575 resultados para Administración de empresas -- Productos
Resumo:
La aplicacin del marketing y el enfoque de orientacin al mercado han sido escasamente analizados en el mbito de la gestin de las ciudades. Sin embargo, las ciudades del siglo XXI son entes dinmicos, que se encuentran en un entorno altamente competitivo y que deben hacer frente a la satisfaccin de las demandas de una amplia variedad de pblicos. Los gestores de estas urbes modernas deben gestionar unos recursos limitados y al mismo tiempo atraer nuevos recursos, para lograr generar valor y convertir las ciudades en focos de atraccin por su competitividad, innovacin y diferenciacin. El marketing y la orientacin al mercado adquieren por tanto una creciente importancia en la gestin de las ciudades. Desde este enfoque, el objetivo de este trabajo1 es investigar la orientacin al mercado de las ciudades espaolas, a travs del anlisis de un conjunto de ciudades que son capital de su Comunidad Autnoma, con la finalidad de conocer, desde una perspectiva comportamental, la orientacin al mercado de las actividades desarrolladas en el marco de la gestin urbana, y su efecto sobre el desarrollo de la marca ciudad.
Resumo:
La gestin de la innovacin es uno de los ms importantes desafos a los que se enfrentan los gestores empresariales. Numerosas instituciones y agentes del mbito pblico, como privado (acadmicos,gobiernos, consultoras,agencias de desarrollo regional, centros tecnolgicos, etc.) han propuesto y han elaborado modelos para ayudar a desenmaraar el reto de la innovacin y para poder realizar una gestin eficaz de la misma. Este artculo sugiere el empleo de los modelos de gestin de la innovacin para la realizacin de ejercicios de evaluacin comparativa o benchmarking de diagnstico que permitan mejorar la capacidad de gestin de la innovacin de las organizaciones.
Resumo:
Lan honetan giza baliabideen zuzendarit zari buruzko literaturaren berrikuspena egiten dugu ikuspegi kulturaletik. Helburu honekin, kulturaren eragina hainbat eremutan lant zen duten lanak aztert zen ditugu, esaterako, erakundeen konfi gurazioan edo giza baliabideen funt zioan bertan duen eraginean erreparatuz. Gainera, arreta berezia eskaint zen diogu nazioarteko testuinguruari, ikuspegi honen muinak abardura aipagarria baitauka ingurune honetan. Literaturan kultura aldagaiak duen kont siderazioari buruz eta baita ere etorkizunean ikuspegi teoriko hau aplikagarri izateak eskat zen dituen ikerketa beharrei buruz hausnarketa egiten dugu.
Resumo:
La creacin, consolidacin y proliferacin de spin-offs universitarias requiere que se cumplan una serie de requisitos previos: inversin en I+D que contribuya a crear nuevas oportunidades tecnolgicas; capital-riesgo para financiar las primeras etapas de desarrollo de una spin-off; una cultura favorable al emprendizaje en el entorno universitario; programas especficos de apoyo a la creacin de spin-offs; un marco regulatorio-institucional que favorezca la I+D+i, la proteccin de la propiedad intelectual y la aproximacin de los investigadores al mundo empresarial. En este artculo se analiza la reciente y previsible evolucin del marco legal para la creacin de spin-offs en la universidad espaola.
Resumo:
Este trabajo se ha llevado a cabo dentro del marco general del Grupo de Investigacin Consolidado Derechos Fundamentales y Unin Europea, GIC07/86-IT-448-07, dirigido por el profesor Gurutz Juregui Bereciartu.
Resumo:
Los gestores y responsables universitarios necesitan cada vez ms de sistemas de informacin que les ayuden en su gestin y en su Toma de Decisiones. Entre esos sistemas adquieren una especial relevancia los contables, por ser la referencia ms utilizada y relevante en las actuaciones de los dirigentes. En este artculo se recogen los distintos sistemas de informacin contables existentes que pueden aplicarse en el mbito universitario: Presupuestos, Contabilidad Financiera, Contabilidad de Costes y de Gestin as como los Indicadores de Gestin o Cuadro de Mando Integral. Se describen tanto sus caractersticas ms destacadas como sus debilidades y fortalezas, as como los aspectos que deben tenerse se en cuenta para su correcta implementacin. Se ahonda especialmente en aquellas herramientas que suministran una informacin de gran importancia para la gestin y el control universitario, pero que estn siendo muy poco utilizadas y adems existe un gran desconocimiento de sus ventajas para la mayor parte de los responsables universitarios.
Resumo:
Azken urteotan, izugarri hedatu dira gure erakundeetan kalitatearen kudeaketa terminoaren baitan bil daitezkeen kudeaketa eta antolaketarako tresna, metodologia eta ideiak. Aipatzeko modukoak dira, besteak beste, ISO 9000 kalitate-arauek eta EFQM ereduak gurean izan duten oihartzuna. Horrenbestez, gure enpresa asko eta asko buru-belarri murgildu dira kalitatearen higikundean. Gehien erabili izan diren ereduak aipatutako eredu orokor horiek izan dira. Hala ere, badira enpresa zein sektore jakin batzuetako ezaugarriak ontuan izanik horiei hobeto egokitu ahal izateko garaturiko ereduak ere. Horietako baten berri ematea da artikulu honen helburua.
Resumo:
La investigacin contable ms reciente defiende el comportamiento pegadizo de los costos, es decir su reaccin no proporcional ante variaciones en el nivel de actividad. El presente estudio replica el modelo de Anderson, Banker y Janakiraman (2003) sobre una muestra de empresas espaolas (sector industrial del mueble y sector de hostelera y restauracin)y comprueba que los costos aumentan un 0,92% cuando las ventas lo hacen en un 1%, y disminuyen un 0,82% ante un declinamiento del 1% de las ventas. Se comprueba as que su magnitud est en lnea con la hiptesis de la teora de los costos pegadizos. Adems, se demuestra la idoneidad del modelo en su aplicacin a diferentes muestras de empresas, independientemente del sector de actividad de pertenencia.
Resumo:
En este artculo se plantea la resolucin de un problema de Investigacin Operativa utilizando PHPSimplex (herramienta online de resolucin de problemas de optimizacin utilizando el mtodo Simplex), Solver de Microsoft Excel y un prototipo hbrido que combina las teoras de los Algoritmos Genticos con una tcnica heurstica de bsqueda local. La hibridacin de estas dos tcnicas es conocida como Algoritmo Memtico. Este prototipo ser capaz de resolver problemas de Optimizacin con funcin de maximizacin o minimizacin conocida, superando las restricciones que se planteen. Los tres mtodos conseguirn buenos resultados ante problemas sencillos de Investigacin Operativa, sin embargo, se propone otro problema en el cual el Algoritmo Memtico y la herramienta Solver de Microsoft Excel, alcanzarn la solucin ptima. La resolucin del problema utilizando PHPSimplex resultar inviable. El objetivo, adems de resolver el problema propuesto, es comparar cmo se comportan los tres mtodos anteriormente citados ante el problema y cmo afrontan las dificultades que ste presenta. Adems, este artculo pretende dar a conocer diferentes tcnicas de apoyo a la toma de decisiones, con la intencin de que se utilicen cada vez ms en el entorno empresarial sustentando, de esta manera, las decisiones mediante la matemtica o la Inteligencia Artificial y no basndose nicamente en la experiencia.
Resumo:
La creacin, consolidacin y proliferacin de empresas de spin-offs acadmicas requiere que se cumplan una serie de requisitos previos:inversin en I+D que contribuya a crear nuevas oportunidades tecnolgicas; capital-riesgo para financiar las primeras etapas de desarrollo de una spin-off; una cultura favorable al emprendizaje en el entorno universitario; programas especficos de apoyo a la creacin de spin-offs; un marco regulatorio-institucional que favorezca la I+D, la proteccin de la propiedad intelectual y la aproximacin de los investigadores al mundo empresarial. En este artculo se pretende analizar la actividad de I+D+I universitaria espaola. Se trata de resaltar las principales caractersticas diferenciadoras de la situacin espaola con respecto a la Unin Europea, a algn pas europeo significativo y a Estados Unidos, como pas de referencia en la transferencia de tecnologa a travs de spin-off acadmicas.
Resumo:
Las condiciones de trabajo como generadoras de riesgos profesionales.2. Anlisis de riesgos: causas y prevencin: A) Riesgo B) Factores de riesgo C) situacin de riesgo D) Exposicin E) Indicadores de riesgo 3. Daos derivados del trabajo: accidente y enfermedad profesional: A) Introduccin B) Accidente y enfermedad profesional: aspectos jurdicos. 4. Prevencin y Proteccin: tcnicas de prevencin: A) Medidas de prevencin sobre el elemento humano B) Medidas de prevencin tcnica C) Medidas de prevencin poltico sociales. 5. El marco normativo: A) Caracterizacin general B) Contenido de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales: a) mbito subjetivo y material b) Intervencin pblica en el terreno de la salud laboral c) Derechos y obligaciones del empresario y trabajadores en el terreno de la salud laboral d) Participacin de los trabajadores e) Responsabilidades y sanciones. 6. La poltica de seguridad y salud laboral en la empresa: A)Introduccin B) Organizacin de los recursos para las actividades preventivas C) El nuevo modelo de gestin de la prevencin en la empresa 7. Bibliografa.
Resumo:
Geroz eta lehiakorragoa den ingurune batean, finantza erakundeek beren bezeroekin duten harremanaren errentagarritasuna gutxiengo kostuaren bitartez bermatzen saiatzen dira. Hori dela eta, balio gehigarria sortzeko gai diren segmentuen aldeko bereizkeria positiboa sortzen da eta, era berean, merkatuak inposatzen dituen gutxiengo eskaerak betetzen ez dituzten taldeen nolabaiteko baztertzea. Ingurune honetan, geroz eta biztanle portzentai handiagoari eragiten dion finantza bazterketa deituriko arazoa sortzen da.
Resumo:
Lan honekin Gizarte Ekonomia sustatzera eta indartzera zuzenduta dauden Euskal Herriko politika publikoen mapa islatu nahi da. Lana Europako ongizate eredu desberdinetan burututako politika publiko nagusien tipologia bat aurkeztuz hasten da. Jarraian, euskal Gizarte Ekonomiaren errealitatea islatzen duen azterketa deskriptiboa egiten da. Hirugarren atalean euskal Gizarte Ekonomiako politika publikoen gaia lantzen da, eta bertan, sektorearen euskarria diren erakunde eta tresna nagusiak aipatzen dira, bakoitzean burututako politikak zehaztuz. Azkenik, ondorio modura, Gizarte Ekonomiari zuzendutako politiken garapenerako ildo nagusiak azpimarratzen dira.
Resumo:
Este artculo se ha realizado en el marco del proyecto de investigacin financiado por el Ministerio de Innovacin y Ciencia titulado Mejora de la satisfaccin de los clientes en las empresas espaolas mediante modelos de gestin de la calidad total (ECO2009-12754-C02-02,subprograma ECON).
Resumo:
Lan honen helburua enpresaren estrategia konpetitiboak Errendimendu Altuko Lan-Sistemen (EALS) ezarpenean zeresanik izan dezakeen aztertzea da, hau da, sistema hauen ezarpenean faktore baldintzatzaile bezala jokatu dezakeen edo ez analizatzea. Giza Baliabideen Zuzendaritza Estrategikoaren esparruan ikerketa asko egin dira praktika onenen potentzialtasunean estrategia konpetitiboaren jokaera aztertu dutenak, zehazki, Giza Baliabideen Zuzendaritza-Errendimendua binomioan duen eragina ikertu dutenak. Baina hauetan batez ere bere izaera moderatzailea aztertu da ikuspegi kontingentean oinarrituz. Izaera baldintzatzaile hau aztertzeko helburuarekin, lehenik eta behin literaturaren azterketa egiten dugu. Giza Baliabideen Zuzendaritza eta estrategia konpetitiboen arteko harremana lant zen duten ereduak berrikusten ditugu eta estrategia hauek EALS-kin erlazionat zen dituzten lanak ere kontutan hartzen dira. Ondoren, eta bereziki Porter-ek (1985) proposatutako estrategia konpetitiboei buruzko tipologian oinarritzen den eredua aztertuz, bertatik eratortzen diren konklusioak proposatzen dira. Horrez gain, aurrera begira EALS-n ikerketa ildo honetan sakondu beharko liratekeen urratsak proposatzen dira.
