1000 resultados para Tiililä, Ulla: Tekstit viraston työssä : tutkimus etuuspäätösten kielestä ja konteksteista
Resumo:
Teollisuuden shknhankinnan suunnittelussa ja toteutuksessa kytettvien tyvlineiden snnllisin vliajoin tapahtuva objektiivinen tarkastelu auttaa tehostamaan shknhankinnasta vastaavan henkilstn tyt. Tyn ptavoitteena on mritt metsteollisuusyrityksen keskitetyss shknhankinnassa kytettvn jrjestelmn ja siihen liittyvien kytntjen kehitystarpeita ja esitt niit koskien ehdotuksia jrjestelmn toiminnan tehostamiseksi. Tyn aihetta lhestytn jakamalla shknhankinnan kokonaisprosessi tekijihins ja analysoimalla erikseen jrjestelmn kunkin yksittisen osa-alueen kehitystarpeet. Kehitystarpeiden mrittmisen jlkeen kullekin osaprosessille kuvataan niille soveltuvat ratkaisumallit kyseisen yrityksen tarpeet ja vaatimukset huomioiden. Eri ratkaisumallien joukosta valitaan lopuksi toimivimmat ratkaisut ja esitetn suositukset toteutettaviksi kehitystoimenpiteiksi. Työssä havaittiin, ett tarkasteltavan yrityksen shknhankintajrjestelmss esiintyy tiettyj kehitystarpeita, joita kehittmll jrjestelmn tehokkuutta voidaan nostaa. Jrjestelm kehitettiin osana tyt luomalla uusia tyvlineit, joiden avulla shknhankintajrjestelmn toimintaa saatiin tehostettua. Uudet tyvlineet osoittautuivat toimiviksi ratkaisuiksi ja mahdollistavat tehokkaan tyskentelyn jrjestelmn seuraavaan tehokkuustarkasteluun asti. Kaikkia työssä esille tulleita kehitystarpeita ja niihin kartoitettuja ratkaisumalleja ei tyn analysoinnin yhteydess katsottu tarpeelliseksi toteuttaa tmn tyn puitteissa. Kehitystarpeiden mrittely luo kuitenkin hyvn pohjan tulevaisuudessa tapahtuvia mahdollisia kehitystoimenpiteit silmll piten.
Resumo:
Projektin johtaminen informaatioaikakaudella merkitsee, yh useammassa tapauksessa, virtuaalisen verkoston tietmyksen hallitsemista ja johtamista. Kolmannen sukupolven matkaviestinverkon rakentaminen on virtuaaliverkostoa hyvkseen kyttv projekti, joka koostuu lukuisista osapuolista.Matkaviestinverkkoprojektien laajentuminen ja kilpailun kiristyminen alalla ovat nostaneet knowledge management -jrjestelmien kysynt. Kysynt kohdistuu voimakkaimmin jrjestelmiin, joiden avulla matkaviestinverkkotoimitusprojektin kaikki toiminnot pystytn ksittelemn yhdess jrjestelmss. Tmn tutkimuksen pasiallisena tavoitteena on ollut selvitt keskeisimmt vaatimukset kolmannen sukupolven matkaviestinverkon rakentamisprojektin knowledge management ?jrjestelmlle. Tutkimus toteutettiin kirjallisuuden ja avoimien teemahaastattelujen avulla, kytten kvalitatiivisi tutkimusmenetelmi.Haastattelut osoittivat, ett trkeimmt vaatimukset kolmannen sukupolven matkaviestinverkkoja rakentavan projektiorganisaation knowledge management -jrjestelmlle ovat: 1. Knowledge management -jrjestelmn tulee toimia keskitettyn tietovarastona.2. Projektissa ksiteltvn tietoon on pystyttv porautumaan vhintn prosessi- ja paikkatietoon pohjautuvista nkkulmista. 3. Psyn knowledge management -jrjestelmn tulee olla mahdollista kaikille projektin osapuolille.4. Psyn knowledge management -jrjestelmn tulee olla mahdollista mist tahansa ja mihin kellonaikaan tahansa.5. Knowledge management -jrjestelmn kyttliittymn tulee olla mahdollisimman yksinkertainen. Jrjestelmn tulee olla yhteydess organisaatioiden muihin jrjestelmiin.
Resumo:
Tmn tutkimuksen paiheena oli tilintarkastusvelvollisuus pienyrityksiss ja sen tarpeellisuuden tarkastelu pienyrittjien nkkulmasta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvitt miten tarpeelliseksi tilintarkastusvelvollisuus pienyrityksiss koetaan ja mit ovat ne asiat joiden perusteella tilintarkastusta pidetn tarpeellisena tai tarpeettomana. Alatavoitteina oli selvitt tilintarkastuksen teoreettinen perusta, lakisteinen tilintarkastus ja pienyrityksen tilintarkastuksen erityispiirteet, pienyritysten mielenkiinto toteuttaa tilintarkastus ilman lakisteist velvoitetta, tilintarkastuksen trkeimmt kohdealueet, tilintarkastajan asiantuntijapalveluiden kytt ja tilintarkastuksen merkitys sidosryhmille. Tutkimusmetodologiana kytettiin survey-tutkimusta ja tutkimus koostuu teoria- ja empiriaosista. Empiriaosuus koostuu pienyrityksille lhetetyst postikyselyst, joka sislsi kysymyksi tilintarkastuksesta ja sen tarpeellisuudesta. Kysymykset oli laadittu teoriaosuuden ksitteiden ja asiakokonaisuuksien perusteella. Tutkimustulos osoittaa, ett pienyrityksiss tilintarkastusvelvollisuuden tarpeellisuuteen suhtaudutaan hieman mynteisemmin kuin kielteisemmin. Osakeyhtiiss tilintarkastukseen suhtaudutaan henkilyhtiit mynteisemmin. Tilintarkastuksen tarpeellisuutta perusteltiin muun muassa tilintarkastajan ammattitaidolla kirjanpistoon ja tilinptkseen liittyviss asioissa. Tarpeettomuutta perusteltiin puolestaan sill, ett tilintarkastajaa ei tarvita jos kirjanpidon ja tilinptksen laatii tilitoimisto tai muu ammattihenkil. Tilintarkastuksen trkeimpin kohdealueina pienyrityksiss pidettiin kirjanpidon ja tilinptksen laillisuusvalvontaa ja verolainsdnnn noudattamisen varmistamista ja mys niss asioissa kytettiin eniten tilintarkastajan asiantuntijapalveluita. Tarpeellisimmaksi yrityksen sidosryhmist tilintarkastusta pidettiin yrityksen omistajille ja verottajille ja vhiten tarpeellisimpana tyntekijille, asiakkaille ja tavaroiden/palvelusten toimittajille.
Resumo:
Tutkielman tavoitteena on selvitt, miten tilinptsanalyysi tykaluna soveltuu ICT-yritysten menestyksen arviointiin. Samalla pyritn tilinptsanalyysin avulla arvioimaan Kaakkois-Suomen ICT-klusterin taloudellinen tilanne. Tutkielman teoriaosassa tutustutaan uuden talouden erityispiirteiden vaikutuksiin tilinptsinformaation ja tilinptsanalyysin tulosten tulkinnassa. Empiirinen aineisto koostuu Kaakkois-Suomen ICT-klusterin tilinptksist, joista lasketaan valitut tunnusluvut. Niden tunnuslukujen avulla pyritn arvioimaan yritysten menestyst ja selvittmn menestykseen vaikuttavia tekijit taloudellisesta nkkulmasta. Tutkimus on kvalitatiivinen ja tutkimusotteeltaan deskriptiivinen eli kuvaileva ja selittv. Tutkimustulosten mukaan tilinptsanalyysi ei ole riittv tykalu ICT-yritysten menestyksen arviointiin. Sen avulla on mahdollista kert yrityksist pohjatietoa, jota tulee muiden keinojen mm. yrityshaastattelujen avulla tydent. Tilinptsanalyysi osoittaa, ett Kaakkois-Suomen ICT-yritysten taloudellinen tilanne on keskimrisesti hyv, mutta tulevaisuutta on mahdoton ennustaa. Koska kyseess ei ole tilastollinen tutkimus, eik kohdeyritysjoukko ole riittv, ei tuloksia voi yleist koskemaan kaikkia toimialan yrityksi.
Resumo:
Tutkielman tavoitteena on selvitt miten hallituksen tulisi johtaa ja valvoa yrityst ja palkita sen ylint johtoa, jotta yritykselle asetetut tavoitteet saavutetaan ja omistajien edut varmistetaan. Tutkimus on ksiteanalyyttinen ja perustuu olemassa olevaan doktriiniin. Omistajien aktivoituminen ilmenee heidn lisntyneen kiinnostuksena hallitustyskentelyst. Hallituksissa on yh enemmn omistajien edustajia, jotka johtavat yrityst siten, ett sen omistaja-arvo nousee ja omistajat vaurastuvat. Corporate governance -suositukset antavat ohjeita yrityksen hallituksen kokoonpanosta, jsenten ominaisuuksista ja hallituksen tehtvist. Hallituksen jsenill tulee olla taitoa ja kokemusta ajaa omistajien etuja. Hallituksen alaisuuteen suositellaan perustettavaksi palkitsemiskomitea ulkopuolisista hallituksen jsenist. Palkitsemiskomitean tehtvn on mritt palkitsemisjrjestelmt, joilla yrityksen johto saadaan tyskentelemn omistajien etujen mukaisesti.
Resumo:
Tss tutkimuksessa selvitettiin tasapainoisen mittariston mahdollisuuksia keskisuuressa omistajavetoisessa teollisuusyrityksess. Tutkimusongelmaa tarkasteltiin case-yrityksen nkkulmasta huomioiden sen erityispiirteet. Tutkielman tavoitteena oli nykyisen mittariston selkeyttminen ja tasapainottaminen sek ei-taloudellisten mittareiden lisminen. Mittariston avulla pyrittiin tehostamaan yrityksen strategiaa ja optimoimaan yrityksen kustannukset ja tuotot. Tutkimus jakaantuu johtamista ja kokonaisvaltaista suorituskyvyn mittausta ksittelevn teoria-osaan ja empiriaosaan, joka on lhestymistavaltaan konstruktiivinen case-tutkimus perustuen PMQ-kyselyyn. Tutkielmassa kehitetn kokonaisvaltainen suorituskykymittaristo nykyisen mittariston, vision , strategian, tavoitteiden ja kriittisten menestystekijiden pohjalta. Mittariston kehittmist helpotti se, ett visio ja strategia oli selkesti mritelty. Sen sijaan ongelmia aiheuttivat joidenkin asioiden mitattavuus, mittareiden tasapaino ja ennakoivien mittareiden valinta. Kehitetty mittaristo soveltuu hyvin keskisuuren teollisuusyrityksen kyttn.
Resumo:
Jatkuvasti lisntyv matkapuhelinten kyttjien mr, internetin kehittyminen yleiseksi tiedon ja viihteen lhteeksi on luonut tarpeen palvelulle liikkuvan tyaseman liittmiseksi tietokoneverkkoihin. GPRS on uusi teknologia, joka tarjoaa olemassa olevia matka- puhelinverkkoja (esim. NMT ja GSM) nopeamman, tehokkaamman ja taloudellisemman liitynnn pakettidataverkkoihin, kuten internettiin ja intranetteihin. Tmn tyn tavoitteena oli toteuttaa GPRS:n paketinohjausyksikn (Packet Control Unit, PCU) testauksessa tarvittavat viestintajurit tyasemaympristn. Aidot matkapuhelinverkot ovat liian kalliita, eik niist saa tarvittavasti lokitulostuksia, jotta niit voisi kytt GPRS:n testauksessa ohjelmiston kehityksen alkuvaihessa. Tmn takia PCU-ohjelmiston testaus suoritetaan joustavammassa ja helpommin hallittavassa ympristss, joka ei aseta kovia reaaliaikavaatimuksia. Uusi toimintaymprist ja yhteysmedia vaativat PCU:n ja muiden GPRS-verkon yksikiden vlisist yhteyksist huolehtivien ohjelman osien, viestintajurien uuden toteutuksen. Tmn tyn tuloksena syntyivt tarvittavien viestintajurien tyasemaversiot. Työssä tarkastellaan eri tiedonsiirtotapoja ja -protokollia testattavan ohjelmiston vaateiden, toteutetun ajurin ja testauksen kannalta. Työssä esitelln kunkin ajurin toteuttama rajapinta ja toteutuksen aste, eli mitk toiminnot on toteutettu ja mit on jtetty pois. Ajureiden rakenne ja toiminta selvitetn silt osin, kuin se on oleellista ohjelman toiminnan kannalta.
Resumo:
Tutkimuksen ptavoitteena oli atk-avusteisen tilintarkastuksen kytn tutkiminen. Tutkimus jakaantuu teoreettiseen ja empiiriseen osaan. Teoriaosuudessa kydn lpi tilintarkastusprosessia ja esitelln tietokoneavusteisen tilintarkastuksen tyvlineit sek arvioidaan kirjallisuuden ja muun lhdeaineiston perusteella atk:n tuottamia hytyj ja aiheuttamia riskej. Empiriaosuudessa tutkittiin tilintarkastajille suunnatun kyselytutkimuksen avulla miten laajaa atk:n hyvksikytt on tilintarkastusmaailmassa ja miten tilintarkastajat itse nkevt sen tuomat hydyt ja haitat sek atk-avusteisen tilintarkastuksen kehittymisen lhitulevaisuudessa. Tutkimustuloksia verrataan aikaisemmin samasta aihepiirist tehtyjen tutkimusten tuloksiin. Tutkimustuloksia verrattaessa ky ilmi, ett tietokoneen kytt ja hydyntminen tilintarkastustyössä on selvsti lisntynyt. On huomattava, ett atk:n mukaantulo tilintarkastustoimintaan tuo mukanaan ongelmia, jotka tulee tiedostaa, mutta atk:n tuottamien lisetujen mr on niin huomattava, ett tulevaisuudessa tehokas tilintarkastusty ei onnistu ilman atk-avusteisia menetelmi.
Resumo:
Tutkielman tavoitteena on selvitt, minklainen kuva kadettikurssilaisten puheessa rakentuu hyvst johtajuudesta, keit he mainitsevat ihanteellisina johtajina ja mit sankaruus heille merkitsee. Kadettien nkemyksi tarkastellaan puolustusvoimien perinteisen ja uuden syvjohtamisen mukaisen johtajakoulutuksen valossa. Tutkimus on kvalitatiivinen ja menetelmn kytetn diskurssianalyysi. Ympriv kulttuuri muokkaa, mallintaa ja uusintaa ihmisten sosiaalista todellisuutta. Puolustusvoimien johtajakoulutuksella, sotilasorganisaation kulttuurilla ja historian esikuvallisilla sotilasjohtajilla on keskeinen merkitys kadettikurssilaisten hyv johtaja kuvan muodostumisessa. Diskursseissa ksitys hyvst johtajuudesta rakentuu sek perinteisesti maskuliinisina pidettyjen ett uusien pehmempien johtamisarvojen kautta. Kadettien mukaan sotilasjohtaja voi olla niin kskij ja valvoja kuin alaiset huomioiva, osallistuva johtaja. Suomalaisista sotilasjohtajista esille nostetaan Carl Gustav Mannerheim, Lauri Trni ja Adolf Ehrnrooth. Kadettikurssilaiset silyttvt puheessaan sek perinteiseen sotilasjohtamiseen liittyvi myyttej ett rakentavat syvjohtamisen mallia mukailevia johtamisarvoja.
Resumo:
Jrjestelmtoimittaja toimii yritysten muodostamassa yhteistyverkostossa. Sill on alihankkijansa ja osatoimittajansa samalla, kun se toimittaa tuotantoaan phankkijalle. Yhteistyhn pohjautuvissa toimitussopimuksissa jatkuvat muutokset ovat normaalia toimintaa. Tutkimusmenetelmn kytetn empiirist ja normatiivista tutkimusta. Empiiria koostuu jrjestelmtoimittajana toimivan caseyrityksen sopimusten tarkastelusta ja sopimuksia laativien henkiliden haastatteluista. Normatiivinen osuus muodostuu kirjallisuuskatsauksen pohjalta syntyvst eri teorioita yhdistvst synteesist. Työssä kartoitetaan toimitussopimusten riskej ja ne minimoiva sopimustekniikka. Tavoitteena on laatia caseyritykselle tarkistuslista sopimusten laadintaan. Parhaimmat keinot sopimusriskien hallintaan ovat luotettavien kumppanien valinta, toimintojen onnistunut integrointi, yhteistytaidot ja kyky joustaa yhteisten pmrien saavuttamiseksi. Tmn lisksi sopimuksissa erityishuomiota tulisi kiinnitt muutosten hallintaan.
Resumo:
Tutkielman tarkoituksena oli tutkia, mitk tekijt vaikuttavat sisisen laskennan tulostiedon oikeellisuuteen ja miten tietojohtamisen keinoin voidaan taata yhteensopivuus ulkoisen ja sisisen laskentatiedon vlill. Tekijiden tunnistamisen ja huomioonottamisen kautta voidaan kehitt organisaation tietmyst ja suorituskyky. Tutkimus oli empiirinen ja kuvaileva tapaustutkimus. Kvalitatiivista aineistoa kerttiin pasiassa kyselylomakkeen, havainto -ja dokumenttiaineiston avulla. Aineisto analysoitiin teemoittelun avulla. Laskentaorganisaatioissa havaittiin mekaanisen ja orgaanisen tietopomaympristn piirteit, jotka asettavat tiedon vlitykselle,vuorovaikutukselle ja tietmyksen kehittymiselle omat rajoitteensa. Laskentaorganisaatioiden toimintaa ohjasivat mekaaniselle ympristlle tyypilliset vastuu - ja raportointisuhteet, aikataulut ja raportointikytnnt. Raportointijrjestelmn tarvittaisiin liskoulutusta, tiedon vertailtavuuteen ja tiedon oikeellisuuden takaamiseen lis tyvlineit. Tiedon vlittmist ja kommunikointia pitisi tehostaa aktiivisemmalla shkisell viestinnll, mutta mys monipuolisemmalla viestintkanavien kytll. Laskentaorganisaatioiden toimintaympristss havaittiin orgaanisen tietopomaympristn piirteit, mik edellyttisi dialogia tukevien teknologioiden ja toimintatapojen tehokkaampaa kytt. Haasteena on maantieteellisen etisyyden aiheuttamat rajoitteet sek toiminnan mekaaninen luonne. Uutta konseptia kyttnotettaessa keskustelut ja vuorovaikutus tukivat mallin kehittmist ja kytnnn sisistmist osaksi organisaation tietmyst. Viestintkanavien kytn tehostamisella voitaisiin edesauttaa tiedon vlittymist. Tietmyksen ja suorituskyvyn kehittminen laskentaorganisaatioissa edellytt kuitenkin vuorovaikutteisuuden ja dialogin tukemista.
Resumo:
Tutkimuksen tavoitteena on selvitt Lappeenrannan teknillisen korkeakoulun (LTKK:n) koulutuksellista ja taloudellista vaikuttavuutta Etel-Karjalassa ja kehitt sit kuvaavia mittareita. Lisksi selvitetn sidosryhmien nkemyst LTKK:n imagosta sek osaamisen ja inhimillisen poman alueellista merkityst. Tutkimus on luonteeltaan toiminta-analyyttinen, mutta sislt mys ksite-analyyttisi ja nomoteettisia piirteit. Lhtkohtana vaikuttavuuden tarkastelussa pidetn yliopiston yhteiskunnallisia funktioita. Nm funktiot ovat: opetus, tutkimus sek olemassaolo ja toiminta. Tss tutkimuksessa yliopisto nhdn inhimillisen poman kartuttajana, tyvoiman tuottajana, tyllistjn, rahavirtojen lhteen, yhteistykumppanina ja innovaatiokeskuksena. Mys yliopiston imagoa pidetn yhten vaikuttavuuden osatekijn. Tutkimus sislt sek teoreettisen ett empiirisen osan. Teoriaosassa ksitelln yliopiston vaikuttavuuteen liittyvi ksitteit ja malleja, osaamisen alueellista merkityst ja yliopiston roolia inhimillisen poman tuottajana sek yliopiston imagon merkityst. Tutkimukseen liittyi LTKK:sta vuonna 1997 2000 valmistuneille tehty kyselytutkimus sek sidosryhmiin kohdistettu teema-haastattelu. Tutkimuksen empiriaosassa mitataan LTKK:n alueellista vaikuttavuutta opetukseen, tutkimukseen sek olemassaoloon ja yhteistyhn liittyvien mittareiden perusteella. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, ett LTKK:n merkitys tyvoiman tuottajana on voimakkaasti kasvanut, samoin kuin valmistumisen jlkeen Etel-Karjalaan jvien osuus. LTKK:sta valmistuneet pitvt koulutuksen antamia valmiuksia posin hyvin, mutta tynantajat nkevt puutteita muun muassa johtamis- ja sosiaalisissa taidoissa. LTKK saa toiminnallaan aikaan huomattavia rahavirtoja ja on trke yhteistykumppani alueen muiden toimijoiden kannalta, lukuun ottamatta pienyrityksi. LTKK:n imago on maakunnassa positiivinen, mutta sen valtakunnallinen tunnettuus on huono.
Resumo:
Tutkielman tavoitteena on selvitt, mitk ovat trkeimmt edellytykset toimivalle ja luotettavalle sisiselle tarkastukselle ja kuinka yrityksen tulee suorittaa sisisen tarkastuksen prosessi luotettavan ja oikean tiedon takaamiseksi. Tavoitteet saavutetaan selvittmll tarkastusprosessin kulku lhdemateriaalin avulla sek tutkimalla muita tarkastustyhn olennaisesti vaikuttavia edellytyksi. Tutkimus on kvalitatiivinen ja tutkimusmetodologia ksiteanalyyttinen. Tutkimustulosten mukaan trkeimmt edellytykset hyvlle sisiselle tarkastukselle ovat ammattitaitoiset ja kokeneet tarkastajat, yrityksen positiivinen suhtautuminen tarkastuksiin, yrityksen oikea organisaatiorakenne, joka tarjoaa tarkastajille riittvn riippumattomuuden sek yrityksen ja tarkastajien etiikka. Tarkastusprosessin suorittaminen tulisi tutkimuksen mukaan perustua yritykselle soveltuvin osin The Institute of Internal Auditors:n luomien standardien pohjalle.
Resumo:
Naisjohtajuustutkimus on tll hetkell todella ajankohtainen aihe. Tst kertoo muun muassa se, ett EVAn (Elinkeinoelmn valtuuskunta) syyskuussa antamassa raportissa havaittiin merkittv tulos, kun todettiin naisten johtamien yritysten olevan keskimrin kannattavampia kuin miesten johtamien yritysten. (Kotiranta et al. 2007) Naisia johtajina on tutkittu noin 40 vuoden ajan. Viime aikoina tutkimus on psntisesti keskittynyt tyn ja perhe-elmn yhteensovittamiseen. Puolison roolin tutkiminen on kuitenkin jnyt vhemmlle huomiolle. Tmn tyn tarkoituksena on selvitt sek ymmrt tyn ja muun elmn yhteensovittamisen dynamiikkaa sek puolison merkityst ja roolia kansainvlisess yrityksess tyskentelevien naisjohtajien urakehityksess. Tutkimus on laadullinen ja aineistolhtinen. Tutkimusta varten on haastateltu 14 ern kansainvlisen yrityksen palveluksessa olevaa naisjohtajaa. Tutkimus toteutettiin puolistrukturoituna teemahaastatteluna. Tutkimustulokset osoittavat, ett puolison rooli naisjohtajan urakehityksess on suuri. Puolisolla on mys merkittv rooli johtajan urakehityksen mahdollistajana. Mikli puoliso haluaa tukea naisen uraa ja auttaa osallistumaan merkittvsti esimerkiksi perhevelvoitteiden hoitoon, mahdollistaa tm naisen voimavarojen keskittmisen uraan ja tt kautta tarjoaa naiselle tilaisuuden edet urallaan. Merkittv havainto mik nousi esille tutkielmaa tehdess, oli naisten suhtautuminen uralla etenemiseen. Melkein kaikki haastateltavat kertoivat, etteivt vlttmtt halua edet urallaan eteenpin. Monet mainitsivat, ett he haluaisivat mielelln edet urallaan horisontaalisesti ja nin rikastuttaa tietotaitoaan. Haastateltavien kertoman mukaan he haluisivat hakea elmlleen tasapainoa tyn ja muun elmn vlille. Voimavarojen suurempi keskittminen tyhn ei heille toisi heidn haluamaansa tasapainoa.
Resumo:
Oral mucosa is a frequent site of primary herpes simplex virus type 1 (HSV-1) infection, whereas intraoral recurrent disease is very rare. Instead, reactivation from latency predominantly results in asymptomatic HSV shedding to saliva or recurrent labial herpes (RLH) with highly individual frequency. The current study aimed to elucidate the role of human oral innate and acquired immune mechanisms in modulation of HSV infection in orolabial region. Saliva was found to neutralize HSV-1, and to protect cells from infection independently of salivary antibodies. Neutralization capacity was higher in saliva from asymptomatic HSV-seropositive individuals compared to subjects with history of RLH or seronegative controls. Neutralization was at least partially associated with salivary lactoferrin content. Further, lactoferrin and peroxidase-generated hypothiocyanite were found to either neutralize HSV-1 or interfere with HSV-1 replication, whereas lysozyme displayed no anti-HSV-1 activity. Lactoferrin was also shown to modulate HSV-1 infection by inhibiting keratinocyte proliferation. RLH susceptibility was further found to be associated with Th2 biased cytokine responses against HSV, and a higher level of anti- HSV-IgG with Th2 polarization, indicating lack of efficiency of humoral response in the control of HSV disease. In a three-dimensional cell culture, keratinocytes were found to support both lytic and nonproductive infection, suggesting HSV persistence in epithelial cells, and further emphasizing the importance of peripheral immune control of HSV. These results suggest that certain innate salivary antimicrobial compounds and Th1 type cellular responses are critically important in protecting the host against HSV disease, implying possible applications in drug, vaccine and gene therapy design.
