Productos Ramo S.A. Lderes en su sector.
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Este trabajo de grado pretende descubrir si las certificaciones de calidad, que pueden considerarse como un beneficio o un obstculo para el desarrollo de las compaas, son la base del xito empresarial de las micro, pequeas y medianas empresas (MiPYMES) de la capital del pas. A partir de la recoleccin de testimonios de expertos en el tema y de pequeos empresarios, se podr conocer de primera mano un panorama sobre la realidad actual de este tipo de organizaciones y, con base a las experiencias indagadas, establecer si los procesos de certificaciones condicionan el progreso de las compaas.
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Partimos de la idea que no hay actualmente un modelo especfico o aportes metodolgicos sencillos y econmicamente asequibles a las mipymes que den una solucin tanto cualitativa como cuantitativa a los problemas de toma de decisin de localizacin comercial. Algunos dan indicaciones que requieren solo de la intuicin del empresario y otros son puramente matemticos. Primero se realizo una delimitacin del concepto de localizacin, luego pudimos identificar las variables que inciden en la microlocalizacin comercial, y as se poner al empresario en el contexto de una red que sirva como modelo de simplificacin de los componentes a estudiar. Se creo una metodologa cualitativa a partir de la matriz IGO para dar una ponderacin relativa a las diferentes subvariables. En la parte cuantitativa se establecieron formulas e ndices las estas subvariables Finalmente se hizo una sistematizacin de la gua con base en una aplicacin en Excel que facilita la toma de decisin frente a una o varias posibilidades de localizacin comercial.
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El propsito del presente artculo es describir la operacin del comit de Responsabilidad Social Empresarial en la compaa Cerro Matoso S.A en el departamento de Crdoba, Colombia. Para lograr dicho propsito se definieron indicadores agrupados en cuatro variables como lo son: Evolucin del rea, Plataforma Estratgica, Divisin del trabajo y Coordinacin del trabajo. Por medio de este trabajo se pretende identificar aprendizajes claves en la creacin, diseo y ejecucin de modelos de Responsabilidad Social Empresarial en las empresas. Los resultados muestran que la compaa no tiene un rea especifica de Responsabilidad Social Empresarial sino que articula todas sus iniciativas y proyectos de manera transversal a travs de toda la organizacin por medio de un comit que involucra todas las reas de la compaa y la Fundacin San Isidro. Todos los proyectos de Cerro Matoso S.A estn enmarcados dentro de los estndares establecidos por BHP Billiton.
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Hoy en da la situacin del mercado laboral es preocupante y se ha perdido empleo en casi todos los sectores productivos, el ndice de desempleo tiende a la alza cada ao y ante la falta de oportunidades miles de jvenes se han desanimado, abandonando el mercado laboral. Por ello, la sociedad actual en el que vivimos demanda emprendedores que realicen proyectos de empresas exitosas y contribuyan a la generacin de empleo e innovacin. Dada la situacin anteriormente descrita, se ha decidido investigar que la experiencia educativa en emprendimiento de los estudiantes de ltimo ao de Administracin de Empresas. Igualmente, buscamos identificar las actitudes y creencias de los estudiantes universitarios hacia la creacin de empresas y hacia el empresario en la universidad de Granada en Espaa y la universidad del Rosario en Colombia.
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El presente trabajo investigativo busca brindar al lector las herramientas necesarias para poder exportar carne fresca al mercado Canadiense mediante la implementacin de un plan detallado, que involucrando el proceso de produccin de animales ptimos para la produccin de carne, pueda cumplir con el objetivo de expandir la disponibilidad de cortes finos de carne en el mercado extranjero. Por una parte, se hace una explicacin detallada del producto, del proceso de produccin y del sector crnico en Colombia. Se hace una exposicin de las condiciones en las cuales debe crecer un animal para llegar a producir carne de la mejor calidad. As mismo, se informa sobre la situacin actual del sector crnico y las debilidades y fortalezas que tiene para poder expandirse al mercado internacional. Posteriormente se hace una investigacin de marcados en el pas objeto de estudio, para mostrar las oportunidades y posibles obstculos que se pueden encontrar en Canad. En segundo lugar, se analiza la competencia a la que se enfrentara el producto colombiano, que comprende el anlisis de las cifras de exportacin de los socios comerciales de Canad para la venta del producto objeto de anlisis, para finalmente disear un documento dirigido a emprendedores, empresarios y/o ganaderos que busquen la manera de expandir su negocio a Canad, con todos los pasos necesarios para poder realizar el proceso de exportacin de la manera ms productiva y eficaz.
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Las estrategias tendientes a la diversificacin de los mercados de exportacin e internacionalizacin de la economa por parte del gobierno colombiano y sus polticas gubernamentales han incluido la firma de una serie de Tratados de Libre Comercio, entre ellos el TLC de ltima generacin firmado con El Estado de Israel. Estos tratados adems de abordar temas tradicionales de comercio, tratan nuevos captulos en inversiones y servicios. As mismo se analizan las principales polticas por parte del gobierno de Israel para la competitividad en trminos empresariales y sociales. Ms adelante se consideran aspectos generales de la economa colombiana y se analiza la relacin comercial bilateral entre el Estado de Israel y la Repblica de Colombia para entender su comportamiento histrico y el ambiente actual. Finalmente se hace un nfasis en el sector agrcola de Israel y sus aspectos que lo han dirigido al xito, una observacin corta del sector en Colombia y luego aspectos adicionales para a facilitacin del comercio con Israel. El estudio va dirigido a empresarios, compaas o entes pblicos a nivel local e internacional que vean en el sector agrcola colombiano una oportunidad de desarrollo, aprovechando los beneficios de comercio y conocimiento, con el objetivo de mejorar la competitividad y productividad del sector en Colombia. Se utilizan metodologas tanto cuantitativas como cualitativas para la investigacin y anlisis de caso tomando la informacin correspondiente de fuentes verdicas e independientes para as poder resear y describir las oportunidades y retos del sector agrcola.
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Este artculo tiene como objetivo describir la estructura del rea de Responsabilidad Social de Pacific E&P, mediante un proceso que explique el funcionamiento y desarrollo de la estructura de RSE. Este trabajo se desarrolla bajo una matriz estratgica la cual incluye variables como: evolucin del rea (historia), plataforma estratgica (plan de accin que desarrolla una ventaja competitiva de la empresa), divisin del trabajo (Fragmentacin de trabajo y especializacin entre sus fuerzas laborales) y por ltimo la coordinacin del trabajo (sincronizacin de fuerzas laborales). Los resultados que se obtienen de este estudio mostrarn las distintas unidades de trabajo de la organizacin y la forma de trabajar de la misma, bajo el marco de la Responsabilidad Social Corporativa.
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El escritor Miguel Donoso Pareja confiesa que en su vida existieron dos modelos: el de su padre -hasta reconocer que no era capaz de emular al navegante y matemtico-, y el de su to Alfredo Pareja. Admira al escritor tanto como al ser humano: por su deseo permanente de aprender y la exigencia implacable consigo mismo, cuanto por su vitalidad. Recuerda las visitas familiares, cada semana, de su to a la Pennsula de Santa Elena, aprobaba en silencio las lecturas juveniles de Donoso, e impuso un quiebre de calidad con Las mil noches y una noche. Como estudiante en casa de su abuela materna en Guayaquil, el autor conoci a otro Alfredo Pareja: el de su agitada rutina diaria de escritor y hombre de negocios, visitaba su casa, fascinado por su inmensa biblioteca, a la que tena libre acceso, poco despus, su to Alfredo iniciara sus largos aos de viajero, y se reencontraran pocas veces, en Quito, en la dcada de 1980. El autor concluye la emotiva resea con una breve sntesis valorativa de la produccin de Pareja Diezcanseco.
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The concept of corporate responsibility (CR) has moved a long way over the past six decades, since Bowens book titled Social Responsibilities of the Businessman marked a modern era of business and society research. In this article, we trace the development of business and society literature to provide contextual background to contemporary studies of CR. As well as looking backward, however, we also project forward arguing that fundamental changes in the current business environment are likely to propel CR to new heights in the future. In particular, we explore the mechanisms by which CR affects stakeholder behavior and suggest ways in which scholars and practitioners may want to apply advances from psychology to link CR strategy to human motivation and the notion of balance in organizations and society.
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This academic work identifies Critical Success Factors to the strategic development of a turist destination, proposing the case study of Regio Uva e Vinho, and its introduction to the Experience Economy, located at the Brazilian Serra Gaucha, Rio Grande do Sul State. The data used has been obtained from documental research among businessman and travel agents related to the region. The results are represented by factors identified in a tourism only rpoposal.
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Lets imagine how should be fine to disclose a new measure form to investigate the businessman performance as if the job done is bringing back to the stockholder, the best results. Also, would be better to exists an executive compensation, by his add value created to the stockholder.The word add value is at the summit point on the financial world, all the companies are involved on creating add value" into the assets.So, the EVA (Economic Value Added) has come, a patented trade mark by a consulting corporation company, the Stern & Stewart Co. as a new indicator of companies performances.This assignment has motivated to running out na empirical research in order to find out the right methodology its qualitys and its differentials."
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Nesta dissertao, o objetivo identificar e analisar as representaes sociais acerca das masculinidades referidas por homens executivos, gestores do mundo de negcios. Onde o foco maior conseguir evidncias para os seguintes questionamentos: o que ser homem no mundo dos negcios? Quais as representaes sociais da masculinidade? Quais as formas privilegiadas, ou hegemnicas dessa masculinidade? Este trabalho est baseado no projeto de pesquisa do Dr. Alexandre de Pdua Carrieri sobre Masculinidades Contemporneas: Representaes da Masculinidade na tica de Homens e Mulheres Executivos. Como contribuio terica para os estudos organizacionais, esta pesquisa possibilita um olhar sobre a masculinidade contempornea no ambiente empresarial, e no apenas a dominao do masculino sobre o feminino. Como o mundo dos negcios um termo abrangente a pesquisa no se concentrou em setores especficos da sociedade, ou mesmo desse mundo de negcios, se buscou alcanar uma concepo analtica que atingisse a representao social sobre esse mundo. O objeto alvo deste estudo so os executivos, diretores, gerentes, assessores e coordenadores, pois esses sujeitos dentro da dinmica do capitalismo contemporneo so mveis dentro dos controles das organizaes. Trata-se de uma pesquisa exploratria, onde foi realizada entrevistas a fim de se obter dados qualitativos sobre objeto de estudo e que tem como suporte metodolgico a Teoria das Representaes Sociais e a anlise do discurso. As entrevistas foram realizadas com 10 homens de negcio, tais quais coordenadores de Instituio de Ensino Superior; coordenador de investimento e operaes industriais; diretores executivos; gestor de unidades e assessor jurdico, todos da cidade do Rio de Janeiro. Dessa forma, foi possvel analisar as representaes sociais da masculinidade no que diz respeito ao homem de negcios. Os avanos dos estudos sobre a masculinidade tornar possvel desconstruo da masculinidade hegemnica exercida sobre todos ns, homens e mulheres. Tal anlise possibilita um aumento do conhecimento sobre as organizaes, assim como, ajuda entender as influncias do comportamento dos funcionrios na empresa. Atravs das entrevistas foi possvel conhecer o ambiente de trabalho do executivo homem, suas responsabilidades, o contexto social em que est inserido e as representaes sociais que o conduzem na sociedade. Como a sociedade brasileira, em sua maioria, diz-se capitalista e crist a dominao e o poder exercido pelos mais fortes continuaram a existir. Porm, com a pesquisa possvel verificar quais as representaes sociais da masculinidade marcantes nos homens de negcio, as quais direcionam todo o contexto organizacional, independente do sexo. Dessa forma se fez possvel entender um pouco melhor esse capitalismo selvagem corporativo em qual a sociedade optou viver.
