54 resultados para Modelo de Gestão - Management Model
Resumo:
Book Subtitle International Conference, CENTERIS 2010, Viana do Castelo, Portugal, October 20-22, 2010, Proceedings, Part II
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The changes introduced into the European Higher Education Area (EHEA) by the Bologna Process, together with renewed pedagogical and methodological practices, have created a new teaching-learning paradigm: Student-Centred Learning. In addition, the last few years have been characterized by the application of Information Technologies, especially the Semantic Web, not only to the teaching-learning process, but also to administrative processes within learning institutions. On one hand, the aim of this study was to present a model for identifying and classifying Competencies and Learning Outcomes and, on the other hand, the computer applications of the information management model were developed, namely a relational Database and an Ontology.
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"Estudo apresentado ao IPP - Instituto Politcnico do Porto, ISCAP - Instituto Superior de Contabilidade e Administrao do Porto como parte dos requisitos para obteno de ttulo de especialista em Cincias Empresariais / Administrao e Gestão"
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Existe um amplo consenso na literatura volta de ideia de que a finalidade da contabilidade de gestão apoiar a tomada de deciso e o controlo de gestão das organizaes. Contudo, no existem evidncias suficientes, de que a contabilidade de gestão, quando aplicada realidade concreta de cada organizao, cumpre afectivamente essa finalidade. Um dos motivos pelos quais a contabilidade de gestão pode ver-se limitada no cumprimento dos seus objetivos a existncia de uma lacuna entre a percepo do preparador da informao sobre a qualidade da informao que fornece e a percepo do receptor da informao sobre a qualidade da mesma. Assumindo que a qualidade da informao pode ser avaliada atravs do reconhecimento da presena das caractersticas de relevncia, fiabilidade, tempestividade, frequncia e compreensibilidade, esta dissertao tem como objetivo avaliar a existncia de uma lacuna de percepo entre fornecedor e receptor de informao e analisar as diferentes perspetivas que determinam, ou no, a dimenso dessa lacuna. Para esse efeito foi realizado um estudo de caso comparativo de 12 Pequenas e Mdias Empresas portuguesas do sector do calado, todas situadas na mesma rea geogrfica. Os dados foram recolhidos atravs de entrevistas semi-estruturadas a preparadores e receptores de informao. Estes dados foram complementados com documentos de prestao de contas, relatrios de gestão internos, mapas de reporte interno. Dada a natureza qualitativa da maioria dos dados, foi feita uma decomposio da informao obtida das empresas e uma anlise de contedo. Simultaneamente foi realizada uma anlise quantitativa com vista em determinar a dimenso da lacuna de percepo entre preparador/receptor da informao. Os resultados revelam que no existe uma lacuna significativa quanto s percepes das caractersticas de qualidade atribudas informao. Os resultados sugerem ainda que a lacuna de percepo menor quando os vrios atores percepcionam o papel da contabilidade de gestão tal como enfatizado na literatura. Este estudo contribui para a literatura na medida em que apresenta uma reviso da utilizao da informao para a tomada de deciso. Ainda, contribui para os agentes da indstria terem uma melhor percepo sobre a importncia do fenmeno em causa.
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Nas ltimas dcadas assistimos a transformaes econmicas, tecnolgicas, polticas e sociais, que influenciaram diretamente o modo de pensar e agir nas organizaes. O conceito de competncias, com uma valorizao crescente, surge como uma alternativa abordagem da gestão de recursos humanos por funes, respondendo aos desafios atuais do mercado: necessidade de flexibilidade, de adaptao a mudanas contnuas, exigncias crescentes do mercado e competitividade das organizaes nesse mercado. A rea da sade, e concretamente a profisso de Enfermagem tambm tem evoludo, surgindo em 2009, uma nova forma de operacionalizar a carreira destes profissionais. No que diz respeito aos enfermeiros com funes de gestão, o contedo funcional est descrito, contudo, no existe uma definio clara das competncias requeridas para estes profissionais. Este trabalho de investigao, de cariz exploratrio, utilizando uma metodologia qualitativa, pretendeu propor uma estratgia de definio de um modelo de competncias para os enfermeiros com funes de gestão em Portugal. Para isso, definimos categorias de competncias, atravs da anlise da literatura e da legislao. Seguiu-se a realizao de entrevistas a um painel de doze peritos, e uma anlise de contedo dos dados (categorizao do tipo misto). Procedemos a uma comparao da recolha emprica de competncias com as da recolha terica, e definimos uma lista de 10 competncias para as funes de gestão dos enfermeiros: Competncias Tcnicas de Gestão; Competncias Interpessoais; Comunicao; Gestão de Recursos Humanos; Pensamento Crtico; Conhecimento de Polticas de Sade; Competncias Tcnicas de Enfermagem; Organizao e Planeamento; Trabalho de Equipa; Preocupao pela Qualidade. De forma a complementar o estudo, pretendemos identificar a perceo das lacunas de competncias nos enfermeiros com funes de gestão, e identificar os processos de desenvolvimento de competncias considerados mais relevantes para estes profissionais. As lacunas identificadas nas competncias dos atuais enfermeiros com funes de gestão, face s mais valorizadas, so reduzidas e dispersas, pelo que consideramos pouco significativas. A forma de desenvolvimento de competncias mais valorizado pelo painel de peritos foi a formao (acadmica e em contexto profissional). Foi tambm realada a importncia do empenho individual neste processo, assim como a avaliao de competncias antes dos enfermeiros assumirem funes de gestão.Consideramos que esta investigao traz contributos quer para a literatura da Gestão por Competncias, quer para a literatura da definio de competncias das funes dos enfermeiros com funes de gestão, quer para a profisso de enfermagem, (nomeadamente, para as funes de gestão dos enfermeiros), quer para o prprio SNS, j que faz algumas propostas e sugestes para a evoluo das prticas de gestão de pessoas.
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A implementao da evoluo tecnolgica no setor da construo tem se caracterizado pelo aparecimento de novas tecnologias que dinamizam os processos de troca de informao entre os vrios intervenientes no ciclo de vida do empreendimento. O surgimento da tecnologia Building Information Modeling - BIM assente na modelao paramtrica e na interoperabilidade suportada em ficheiros de padro aberto (IFC) pressupem um novo paradigma na forma como so tratados os processos de troca de informao entre os vrios intervenientes no ciclo de vida dos empreendimentos. Com base no BIM o Construction Operations Building Information Exchange COBie, outra tecnologia recente que recolhe informaes no geomtricas associadas ao modelo e em conjunto com a informao geomtrica produzida pelo BIM fazem parte dos documentos de entrega para a fase Facility Management FM. O objetivo da presente dissertao centrou-se no estudo da evoluo de um modelo BIM de construo para a gestão de empreendimento. Foi desenvolvido o estudo de um modelo prottipo que incidiu na utilizao de softwares para verificao e aplicao das tecnologias COBie e BIM e tambm foi sincronizado com a fase FM. Da aplicao dos requisitos COBie e modelao BIM foram extradas informaes geomtricas e no geomtricas preenchidas nas folhas de trabalho COBie. As principais concluses do estudo realizado foram que as tecnologias COBie e BIM tm pouca implantao a nvel nacional e a sua integrao dinamiza os processos, reduzindo custos e aumentando a qualidade da informao fornecida.
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Hoje em dia, um dos grandes objetivos das empresas conseguirem uma gestão eficiente. Em particular, empresas que lidam com grandes volumes de stocks tm a necessidade de otimizar as quantidades dos seus produtos armazenados, com o objetivo, de entre outros, reduzir os seus custos associados. O trabalho documentado descreve um novo modelo, desenvolvido para a gestão de encomendas de uma empresa lder em solues de transporte. A eficincia do modelo foi alcanada com a utilizao de vrios mtodos matemticos de previso. Salientam-se os mtodos de Croston, Teunter e de Syntetos e Boylan adequados para artigos com procuras intermitentes e a utilizao de mtodos mais tradicionais, tais como mdias mveis ou alisamento exponencial. Os conceitos de lead time, stock de segurana, ponto de encomenda e quantidade econmica a encomendar foram explorados e serviram de suporte ao modelo desenvolvido. O stock de segurana recebeu especial ateno. Foi estabelecida uma nova frmula de clculo em conformidade com as necessidades reais da empresa. A eficincia do modelo foi testada com o acompanhamento da evoluo do stock real. Para alm de uma reduo significativa do valor dos stocks armazenados, a viabilidade do modelo reflectida pelo nvel de servio alcanado.
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Na presente dissertao pretendemos averiguar da pertinncia prtica do actual modelo de proteco de dados clnicos, ou seja, se nele est devidamente consagrada a autonomia e a individualidade do utente; pretendemos ainda perceber a tendncia evolutiva do sistema portugus de proteco de dados clnicos, nomeadamente a sua capacidade de inovao e adaptao aos sistemas internacionais, respeitando o nosso ordenamento jurdico. Concretamente, pretendemos perceber de que forma esta informao estar protegida, bem como at onde os utentes estaro consciencializados dos perigos que enfrentam. Embora este seja um problema mundial, o facto que a Gestão do Sistema de Proteco de Dados Pessoais e Clnicos suscita polmica e interpretaes diferentes, dada a sensibilidade tica do tema, a integridade humana. Alm deste facto, estamos perante uma problemtica que ir sempre envolver vrios interesses e consequentemente um confronto de posies. Este trabalho procura ilustrar de que forma se lida com a gestão de dados pessoais no nosso pas, de que modo se harmonizam os diferentes interesses e perspectivas, que prioridades se encontram na orientao governamental nesta matria, quais as penalizaes para os eventuais incumpridores e qual o futuro possvel dos dados pessoais em sade, tendo como objectivo comum uma eficcia e sustentabilidade dos mecanismos utilizados. Vamos encontrar interesses divergentes, compromissos permissivos ou restritivos de tratamento de dados, tendncias que suportam interesses privados e pblicos que se vo concretizar em escolhas eficientes de gestão de dados. Esta diversidade de comportamentos vai ser objecto de estudo e anlise neste trabalho, procurando aferir das vantagens e desvantagens de um sistema de informao em sade: universal com a populao coberta, e integrado a fim de compartilhar informaes de todos os pacientes, de todas as unidades de prestao de cuidados de sade.
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Dissertao apresentada ao Instituto Superior de Contabilidade para a obteno do Grau de Mestre em Auditoria Orientada por Dr. Alcina Portugal Dias
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Dissertao para obteno do Grau de Mestre em Contabilidade e Finanas Orientador: Doutora Cludia Maria Ferreira Pereira Lopes
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Mestrado em Engenharia Electrotcnica e de Computadores
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Dissertao apresentada ao Instituto Politcnico do Porto para obteno do Grau de Mestre em Gestão das Organizaes, Ramo de Gestão de Empresas Orientado pela Prof. Doutora Maria Joo Martins Ferreira Major, Prof. Associada, ISCTE Business School - IUL
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Mestrado em Engenharia Geotcnica e Geoambiente
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Se a implementao de Sistemas de Gestão dentro dos padres recomendados pelas normas individuais de referncia, j prtica comum nas empresas nacionais, a implementao de Sistemas Integrados de Gestão (SIG), verdadeiramente contidos uns nos outros como um s, ainda invulgar. Constitui actualmente emblema de modernidade, enquanto aplicado construo. Estudar todos os meandros e prticas associadas aos SIG, neste pequenogrande mundo, que o das obras concessionadas, de facto um grande desafio, no tanto pela novidade do conceito que representa, mas pela possibilidade de idealizar uma proposta de uma sistemtica exequvel, que me proponho apresentar. Assim, este trabalho baseiase numa pesquisa de informao terica, bem como na prtica da implementao de um Sistema Integrado numa empresa de referncia no sector a Empresa de Construes Amndio Carvalho, S.A. e neste caso, concretamente na obra VRI: Aeroporto/IP4 Lote 3. O objectivo geral baseiase em diagnosticar as principais dificuldades e limitaes enfrentadas por um sector de actividade, na adopo de um modelo especfico de gestão da qualidade, ambiente e segurana no trabalho, baseandose nas normas de referncia, ISO 9001: 2000, ISO 14001:2004 e OHSAS 18001: 2001. Normas estas, que embora agora tenham sido revistas a primeira e a ltima, na altura em que a obra decorreu, encontravamse em vigor. No caso especifico de estudo, comprovase a necessidade de implementao de um Sistema nico, que atinja o nvel de comprometimento dos recursos financeiros e humanos necessrios para a execuo de obra, respeitando os princpios apresentados pelo cliente. Pretendese ainda demonstrar que a adopo de Sistemas desintegrados, poder conduzir ao colapso da estrutura montada para corresponder aos requisitos propostos.
Resumo:
Mestrado em Engenharia Civil - Gestão da construo
