Coalizão cultural : um estudo de caso de uma empresa escandinava no Brasil
Contribuinte(s) |
Motta, Fernando C. Prestes |
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Data(s) |
20/04/2010
20/04/2010
04/06/1992
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Resumo |
Se as diferenças existentes em nível do continente europeu já se mostravam significativas, o contraste existente entre as culturas escandinava e brasileira deveria ser ainda maior. Porém, como justificar algo que parece tão subjetivo como diferenças culturais? Seria possível medir distâncias culturais? Em que sentido uma nação "A" estaria culturalmente próxima a "B" e distante do pais "C"? |
Identificador | |
Palavras-Chave | #Organização #Recursos humanos e planejamento #Cultura organizacional #Comportamento organizacional #Empresas multinacionais |
Tipo |
Dissertation |