7 resultados para Entrepeneurship


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In the last few decades some authors have underlined the role of institutions and policies for entrepreneurship. North (1990) underlines that entrepreneurs are the main agents of change and that organizations, such as firms set up by entrepreneurs, adapt their activities and strategies to fit the opportunities and limitations provided through formal and informal institutional frameworks. Baumol (1990) hypothesizes that entrepreneurial individuals channel their efforts in different directions depending on the quality of prevailing economic, political, and legal institutions. Sobel (2008) asserts that better institutions have both more productive entrepreneurship and also less unproductive entrepreneurship. He stresses that the best path to foster entrepreneurship is through institutional reforms that constrain or minimize the role of government. In this context, economic freedom may be seen as a significant aspect for entrepreneurial activity and it is frequently argued that economic liberalization encourages entrepreneurship. In this paper we address the extent to which economic freedom, understood as market economy oriented institutions and policies, matters for entrepreneurial activity

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This series of research vignettes is aimed at sharing current and interesting research findings from our team of international Entrepeneurship researchers. In this vignette, Dr Rene Bakker considers project team dynamics and how executive education can be enriched by studying them in the classroom.

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La presente investigación tiene por objeto considerar los cluster en la industria farmacéutica Colombiana, como un mecanismo para la disminución de los sobrecostos de los medicamentos, que han impactado de forma importante, entre otras causas, al sistema de salud, con unos recobros (por concepto de medicamentos No POS) que superan el billón de pesos, situación que dada la crisis que enfrenta al respecto, el Estado Colombiano, ha propuesto una quinta reforma que cursa actualmente en el Congreso de la República. Se trata de una investigación cualitativa tipo estudio de caso, en la que se presenta el modelo Colombiano de Salud y las cifras de recobros de las Empresas Prestadoras de Servicios de Salud (EPS), cantidad que representó el 0.4% del PIB (Producto Interno Bruto) en el 2009. Para tal fin se analizará el comportamiento de los recobros durante el año 2012, en cuarenta y una (41) EPS reconocidas del sector. Subsecuentemente se estudian las diferentes estrategias para la generación de economías de escala y dentro de ellas, los clusters como un posible modelo a seguir hacia la disminución de estos costos en salud, se analizan sus componentes y su posible constitución dentro del entorno Colombiano. Al final del estudio se establece como conclusión, que existen suficiente evidencia para apoyar la implementación de un cluster farmacéutico dentro del territorio Colombiano.

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Esta idea de negocio nace de la visión medio ambiental del grupo y del deseo de presentar una propuesta creativa y saludable que se diferencie. Se tomo la decisión de estructurar la idea de negocio sobre el slow food y take away, con el fin de que llegue al sector objetivo y aporte de manera significativa al medio ambiente.Lo propuesto en este plan de negocio, es el diseño de un restaurante de lasañas y ensaladas, llamado Pascotti, ubicado en la ciudad de Bogotá D.C, específicamente en la localidad de Chapinero, dirigido a un segmento empresarial.

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La muerte empresarial es un proceso que se ha venido presentando en compañías de las diferentes industrias a nivel nacional. La causa son los diferentes factores externos que impactan directamente las operaciones y estructura de estas. Con base en lo anterior es importante resaltar que existen diferentes tipos de muerte empresarial que para efectos de este trabajo se encontraron importante referenciar, pues son el marco del análisis de caso sobre Almacenes Éxito S.A. perteneciente al sector retail, donde se buscaba determinar cuál fue el tipo de cesión que tuvo, como consecuencia de la venta de acciones a la Compañía Francesa Casino Guichard-Perrachon S.A. Además del marco teórico empleado, se encontró importante realizar una reseña histórica de las diferentes empresas que han integrado el sector con el fin de entender posibles generalidades que se han venido replicando y que han llevado a la muerte empresarial de importantes compañías. Este trabajo permite la comprensión de las diferentes transformaciones que pueden tener los entes económicos a lo largo de su vida empresarial, no solo con lo que puede entenderse como el cese de operaciones sino también como apertura a nuevas estrategias de crecimiento y expansión.

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This article contributes to understanding the conditions of social-ecological change by focusing on the agency of individuals in the pathways to institutionalization. Drawing on the case of the Intergovernmental Platform on Biodiversity and Ecosystem Services (IPBES), it addresses institutional entrepreneurship in an emerging environmental science-policy institution (ESPI) at a global scale. Drawing on ethnographic observations, semistructured interviews, and document analysis, we propose a detailed chronology of the genesis of the IPBES before focusing on the final phase of the negotiations toward the creation of the institution. We analyze the techniques and skills deployed by the chairman during the conference to handle the tensions at play both to prevent participants from deserting the negotiations arena and to prevent a lack of inclusiveness from discrediting the future institution. We stress that creating a new global environmental institution requires the situated exercise of an art of “having everybody on board” through techniques of inclusiveness that we characterize. Our results emphazise the major challenge of handling the fragmentation and plasticity of the groups of interest involved in the institutionalization process, thus adding to the theory of transformative agency of institutional entrepreneurs. Although inclusiveness might remain partly unattainable, such techniques of inclusiveness appear to be a major condition of the legitimacy and success of the institutionalization of a new global ESPI. Our results also add to the literature on boundary making within ESPIs by emphasizing the multiplicity and plasticity of the groups actually at stake.

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Mestrado em Gestão e Emprendedorismo