Produção de resíduos hospitalares na prestação de cuidados domiciliários

RESUMO - Os resíduos hospitalares (RH) perigosos — Grupos III e IV — produzidos na prestação de cuidados domiciliários (CD), dada a sua composição, infecciosidade, toxicidade, mobilidade e persistência, constituem um perigo relevante. A exposição a estes resíduos traduz-se num risco importante para os profissionais de saúde, doentes e seus familiares. Dado que em muitas situações estes resíduos ficam no domicílio dos doentes, sendo posteriormente depositados nos contentores camarários, o risco é alargado ao público em geral, aos catadores e aos profissionais de recolha de resíduos sólidos urbanos dos municípios. Através de um estudo observacional, transversal, com componente analítica, da produção de RH pretende-se determinar e caracterizar os quantitativos dos Grupos III e IV produzidos na prestação de CD em 2003 no concelho da Amadora, identificando também o seu destino final. Utiliza- se uma amostra aleatória do universo de doentes submetidos a tratamento domiciliário em 2003 e efectua-se a análise da associação estatística das variáveis peso do Grupo III e peso do Grupo IV com as variáveis relativas às características do doente (sexo, idade e doença), do tratamento (duração e periodicidade) e sazonais (época do ano). A média do peso produzido dos RH por acto prestado é de 213,1 g para o Grupo III e de 3,8 g para o Grupo IV. Estima--se uma produção de RH do Grupo III na prestação de CD, em 2003, no concelho da Amadora entre 8,8 e 11,4 t e para os RH do Grupo IV um valor de 10,2 kg. Verifica-se que, por acto prestado, a produção média de resíduos do Grupo III é maior nos doentes mais idosos, nas úlceras varicosas, no pé diabético, na escara de pressão, nas situações de maior duração do tratamento e nos doentes submetidos a três tratamentos por semana. Também por acto prestado, a produção média de RH do Grupo IV é maior nos doentes mais novos, na patologia osteo-articular, na infecção, no acidente, no pós-operatório, nas situações de menor duração do tratamento e nos doentes submetidos a seis tratamentos por semana (o que está relacionado com as patologias em causa). As produções médias, por acto prestado, de ambos os grupos não apresentam relação com as variáveis idade e época do ano. Todos os RH produzidos nos actos prestados em CD, em 2003, no concelho da Amadora foram depositados nos contentores municipais. Recomendam-se acções de formação e de informação dirigidas aos profissionais de saúde e ao público em geral, a criação de condições para que os RH produzidos nos CD sejam transportados, em condições adequadas, para os centros de saúde e uma articulação entre os órgãos de gestão dos centros de saúde, a autarquia, os operadores de gestão de RH e os serviços de saúde pública no sentido de serem encontradas soluções apropriadas e inovadoras relativamente à gestão dos RH produzidos na prestação de CD.

Um Arquivo

Um Arquivo tem como ponto de partida a experiência de um processo de criação teatral – Projeto de Criação Teatral com a Comunidade “Na Fábrica”. Ao longo dos diferentes períodos do trabalho, diversos materiais, conteúdos e documentos de diferentes naturezas emergem - uma espécie de arquivo em trânsito, em permanente transformação. Que formas de organizar e dar a ver a memória de um processo de criação teatral? Pretendeu-se refletir, analisar e experimentar formas de preservar e partilhar este percurso de criação. Foi elaborado Um Arquivo online (http://www.nafabrica.pt/) que coloca à disposição do visitante uma coleção de documentos composta por uma extensa quantidade de registos digitais que inclui vídeo, áudio, imagem e texto. Através de um exercício de seleção e reescrita criouse, também, a oportunidade de ampliar a compreensão dos processos criativos, e de nós mesmos enquanto sujeitos de uma prática e discurso artísticos.

Aprendizagem, mobilidade e convergência digital no ambiente formativo da Portugal Telecom

Com o desenvolvimento das Tecnologias de Informação e Comunicação, as mesmas têm permitido dotar as pessoas de conhecimentos, através de formas mais rápidas e eficientes como é o caso da formação em e-learning. O número de organizações a apostar na formação em e-learning é cada vez maior, tornando-se importante perceber em que medida é que o método é eficaz e quais as vantagens que proporciona à organização, bem como o seu impacto no capital humano. Assim e visando averiguar como esta situação é vivenciada na prática decidiu-se pela realização de um estágio, na PT PRO pertencente Grupo Portugal Telecom. Para a construção deste relatório de estágio foi preciso para além da consulta e análise documental de aquivos internos e intranet, reuniões tidas com os elementos do departamento da Gestão de Formação, onde decorreu o estágio, visando dar uma resposta mais cabal à questão de partida que norteia o estágio: “Qual o impacto gerado pelas ações de e-learning, sua aplicabilidade e satisfação dos colaboradores face às mesmas na PT PRO?” O método utilizado neste estudo foi do tipo quantitativo, tendo sido aplicado um inquérito por questionário construído para o efeito. Face aos resultados obtidos, concluímos que na PT PRO, os colaboradores encontram-se globalmente satisfeitos com o conhecimento gerado e acima de tudo com a aplicabilidade do mesmo nas suas funções de trabalho.

Desenvolvimento de competências digitais nos internos da Associação Assistencial Amigos do Amanhã

A presente pesquisa tem por objetivo investigar mediante observações e entrevistas as consequências da implantação de uma política inclusiva, utilizando-se de tecnologias de informação e comunicação (TIC) em uma associação assistencial. Possibilitando, através da disponibilização de computadores e programas educativos, observar o desenvolvimento do sujeito portador de condições cognitivas desfavoráveis em função de problemas associados a fatores físicos e socioeconômicos. Buscou-se com este trabalho, através de uma abordagem qualitativa de natureza aplicada, analisar quais elementos determinantes de boa absorção de conteúdos e desenvolvimento de competências estão suscetíveis a entraves, verificando-se o quanto do fator motivacional pode estar envolvido no processo, identificando formas de se trabalhar a retenção e participação dos internos da instituição. A diversidade de anseios e expectativas associadas às condições cognitivas de cada participante foi determinante para acarear as representações de grupos distintos em suas particularidades, onde cada indivíduo apresentava uma resposta diferente aos estímulos apresentados durante o processo de exposição do material educacional. Concluiu-se que a política de inclusão digital objetivando minimizar os efeitos da marginalização de um contingente esquecido pela sociedade, tem de estabelecer critérios de continuidade e diversificação, onde, além de perseguir resultados voltados ao desenvolvimento de competências, deve possibilitar momentos de ludicidade para todos os internos em associações assistenciais.

A-kinase anchoring proteins: Molecular regulators of the cardiac stress response

In response to stress or injury the heart undergoes a pathological remodeling process, associated with hypertrophy, cardiomyocyte death and fibrosis, that ultimately causes cardiac dysfunction and heart failure. It has become increasingly clear that signaling events associated with these pathological cardiac remodeling events are regulated by scaffolding and anchoring proteins, which allow coordination of pathological signals in space and time. A-kinase anchoring proteins (AKAPs) constitute a family of functionally related proteins that organize multiprotein signaling complexes that tether the cAMP-dependent protein kinase (PKA) as well as other signaling enzymes to ensure integration and processing of multiple signaling pathways. This review will discuss the role of AKAPs in the cardiac response to stress. Particular emphasis will be given to the adaptative process associated with cardiac hypoxia as well as the remodeling events linked to cardiac hypertrophy and heart failure. This article is part of a Special Issue entitled: Cardiomyocyte Biology: Cardiac Pathways of Differentiation, Metabolism and Contraction.

Underemployment and depressive affect : the moderating influence of coping styles /

This study tested a model which predicted the relationship between underemployment and depressive affect as moderated by coping styles. A randomly selected community sample of 574 young adults completed a self-report employment status measure, the Underemployment Scale, the Center for Epidemiological Study Depression Scale, and the Coping^Stralegy Indicator. The interaction model was supported for men only. Results indicated that significant interactions between Perceived Job Requirements Underemployment by avoidance copings and Subjective Underemployment by avoidance coping predicted depressive affect for men. Further, the same results were found even after controlling for prior depressive affect. UsingJhe^ selfreport employment status measure revealed significant group differences between unemployed and underemployed men. Underemployed men who utilized more support seeking coping strategies reported higher depressive affect than unemployed men. The interaction model was not supported for women even though women have consistently reported higher depressive affect rates. These results have implications for underemployment and depressive affect research and practical implications for assisting men who feel subjectively underemployed and need to find an appropriate strategy to cope with the situation.

The effect of social skills training on grade 3 students' self-esteem, moral development and perceptions of classroom environment

Two Grade 3 classes were used to study the effects of a formal social skills training program. Specifically, comparisons were made on self-esteem, classroom environment, and moral development to see whether changes occurred as a direct result of social skills training. One group participated in the social skills program, while the other group did not. It was hypothesized that formal social skills training would improve students' selfesteem, moral development, and the classroom environment. At the end of the program, however, data from class observations, teacher interviews, journal of the social skills training group teacher, and measures of self-esteem, classroom environment and moral development did not support this hypothesis. Although the social skills training group scored significantly higher in class cohesiveness, they did not show marked improvement in the other measures. In fact, in some measures (e.g., friction and competitiveness), they demonstrated greater scores at both pretest and posttests. The social skills training group was, however, able to vocalize and utilize the strategies of several skills which had been a focus of the program, suggesting that formal social skills training is a useful tool for presenting and reinforcing some specific behaviours.

John Smith, M.P fonds, 1930, 1949-1950, 1954, 1957-1962, n.d.

John Smith (1894-1977), son of Daniel Smith and Annie Douglas was a native of Scotland, immigrating to Canada in 1913. He first worked as a coach builder, then as a carpenter, finally developing his own contracting business. During WWI he served overseas with the 10th Battery, RCA as a sergeant. In 1924 Smith married Jean Wood, and together they had a daughter Irene (Hugh Langley). Smith first entered politics in 1940 serving as an alderman for the next 11 years. In 1954 he was elected mayor of the city of St. Catharines, and was twice returned to office by acclamation, serving until 1957 when he successfully ran as the Progressive Conservative candidate representing Lincoln County in the federal election. He won the election by a 10 000 vote majority. He served his constituents in Ottawa until he was defeated in the 1962 election. After leaving politics Mr. Smith was active in his community. He spearheaded the establishment of the St. Catharines Museum, and then was appointed its first director in 1966, serving in that capacity until 1972. He was an active member of the board of governors of the St. Catharines General Hospital and a life member and former president of the Lincoln County Humane Society. In 1971 he was voted Citizen of the Year for the city of St. Catharines. John Smith died on February 8, 1977 and was buried at Victoria Lawn Cemetery. Source: The St. Catharines Standard, February 9, 1977, page 1

Photograph of Bell Family Relative [n.d.]

Small black and white photograph mounted on black card of an unidentified Bell family relative, possibly a sibling of Irene Bell, whose photo is similarly featured. This undated photograph was in the possession of the Rick Bell family, whose relatives include former Black slaves from the United States.According to the 1911 Census of Canada, Irene Bell had the following siblings: Ernest Bell, born 1889 Archie Bell, born 1895 Allen Bell, born 1901 Kenneth Bell, born 1910

Niagara Postcards, 1902, 1908, 1910, undated.

Consists of 33 postcards featuring various scenes and landmarks in the Niagara region. The postcards feature the Great Gorge Route, the Niagara River and Falls, Queenston Heights, Ridley College, military camps in Niagara-on-the-Lake, and a Catholic Church in Port Colborne. Most of the postcards are blank, but four have been postmarked. One of these is addressed to Miss Ada Misner, Espanola, Ont., from M.G. and is postmarked August 18, 1908. Another postcard is addressed to Mr. Alfred H. Smith, Stamford Hill, London N., from Hedley Smith, France and is postmarked 1902. Another is addressed to Miss Annabel Bishop, Buffalo, N.Y. from Irene Lalour(?), and is postmarked April 30, 1908. The last postcard is addressed to Miss Edna Lackie, Toronto, from R.M. and is postmarked August 1, 1910.

Photo album, St. Catharines area, ca. 1913-1919.

One hardcover photo album containing black and white photos. Many of the photos were taken in the St. Catharines area. Included are photos of Port Dalhousie, Port Weller, Niagara Falls, Niagara-on-the-Lake and St. Catharines. There are also photos of Braeside, Ont. and the Ottawa valley. Various local landmarks are included, such as the armoury in St. Catharines, Montebello Park, and Martindale pond. Some of the events captured include a train wreck that occurred in St. Catharines in 1914, the visit of the Governor General to St. Catharines in 1914 (featuring the Carnegie library and Post Office and federal building decorated with flags), and an airplane that crashed into a body of water, possibly a plane from an air training camp in Beamsville during World War I. There are also two photos of champion Niagara district basketball teams, possibly taken in the gymnasium building located behind the former St. Catharines Collegiate building (later Robertson School) on Church Street. One photo includes Norman Byrne, Gladys Ansell, Miriam Marshall, Irene Stoter (?), Mildrerd Houston, A. Gardner, and Madeline Jenner. The other photo includes George Moase, W. Bennett, Norman Byrne, Jack Bain, Mr. Brackenbury, Cyril Merriman, Jim Galway, Harry Erskine, and Roy Carpenter.

How health organizations can apply scenario based planning and analytic technologies to make strategic consequential decisions in a time of uncertainty

The magnitude of the cervical cancer problem, coupled with the potential for prevention with recent technological advances, made it imperative to step back and reassess strategic options for dealing with cervical cancer screening in Kenya. The purpose of this qualitative study was: 1) to explore the extent to which the Participatory Action Research (PAR) methodology and the Scenario Based Planning (SBP) method, with the application of analytics, could enable strategic, consequential, informed decision making, and 2) to determine how influential Kenyan decision makers could apply SBP with analytic tools and techniques to make strategic, consequential decisions regarding the implementation of a Cervical Self Sampling Program (CSSP) in both urban and rural settings. The theoretical paradigm for this study was action research; it was experiential, practical, and action oriented, and resulted in co-created knowledge that influenced study participants’ decision making. Action Africa Help International (AAHI) and Brock University collaborated with Local Decision Influencing Participants (LDIP’s) to develop innovative strategies on how to implement the CSSP. SBP tools, along with traditional approaches to data collection and analysis, were applied to collect, visualize and analyze predominately qualitative data. Outputs from the study included: a) a generic implementation scenario for a CSSP (along with scenarios unique to urban and rural settings), and b) 10 strategic directions and 22 supporting implementation strategies that address the variables of: 1) technical viability, 2) political support, 3) affordability, 4) logistical feasibility, 5) social acceptability, and 6) transformation/sustainability. In addition, study participants’ capacity to effectively engage in predictive/prescriptive strategic decision making was strengthened.

Práctica odontológica y necesidades de atención de la población demandante en modelos docente-asistenciales del área metropolitana de Monterrey, Nuevo León

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Odontología Social) UANL

Impacto de un programa de atención nutriológica integral en el tratamiento de la obesidad

Tesis (Maestría en Salud Pública con Especialidad en Nutrición Comunitaria) UANL.

La importancia de la habilidad no observada en la estimación de los diferenciales salariales entre industrias : análisis para México.

Tesis (Maestría en Economía Industrial) UANL, 2011.