871 resultados para Turismo. Cultura. Brejo paraibano. Caminhos do Frio rota cultural
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Mencin en: 'I premios internacionales redELE para la creacin de unidades didcticas del espaol como lengua extranjera', Orden ECI-3268-2005 de 10 de octubre. Incluye anexo con resumen de los autores (2 p.). Resumen basado en el de la publicacin
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No consta centro realizador. Contiene : 1- Estudio de una comarca zamorana : Sayago : unidad didctica 2- Estudio de una comarca zamorana : Sayago : gua didctica 3- Estudio de una comarca zamorana : Sanabria : gua didctica. Premio Nacional Educacin y Sociedad, 1995. Anexo Memoria en C-Innov. 46
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Ttulo anterior de la publicacin: Boletn de la Comisin Espaola de la UNESCO
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Resumen basado en el de la publicaci??n
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Resumen basado en el de la publicaci??n
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Resumen basado en el de la publicaci??n
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O sonho de uma sociedade democrtica quer local, quer nacional, quer mundial, passa necessariamente pelo desenvolvimento do ecumenismo cultural que valorize a singularidade, a riqueza e a dignidade da diversidade das culturas humanas. Feito o ecumenismo cultural, o ecumenismo religioso estar facilitado, se entendido como respeito e reconhecimento da dignidade do outro e no fuso ou anulao do outro
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Esta investigacin se mueve en tres reas temticas: los jvenes, la radio y la ciudad. Busca, adems de explorar las interrelaciones que se dan entre estos tres componentes, comprender cmo se concibe desde la produccin a los jvenes (qu idea se tiene de ellos) a la hora de disear un programa radial juvenil. Indaga desde qu parmetros con respecto a la juventud se han diseado dos programas juveniles de una emisora universitaria, y sondea cmo los productores radiales asumen la interaccin de sus espacios con los jvenes y con la ciudad. Esta investigacin parte desde la produccin y no desde el consumo radial, y el marco referencial sobre el que se mueve, es la reflexin sobre la ciudad. Puede decirse que disciplinariamente esta investigacin cualitativa est inserta en el campo de los estudios de la comunicacin y los estudios urbanos; por ello, el sustento terico en el que se basa se refiere a autores fundamentalmente latinoamericanos que trabajan estas perspectivas. El trabajo puede dividirse en dos partes. La primera, es una aproximacin terica y conceptual a las reas temticas. La segunda, se refiere a las interrelaciones que pueden darse entre los jvenes, la radio y la ciudad, y se hace referencia a dos programas juveniles de Radio Universidad del Cauca, en Popayn, Colombia. Ms que un anlisis o estudio de caso, es una contextualizacin de la teora en unas experiencias radiofnicas concretas. El tono de escritura de este trabajo apela a tres estticas, que no son sucesivas sino ms bien transversales en toda la tesis. Por un lado est la escritura ms acadmica o terica, por llamarla de alguna manera. Por otra parte hay un acercamiento a lo vivencial o experiencial que suscitan los temas. Finalmente hay una suerte de aproximacin periodstica al objeto de estudio.
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A Avenida Paulista ocupa uma importncia central na cidade de So Paulo sob muitos pontos de vista: pela concentrao das sedes do poder econmico - particularmente do capital financeiro -, manifestaes polticas, comemoraes, etc. Alm dessas dimenses, a avenida tambm figura na condio de importante plo cultural, representado pelo MASP, bem como por uma srie de atividades promovidas por federaes, instituies bancrias ou novas galerias, a maioria envolvidas com o marketing cultural. A organizao interna dessas instituies e a composio do pblico freqentador so aqui analisados numa perspectiva sociolgica.
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Trata-se de um estudo sobre a cultura organizacional em uma empresa coreana, a Samsung Eletrnica Amaznia S.A,. afiliada da Samsung Corporation, implantada no Distrito Industrial de Manaus, Estado do Amazonas, a partir de 1986, atrada pelos incentivos da Zona Franca de Manaus. A partir de uma pesquisa extensa, realizada em junho de 2001, pelo Setor de Recursos Humanos da empresa, foram selecionadas vinte e seis matrizes cujos resultados comprov_ lm a principal hiptese do trabalho: a de que a cultura da empresa pode ser a responsvel pelos problemas existentes em sua rea de produo, interferindo na qualidade de seus produtos. Das concluses da pesquisa, portanto, infere-se que os dirigentes da empresa, todos coreanos, entram em choque com a cultura dos empregados na linha de produo, todos de naturalidade amazonense. Assim, os problemas entre essas duas culturas interferem negativamente em todos os indicadores da pesquisa, a saber: identidade, comunicao, liderana, percepo e interao.
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Se as diferenas existentes em nvel do continente europeu j se mostravam significativas, o contraste existente entre as culturas escandinava e brasileira deveria ser ainda maior. Porm, como justificar algo que parece to subjetivo como diferenas culturais? Seria possvel medir distncias culturais? Em que sentido uma nao "A" estaria culturalmente prxima a "B" e distante do pais "C"?
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Esta pesquisa de natureza qualitativa teve como objetivo contribuir para o entendimento do processo de construo da identidade gerencial dos gestores de empresas norte americana, bem como as possveis implicaes da cultura organizacional na construo dessa identidade. Para tanto, adotou-se a tcnica histria de vida para entrevistar dois executivos da alta administrao, de dois seguimentos distintos. Na mesma faixa etria, porem de diferente gnero. Questes como formao profissional; processo de aprendizagem; competncias, funes, habilidades e papis gerenciais; alm de identidade, foi investigado junto aos sujeitos de pesquisa, por meio de entrevista semi-estruturada e observao assistemtica. Os dados foram analisados por intermdio da anlise de contedo, que consiste em identificar possveis relaes entre os fenmenos que se fizerem presentes. Os resultados do estudo apontaram que a construo da identidade gerencial dos gestores da alta gerencia, vem da cultura organizacional e da adaptao do individuo. Aps muita determinao, curiosidade, dedicao, fora de vontade, responsabilidade, confiana, e sacrifcios, conquistam o lugar mais alto. A carga horria elevada, mas parece detalhe, sentem-se realizados profissionalmente. No pensam em mudar de empresa, mesmo para ganhar mais.
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Esta pesquisa trata da experincia de realizao de um projeto cultural, a partir da anlise da dinmica dos 3Ps da produo cultural. O trabalho apresenta um relato de bastidores desde o planejamento do projeto sua avaliao, trazendo uma reflexo crtica acerca do fazer da produo cultural e explora questes sobre acesso e cidadania cultural. O projeto analisado foi patrocinado atravs da Lei Federal de Incentivo Cultura (Lei Rouanet). O jogo dinmico do mercado cultural aqui exposto apresenta uma forma de interao entre Proponente, Patrocinador e Pblico que serve de referncia para a compreenso da trajetria de um projeto cultural desde sua criao, passando por sua implementao, at sua finalizao. Outro aspecto aqui explorado, apesar de ainda pouco desenvolvido no mercado, trata do estabelecimento de bases para a avaliao de resultados de projetos scio-culturais.
