868 resultados para Leader
Resumo:
La presente es una investigacin de los distintos factores que han llevado a Indonesia a consolidarse como lder tanto en la integracin de la ASEAN as como en la regin del Sudeste Asitico, analizando caractersticas polticas identificadas en la historia del pas y el crecimiento econmico que ha presentado Indonesia en las ltimas dcadas.
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Justo ahora, cuando parece haberse agotado el entendimiento del zapatismo como movimiento revolucionario tradicional, esta monografa propone dar un doble salto mortal para destruir las barreras obsoletas de las teoras revolucionarias y aterrizar en lo que Rancire llama la Resistencia de los Sin Parte. El alarido bestial se transforma en palabra para sacudir las estructuras ms ntimas del orden y actualizar la psima particin de los lugares y las funciones comunes en la comunidad. Las partes mal contadas acceden a la palabra para reclamar una particin justa de lo comn, e inscribir as las libertades como axiomas para el todo comunitario. Lo descolorido toma color, lo oculto es visto, lo incontado entra en el conteo de las partes, lo que no tiene rostro ni voz es ahora escuchado, las sombras adquieren cuerpos y los cuerpos adquieren vida. La resistencia por la incorporacin cambi para siempre la poltica tradicional mexicana, al punto de que sta ha dejado de llamarse como tal para quien escribi esta investigacin. La palabra comn, la imagen del lder Marcos, y los smbolos como el pasamontaas, hacen que la rebelin zapatista sea una rebelin desde y para los sin parte, una voz para incorporar a los sin voz: el rostro indefinido de una mscara que defiende con enjundia a los olvidados y los devuelve a la arena de los vistos. Chiapas habla, los fantasmas resucitan, las partes mal contadas reclaman una justa particin de lo visible en la comunidad. Marcos y los suyo se han salido con la suya.
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Durante la crisis financiera global de 2008 muchas organizaciones y mercados financieros tuvieron que terminar sus operaciones o replantearlas debido a los choques que golpearon el bienestar de sus empresas. A pesar de esta grave situacin, en la actualidad se pueden encontrar empresas que se recuperaron y salieron del terrible panorama que les present la crisis, incluso encontrando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo su futuro. Esta capacidad que algunas organizaciones tuvieron y que permiti su salida victoriosa de la crisis se denomina resiliencia, la cual es la capacidad de sobreponerse a los efectos negativos de choques internos o externos (Briguglio, Cordina, Farrugia & Vella 2009). Por tanto en el presente trabajo se estudiar esta capacidad tanto en la organizacin como en los lderes para hallar factores que mejoren el desempeo de las empresas en crisis como la que ocurri en el 2008 2009. Primero se realizar un estudio sobre los sucesos y el desarrollo de la crisis subprime del ao 2008 para tener un entendimiento claro de sus antecedentes, desarrollo, magnitud y consecuencias. Posteriormente se realizar un estudio profundo sobre la teora de la resiliencia organizacional y la resiliencia en el lder como individuo y los estilos de liderazgo. Finalmente teniendo un sustento terico tanto de la crisis como del concepto de resiliencia se tomarn casos de estudio de empresas que lograron perdurar en la crisis financiera del 2008 y empresas que no lograron sobrevivir para posteriormente hallar caractersticas del lder y del liderazgo que puedan aumentar o afectar la capacidad de resiliencia de las organizaciones con el objetivo de brindar herramientas a los lderes actuales para que manejen de forma eficiente y eficaz las empresas en un mundo complejo y variable como el actual.
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Alimentos Especializados ALES Ltda., es una empresa colombiana que se dedica al Diseo, produccin y comercializacin de productos alimenticios industriales especializados para personas con problemas asociados al consumo de azcar. La comercializacin se realiza a travs del canal minorista, el mercado institucional, tiendas especializadas, tiendas naturistas y al detal. En los ltimos aos ALES ha disminuido sustancialmente sus ventas a causa del aumento de marcas propias de las cadenas en el sector y a los elevados costos, que asignan los canales a la comercializacin de los productos a travs de los mismos. A finales del ao 2011, ALES implementa una estrategia de diversificacin y de mercado por medio del desarrollo de una nueva unidad de negocio que penetra un nuevo segmento y emplea el canal directo de distribucin, un segmento antes no explotado: Postres preparados. Para la organizacin, la calidad de la decisin depender de los objetivos cumplidos por la unidad de negocio. Buscando contribuir con el anlisis de la decisin estratgica, el trabajo constituye un anlisis para ALES Ltda, que incluye herramientas slidas con las que podr analizar su decisin estratgica. Inicialmente se realiza un Anlisis Matricial, cuyo anlisis muestra la posicin estratgica de ALES y el estado del sector, luego se realiza un Anlisis Estructural de Sectores Estratgicos AESE, se verifica el estado actual del sector estratgico, se ratifica que la empresa es lder en el segmento de postres preparados. Posteriormente se realiza un modelo sugerido de un Balance Score Card BSC para con indicadores de gestin evaluar la lnea de negocio (estrategia) y establecer una cadena de valor alineada a los objetivos estratgicos.
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El presente documento busca dar cuenta de las actividades que desarroll para dar apoyo y complemento al proyecto de investigacin Los mecanismos de influencia en la relacin de liderazgo, en el cual me desempe como asistente de investigacin. El proyecto de investigacin es adelantado por el profesor Juan Javier Saavedra Mayorga y pertenece a la lnea de investigacin en Liderazgo de la Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario.
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Anlisis del proceso de securitizacin iniciado por Brasil en 2001 como respuesta a una serie de amenazas externas que se traducan en eventuales riesgos para su estabilidad como lder regional. Teniendo en cuenta dicho proceso interno se analiza a su vez la interaccin del mismo con la configuracin del complejo de seguridad regional mediante la UNASUR y el Consejo de Defensa Suramericano.
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La intervencin humanitaria ha sido, y sigue siendo, uno de los temas ms importantes y debatido en la comunidad internacional. En la post Guerra Fra la preocupacin con respecto a la intervencin por razones humanitarias, sobre todo despus del genocidio de Ruanda y los ataques contra de los civiles en Srebrenica y Kosovo, ha derivado en la configuracin de la Doctrina de la R2P. Teniendo en cuenta que Canad ha sido el lder en la promocin de esta doctrina, despus del llamado del entonces Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, con el fin de llegar a consensos internacionales para detener las violaciones masivas de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario . El objetivo de este trabajo es analizar la incidencia que ha tenido la identidad internacional del Canad en su inters de promover la Doctrina de la Responsabilidad de Proteger a travs de su poltica exterior y de seguridad en el perodo 2001-2008. Esta investigacin se estudiar a la luz de la teora constructivista propuesta por Alexander Wendt. Se sostiene que que la identidad colectiva de Canad como promotor de los DDHH, potencia media y buen ciudadano del mundo condujo a este pas, durante el gobierno de Jean Chrtien, a interesarse en la promocin de la Doctrina del R2P; sin embargo, debido a un cambio progresivo en su identidad internacional, durante los gobiernos de Paul Martin y Stephen Harper, Canad no slo promovi, sino que implement esta doctrina mediante la imposicin de los DDHH.
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Brasil, ha buscado en las ltimas dcadas consolidar su proyeccin y vocacin como Estado lider en el mundo. Por ello, ve el desarrollo del rea nuclear como una capacidad importante de los pases lderes y por ello busca desarrollar an ms todas sus capacidades como Estado.
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Esta investigacin se desarroll con el fin de conocer de conocer detalladamente el comportamiento del sector automotriz de Colombia en los ltimos aos, haciendo nfasis en el segmento de vehculos de gama media del mercado, los cuales son los ms comprados en volumen por los colombianos. El estudio se realiz en un periodo comprendido entre 2.006 y 2.011 para tener identificacin y valoracin real del sector hasta la situacin actual, donde se evaluaron las ensambladoras presentes en el pas que pertenecen a la divisin o clasificacin arancelaria dada por Cdigo Industrial Internacional Uniforme - CIIU. El trabajo se fundamenta en la metodologa del Anlisis Estructural de Sectores Estratgicos por medio del cual es necesario desarrollar un examen histrico del comportamiento del sector en los ltimos aos con el cual se presenta el desarrollo en trminos econmicos, ventas, estado de hacinamiento, manchas blancas, principales participantes del mercado, TLCs y dems rubros que caracterizan el segmento. De igual manera, el trabajo de investigacin refleja una vista general de las estrategias utilizadas por las principales marcas del estudio, evaluando como estas son imitadas o no por sus competidores, y de igual manera, determinar que hace a una empresa ser lder en el mercado no tan solo tomando el mbito econmico como pilar.
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Luego de obtener el premio Nobel de paz, el XIV Dalai Lama inici una estrategia de movilizacin internacional para obtener la Luego de obtener el premio Nobel de paz, el XIV Dalai Lama inici una estrategia de movilizacin internacional para obtener la independencia tibetana. El trabajo ilustra las reacciones del gobierno de la Repblica Popular frente a la posicin del lder tibetano y finalmente presenta un anlisis de la estrategia del Dalai Lama.
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La Universidad del Rosario, junto a la facultad de Administracin, anualmente hace entrega del Premio "Mariposa de Lorenz" al empresario ms destacado del ao, por su direccin estratgica, eficiencia operacional, responsabilidad social y tica empresarial. Este premio se realiza con el propsito de reconocer la perdurabilidad de las empresas colombianas. Para esta investigacin se hizo un anlisis del Caso - Productos Ramo S.A. Empresa que en el ao 2007 recibi este premio - la cual tena como fin estudiar el por qu la empresa haba sido escogida como ganadora tomando 3 disciplinas de la administracin: direccin, gerencia e internacionalizacin, todas llevando un mismo hilo conductor a: la perdurabilidad. Los resultados obtenidos a los largo de toda la investigacin llevaron a que la empresa ha sido perdurable gracias a la unin interna que ha mantenido a los largo de los aos, fundamentada en polticas, valores y principios claros que han hecho de Productos Ramo S.A. Lderes en su sector.
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Lo que pretende esta investigacin es estudiar el concepto del Liderazgo que maneja la Universidad del Rosario en la Maestra en Direccin y tambin la metodologa que usa para desarrollarlo. A partir de estos resultados, se investigan alternativas para complementar tanto el concepto como las didcticas para formarlo. Se busca que estas alternativas estn basadas en tcnicas artsticas para poder finalmente demostrar que mediante el arte se pueden desarrollar varias, por no decir todas las habilidades concernientes a un lder efectivo e integral. La idea de demostrar esto es poder proponer a la Universidad que incluya dentro del Documento Maestro y por ende dentro de la Maestra, estrategias didcticas basadas en el arte para desarrollar un liderazgo efectivo e integral en directores, favoreciendo el diferencial que caracteriza al programa en este momento a nivel nacional.
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Ante la globalizacin y las nuevas tendencias de consumo que se han venido desarrollando a travs de los aos, las diferentes firmas en el mundo se han visto en la necesidad de buscar estrategias que les permita ser productivas generando ms valor a los consumidores. En este sentido, ha surgido la necesidad de trabajar de manera conjunta y a su vez crear lazos de cooperacin entre las diferentes organizaciones para el logro de mejores resultados. Las redes empresariales son una opcin de integracin de procesos y recursos para las organizaciones, sin embargo durante la creacin de esta se generan cambios organizacionales que impactan en factores como la cultura organizacional. El cambio en la cultura organizacional se produce de manera gradual o abrupta segn la forma de cooperacin que ejecuten las empresas o por el contexto externo al cual pertenezca la organizacin. As mismo, el lder es el encargado de gestionar el cambio en los valores (ncleo de la cultura), prcticas o la filosofa de las organizaciones; sin el apoyo de los lderes el fracaso de una cultura organizacional en una empresa, red, clster o alianza ser incuestionable.
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Colanta es una empresa del sector agroindustrial y lechero que constantemente est buscando la innovacin como eje fundamental de su crecimiento. Lo cual, la ha llevado a ser una de las empresas ms importantes del sector. Por ello y teniendo en cuenta la evolucin que ha tenido la compaa a lo largo de su creacin y a los cambios generados a causa de la apertura econmica y a la entrada de nuevos competidores en el sector se ha considerado pertinente cuestionarse si al 2021 COLANTA seguir siendo una empresa lder en el sector lechero y agroindustrial. Para ello se utilizar la prospectiva como herramienta de estudio; esta es descrita por Godet como la anticipacin al servicio de la accin, (Ortega, p.3) es decir, que consiste en establecer las diferentes situaciones alternativas en las que por cualquier motivo podramos encontrarnos en un futuro, as mismo se analiza como alternativa para disear escenarios futuros. En el anlisis prospectivo, se dan constantemente interacciones entre la estrategia y el mejoramiento, dos trminos que estn muy relacionados entre s. El primero consiste en la construccin de un futuro deseado, donde se le garantiza a la sociedad ventajas que avalen la perdurabilidad de la misma en el tiempo y el segundo es el resultado de la optimizacin de procesos o de actividades que la sociedad lleva a cabo. La prospectiva busca identificar los escenarios futuros ms probables y deseables hacia los cuales debe encauzarse una organizacin, una regin o un pas por medio del uso de metodologas que son empleadas ampliamente en distintas disciplinas cientficas.
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Las Empresas Militares y de Seguridad Privada (EMSP) se han caracterizado por prestar diferentes tipos de servicios en distintos escenarios internacionales y nacionales. Asimismo, por ofrecer una amplia gama de actividades que han sido tiles para quienes solicitan de ellas. En el caso especifico de la Guerra en Irak fue relevante debido a que el gobierno decidi contratar varias compaas que adems de contar con cientos de empleados, llevaron a cabo funciones que antes haban sido efectuadas nicamente por las fuerzas militares o por empleados oficiales del gobierno estadounidense. De esta forma, por medio del presente estudio de caso se buscan analizar las tareas que fueron asignadas, dar a conocer datos referentes al nmero de contratistas en Irak, el valor de algunos contratos, las funciones que fueron cedidas a estas compaas, como tambin ver de qu modo afect positiva o negativamente al gobierno de los Estados Unidos. No obstante, el estudio del caso de Irak dio la posibilidad de indagar acerca del cmo los Estados podran utilizar de mejor forma los servicios de las EMSP sin perder el control o crear dependencia de estas.
