556 resultados para UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO. PROGRAMA DE FISIOTERAPIA - ACREDITACIÓN
Resumo:
Por medio de la metodologa suministrada por el CIDEM-MALOKA, se ha elaborado un anlisis integral de la compaa, junto a la proyeccin de tres mercados objetivos a los cuales se puede realizar una exportacin efectiva, y como resultado de lo anterior, una serie de actividades que la empresa llevara a cabo para la consecucin de sus objetivos tanto a corto como a largo plazo. La Metodologa de plan exportador desarrollada por el CIDEM Universidad del rosario se constituye en la realizacin de procesos de consultoria de cada uno de los procesos productivos de la empresa, esto, con el fin de encontrar estrategias de mejoramiento y capacitacin para la penetracin del mercado internacional. Dicha metodologa se desarrolla a partir de los siguientes componentes: Se describe inicialmente un diagnostico empresarial en el que se definen cada una de las debilidades y fortalezas de la empresa, as como las oportunidades explicitas en el entorno con el fin de realizar planes de accin determinados en las reas de mejoramiento existentes; luego de esto, la empresa recibe consultoria particular en cada una de sus reas productivas (descritas inicialmente en el diagnostico), de las cuales surgen nuevas estrategias orientadas a la misin y al visin de la misma pero enfocadas al entorno internacional, se describen en esta nueva fase : rea productiva y administrativa y luego de mercadeo dirigida a tres pases con clientes potenciales para el producto de exportacin y por ultimo comercio exterior y plan exportador, en estas ultimas, cuando la empresa se encuentra preparada para penetrar los mercados internacionales, se establecen estrategias dirigidas a pases en los que se encuentran los clientes potenciales de la misma con lo que la empresa logra hacer efectiva su estrategia exportadora. A partir de lo anterior, el presente documento servir a la empresa continental Trade como una herramienta que preparara a la empresa para realizar su proceso de exportacin; permitir entonces al empresario dar cuenta de las debilidades y fortalezas respecto al funcionamiento actual, con el fin de realizar un redireccionamiento estratgico, y consecutivamente a esto, llevar a cabo su primer proyecto exportador.
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El plan exportador represento para Laboratorios ESKO una oportunidad de capacitacin, orientacin y acompaamiento profesional en el acercamiento a mercados internacionales, con expertos en todas las reas funcionales. De acuerdo con la metodologa y el plan de trabajo propuesto por el CIDEM, se desarrollaron cinco etapas, todas estas con miras a potenciar la capacidad de exportacin sostenible de la compaa. Un paso preliminar al proceso, fue el anlisis del portafolio de productos de la empresa y la identificacin del producto ms competitivo y adecuado para la exportacin, con el fin de trabajar en torno a este producto para las diferentes fases del proceso. Para esta ocasin el producto seleccionado fue el kit de limpieza facial.
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En el presente documento se parte de una descripcin y anlisis de las debilidades y fortalezas de la empresa, as como de su producto ms competitivo a nivel nacional proyectado al mercado internacional. Tal anlisis consiste en una observacin interna de aspectos organizacionales, de produccin, financieros, contables, caractersticas de los productos, y gestin de mercadeo de la compaa; y en una observacin del mercado en el cual se desarrolla, proveedores, clientes, competidores, oportunidades del gobierno, entre otros. Una vez identificadas las debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas, como fruto del anlisis preliminar; y conocidos los objetivos de la empresa, se plantean propuestas de mejoramiento y estrategias nacionales e internacionales, para aprovechar las fortalezas y oportunidades identificadas, as como superar las debilidades y amenazas que enfrenta; con el propsito de cumplir las metas de la compaa.
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Las pymes son el mayor grupo representativo de empresas en Colombia, estas contribuyen en buena medida en los diferentes indicadores socioeconmicos y son el pilar fundamental para el empleo y la produccin nacional. Es por ello que el gobierno nacional busca el desarrollo de programas que ayuden e incentiven la competitividad de estas para fomentar las exportaciones no tradicionales y generar desarrollo econmico. Estas preocupaciones dan lugar a que el Estado, la empresa privada y la academia se unan en proyectos para dar herramientas a los empresarios en la preparacin de sus empresas para incursionar en los mercados extranjeros. En este sentido, La secretaria de Desarrollo Econmico de la Alcalda Mayor de Bogot, Maloka y el Centro de Innovacin y Desarrollo Empresarial CIDEM extensin de la Facultad de Administracin del Colegio Mayor de Nuestra Seora del Rosario, se unen en el Proyecto Maloka que consta de cinco fases: Inteligencia de mercados, costos, logstica, rea comercial, rea internacional. Este proyecto tiene como finalidad el desarrollo de un plan exportador donde se plasman las estrategias y la ruta a seguir de las diferentes empresas escogidas. Lo que se presenta a continuacin es el producto del trabajo que se desarrolla con Colombia Aj E.U. una de las empresas que entr a hacer parte de este programa y en donde se muestra el plan exportador resultante.
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El siguiente es el trabajo de grado de la Facultad de Administracin de la Universidad Colegio Mayor de nuestra seora del Rosario para optar por el titulo de Administrador de Empresas. Es un estudio de clima y cultura organizacional en la organizacin Faber Castell aplicada a su subsidiaria en Colombia Tecnacril Ltda. Empresa dedicada a la produccin y comercializacin de artculos para escritura y arte. El trabajo busca determinar la cultura y el clima organizacional dentro de la organizacin determinando caractersticas nicas les permite diferenciarse y tendencias a nivel de comportamiento y procesos dentro de la organizacin y como es reflejado en el entorno en el cual se desarrolla. Para este trabajo se aplico el instrumento para medicin de clima (IMCOC) y de cultura en desarrollado por el doctor Carlos Eduardo Mndez lvarez profesor de la Universidad Colegio Mayor de nuestra Seora del Rosario Los resultados obtenidos nos determinar pautas y aspectos a mejorar o cambiar dentro de la organizacin en fin de buscar una mayor productividad y por ende competitividad de la misma basndonos en el talento humano como uno de los principales rasgos competitivos dentro de la organizacin.
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Desde hace ya una dcada, la Universidad del Rosario ha venido orientando sus esfuerzos hacia la construccin y consolidacin del modelo de una Universidad de docencia que hace investigacin , con la finalidad de continuar cumpliendo con su Misin, teniendo en cuenta las nuevas realidades y los desafos futuros de la academia, la ciencia y la sociedad. En la construccin de este modelo, la definicin, ejecucin y seguimiento continuo a los programas y proyectos definidos en el Plan Integral de Desarrollo (PID) ha permitido la coordinacin de todas las actividades que realizan las distintas instancias institucionales, as como el monitoreo y la evaluacin continua de su calidad, como condiciones necesarias para que la Universidad pueda ir adelante en el tiempo y responder a los mltiples desafos que inciden en la calidad y la pertinencia de los procesos educativos y de gestin del conocimiento.
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La Universidad del Rosario es reconocida como una institucin de educacin superior que histricamente ha acompaado al pas en la bsqueda de una sociedad cada vez ms justa y ms incluyente, con mayor calidad de vida y con capacidad para aportar a la academia, a las ciencias y a las disciplinas. Desde antes de la conformacin de Colombia como Estado soberano, la Universidad del Rosario ha hecho grandes aportes a la sociedad mediante la formacin de personas caracterizadas por sus slidos principios ticos y las mejores calidades profesionales para servir con responsabilidad a la construccin de un mejor futuro. En las ltimas dos dcadas, la Universidad ha vivido un profundo proceso de transformacin que le ha permitido modernizar sus estructuras acadmicas y definir planes de desarrollo de largo plazo que le aseguren ir adelante en el tiempo para mantener y acrecentar su pertinencia social, acadmica y cientfica, sin perder la riqueza acumulada por la tradicin y las notas que han caracterizado al Rosario a lo largo de su existencia.
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Este documento describe el proyecto institucional de la Universidad del Rosario, su visin y misin, as como el desarrollo de su modelo pedaggico y la formacin integral del estudiante rosarista.
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Con el propsito de consolidar una cultura de planeacin, gestin organizacional y evaluacin permanente que le permita a la Universidad continuar en su proceso de modernizacin y direccionar sus esfuerzos hacia el cumplimiento de la misin institucional, y dando continuidad a los procesos de planeacin emprendidos en la dcada de los 90, desde el ao 2002 se inici el proceso de definicin de un plan integral de desarrollo que respondiera a las necesidades del momento y que al mismo tiempo proyectara la Universidad en el futuro. Desde esta perspectiva, el Plan Integral de Desarrollo 2004-2015 (PID 2004-2015) permiti actualizar la visin de la Universidad proyectada al ao 2015 e identificar los ejes estratgicos y de apoyo, as como los programas y subprogramas de accin orientados al cumplimiento de dicha visin. Esta dinmica, adems de fomentar la participacin de todos los actores de la comunidad rosarista, posibilit la alineacin estratgica frente al Plan.
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El presente trabajo de grado esgrime un plan de empresa. S.R. Contact Center es una compaa del sector servicios en Colombia, que como su nombre lo indica se dedica a tercerizar operaciones relacionadas con los centros de contacto. El contenido que encontrar en sus pginas abarca un anlisis del sector en el que se encuentra, una revisin a la competencia y el espacio que hay en el mercado para la empresa. Se profundiza en la forma de trabajar, un esquema desvinculado del espacio fsico, con alto componente tecnolgico y de innovacin, que dar nuevas oportunidades de empleo a una poblacin menos favorecida; la empresa se enfocar al minucioso cuidado y aplicacin de la informacin y de sus clientes y usuarios del sistema. Tambin se analiza la viabilidad de la empresa desde el punto de vista jurdico, comercial, financiero y social.
Resumo:
El proyecto de investigacin que se trabaja centra su atencin en la siguiente cuestin: determinar un instrumento de recoleccin que permita identificar cules son las competencias que caracterizan a los emprendedores bogotanos creadores de empresas de rpido crecimiento. La presente es una investigacin cualitativa que busca la mejor manera de preparar a los futuros emprendedores desde la educacin superior. Si se conocen las competencias que acompaan al emprendedor se puede comprender mejor su capacidad de crear empresa y as buscar una mejor manera de preparar a los futuros emprendedores. Esto es importante para la economa de un pas en general, mxime cuando se dan situaciones de depresin econmica como el desempleo que se vive en la actualidad. La creacin y el desarrollo de nuevas empresas contribuye decisivamente a lograr el deseado bienestar para la sociedad, dado que permite incrementar el nivel de empleo, impulsar la innovacin y mejorar la competitividad (Acs, Audretch, & Braunerhjelm, 2006, pg. 83). La investigacin abarca la bsqueda de competencias a nivel mundial basndose en estudios realizados por diferentes autores (Alles, Durn, Goleman, Shipmann, Varela, Boyatsis, Mc. Clelland y Blancero). El objetivo es desarrollar un instrumento que permita recolectar informacin de emprendedores bogotanos exitosos, con base en la clasificacin de competencias que se realice a lo largo de la investigacin.
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Nova et Vetera, ISSN 1692 - 5866, Ao 8 No. 2 (Febrero 04 - 10 de 2013)
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El objetivo de este estudio es revisar de manera comparativa la oferta de formacin en administracin en salud y afines a nivel de maestra, que presentan algunas de las universidades tanto colombianas como de referencia internacional. La investigacin fue de tipo mixta con un enfoque descriptivo y est enmarcado dentro de la investigacin y documental. Se consider como muestra data, (13) programas de maestra afines a Administracin en Salud de Universidades Nacionales e Internacionales, y se analiz de cada maestra del ao vigente: denominaciones, contenidos curriculares, organizacin de las actividades acadmicas, investigacin, relacin con el sector externo y mecanismos de seleccin y evaluacin. Una vez llevada a cabo la revisin, descripcin y comparacin de los programas de maestra, se present una propuesta final para la reforma de la Maestra en Administracin en Salud de la Universidad del Rosario.
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BANCO DE LA REPBLICA HISTORIA DEL ARTE COLOMBIANO BULLYNG CIBERNTICO TECNOLOGA INFORMTICA DESIGUALDAD EN COLOMBIA - NDICE DE GINI INCLUSIN DE GNERO JORNADA DEL LIBRO UNIVERSITARIO JUSTICIA TRANSICIONAL LEGISLACIN COLOMBIA MARCO JURDICO PARA LA PAZ ASPECTOS JURDICOS MUTIS, LVARO RECONOCIMIENTO ORGANIZACIN INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES (OIM) INFORME PREVENCIN DE DELITOS SEGURIDAD UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO, FACULTAD DE ECONOMA UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO, GRUPO DE INVESTIGACIN
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COMIT DE TICA 13 AOS CENTRO DE EMPRENDIMIENTO ESCUELA DE ADMINISTRACIN CONSAGRACIN COLEGIALES CONSULTORIO JURDICO, 40 AOS ASPECTOS JURDICOS CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS (CIDH) DERECHOS DE LA PRIMERA INFANCIA PROTECCIN EQUIDAD DE GNERO EVALUACIN DOCENTES EVALUACIN DOCENTE PARTICIPACIN PLAGIO PARTICIPACIN PROGRAMA ACADMICO DE CAMPO FONOAUDIOLOGA PROYECTO PAC ICBF REYES, GIOVANNI CRISIS ECONMICA MUNDIAL SOCIEDAD DE DEBATE UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO, FACULTAD DE ADMINISTRACIN UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO, GRUPO DE INVESTIGACIN EQUIDAD DE GNERO UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO, GURPO DE INVESTIGACIN EN DERECHOS HUMANOS VIOLENCIA DE GNERO
