eLearning im Sportstudium

In der gesamten Hochschullandschaft begleiten eLearning-Szenarien organisatorische Erneuerungsprozesse und stellen damit ein vielversprechendes Instrument zur Unterst��tzung und Verbesserung der klassischen Pr��senzlehre dar. Davon ausgehend wurde von 2010 bis 2011 das Kasseler Sportspiel-Modell um die integrative Vermittlung der Einkontakt-R��ckschlagspiele erweitert (Heyer, Albert, Scheid & Bl��meke-Rumpf, 2011) und in einen modularisierten eLearning-Content, bestehend aus insgesamt 4 Modulen (17 Lernkurse, 171 Kursseiten, 73 Grafiken, 73 Videos, 38 Lernkontrollfragen), eingebunden. Dieser Content wurde im Rahmen einer Evaluationsstudie in Blended Learning Seminaren, welche die didaktischen Vorteile von Online- und Pr��senzphasen zu einer Seminarform vereinen (Treumann, Ganguin & Arens, 2012), vergleichend zur klassischen Pr��senzlehre im Sportstudium betrachtet. Die Studie gliedert sich in insgesamt drei Phasen: 1.) Pilotstudie am IfSS in Kassel (WS 2011/12; N=17, Lehramt), 2.) Hauptuntersuchung I am IfSS in Kassel (SS 2012; N=67, Lehramt) und 3.) Hauptuntersuchung II am IfS in Frankfurt a. M. (WS 2012/13; N=112, BA). Mittels varianzanalytischer Untersuchungsverfahren erfasst die Studie auf drei unterschiedlichen Qualit��tsebenen folgende Aspekte der Lehr-Lernforschung: 1.) Ebene der Inputqualit��t: Bewertung der Seminarform (BS), 2.) Ebene der Prozessqualit��t: Motivation (SELLMO-ST), Lernstrategien (LIST) und computerbezogene Einstellung (FIDEC), 3.) Ebene der Outcomequalit��t: Lernleistung (Abschlusstest und Transferaufgabe). In der vergleichenden Betrachtung der beiden Hauptuntersuchungen erfolgt eine Gegen��berstellung von je einem Pr��senzseminar zu zwei unterschiedlichen Varianten von Blended Learning Seminaren (BL-1, BL-2). W��hrend der Online-Phasen bearbeiten die Sportstudierenden in BL-1 die Module in Lerngruppen. Die Teilnehmer in BL-2 f��hren in diesen Phasen zus��tzlich pers��nliche Lerntageb��cher. Dies soll zu einer vergleichsweise intensiveren Auseinandersetzung mit den Inhalten der Lernkurse sowie dem eigenen Lernprozess auf kognitiver und metakognitiver Ebene anregen (H��bner, N��ckles & Renkl, 2007) und folglich zu besseren Ergebnissen auf den drei Qualit��tsebenen f��hren. Die Ergebnisse der beiden Hauptuntersuchungen zeigen in der direkten, standortbezogenen Gegen��berstellung aller drei Seminarformen ��berwiegend keine statistisch signifikanten Unterschiede. Der erwartete positive Effekt durch die Einf��hrung des Lerntagebuchs bleibt ebenfalls aus. Im standort��bergreifenden Vergleich der Blended-Learning-Seminare ist bemerkenswert, dass die Probanden aus Frankfurt gegen��ber ihrer Seminarform eine tendenziell kritischere Haltung einnehmen, was m��glicherweise mit den vorherrschenden, unterschiedlichen Studieng��ngen ��� Lehramt und BA ��� korrespondiert. Zusammenfassend l��sst sich somit f��r den untersuchten Bereich der R��ckschlagspielvermittlung festhalten, dass Blended-Learning-Seminare eine qualitativ gleichwertige Alternative zur klassischen Pr��senzlehre im Sportstudium darstellen.

Influencia del estr��s en el padecimiento de la migra��a

La migrafia es una cefalea en cuya etiologia intervienen factores muy diversos. En este trabajo, se revisan 10s resultados de diferentes investigaciones y se proponen pautas para un modelo integrador en el que 10s factores precipitantes del ataque de migra��a ('a sean nerviosos, endocrinos, metab��licos o inmunol��gicos) ven facilitado su poder como desencadenantes a causa de la existencia de un estado de estr��s cr��nico en el paciente

La importancia de las emociones en los per��odos sensibles del desarrollo = The importance of emotions in sensitive developmental periods

Investigaciones recientes sugieren que en la adolescencia tienen lugar importantes cambios en la estructura, bioqu��mica y fisiolog��a del cerebro que podr��an explicar la dificultad que experimentan los adolescentes en el control de sus emociones as�� como tambi��n otros rasgos de su comportamiento inestable. En este art��culo presentamos algunas investigaciones que establecen, asimismo, una correlaci��n entre las reorganizaciones cerebrales que tienen lugar en el primer a��o de vida con signos de irritabilidad y desaz��n emocional que muestra el beb�� durante este periodo. En ambos casos la dificultad de controlar los impulsos emocionales es susceptible de afectar la relaci��n de los padres con el ni��o o joven. Discutimos la posible relevancia de esta coincidencia dentro de una perspectiva evolucionista as�� como la posible vulnerabilidad de estos per��odos. Finalmente, apuntamos la necesidad de una teor��a integradora del desarrollo humano y ofrecemos algunos puntos de debate

An��lisis de la percepci��n de calidad en salud, aplicado al Hospital Universitario Mayor M��deri.

El presente trabajo nace del inter��s en las posibles diferencias que pueden llegar a presentarse dentro del Hospital Universitario Mayor M��deri, en torno a la calidad de servicio prestada por el centro m��dico, y la percepci��n de calidad percibida por el paciente.

Los conceptos de salud financiera, riesgo y epidemiolog��a en los estados financieros de las compa����as del sector de extracci��n de petr��leo crudo y gas natural en Colombia

El presente proyecto tiene como objeto identificar cu��les son los conceptos de salud, enfermedad, epidemiolog��a y riesgo aplicables a las empresas del sector de extracci��n de petr��leo y gas natural en Colombia. Dado, el bajo nivel de predicci��n de los an��lisis financieros tradicionales y su insuficiencia, en t��rminos de inversi��n y toma de decisiones a largo plazo, adem��s de no considerar variables como el riesgo y las expectativas de futuro, surge la necesidad de abordar diferentes perspectivas y modelos integradores. Esta apreciaci��n es pertinente dentro del sector de extracci��n de petr��leo y gas natural, debido a la creciente inversi��n extranjera que ha reportado, US$2.862 millones en el 2010, cifra mayor a diez veces su valor en el a��o 2003. As�� pues, se podr��an desarrollar modelos multi-dimensional, con base en los conceptos de salud financiera, epidemiol��gicos y estad��sticos. El termino de salud y su adopci��n en el sector empresarial, resulta ��til y mantiene una coherencia conceptual, evidenciando una presencia de diferentes subsistemas o factores interactuantes e interconectados. Es necesario mencionar tambi��n, que un modelo multidimensional (multi-stage) debe tener en cuenta el riesgo y el an��lisis epidemiol��gico ha demostrado ser ��til al momento de determinarlo e integrarlo en el sistema junto a otros conceptos, como la raz��n de riesgo y riesgo relativo. Esto se analizar�� mediante un estudio te��rico-conceptual, que complementa un estudio previo, para contribuir al proyecto de finanzas corporativas de la l��nea de investigaci��n en Gerencia.

Capacidades din��micas; la fuente de sostenibilidad ante el cambio

Las capacidades din��micas constituyen un aporte importante a la estrategia empresarial. De acuerdo con esta premisa se desarrolla el siguiente documento, al reconocer que la generaci��n de competencias se consolida como la base te��rica para el logro de sostenibilidad ante eventos de cambio que puedan afectar la estabilidad y la toma de decisiones de las organizaciones. Dada la falta de aplicaci��n emp��rica del concepto se ha elaborado este paper, en el que se demuestran e identifican las herramientas que la aplicaci��n empir��ca puede dar a las organizaciones y los instrumentos que proveen para la generaci��n de valor. A trav��s del caso de estudio ASOS.COM se ejemplifica la necesidad de detecci��n y aprovechamiento de oportunidades y amenazas, as�� como la reconfiguraci��n, renovaci��n y generaci��n de competencias de segundo orden para enfrentar el cambio. De esta manera por medio de las habilidades creadas al interior de las empresas con enfoque en el aprendizaje e innovaci��n se logra la comprensi��n del negocio y el afianzamiento de mejores escenarios futuros.

Las interacciones organizacionales desde la visi��n ecol��gica: la competencia

Como parte del trabajo de doctorado de la Se��ora ��ngela Lucia Noguera Hidalgo, el presente documento re��ne un compilado de las diversas fuentes relacionadas con el concepto biol��gico de la ���competencia��� y su relaci��n con las organizaciones. Es un trabajo en donde a partir de las investigaciones ya existentes se realiza un resumen concienzudo sobre el tema, logrando de este modo un estado del arte.

Calidad de vida en personas con hemofilia: una revisi��n de la literatura

Introducci��n: La hemofilia es una enfermedad poco frecuente; no obstante, los avances en los tratamientos de pacientes hemof��licos en las ��ltimas d��cadas han generado cambios en su calidad de vida. Esto ha motivado el desarrollo de m��ltiples investigaciones al respecto. Objetivo: Revisar la literatura sobre la calidad de vida en el paciente hemof��lico, producida en el periodo 2008-2012. M��todo: Se consultaron algunas bases de datos cient��ficas utilizando como palabras clave ���hemofilia��� y ���calidad de vida���. Se recopil�� la informaci��n encontrada y se organiz�� seg��n los objetivos propuestos en ���factores negativos��� y ���factores protectores��� de la calidad de vida a nivel fisiol��gico, psicosocial y cultural; ���instrumentos para la evaluaci��n de la calidad de vida��� a nivel espec��fico y general; y antecedentes emp��ricos de los ��ltimos cinco a��os en los que se evaluara la calidad de vida o se realizara alguna intervenci��n en la misma. Resultados: En general la informaci��n disponible sobre el comportamiento epidemiol��gico de la hemofilia es limitada. El inter��s por factores protectores y negativos es principalmente de tipo fisiol��gico, aunque se encontraron factores de tipo psicosocial y cultural, lo que indica la importancia de profundizar en esta tem��tica. Existen pocos instrumentos especializados para la evaluaci��n de la calidad de vida en hemof��licos. La evidencia emp��rica se centra en la evaluaci��n. Conclusi��n: El estudio de la calidad de vida en pacientes hemof��licos amerita ser abordado de manera interdisciplinaria.

Functional studies of the deubiquitinating enzymes USP19, USP4 and UCH-L1

El marcaje de prote��nas con ubiquitina, conocido como ubiquitinaci��n, cumple diferentes funciones que incluyen la regulaci��n de varios procesos celulares, tales como: la degradaci��n de prote��nas por medio del proteosoma, la reparaci��n del ADN, la se��alizaci��n mediada por receptores de membrana, y la endocitosis, entre otras (1). Las mol��culas de ubiquitina pueden ser removidas de sus sustratos gracias a la acci��n de un gran grupo de proteasas, llamadas enzimas deubiquitinizantes (DUBs) (2). Las DUBs son esenciales para la manutenci��n de la homeostasis de la ubiquitina y para la regulaci��n del estado de ubiquitinaci��n de diferentes sustratos. El gran n��mero y la diversidad de DUBs descritas refleja tanto su especificidad como su utilizaci��n para regular un amplio espectro de sustratos y v��as celulares. Aunque muchas DUBs han sido estudiadas a profundidad, actualmente se desconocen los sustratos y las funciones biol��gicas de la mayor��a de ellas. En este trabajo se investigaron las funciones de las DUBs: USP19, USP4 y UCH-L1. Utilizando varias t��cnicas de biolog��a molecular y celular se encontr�� que: i) USP19 es regulada por las ubiquitin ligasas SIAH1 y SIAH2 ii) USP19 es importante para regular HIF-1��, un factor de transcripci��n clave en la respuesta celular a hipoxia, iii) USP4 interact��a con el proteosoma, iv) La quimera mCherry-UCH-L1 reproduce parcialmente los fenotipos que nuestro grupo ha descrito previamente al usar otros constructos de la misma enzima, y v) UCH-L1 promueve la internalizaci��n de la bacteria Yersinia pseudotuberculosis.

Utilidad de la relaci��n estrat��gica comunitaria y el marketing en los mercados internacionales

Dentro de este trabajo de investigaci��n se quiere profundizar en la teor��a que abarca la relaci��n estrat��gica comunitaria en los mercados internacionales donde se quiere resaltar si ha habido investigaciones alrededor de este tema y si el aporte que se est�� dando en esta investigaci��n realmente si es informaci��n nueva que se est�� investigando. Se quiere enfocar la investigaci��n hacia como las empresas est��n realizando la penetraci��n de mercados internacionales pensando en la comunidad en la que est��n ingresando, sus costumbres, creencias y aspectos sociales.

Minimalist perspectives for psycholinguistic research

A particular approach to the study of psycholinguistic processes is presented, which is based on a minimalist conception of language. A procedural model of language acquisition is sketched, which reconciles infants speech processing and the idea of innately guided learning with a minimalist view of the initial state of language acquisition in an account of the bootstrapping problem. Language acquisition is viewed as proceeding with the progressive specification of formal features of the functional categories of the lexicon. The possibility of a minimalist derivation to be incorporated in a sentence production and/or comprehension model is discussed. Possible sources of language impairment, as manifested in SLI (Specific Language Impairment) syndrome, are considered in the light of this integrative approach. Reference is made to experimental work carried out in Brazilian Portuguese, with some extension to European Portuguese and River-Plate Spanish.

Modelo integrador para las rutas de se��alizaci��n diferencial del receptor ionotr��pico de glutamato activado por el N-metil-D-aspartato

El receptor ionotr��pico de glutamato activado por N-metil-D-aspartato (iGluR-NMDA) es un complejo macromolecular heteromultim��rico constituido por entre 3 y 5 subunidades de tres diferentes tipos, a saber: NR1, NR2A-D y NR3A y B. Se ha demostrado su participaci��n activa en pr��cticamente todos los procesos fisiol��gicos, patol��gicos e intermediarios de efectos farmacol��gicos que ocurren en las c��lulas de tejidos excitables, inclusive se ha reportado su presencia en otros tejidos no excitables. En el sistema nervioso central (SNC) participa en los procesos de aprendizaje, memoria, plasticidad, diferenciaci��n, migraci��n de la c��lula neural y apoptosis. Adem��s, en los eventos de ��ndole farmacol��gica se ha demostrado su intervenci��n en excitotoxicidad, drogadicci��n y alcoholismo. Surge entonces la pregunta de c��mo un mismo complejo macromolecular puede participar en tantos y tan diversos procesos. La revisi��n de literatura en la que se demuestra la interacci��n del iGluR-NMDA con prote��nas de se��alizaci��n, soporte, adaptadoras, moduladoras, de adhesi��n celular, de citoesqueleto y enzimas reporta un conjunto de m��s de 160 mol��culas que participan en las cascadas que generan las se��ales a diferentes niveles de interacci��n y con diferentes sustratos. En este art��culo se presenta un modelo predictivo estructural y funcional que permite distinguir, por lo menos, tres rutas diferenciadas de se��alizaci��n.

El trabajo en equipo en el Proceso Administrativo y de Compras en OPL Carga de Bucaramanga

El proceso administrativo y de compras de OPL Carga tiene algunas falencias entre ellas: fallas en la Comunicaci��n entre el personal operativo, no se realizan llamadas internas usando con frecuencia el email, produciendo la saturaci��n de solicitudes las cuales terminan sin ser resueltas en cuanto a roles se refiere, no hay enfoque de procesos en vista que no se tiene claras las tareas de cada cargo, adicionalmente no hay claridad en los subprocesos, perjudicando el proceso con el aumento de costos, p��rdida de tiempo, las responsabilidades de los funcionario no todas las veces se ejecutan en el tiempo asignado, el liderazgo compartido presenta ambig��edades. Objetivos: Definir el trabajo en equipo en el proceso administrativo y de compras en OPL carga de Bucaramanga. La investigaci��n que a realizar es de tipo descriptivo, busca descubrir las falencias o caracter��sticas que permiten dise��ar y desarrollar un modelo de soluci��n para los problemas del equipo de OPL Carga S.A.S. Materiales y m��todos: La investigaci��n efectuada es de tipo descriptivo, el objetivo es definir el modelo del trabajo en equipo y describir las falencias en el proceso administrativo y de compras en OPL carga de Bucaramanga, que permitan obtener un diagn��stico integral que conlleve a la implementaci��n de estrategias de soluci��n. Resultados: Se identificaron las falencias en los siguientes aspectos: Variable comunicaci��n, rendimiento, destrezas complementarias, prop��sito significativo y meta espec��ficas de los funcionarios en OPL carga secci��n administrativa. Conclusiones: El modelo de trabajo en equipo que OPL aplica es jer��rquico, en el que se ofrece estabilidad, seguridad, se toman decisiones en forma piramidal, mediante la planeaci��n de tareas, la colaboraci��n, igualdad y respeto por los miembros, trabajando en pro de la soluci��n de problemas. Se construy�� un plano conceptual que permiti�� exponer la interpretaci��n que la estudiante tiene de las teor��as, investigaciones y antecedentes v��lidos para la comprensi��n del problema investigado. ��rea comunicacional: Coordinar acciones tendientes para que los funcionarios respondan a tiempo los emails atenientes a su trabajo. ��rea condiciones de trabajo: Clarificar y dise��ar las reglas de comportamiento al interior de los equipos de trabajo que redunden en el mejoramiento del mismo y la b��squeda de soluciones oportunas. ��rea metas espec��ficas: Procurar mediante auditor��as el cumplimiento de las metas y objetivos propuestos por cada equipo de trabajo.

Los diversos rostros del poder y algunos de sus matices

El economista Boulding mostr�� que entre los extremos de malevolencia y benevolencia de la acci��n humana existen tres formas de poder: integrativo (intensivo en reciprocidad y altruismo), de intercambio (con diversos niveles de ego��smo) y de amenaza (que puede llegar a ser destructivo). Tambi��n sugiri�� que existe un poder organizativo, imprescindible para el ��xito del resto de poderes. Una lectura cr��tica de tal aporte permite mostrar los siguientes matices: incidencia de las motivaciones humanas, como raz��n, pasi��n e inter��s en el poder; interacciones sociales y l��mites del poder; algunos costos y beneficios de distintas formas de poder, incluyendo los atributos de la acci��n noviolenta. Finalmente, se sugieren interrogantes claves para desarrollar investigaciones futuras.-----Economist Boulding showed that between the human action ends of malevolence and benevolence, there are three faces of power, namely: integrative (intensive in reciprocity and altruism), exchange (with various selfishness levels), and threat (can turn into destructive). He also suggested that there is an organizational power that becomes essential in the success of the other powers. A critical reading of such contribution allows to show the following shades: incidence of human motivations such as reason, passion and interest in power, social interactions and power limits, some costs and benefits of the different power types, including non-violent action attributes. Finally, key questions are suggested for future research development.