942 resultados para Psicolinguística Método de casos
Resumo:
Debido a las transformaciones sociales y econmicas del mundo por causa de la tecnologa, el desarrollo acelerado de los pases capitalistas, la guerra constante, el aumento de la pobreza, el deterioro ambiental, entre otros factores que han ocasionado un impacto negativo en la mayora de los pases del mundo, la nocin de derecho colectivo ha cobrado gran importancia por su trascendencia en la vida social. Como respuesta a esta nueva problemtica que viene surgiendo en torno a lo vulneracin y afectacin de los derechos colectivos, se consagra en la Constitucin Poltica de 1991 la Accin Popular, como el mecanismo idneo para la proteccin y amparo de estos derechos. En ese orden de ideas surgen las Clnicas de Inters Pblico, con el fi n de promover el uso de estas acciones, fortalecer la investigacin en el manejo de estos casos y ayudar a la poblacin menos favorecida y ms afectada en la vulneracin de sus derechos colectivos, tal es el caso del Grupo de Acciones Pblicas de la Universidad del Rosario (GAP). El presente borrador de investigacin pretende exponer de manera sencilla la estructura, integracin, reglamento, funcionamiento del Grupo de Acciones Pblicas, as como los criterios utilizados para determinar la viabilidad o inviabilidad de un caso al interior del grupo estas son las etapas que los estudiantes deben agotar previa la adopcin de una estrategia jurdica para la defensa del derecho colectivo. De la misma manera, se exponen las estadsticas del nmero de acciones constitucionales interpuestas (accin de Tutela, de Grupo, de Inconstitucionalidad, Popular y de Cumplimiento) con el correspondiente resultado, y un anlisis de las sentencias favorables obtenidas por el GAP en la interposicin de acciones populares, teniendo como instrumento de anlisis el método francs y, por ltimo, un breve glosario que contiene las palabras ms empleadas al interior del grupo en desarrollo de sus funciones. El Grupo de Acciones Pblicas de la Universidad del Rosario, como Clnica de Inters Pblico, gracias a la trayectoria y esfuerzo constante de su coordinador, supervisores y estudiantes, se ha venido fortaleciendo con ptimos y valiosos resultados no slo en la interposicin de acciones, que como se ver a continuacin han sido positivas y hasta la fecha se ha logrado la proteccin efi ciente y efi caz de muchos derechos colectivos vulnerados a varias comunidades, sino tambin, en relacin con su estructura y funcionamiento, que gracias a la investigacin, el contacto e interrelacin con clnicas de inters pblico de otros pases de mayor trayectoria como Argentina1, Chile2 y Estados Unidos, se ha venido enriqueciendo al punto que como se ve a lo largo de este escrito existe ya toda una metodologa investigativa para la recepcin, anlisis y determinacin de viabilidad de los casos que sern adelantados por el GAP, con el fi n de obtener as los resultados anhelados. Los casos son elegidos teniendo en cuenta el impacto social, el inters que se busca proteger, y slo en la medida en que de la defensa del mismo, (haciendo uso del aparato jurisdiccional y de las herramientas que la Constitucin Poltica y el ordenamiento jurdico tienen a nuestra disposicin) pueda derivar consecuencias con incidencia en la modifi cacin de las circunstancias que alteraron, vulneraron o amenazan con vulnerar el derecho colectivo, y con ello la estabilidad de la comunidad, el caso es asumido por el grupo. Por ello, los casos son asumidos con una perspectiva estratgica que permite enfocar el estudio y la investigacin de los casos en torno a dos puntos importantes: la del cliente y la del inters pblico. El trabajo de la Clnica en la defensa del inters pblico y de los derechos colectivos, se ha estructurado bajo cinco lneas de trabajo: i) defensa de casos de inters pblico, ii) desarrollo de investigaciones y trabajos de campo, iii) control y supervisin permanente del caso por parte de los estudiantes integrantes del grupo, iv) participacin en encuentros nacionales e internacionales, v) difusin de las actividades de la Clnica. Los casos asumidos por el GAP son utilizados para el trabajo acadmico con los alumnos de 9 y 10 semestre de Derecho en la Clnica Jurdica; as, adems del carcter altruista y el sentido social que se imparte al interior del grupo, se logra que a partir de la defensa de casos concretos y la perspectiva del inters pblico, los estudiantes apliquen los conocimientos aprendidos durante la carrera mediante la formulacin de estrategias jurdicas, investigacin, el desarrollo de una argumentacin jurdica orientada a emplear y reformular las nociones y categoras de derecho (en muchos casos inservibles por s solas), y desarrollar una nueva manera de articular el derecho y el uso de la jurisprudencia como interpretacin de las normas que constituyen nuestro ordenamiento jurdico, para logar as la realizacin de los principios constitucionales que caracterizan a nuestro Estado como Estado Social de Derecho.
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El propsito de esta investigacin es describir la percepcin de los egresados titulados y empleadores acerca de la pertinencia de la formacin de programas acadmicos de Magster en Administracin ofrecidos por las Instituciones de Educacin Superior en Bogot. Adems a travs de esta investigacin es posible determinar su importancia en el desarrollo y potencializacin de las capacidades, habilidades y destrezas directivas y gerenciales necesarias para desempearse dentro de una empresa perdurable, coherentes con la realidad social, laboral, cultural y ambiental. Para ello, se hace un anlisis del grado de satisfaccin de los egresados titulados y empleadores permitiendo conocer las fortalezas y debilidades del programa. En consecuencia fue posible proponer recomendaciones y conclusiones para mejorar el programa, asegurando un camino para aportar el estado del arte de la Administracin para los futuros estudiantes y en beneficio de las compaas.
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Verificar la viabilidad de que algunas actividades eje de la Agencia Logstica de las Fuerzas Militares se involucraran en el comercio exterior, teniendo en cuenta que esta es la entidad encargada de proveer alimentos y suministros a los diferentes centros de abastecimiento y distribucin a lo largo del territorio nacional. Para esto, se tuvieron en cuenta tres productos para hacer el anlisis: lenteja, arveja verde seca y aceite de soya. Para estos casos en especfico, se realiza un anlisis de la situacin actual, verificando como se lleva a cabo los procesos de compra y de aprovisionamiento y se hace una descripcin detallada dependiendo de la zona de distribucin en que se demanden. Por otro lado, se adelanto un proceso de anlisis de los diferentes trminos de negociacin por medio de los cuales se podra llegar a beneficiar la agencia; y para cada Incoterm, se hizo el respectivo desglose de costes para luego compararlos con el método de compra realizado actualmente, evidenciando as, a travs de cules mecanismos se obtienen ahorros y beneficios econmicos en general. De igual manera se tuvo en cuenta la posicin de oferta de los principales proveedores a nivel mundial de los productos mencionados anteriormente, por medio de una investigacin a travs de bases de datos del Ministerio de Comercio Exterior Colombiano. Finalmente se hacen las respectivas conclusiones y recomendaciones, lo anterior con el fin de que la Agencia tenga la oportunidad de aprovechar las ventajas de ingresar directamente al mercado internacional sin necesidad de intermediarios.
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Actualmente las empresas se enfrentan a un entorno cambiante donde la competencia es cada vez mayor y el gran desafo es lograr la fidelizacin de los clientes, debido a esto, es necesario buscar métodos que permitan conocer ms a fondo sus necesidades, gustos y percepciones. Este trabajo de investigacin le permitir al lector conocer acerca del surgimiento, desarrollo y aplicacin del Neuromarketing, como respuesta a las necesidades competitivas de las empresas en un mercado globalizado. En este mismo sentido, el lector podr comprender: los factores determinantes al momento de comprar, las tcnicas que emplea el Neuromarketing para conocer y entender a los clientes, as como los experimentos y los casos reales en los cuales se han utilizado estas tcnicas para fidelizar a los compradores con un determinado producto o marca.
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Método de aprendizaje que explica los diversos sistemas taquigrficos y estenogrficos, su historia y aplicaciones, incluyendo la msica.
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El presente trabajo de investigacin se basa en la descripcin y anlisis de las diferentes rutas existentes para la internacionalizacin de empresas. As mismo, se conocer a mayor profundidad el concepto de internacionalizacin, sus ventajas e implicaciones y diferentes modelos que aplican a este concepto. De igual forma, este estudio muestra las diferencias estratgicas que pueden existir entre los sectores, teniendo en cuenta que Formesan S.A.S. pertenece al sector de la construccin y SQL Software S.A., al sector del software y tecnologas de la informacin y comunicaciones. A partir de la comparacin y anlisis del proceso de internacionalizacin de estas empresas, se puede evidenciar que no existe una ruta especfica por la cual toman la decisin de internacionalizarse, sino que en muchos casos, stas deciden realizarlo desde la bsqueda de oportunidades y la motivacin que tengan los empresarios para que esto suceda. Si bien, la internacionalizacin no es un proceso que est ligado a un modelo terico sino ms bien est asociado a una experiencia dada por las condiciones y decisiones que el empresario decide tomar al querer hacer de su empresa una compaa global.
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Objetivo: Determinar condiciones laborales de los trabajadores de cuatro hospitales de primer nivel y dos de segundo nivel en el departamento del Quindo - Colombia 2012. Metodologa: Se realiz un estudio descriptivo de corte transversal con una muestra de 577 trabajadores del sector sanitario de cuatro hospitales de primer nivel y dos de segundo nivel en el departamento de Quindo Colombia mediante la recoleccin de datos demogrficos y la aplicacin de las siguientes encuestas: Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de Espaa (INSHT), en su versin validada para el idioma espaol: Irritation Index. Con fines de analizar la informacin obtenida se cre una base de datos con base en lo contenido en las encuestas vlidas y se realizaron tablas dinmicas en Excel Resultados: participaron 577 trabajadores hospitalarios, encontrndose un 72% de personal femenino y un 28% de personal masculino con una relacin H:M 2:6. De la poblacin total encuestada, un 72% corresponde a trabajadores del rea asistencial y un 28% al rea administrativa. Se encontr una alta percepcin de riesgo ergonmico (manejo de cargas, 81%, movimientos repetitivos 91%, posturas forzadas, 49%). Los sntomas osteomusculares referidos fueron: dolor cervical 20%, dolor en regin dorsal media 17%, dolor en el hombro 62%, dolor en mueca 27% y dolor en codo 10%. En la percepcin de carga mental y factores de riesgo psicosocial se observ que el 92% de los trabajadores requiere un alto nivel de atencin en la ejecucin de sus tareas, el 77%, debe atender varias tareas al mismo tiempo, el 52% realiza tarea complejas, el 49% ve necesario esconder sus emociones en el sitio de trabajo, el 13% considera que su trabajo es excesivo, el 43% manifiesta la necesidad de trabajar rpido en el desarrollo de sus funciones, el 69% trabaja con plazos estrictos muy cortos el66% considera que el ritmo de trabajo est determinado por plazos temporales a cumplir. Por otro lado se encuentra una adecuada percepcin de la autonoma (93-94%) en la escogencia del método de trabajo, ritmo de trabajo, establecimiento del orden de las tareas a cumplir. En general las relaciones interpersonales son percibidas de manera positiva encontrndose que el 98% recibe ayuda de sus compaeros y el 97% afirma contar con la ayuda de sus superiores. En cuanto a la violencia fsica en el lugar de trabajo se encuentra que un 6 % ha sido vctima de agresin por parte de personas ajenas al lugar de trabajo. En lo concerniente al percepcin de la salud fsica, el 48% refiere un ptimo estado de salud, mientras que en lo referente a la salud mental se encuentra ms frecuentemente alteraciones del sueo (20%), sensacin de tensin (20%), tristeza y/o depresin (13%), dificultad para desconectarse del trabajo (15%). Discusin: En la poblacin estudiada se encontr una alta percepcin de condiciones ergonmicas inadecuadas dadas por posturas forzadas, manipulacin de cargas y movimientos repetitivos, as como exposicin a riesgo biolgico y factores de riesgo psicosocial. Resulta importante destacar que los hallazgos obtenidos reflejan lo reportado en la literatura internacional y dejan de manifiesto la importancia de reflexionar sobre la necesidad de identificar los riesgos, sensibilizar a la poblacin y de priorizar las actuaciones preventivas.
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Introduccin: El objetivo de este trabajo es caracterizar los pacientes con amputaciones de punta de dedo en zonas I & II de Ishikawa & Tamai y describir los casos exitosos y de fallas en estos niveles tan distales de reimplantacin. Materiales y Métodos: serie de casos retrospectiva de reimplantes de punta de dedo. Se registraron variables pre, intra y postoperatorias y de seguimiento. Resultados preliminares: 8 casos fueron reimplantes en las zonas I y II. Tiempo promedio de isquemia: 5,1 hs, promedio de edad 39,5. Se reimplantaron: 2 pulgares, 2 ndices, 2 medios y 2 anulares, 6 dedos del lado derecho y 2 dedos del lado izquierdo. 5 reimplantes en zona II y 3 en zona I. El mecanismo de trauma ms frecuente fue avulsin, seguido de aplastamiento. En todos los casos se logro hacer una anastomosis arterial. En cinco pacientes no se logro hacer una anastomosis venosa. No se observ estandarizacin el esquema antitrombtico ni en la estrategia para manejar la congestin venosa. Cinco reimplantes fueron exitosos. Todos los pacientes durante el primer ao fueron tratados con fisioterapia. A pesar de que los pacientes reportan perdida de la movilidad comparativa con el dedo contralateral, ninguno report molestias a causa de este dficit o alteraciones en la sensibilidad que impactaran negativamente su calidad de vida. Discusin: se requieren estudios prospectivos para evaluar los resultados objetivamente y estandarizar el protocolo de reimplantes en la FSFB.
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Para comprender el fenmeno social que se present tanto en Libia como en Siria, es necesario exponer las variables y explicar la diferenciacin de procesos, en las medidas que toma el Consejo de Seguridad de la ONU (CS), en cada uno pese a la similitud de necesidades de la poblacin civil. Este estudio de caso busca analizar el papel de los Intereses Nacionales en la toma de decisiones, preventivas y coercitivas, del Consejo de Seguridad en materia de Derechos Humanos, estudiando el caso de Libia y Siria de finales de 2010 a inicios de 2012.
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En este proyecto se realizar una investigacin del método analtico, en donde se utilizar una herramienta descrita en el libro Anlisis estructural de sectores estratgicos (Restrepo & Rivera, 2008) que permitir comparar los sectores de la construccin y las variables de mercado, para poder plantear una estrategia adecuada que le permita a la empresa Redes y Proyectos de Energa S.A. ser competitiva y cumplir con las necesidades y expectativas de sus clientes. Por este motivo se ve la necesidad de proponer una estrategia de crecimiento para que Redes y Proyectos de Energa S.A., pueda orientarse estratgicamente y pueda llegar a ser una empresa corporativa sostenible y fuertemente posicionada en el sector de las instalaciones elctricas de media y baja tensin, telecomunicaciones y automatizacin, puesto que el mismo, ha evolucionado y crecido de una manera acelerada, por lo cual se considera necesario incursionar en nuevos campos y estrategias para mantener su crecimiento y que pueda ser perdurable. Los estudios que van a permitir proponer estas tcticas se soportan en un anlisis de aplicacin de pruebas econmicas como son: Anlisis de Hacinamiento, Levantamiento de Panorama Competitivo, Anlisis estructural de la Fuerzas del Mercado y Estudio de Competidores, (Restrepo & Rivera, 2006, pg. 29) en donde con un anlisis estructural de sectores, se investigarn las necesidades del sector, exigencias de los clientes y se examinar que estar pasando con los competidores, para que se pueda precisar el modelo de negocio que la empresa debe seguir y plantear alternativas que generen un escenario futuro exitoso.
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A partir del Neorrealismo de Waltz y el concepto de securitizacin se analiza cmo el discurso de la seguridad humana es instrumentalizado por las grandes potencias para justificar la intervencin en terceros pases para la consecucin de sus intereses. Se ilustra con los casos de Kosovo y Libia.
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Como influyen en las percepciones y estrategias de cuidado el gnero y la generacin a la que pertenecen cuidadores/as informales de salud del mbito domiciliario; cuyos objetivos especficos son: 1. Identificar las estrategias y habilidades especficas que desarrollan las mujeres y hombres cuidadores de diferentes generaciones que realizan cuidados y promocin de la salud en el mbito domstico; 2. Examinar las diferencias expresadas entre los diversos grupos de cuidadores/as, segn gnero y generacin, en su propia valoracin y en como se perciben valorados por otros al realizar los cuidados de salud en el domicilio; 3. Describir el impacto que perciben estas cuidadoras/es sobre su propio bienestar y el de su familia por realizar los cuidados; y 4. Identificar la presencia, valoracin y preferencia de los recursos y apoyos con los que cuentan las cuidadoras/es informales de las diferentes generaciones para realizar los cuidados en el mbito domstico. El tipo de estudio que se realiza utiliza un método cualitativo, mediante una triangulacin metodolgica que permite garantizar la validez y el rigor de la investigacin. La muestra utilizada en la investigacin consta de tres grupos generacionales de hombres y mujeres cuidadores informales de la Isla de Mallorca residentes en medio urbano atendiendo a la distribucin poblacional en la isla, cuyas edades estn comprendidas entre: 20 y 39 aos, 40 y 59 aos y mayores de 60 aos. Se realizaron 14 entrevistas en total, 9 grupales y 6 individuales, tambin se llevaron a cabo observaciones durante estas entrevistas as como su grabacin. Se utiliz la tcnica de la bola de nieve, la cual se basa en tener acceso a personas que comparten una experiencia y representan una red social, en este caso el de cuidadoras/es informales. Los resultados obtenidos se presentan segn han ido apareciendo en el anlisis de los textos transcritos de las entrevistas, tanto individuales como grupales. Se presentan en dos apartados; resultados primarios y resultados entrecruzados. El primero de ellos expone los hallazgos ordenados segn categoras y subcategoras especficas; en el segundo caso se pretende confrontar lo hallazgos primarios siguiendo estrategias que buscan la interseccin de los perfiles, tanto de gnero como de generacin. Se concluye mediante la aportacin de un modelo interpretativo-conceptual del cuidado informal surgido de los datos recopilados en la investigacin. Se reflejan las posibles diferentes aportaciones que para el conocimiento, y su aplicacin, pueden tener los resultados obtenidos. Se distingue cada conclusin en apartados: implicaciones para la poltica, la prctica y la investigacin. El cuidado informal es una cuestin, que de una forma u otra, est siempre presente en el ciclo vital de cualquier ciudadano o ciudadana, siendo receptores, proveedores o ambas cosas en este tipo de atencin.
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El fin de este proyecto es describir y caracterizar la cultura organizacional dentro de una de las start-ups que ms est dando que hablar a nivel mundial. Esta compaa ha logrado sobrevivir al paso de los aos de forma increble ya que este tipo de compaas suelen tener una vida de 2 a 3 aos.
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El objeto de este trabajo de investigacin fue estudiar cmo ha operado el derecho administrativo disciplinario frente a un tema muy especfico, las infracciones graves al Derecho Internacional Humanitario, conducta consagrada como falta disciplinaria gravsima en el numeral 7 de la Ley 734 de 2002. Sin embargo, con el fin de delimitar el objeto de investigacin, el estudio se redujo a la conducta especfica de homicidio en persona protegida por el derecho internacional humanitario y para delimitarlo an ms, se estudi concretamente esa conducta respecto de la poblacin civil.La elaboracin de la investigacin conllev un estudio preliminar de los conceptos generales del DIH as como un estudio general de las principales instituciones del derecho administrativo disciplinario, partiendo de disposiciones constitucionales y legales e incluyendo los principales pronunciamientos de la Corte Constitucional y de la doctrina especializada. Esta primera etapa sirvi de punto de partida para posteriormente proceder con el estudio de casos y de esa manera verificar si los fundamentos de las decisiones disciplinarias corresponden con la explicacin terica que ha sido expuesta.
Resumo:
El presente trabajo evala la toma de decisiones desde el punto de vista descriptivo, exploratorio, dado que no existe un estado del arte al respecto ni estudios que permitan determinar si la toma de decisiones gerencial es intuitiva. Se elabor una encuesta con 4 variables cada una describiendo un método de toma de decisiones entre los que se operacionalizaron el racional, intuitivo, experiencial y holstico; para determinar el estilo de decisin en cargos gerenciales de la ciudad de Bogot. Participaron en el estudio 43 voluntarios que en el momento de responder la encuesta se encontraban desempeando niveles de gerencia general y gerencia de rea encontrndose que de los encuestados solo un 35% enfocan su toma de decisiones en una herramienta especfica mostrando una preferencia por el método Racional un 19%, seguido del método holstico con un 16% y el Intuitivo un 2%. No se encontr una evidencia significativa en el uso de la intuicin como método para la toma de decisiones gerencial aunque quienes eligieron la respuesta Holstica sugieren hacer uso de diferentes herramientas y sentimientos para su toma de decisiones.
