Alteraciones fisiol��gicas en trabajadores con exposici��n a turnos rotativos y fijos en la empresa Ray��n del complejo industrial CYDSA

Tesis (Maestr��a en Salud P��blica con Especialidad en Salud en el Trabajo) U.A.N.L., 2001

Diferencias epidemiol��gicas en turno rotativo y turno fijo [por] Genoveva Hinojosa Garza, Antonio Aguirre Morales [y] Ramiro Rodr��guez Moncayo.

Tesis (Maestr��a en Salud P��blica con Especialidad en Salud en el Trabajo) U.A.N.L.

Agentes activadores del estr��s generados por la exigencia de las tareas, en el ��rea administrativa y financiera del centro dermatol��gico Federico Lleras Acosta

El presente estudio parte de la perspectiva de que en el desarrollo del trabajo laboral existen dos componentes, un requerimiento f��sico y otro mental y entiende por carga mental el trabajo intelectual, es decir, ���la cantidad y el tipo de informaci��n que debe tratarse en un puesto de trabajo���. Uno de los factores que se est�� utilizando en el estudio de trabajo es la carga mental, siendo ��ste, un factor determinante en cuanto a la realizaci��n de la tarea en particular y en cuanto la organizaci��n en general.

Impacto de la rotación c��clica de antibi��ticos sobre la etiolog��a de las neumon��as nosocomiales por gramnegativos en una unidad de cuidados intensivos (uci)

La rotaci�� c��clica d'antibi��tics (RCA) consisteix a restringir de forma determinada i establerta un antibi��tic o classe d'antibi��tics durant un determinat per��ode de temps, per a tornar a reintroduir-lo posteriorment. D'aquesta manera es pret��n evitar l'aparici�� de resist��ncies bacterianes derivades d'un ��s continuat del mateix. En aquest treball, proposem la RCA com una estrat��gia per al control d'infeccions per g��rmens multirresistents i veure la seva influ��ncia en els g��rmens m��s freq��ents que intervenen en les pneum��nies nosocomials (NN). A trav��s del registre ENVIN es van recollir les dades de tots els pacients ingressats a la UCI de l'Hospital Universitari la Fe durant dotze mesos consecutius. Es van dividir en 4 cicles de 3 mesos de durada cadascun d'ells. En el primer cicle es va restringir ampicilina/sulbactam, amikacina, cefalosporines i vancomicina; en el segon cicle carbapenems, amikacina i linezolid; en el tercer cicle tigeciclina, quinolones, tobramicina i linezolid i al quart i ��ltim cicle, piperacilina/tazobactam, tobramicina i teicoplanina. Es va comparar amb els tres mesos previs al inici del treball, al qual l'��s d'antibi��tics va ser lliure. El temps global de l'estudi va ser de 15 mesos. El percentatge d'a��llaments d��Acinetobacter spp en el per��ode basal va ser del 46,15% (n=6), de Pseudomonas aeruginosa 15,38% (n=2) i d'Escherichia coli 7, 69% (n=1). Al final de l'estudi els g��rmens a��llats van ser en un 8,57% (n=3) Acinetobacter spp i en un 37,14% (n=13) Pseudomonas aeruginosa.

Evaluaci��n de los efectos de la rotación en operadores de motosierras

El presente trabajo fue desarrollado en bosques naturales de Pinus caribaea, en la provincia de Pinar del R��o-Cuba, para evaluar diferentes m��todos en el corte raso con motosierra, empleando sistema de madera corta. Se experiment�� la rotación del trabajo de un m��todo de alternancia controlada de los operadores por el reabastecimiento de combustible de la motosierra (MAC) y un m��todo con alternancia libre (MAL). En ambos m��todos se utilizaron dos operadores en parejas, la palanca de empuje y la ejecuci��n de la muesca direccional en ��rboles con di��metros superiores a 30 cm. Los m��todos fueron comparados entre si y a su vez, con el que se aplica tradicionalmente en estas ��reas (T), que consta de un operador y un ayudante que mantienen sus funciones durante la jornada, no usan la palanca de empuje, no efect��an la muesca direccional y toman descanso espont��neos. De acuerdo con los resultados el MAC es el m��s apropiado pues, redujo los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales en los operadores de motosierras, al equilibrar y disminuir la carga fisiol��gica de trabajo en un 13,69%, redujo el tiempo de exposici��n a posturas incomodas, as�� como los efectos nocivos de la motosierra en un 52,08%, la productividad del tiempo efectivo se elev�� en un 27,32% respecto al m��todo (T), con la disminuci��n de los costos de la operaci��n, que justifican salarios b��sicos correspondiente al nivel del operador para ambos integrantes de las parejas.

Los horarios laborales y su influencia en la percepci��n del equilibro trabajo-familia

Conciliar el trabajo y la familia es una lucha cotidiana que cada persona realiza para satisfacer las exigencias de ambas dimensiones de su vida. El no tener consciencia del problema que surge en el empleado para lograr esta conciliaci��n y la ausencia de soluciones eficaces a ��ste, no s��lo afecta a la organizaci��n a trav��s de la baja productividad, el absentismo, el aumento del estr��s, entre otros efectos; sino tambi��n a la vida familiar, social, f��sica y psicol��gica del trabajador. Es por ello, que este proyecto de grado busca a partir de la revisi��n de la literatura mostrar c��mo la percepci��n que tienen los trabajadores de su equilibrio trabajo-familia, se ve influenciada por un factor organizativo, como lo son los turnos laborales; adem��s evidenciar las soluciones que se han implementado en las diferentes empresas de manera exit��sa, para finalmente plantear estrategias que se puedan aplicar en las organizaciones facilitando el equilibrio trabajo-familia de los trabajadores.

Din��mica del empleo y rotación de empresas: la experiencia en el sector industrial de Argentina desde mediados de los a��os noventa

Incluye Bibliograf��a

Trayectorias laborales de los j��venes en Argentina: ��dificultades en el mercado de trabajo o carrera laboral ascendente?

Incluye Bibliograf��a

Aparcamiento de residentes y rotación en la Avenida de la Marina, Melilla

El presente Proyecto versa sobre la construcci��n de un nuevo aparcamiento subterr��neo en la Avenida de la Marina Espa��ola, Ciudad Aut��noma de Melilla. Este trabajo es consecuencia de la actual situaci��n que presenta la nombrada ciudad, en la se utiliza de forma masiva el vehiculo privado y muy poco el transporte p��blico. Teniendo en cuenta que la superficie melillense es tan solo de trece kil��metros cuadrados inamovibles y que el numero de veh��culos aumenta progresivamente, el aparcamiento se situa como uno de los mayores problemas que acucian en la actualidad a los melillenses. Por ello, tras una serie de estudios preliminares se acord�� realizar la construcci��n de este aparcamiento en una zona c��ntrica de la ciudad que pudiera solventar el gran problema del trafico, sobretodo en hora punta.

Evaluaci��n de Ulmus pumila L. y Populus spp. como cultivos energ��ticos en corta rotaci��n

El presente trabajo estudia el empleo del olmo de Siberia (Ulmus Pumila L.) y el chopo (Populus spp.) en corta rotación y alta densidad para la producci��n de biomasa con fines energ��ticos. En el ��rea mediterr��nea las disponibilidades h��dricas son limitadas, por lo que la mayor��a de los cultivos energ��ticos utilizados hasta el momento requieren el aporte de agua de riego; por ello resulta fundamental encontrar especies con bajos requerimientos h��dricos, analizar la eficiencia en el uso del agua de diferentes materiales gen��ticos y optimizar la dosis de riego. Las parcelas experimentales se ubicaron en la provincia de Soria. En el ensayo llevado a cabo con olmo de Siberia se ha analizado el efecto en la producci��n de la disponibilidad de agua mediante el establecimiento de parcelas en secano y con dos dosis de riego (2000 m3 ha-1 a��o-1 y 4000 m3 ha-1 a��o-1 aproximadamente); adem��s, al ser una especie poco estudiada hasta el momento, se ha estudiado tambi��n el efecto que tiene sobre el rendimiento la densidad de plantaci��n (3.333 plantas ha-1 y 6.666 plantas ha-1), el tipo de suelo (2 calidades diferentes) y el turno de corta (3 y 4 a��os). En el caso del chopo, se han evaluado cuatro clones (AF-2, I-214, Monviso y Pegaso) establecidos con una densidad de 20.000 plantas por hect��rea. Durante el primer ciclo de tres a��os se aport�� el mismo volumen de riego a todas las parcelas, mientras que durante el segundo ciclo se establecieron 8 reg��menes h��dricos diferentes. Por otra parte, se ha investigado sobre el uso del potencial h��drico de las plantas para evaluar el estr��s h��drico de las mismas y se ha estimado la producci��n de biomasa foliar y el ��ndice de ��rea Foliar (LAI) de ambas especies, relacionando los valores obtenidos con la dosis de riego y la producci��n de biomasa. Los resultados muestran que los suelos inundados reducen la tasa de supervivencia de los olmos durante el periodo de implantaci��n, sin embargo la mortalidad durante los siguientes periodos vegetativos es baja y muestra buena capacidad de rebrote. La productividad (kg ha-1 a��o-1) obtenida fue mayor con un turno de corta de cuatro a��os que con turno de tres a��os. El ��rea basal y la altura fueron variables eficaces para predecir la producci��n de biomasa del olmo de Siberia, obteniendo una variabilidad explicada de m��s del 80%. En cuanto a los par��metros que mayor influencia tuvieron sobre el crecimiento, el tipo de suelo resulto ser el m��s relevante, obteni��ndose en un suelo agr��cola considerado de buena calidad una producci��n en condiciones de secano de unos 8.000 kg ha-1 a��o-1. En condiciones de regad��o el rendimiento del olmo de Siberia fue al menos el doble que en secano, pero la diferencia entre las dos dosis de riego estudiadas fue peque��a. La producci��n de biomasa fue mayor en la densidad de plantaci��n m��s alta (6.666 plantas ha���1) en las parcelas de regad��o, sin embargo no se encontraron diferencias significativas entre las dos densidades en secano. El clon de chopo que present�� un mayor rendimiento durante el primer ciclo fue AF-2, alcanzando los 14.000 kg ha-1 a��o-1, sin embargo la producci��n de este clon baj�� sustancialmente durante el segundo ciclo debido a su mala capacidad de rebrote, pasando a ser I-214 el clon m��s productivo llegando tambi��n a los 14.000 kg ha-1 a��o-1. Un aporte adicional de agua proporcion�� un incremento de la biomasa recogida, pero a partir de unos 6.500 m3 ha-1 a��o-1 de agua la producci��n se mantiene constante. El potencial h��drico foliar ha resultado ser una herramienta ��til para conocer el estr��s h��drico de las plantas. Los olmos de regad��o apenas sufrieron estr��s h��drico, mientras que los implantados en condiciones de secano padecieron un acusado estr��s durante buena parte del periodo vegetativo, que se acentu�� en la parte final del mismo. Los chopos regados con las dosis m��s altas no sufrieron estr��s h��drico o fue muy peque��o, en las dosis intermedias sufrieron un estr��s moderado ocasionalmente y ��nicamente en las dosis m��s bajas sufrieron puntualmente un estr��s severo. El LAI aumenta con la edad de los brotes y oscila entre 2 y 4 m2 m���2 en los chopos y entre 2 y 7 m2 m���2 en los olmos. Se encontr�� una buena relaci��n entre este ��ndice y la producci��n de biomasa del olmo de Siberia. En general, puede decirse que el olmo de Siberia podr��a ser una buena alternativa para producir biomasa le��osa en condiciones de secano, mientras que el chopo podr��a emplearse en regad��o siempre que se haga una buena elecci��n del clon y de la dosis de riego. ABSTRACT This work explores the possibilities of biomass production, for energy purposes, of Siberian elm (Ulmus Pumila L.) and poplar (Populus spp.) in Spain. Irrigation is required for the viable cultivation of many energy crops in Mediterranean areas because of low water availability, for this reason species with low water requirements should be a good alternative for biomass production. Moreover, the optimal amount of irrigation water and the performance of the different genetic material in terms of production and water use efficiency should be studied in order to use water wisely. The experimental plots were established in the province of Soria in Spain. Given the small amount of information available about Siberian elm, besides studying the influence of water availability (rain-fed and two different irrigation doses) on biomass production, two different plantation densities (3,333 plants ha-1 and 6,666 plants ha-1), two different soil type and two cutting cycles (three years and four years) were assessed. In the case of poplar, four clones belonging to different hybrids (I-214, AF2, Pegaso, and Monviso) were included in a high density plantation (20,000 plants ha-1). During the first cycle, the water supplied in all plots was the same, while 8 different watering regimes were used during the second cycle. The suitability of the use of the leaf water potential to assess the water stress situations has also been investigated. Moreover, leaf biomass production and leaf area index (LAI) were estimated in both species in order to analyze the relationship between these parameters, irrigation dose and biomass production. The results shows that flooded soils have an adverse effect on elm survival in the implantation period, but the percentage of mortality is very low during the following vegetative periods and it shows a good ability of regrowth. The annual yield from a four-year cutting cycle was significantly greater than that from the three-year cutting cycle. Basal diameter and height are effective variables for predicting the production of total biomass; equations with R squared higher than 80% were obtained. The analysis of parameters having an influence on elm growth shows that soil type is the most important factor to obtain a good yield. In soils with enough nutrients and higher waterholding capacity, biomass productions of 8,000 kg ha-1 yr-1 were achieved even under rain-fed conditions. In irrigated plots, Siberian elm production was double than the production of biomass under rain-fed conditions; however, small differences were obtained between the 2 different irrigation doses under study. Biomass yield was greater for the highest planting density (6,666 plants ha���1) in irrigated plots, but significant differences were not found between the 2 densities in rain-fed plots. The clone AF-2 showed the highest production (14,000 kg ha-1 yr-1) during the first cycle, however during the second cycle its growth was lower because of a high mortality rate after regrowth and I-214 achieves the greatest production (14,000 kg ha-1 yr-1). An additional water supply provided a greater amount of biomass, but over about 6500 m3 ha-1 yr-1 of water the production is constant. Leaf water potential has been shown to be a useful tool for finding out plant water status. Irrigated elms hardly suffered water stress, while rain-fed elms suffered a pronounced water stress, which was more marked at the end of the vegetative period. Most of poplars did not show water stress; leaf water potentials only showed an important water stress in the plots irrigated with the lowest doses. LAI increases with shoot age and it ranges from 2 to 4 m2 m���2 in poplars and from 2 to 7 m2 m���2 in elms. A good relationship has been found between this index and Siberian elm production. In general, Siberian elm could be a good alternative to produce woody biomass in rainfed plots, while poplar could be used in irrigated plots if a suitable clone and irrigation dose are chosen.

Regulaci��n de potencia de un aerogenerador de eje horizontal a partir de un sistema de control de velocidad de rotaci��n

Tesis (Ingeniero(a) El��ctrico).--Universidad de La Salle. Facultad de Ingenier��a. Programa de Ingenier��a El��ctrica, 2014

An��lisis de las causas de rotación de personal de la empresa Holcrest S.A.S

La retenci��n del personal es una parte importante de los esfuerzos del ��rea de recursos humanos y de la organizaci��n en general, ya que la desvinculaci��n representa costos y da��o de la imagen organizacional. Es as�� como el estudio y an��lisis de la retenci��n de personal se ha convertido en parte de la gesti��n organizacional. Con la presente investigaci��n se busca analizar las causas que inciden en la rotación de personal en la empresa prestadora de servicios del grupo Holcim, Holcrest S.A.S, ubicada en la ciudad de Medell��n. El an��lisis parte de datos suministrados por la organizaci��n y derivados de una encuesta a los empleados activos. Con base en esta encuesta, se realiza un estudio cuantitativo de tipo descriptivo. Los resultados muestran que las causas que m��s afectan en la rotación de personal son: el salario, oportunidades de carrera, reconocimiento, cooperaci��n entre ��reas, balance vida-trabajo e innovaci��n. Estos se convierten en los puntos a tener en cuenta por parte de la organizaci��n para que tome decisiones que ayuden a minimizar la rotación por dichas causas mencionadas.

La relaci��n del estilo de liderazgo de los supervisores y coordinadores con la intenci��n de la rotación de los colaboradores : evidencia en la gerencia de operaciones de una empresa privada transnacional, en el rubro de servicios de manejo de informaci��n

La permanente competencia que se presenta en los diversos sectores y mercados obliga a las empresas a buscar y a contar con colaboradores id��neos para el puesto indicado, con el fin de ser m��s competitivas. En este escenario, retener al talento se convierte en un gran reto para las compa����as. Al respecto, se considera que esta nueva coyuntura tambi��n exige cambios en las formas de liderar de los gerentes, jefes, supervisores y/o coordinadores, para responder a las expectativas de sus equipos de trabajo y para retener a los talentos, buscando el desarrollo del colaborador y generando un buen clima laboral. El objetivo general de la investigaci��n es establecer si existe una relaci��n entre el estilo de liderazgo y la intenci��n de rotación de los colaboradores de una empresa privada transnacional en el rubro de servicios de manejo de informaci��n.

Dise��o de un modelo de cadena de suministros de materias primas y productos de alta rotación para la peque��a y mediana empresa de El Salvador. Caso ilustrativo.

El abastecimiento ha cobrado mayor ��nfasis en los ��ltimos a��os al igual que las empresas o unidades dedicadas a esta actividad; son mejor conocidas como Cadena de Suministros y han surgido a ra��z de las oportunidades de mercado que ofrece el pa��s, tales como: Tratados de Libre Comercio (TLC���s), ampliaci��n y modernizaci��n de aduanas y v��as (carreteras) que permiten mayor accesibilidad y fluidez del transporte, la construcci��n de puertos como el de la Uni��n, y la restauraci��n del puerto de Acajutla, etc., lo que permite que este negocio se vuelva m��s atractivo para la inversi��n y que contribuya el desarrollo econ��mico y social del pa��s, entre estas empresas esta la Corporaci��n de Franquicias Americanas S.A. de C.V., Es importante resaltar, que para las peque��as y medianas empresas que quieran apostarle a este sector, obtendr��an beneficios al agruparse para formar una sola unidad de abastecimientos, ya que disminuir��an costos, mejorar��an el manejo de los inventarios, tendr��an mayor liquidez y un fortalecimiento en la capacidad de negociaci��n. El presente trabajo de investigaci��n tiene como objetivo principal ayudar a las empresas salvadore��as y principalmente a la empresa Corporaci��n de Franquicias Americanas S.A. de C.V., por medio de un Modelo de Cadena de Suministros que les permita una gesti��n eficiente y un uso ��ptimo de los recursos para convertir el abastecimiento en una ventaja competitiva que agregue valor a la operaci��n y de esa manera poder competir sostenidamente en el mercado. El m��todo que se utiliz�� fue el cient��fico espec��ficamente el inductivo del que se obtuvo conclusiones generales por medio de la observaci��n y registro de los hechos, detectando las deficiencias; y el deductivo que mediante la observaci��n y procesamiento de los datos se pudo llegar a conclusiones generales con alternativas de soluci��n para los problemas. Las t��cnicas que se utilizaron para la investigaci��n fueron cuestionarios, entrevista y observaci��n directa. Con el resultado obtenido en el diagn��stico se desarroll�� una propuesta la cual contiene procedimientos, Manual de Descripci��n de puestos y perfiles para las unidades de la Cadena de Suministros.

La incidencia de la administraci��n del capital de trabajo en el ciclo de conversi��n del efectivo en la empresa ferrepuestos, S.A. de C.V. 2004-2008.

Todas las empresas tienen problemas a lo largo de su trayectoria, por diferentes causas; una de las cuales tiene que ver con la falta de liquidez para hacerle frente a sus deudas, por lo que pueden llegar a tener problemas legales y hasta el cierre de las mismas. Dada la situaci��n anterior, se decide investigar la relaci��n existente entre la administraci��n del capital de trabajo y el ciclo de conversi��n del efectivo de la empresa ���FERREPUESTOS, S.A. DE C.V.���, ya que la empresa posee dificultades para hacerle frente a sus obligaciones; en forma general, los objetivos planteados para realizar la investigaci��n son analizar como incide la administraci��n del capital de trabajo en el ciclo de conversi��n del efectivo de la empresa y realizar un an��lisis financiero de las razones relacionadas con la liquidez, encontrar posibles deficiencias y sugerir algunas estrategias. La investigaci��n seg��n su naturaleza, se define como descriptivo y explicativo, las unidades de an��lisis son las personas encargadas de la informaci��n financiera en la entidad y el universo es la empresa, los instrumentos para recolectar la informaci��n primeramente es la entrevista realizada a los informantes clave de la investigaci��n, los cuales son el contador, el gerente financiero y la encargada de cobros, a los cuales se les realizaron varias preguntas relativas a generalidades de la empresa, pol��ticas existentes en la entidad referentes a cobros y compras; las personas que intervienen en el manejo del efectivo; as�� como los procesos que se siguen para otorgar cr��ditos a los clientes y para realizar compras al cr��dito. Otro instrumento es el an��lisis financiero con la informaci��n recibida de la empresa, con la cual se espera obtener los resultados sobre el problema existente y poder darle sugerencias a la entidad. En cuanto a los resultados obtenidos por la entrevista realizada a los informantes, las tres personas entrevistadas concluyen de manera similar a cada una de las preguntas realizadas, como por ejemplo ��Cu��les son las pol��ticas de cr��dito de la empresa?, las tres personas entrevistadas respondieron que primero se realiza una investigaci��n del cliente y se obtienen garant��as de este, para el cual el cr��dito inicial es de 15 d��as y se ampl��a el plazo de acuerdo al volumen de compra y al record crediticio del cliente. Con respecto a los resultados obtenidos por el an��lisis financiero es que la entidad no cuenta con el efectivo necesario para hacerle frente a las obligaciones y el ciclo de conversi��n del efectivo es bastante alto, problemas generados por altos vol��menes de costos y gastos que disminuyen en gran manera las utilidades, grandes cantidades de inventarios y baja rotación de estos mismos y tambi��n largos per��odos para hacer efectivas las cuentas por cobrar; aunque el per��odo de pago a los proveedores es m��s alto se debe revisar ya que puede afectar el record crediticio de la entidad.