O Itamaraty nos anos de chumbo: o Centro de Informações do Exterior (CIEX) e a repressão no Cone Sul (1966-1979)

Neste artigo, examina-se o funcionamento do Centro de Informações do Exterior (CIEX), órgão do Itamaraty e vinculado ao Serviço Nacional de Informações (SNI) que foi encarregado de espionar políticos e militantes contrários ao regime militar brasileiro que se exilaram nos países vizinhos. Trata-se de um estudo que visa a desvendar como agia um dos elos do sistema repressivo montado pela ditadura brasileira, que tinha um relativo grau de interação com as outras ditaduras militares da região do Cone Sul. O artigo demonstra que o Itamaraty colaborou intensamente com o regime militar brasileiro, inclusive com a repressão.

Os efeitos da transnacionalização sobre a governança regional: o caso da conflituosa implantação da indústria de celulose no cone sul da América

O presente artigo pretende cotejar os efeitos da implantação da indústria de celulose no Cone Sul da América a partir dos casos envolvendo, de um lado, Argentina e Uruguai e, de outro, o Brasil, no que diz respeito à permeabilidade entre marcos regulatórios, à justaposição de âmbitos de solução de conflitos e ao papel dos movimentos sociais. A partir da análise dos referidos processos, são apontados os impactos da globalização econômica em termos de flexibilização e desregulamentação da legislação nacional, limitação dos instrumentos regulatórios regionais, inadequação das instituições político-jurídicas para a resolução dos conflitos e ineficácia da sociedade civil perante estes. Sustenta-se, nesta base, a necessidade de internacionalização dos movimentos sociais no sentido de fazer face à permeabilidade entre pulsões regulatórias transnacionais orientadas por e para o mercado.

Microsatellite Polymorphisms in Cassava Landraces from the Cerrado Biome, Mato Grosso do Sul, Brazil

Using nine microsatellite loci, we investigated genetic structure and diversity in 83 Brazilian cassava accessions, including several landraces, in the Cerrado biome in Mato Grosso do Sul, Brazil. All nine loci were polymorphic, averaging 6.00 alleles per locus. Treating each of seven municipalities as a cassava group or population, they averaged 3.5 alleles per locus, with 97% polymorphic loci, high values for observed heterozygosity (0.32) and gene diversity (0.56). Total genetic variability was high (0.668), and most of this genetic variability was concentrated within municipalities (0.577). Cluster and structure analyses divided accessions into two major clusters or populations (K = 2). Also, a significant genetic versus geographic correlation was found (r = 0.4567; P < 0.0260). Migratory routes in the Cerrado are considered main contributors to the region`s high cassava diversity and spatial genetic structure, amplifying interactions between traditional farmers and the evolutionary dynamics of this crop.

Assessment of Depressive Symptoms and Cognitive Impairment in Elders From Rural Areas of the Brazilian State of Rio Grande do Sul

The main objective of this study was to examine the relationships among demographic characteristics, depressive symptoms, and cognitive impairment in oldest-old elders from rural areas of the Brazilian State of Rio Grande do Sul. A cross-sectional, descriptive correlational design was used to conduct the study. 137 Brazilian elders age 80 years or over. A target population data form, a county data form, a demographic questionnaire, the Mini-Mental State Examination, and the Depressive Cognition Scale were used to collect the data. A significant difference was found between males and females in regard to cognitive impairment. In addition, educational level and depressive symptoms were correlated with cognitive impairment. Depressive symptoms were a weak but significant predictor of cognitive impairment after controlling for the effect of age, gender, and educational level of the oldest-old elders. The findings need to be interpreted cautiously since the sample scored above the cutoff points for cognitive impairment, and had low scores on depressive symptoms. Despite several limitations, findings from this study can be a foundation for further studies, and well-designed correlational or experimental approaches, are warranted.

Motivations for the establishment of PNHRs and analysis of the incentives for their creation and management in Mato Grosso do Sul

The development of efficient programs of incentive to voluntary conservation in private lands require an extensive knowledge on the motivations of land owners for conservation and their degree of acceptance on the benefits offered. Thus, this paper intended to evaluate the motivations for the establishment of PNHRs, the difficulties faced by their recognition and the incentives received for their establishment and management in Mato Grosso do Sul, and also to discuss some possibilities of widening the benefits offered. To this end, people responsible for 34 PNHRs were interviewed between March/2008 and March/2009. The results show that conservation is among the main reasons for the creation of these areas, in spite of economical and personal factors also being mentioned. The slowness and the red tape during the process of recognition were also emphasized as problems; on the other hand, several PNHRs received or receive support for their creation or management. Finally, some considerations are made on the benefits offered to owners of PNHRs and their possibilities of widening throughout the state.

Floristic composition of seasonal riparian forests in Mato Grosso do Sul State, Brazil

(Floristic composition of seasonal riparian forests in Mato Grosso do Sit] State, Brazil). This Study aimed to characterize the floristic composition in two stretches of seasonal semideciduous forest associated with the Formoso River, Bonito, Mato Grosso do Sul State, and in three stretches of seasonal deciduous and semideciduous forests associated with the Salobra, Salobrinha and Perdido rivers in Bodoquena Plateau National Park (76,481 ha) - the only Federal Conservation unit with Integral Protection in the state of Mato Grosso do Sul. The floristic survey was carried out monthly from October/2004 to March/2006, where flowering and fruiting phanerogams were collected by the method of evaluation time. The floristic survey resulted in 56 families, 184 genera and 307 species. Of the total number of species, 68% were trees, 17% shrubs, 14% lianas and only 1% palms. The Fabaceae family (Leguminosae), represented by 51 (16.6%) species, was the most species-rich. These results increase our knowledge of the Mato Grosso do Sul flora and its geographic distribution, thus emphasizing the need for conservation of these riparian forests and providing subsidies for restoration projects of the degraded areas around the conservation unit and permanent protection areas (APPs) of regional rivers.

Soil Organic Carbon Stocks of Rio Grande do Sul, Brazil

Robust and accurate regional estimates of C storage in soils are currently an important research topic because of ongoing debate about human-induced changes in the terrestrial C cycle. Widely available geoprocessing tools were applied to estimate native soil organic C (SOC) stocks of Rio Grande do Sul state in southern Brazil to a depth of 30 cm from previously sampled soil pedons under undisturbed vegetation. The study used a statewide comprehensive soil survey comprising a small-scale soil map, a climate map, and a soil pedon database. Soil organic C stocks under native vegetation were calculated with two different approaches: the Tier 1 method of the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) and a refined method based on actual field measurements derived from soil profile data. Highest SOC stocks occurred in Neossolos Quartzarenico hidromorfico (Aquents), Organossolos Tiomorficos (Hemists), Latossolos Brunos (Udox), and Vertissolos Ebanicos (Uderts) soil classes. Before human use of soils, most C was stored in the Latossolos Vermelhos (Udox) and Neossolos Regoliticos (Orthents), which occupy a large area of Rio Grande do Sul. Generally, IPCC default reference SOC stocks compared well with SOC stocks calculated from soil pedons. The total SOC stock of Rio Grande do Sul was estimated at 1510.3 Tg C (5.8 kg C m(-2)) by the IPPC method and 1597.5 +/- 363.9 Tg C (7.4 +/- 1.9 kg C m(-2)) calculated from soil pedons. The SOC digital map and SOC database developed in this study provide crucial background information for state-level contemporary assessment of C stocks and soil C sequestration programs and initiatives.

Serological Evidence of Paracoccidioides brasiliensis Infection in Chickens from Parana and Mato Grosso do Sul States, Brazil

The objective of this study was to detect antibodies against Paracoccidioides brasiliensis in free-range and caged chickens Gallus domesticus. Initially, the humoral immune response of two chickens immunized with P. brasiliensis was evaluated. Both animals showed the production of antibodies to gp43, the major P. brasiliensis antigen. The seroepidemiological survey was conducted in chickens from the Pantanal region in Mato Grosso do Sul State (free-range n = 40) and from northern region of Parana State (free-range n = 100, caged n = 43). The serum samples were analyzed by indirect ELISA using gp43 as antigen. The positivity observed in free-range chickens from Mato Grosso do Sul (55%) was significantly higher (P = 0.0001) than in free-range chickens from Parana State (16%). In contrast to the free-range chickens, no positivity was observed in the caged chickens (P = 0.003). This is the first report showing serological evidence of P. brasiliensis infection in chickens. The results suggest that free-range chickens are more frequently infected by P. brasiliensis, probably due to the constant contact with soil than caged chickens and could be useful as epidemiological markers of paracoccidioidomycosis.

A iniciativa da Delegacia Federal de Agricultura do Mato Grosso do Sul na padroniza????o de procedimentos e no controle de "n??o conformidades" no processo de fiscaliza????o, do Minist??rio da Agricultura e do Abastecimento

A Delegacia Federal de Agricultura/MS- DFA/MS elaborou um manual de procedimento padr??o no processo de fiscaliza????o e criou um in??dito sistema de controle e registro de "n??o conformidades" nos processos de fiscaliza????o, que al??m de n??o trazer nenhum custo extra ?? reparti????o, motiva o trabalho em equipe e ?? melhoria cont??nua nos processos de trabalho. Esta a????o inova, tamb??m, por constituir-se numa ferramenta de trabalho que permite a avalia????o do desempenho institucional e do desempenho individual do servidor, e induz por, conseq????ncia, ao aumento da efici??ncia organizacional

Escolas de governo do cone sul: estudo institucional do INAP (Argentina) e da ENAP (Brasil)

Este estudo analisa o desenvolvimento institucional das experi??ncias de duas escolas de governo - o Instituto Nacional de Administra????o P??blica (INAP), da Argentina, e a Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP), do Brasil -, que implantaram nos anos oitenta, respectivamente, Programas de Forma????o de Administradores Governamentais e de Especialistas em Pol??ticas P??blicas e Gest??o Governamental. Para tal, ?? utilizado o marco te??rico que se baseia na teoria de institution building e, especialmente, o modelo conceituai de Esman, acrescido de fatores peculiares aos pa??ses estudados. A Ecole Nationale d'Administration (ENA), da Fran??a, modelo de cria????o dessas escolas, ?? analisada como paradigma. Com base no marco te??rico e no modelo franc??s, a an??lise comparativa propicia inferir que tanto o INAP como a ENAP, nos contextos em que foram criados, n??o se institucionalizaram. Al??m do mais, o estudo possibilita identificar e priorizar, como respons??veis por esse insucesso, alguns fatores internos e externos ??s escolas, como a car??ncia de lideran??a, de doutrina, de programa, de recursos e de v??nculos com outras organiza????es e fatores de natureza pol??tico-administrativa e cultural, como clientelismo, corporativismo e descontinuidade administrativa

Modelos de gest??o por compet??ncias na Europa

A no????o de gest??o por compet??ncias ?? muito propagada nos estudos sobre a gest??o dos recursos humanos. Certos pesquisadores evocam at?? uma transfer??ncia do modelo de organiza????o fundado na no????o de fun????o, para outro, baseado na no????o de compet??ncia (LAWLER, 1994). De um ponto de vista hist??rico, a id??ia de considerar-se a compet??ncia foi desenvolvida inicialmente ??? como a maior parte das inova????es nos recursos humanos ??? no setor privado, onde a gest??o por compet??ncias tinha por objetivo principal assegurar melhor competitividade no meio concorrencial. Do ponto de vista sem??ntico, as palavras competi????o e compet??ncia s??o similares. No setor p??blico, a concorr??ncia ?? menos expl??cita, mas n??o menos presente: ela acontece pelo recrutamento, pela reten????o de talentos, pelo acesso aos recursos, pelo fechamento de contratos no mercado ou, ainda, pela busca de resultados. ?? nesse contexto que se explica, em parte, a atra????o das institui????es p??blicas pela gest??o por compet??ncias.

Pol??ticas y pr??cticas para gestionar los conflictos de inter??s en Europa: una visi??n comparada

Este informe expone de forma sumaria los diversos enfoques y aproximaciones que nueve pa??ses de la Uni??n Europea ??? seis antiguos miembros (Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, Espa??a y Portugal) y tres miembros recientes (Letonia, Polonia y Hungr??a) ??? est??n usando para gestionar los conflictos de inter??s en el sector p??blico. En la primera parte, se presenta el marco conceptual y las definiciones con las que poder entender de qu?? hablamos cuando hablamos de corrupci??n y de conflictos de inter??s en el sector p??blico. Posteriormente, trata de las razones existentes tras las pol??ticas de regulaci??n y tratamiento de los conflictos de inter??s y la importancia de ellas para el funcionamiento adecuado de la democracia. A continuaci??n, se explican las caracter??sticas, peculiaridades y dilemas de esta pol??tica p??blica en el contexto de las teor??as y enfoques sobre pol??ticas p??blicas. El informe tambi??n examina los puntos comunes en las estructuras, m??todos y procesos utilizados para gestionar los conflictos de inter??s en los pa??ses estudiados, adem??s de explicitar las principales diferencias en los marcos legales, medios de implantaci??n, mecanismos de evaluaci??n y medios de ejecuci??n. Por ??ltimo, incluye una visi??n cr??tica de las ventajas y desventajas relacionadas con la utilidad de los instrumentos empleados y finaliza con recomendaciones relativas a c??mo formular e implantar pol??ticas de este tipo.

Escolas de governo europ??ias reformam o ensino e voltam-se ?? Europa

As principais escolas nacionais de governo da Europa encontram-se hoje em processo de transforma????o. Nas agendas de mudan??a, ressaltam-se a ???europeiza????o??? da forma????o e o refor??o no ensino de lideran??a. ?? o caso da ENA ??? Ecole Nationale d???Administration, que oferece cursos de forma????o inicial e continuada aos servidores que comp??em a chamada ???alta fun????o p??blica??? da Fran??a. As cr??ticas lan??adas ?? tradicional escola ??? ???francesa, parisiense, tecnocr??tica e elitista demais??? ??? tiveram impacto no resultado da reforma. Um ter??o do per??odo de forma????o inicial passou a ser dedicado ao estudo da Europa, o campus foi transferido de Paris a Strasbourg, a forma????o te??rica ?? hoje alternada com a realiza????o de est??gios e os concursos passaram a ser abertos a um p??blico n??o apenas puramente acad??mico.

Mensura????o de desempenho em organiza????es p??blicas: o caso da Secretaria da Fazenda do Rio Grande do Sul

Este artigo apresenta o caso do modelo de mensura????o de desempenho existente na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul. Mediante abordagem explorat??ria e descritiva, baseada em entrevistas em profundidade, comparamos as similaridades entre o modelo vigente na Secretaria e as principais caracter??sticas citadas nos estudos desses modelos aplicados ?? iniciativa privada. Encontramos como semelhan??as: a dissocia????o entre recompensa e esfor??o; negocia????o de metas; e mecanismos sociais de puni????o. A an??lise das s??ries trimestrais dos indicadores de desempenho, na compara????o meta/realizado entre 2005-2008 (14 trimestres, at?? junho/2008), fornece evid??ncias iniciais de que os funcion??rios da Secretaria t??m atingido em m??dia 91,46% das metas. Isso sugere a exist??ncia de folga or??ament??ria e, portanto, de baixo incentivo ao desempenho.