Dinámica del empleo y rotación de empresas: la experiencia en el sector industrial de Argentina desde mediados de los años noventa
Contribuinte(s) |
Argentina. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Italia. Gobierno NU. CEPAL NU. CEPAL. Oficina de Buenos Aires |
---|---|
Data(s) |
02/01/2014
02/01/2014
01/07/2002
|
Resumo |
Incluye Bibliografía Resumen En este documento se examina la evolución del empleo industrial en la Argentina en el período 1995-2000. Para ello se utiliza una base de datos desarrollada por el Ministerio de Trabajo que contiene información sobre las empresas formales en el país. La metodología aplicada sitúa a la empresa como unidad básica de análisis, se pone de manifiesto la relevancia de factores tales como la creación y destrucción bruta para explicar la variación neta del empleo. Del análisis surge que la contracción del empleo industrial argentino en la segunda mitad de los años noventa se explica principalmente por la reducción de las dotaciones medias y por la dinámica de aparición y desaparición de empresas. En este estudio se subraya que el tamaño, el sector de pertenencia y la antigüedad de las empresas constituyen variables diferenciadoras de desempeño en términos de empleo. Además se manifiestan importantes heterogeneidades en los comportamientos que no pueden ser captadas a partir de categorías de análisis más agregadas, ya que en un mismo sector y en un mismo momento, coexiste creación y destrucción de empleo. |
Identificador |
9213220561 http://hdl.handle.net/11362/4833 LC/BUE/L.178 LC/L.1765-P |
Idioma(s) |
es |
Publicador |
CEPAL |
Relação |
Serie Estudios y Perspectivas (Buenos Aires) 9 |