1985 Quarterbacks, including Jim Harbaugh, UM Football, coaches Cam Cameron and Jerry Hanlon

Back Row: Cam Cameron, Jim Harbaugh, Jim Whitledge, Chris Zurbrugg, Russell Rein, Bob Cernak,

Michael Taylor, Jerry Hanlon, Scott Crawford, Demetrius Brown

1985 Quarterbacks, including Jim Harbaugh, UM Football, coaches Cam Cameron and Jerry Hanlon

Back Row: Cam Cameron, Jim Harbaugh, Jim Whitledge, Chris Zurbrugg, Russell Rein, Bob Cernak,

Michael Taylor, Jerry Hanlon, Scott Crawford, Demetrius Brown

Processos de adaptação e vivências profissionais interculturais no futebol globalizado: profissionais brasileiros da bola

O presente trabalho tem como tema central as vivências interculturais dos atores do mundo do futebol que, a cada dia mais, perpassam diversas culturas como caminho ascensional das suas carreiras. O objeto dos Estudos Organizacionais Interculturais dá ênfase às interações entre pessoas de diferentes culturas, e esta é a problemática proposta nesta discussão, que enseja debates, convida à discussões interdisciplinares e evoca uma temática que instiga novos olhares sobres questões transculturais. Embora a literatura do campo aborde em sua maioria a adaptação e vivência de executivos expatriados, o presente trabalho pretende investigar a vivência e adaptação de jogadores e técnicos de futebol que trabalham em diferentes contextos. O referencial teórico é formado por áreas do conhecimento, promovendo uma conversa interdisciplinar, particularmente oriundas da Administração e Sociologia, bem como a literatura sobre futebol, que é o objeto empírico da tese. Metodologicamente a pesquisa adota uma abordagem qualitativa e interpretativista. A coleta de dados foi feita através de entrevistas com profissionais reconhecidos, que exerceram ou ainda estão exercendo suas atividades no exterior. Notadamente, e de forma prática, identificam-se questões de adaptação cultural que podem interferir no sucesso profissional da pessoa que se desloca para territórios estrangeiros, podendo influenciar na sua vida pessoal, dificultando o seu sucesso, por variados fatores, tais como: o idioma em si, a dificuldade de compreensão das figuras de linguagem e expressões inerentes a cada idioma, a mecânica laboral de cada cultura, o contraste no estilo de vida, os códigos culturais, linguagem corporal, hábitos cotidianos, estranhamento ao universo do outro, hábitos alimentares. Pretende-se que este estudo possa contribuir para ampliar e incitar o arcabouço teórico dos estudos de administração intercultural, através das vivências e proposições para uma melhor adaptação e vivência de jogadores e técnicos de futebol no exterior.

Mídia esportiva e a profissão de treinador de futebol: estudo de caso sobre o Mundial de Clubes da FIFA

Pós-graduação em Ciências da Motricidade - IBRC

Estilo de liderança de técnicos de futebol

Psychological factors are gaining more space in sports, and increasingly common related professional psychology are inserted in the sporting context. Seeking a better understanding of the manifestations of leadership in football between technicians of different categories this study aimed to verify whether there is a preferred style of leadership among the football coaches and if there are differences between the leadership style ideal and real seconded by same. The methodology used the Search Specification (CERVO and BERVIAN, 2004) relying on the implementation of the Revised Leadership Scale for Sport (ELRE), ideal and real versions Profile, With the participation of twenty football coaches in the field (n = 20), working in teams of males in the City of São Bernardo do Campo - SP, and to process the data we calculated the Cronbach alpha to verify the reliability of the scale, and the average of the results relying on the software application SPSS version 17.0 for Windows. Of the total participants 30% have a degree in Physical Education and are inserted in the football an average of 8 years in different roles and the prevalence of autocratic decision-making model, with an alpha of 0.87 results in the ideal profile and the actual profile of alpha 0.86 , So the scale is stable and reliable. We conclude that the model of autocratic decision not differ very significantly compared to the model of democratic decision. Regarding the interaction with the group of technicians the situational model is highlighted in research showing that technicians take into account situational factors.

As bolas paradas no futebol jovem – A opinião dos treinadores

As bolas paradas têm ganho importância no futebol nas últimas décadas devido à sua influência no resultado final dos jogos. No entanto no futebol jovem ainda são poucos os estudos neste âmbito. O objetivo deste estudo foi auscultar a opinião dos treinadores acerca da importância das bolas paradas no futebol jovem, nomeadamente as diferenças relativamente ao futebol profissional, os exercícios utilizados no treino, a importância do lado estratégico e como potenciar o aparecimento de especialistas nestes lances. Foram entrevistados seis treinadores com experiência na primeira liga portuguesa de futebol, tendo sido utilizada a entrevista semi-estruturada como instrumento de recolha de dados. A análise e interpretação do conteúdo das entrevistas permitiu identificar que os treinadores consideram que o treino destes lances no futebol jovem deve ter características diferentes do futebol profissional, que os exercícios de treino no futebol jovem devam ser direcionados para a aprendizagem do jogo e dos seus princípios. Quanto ao lado estratégico indicaram que é mais relevante nos escalões mais avançados e nas competições nacionais. Para a potenciação do talento existe a necessidade de maior volume de treino destes lances específicos e também treino individual.

As bolas paradas no futebol jovem – A opinião dos treinadores

As bolas paradas têm ganho importância no futebol nas últimas décadas devido à sua influência no resultado final dos jogos. No entanto no futebol jovem ainda são poucos os estudos neste âmbito. O objetivo deste estudo foi auscultar a opinião dos treinadores acerca da importância das bolas paradas no futebol jovem, nomeadamente as diferenças relativamente ao futebol profissional, os exercícios utilizados no treino, a importância do lado estratégico e como potenciar o aparecimento de especialistas nestes lances. Foram entrevistados seis treinadores com experiência na primeira liga portuguesa de futebol, tendo sido utilizada a entrevista semi-estruturada como instrumento de recolha de dados. A análise e interpretação do conteúdo das entrevistas permitiu identificar que os treinadores consideram que o treino destes lances no futebol jovem deve ter características diferentes do futebol profissional, que os exercícios de treino no futebol jovem devam ser direcionados para a aprendizagem do jogo e dos seus princípios. Quanto ao lado estratégico indicaram que é mais relevante nos escalões mais avançados e nas competições nacionais. Para a potenciação do talento existe a necessidade de maior volume de treino destes lances específicos e também treino individual.

Patterns of Play in the Fast attack of F. C. Barcelona, Manchester United and F. C. Internazionale Milano: a Mixed Method Approach

This study aimed to detect and analyse regular patterns of play in fast attack of football teams, through the combination of the sequential analysis technique and semi-structured interviews to experienced first League Portuguese coaches. The sample included 36 games (12 games of the respective national leagues per team) of the F.C. Barcelona, Inter Milan, and Manchester United teams that were coded with the observational instrument tool developed by Sarmento et al. (2010) and the data analysed through sequential analysis with the software SDIS-GSEQ 5.0. Based on the detected patterns, semi-structured interviews were carried out to 8 expert high-performance football coaches and data were analysed through the content analysis technique using the software NVivo 10. The detected patterns of play revealed specific characteristics of the teams under study. The combination of the results of sequential analysis with the qualitative interviews to the professional coaches proved to be very fruitful in this game the analysis of scope, allowing reconcile scientific knowledge with practical interpretation of coaches who develop their tasks in the field.

Da organização e gestão do processo de treino e competição à análise das cargas por função na competição

Este trabalho consiste na elaboração do Relatório Final do Estágio Curricular, realizado como parte integrante e conclusiva do curso de Mestrado em Treino Desportivo pela Faculdade de Motricidade Humana. O Estágio desenvolveu-se no Real Sport Clube, nomeadamente no escalão de Juniores A na época de 2014/2015 tendo como objetivos favorecer a integração e consolidação, no contexto da prática, os conhecimentos teóricos adquiridos ao longo do curso. O presente relatório está estruturado em diferentes capítulos, ao longo dos quais se apresentam as atividades desenvolvidas durante o Estágio Curricular. O propósito é descrever e refletir sobre as atividades desenvolvidas ao longo da época, pretendendo-se realizar uma avaliação de todo o trabalho desenvolvido e os conhecimentos dele derivado, ao descrever e analisar criticamente as duas dimensões. O relatório tem inicio com uma revisão da literatura que suporta a prática profissional, composta por três áreas: a área 1 diz respeito à organização e gestão do processo de treino e competição, onde são abordadas as tarefas relativas à conceção dos ciclos de treino, condução das sessões e controlo da competição bem como algumas informações relativas ao plantel de Juniores A do RSC. Na área 2 é apresentado um estudo de investigação realizado com recurso a dispositivos GPS que nos apresenta resultados relativos às distâncias percorridas pelos diferentes atletas em jogos oficiais e por último, a área 3 ilustra os dois eventos realizados direcionados para a formação continua dos treinadores de futebol. O Estágio Curricular mostra-se, neste sentido, uma ótima oportunidade de aprendizagem e promotor da aquisição e desenvolvimento de competências profissionais e pessoais, de atitudes e resolução de problemas pedagógicos, por forma a constituir o ponto de partida para uma futura integração no mercado de trabalho.

O treino como meio de desenvolvimento global do atleta : relatório de estágio em futebol realizado na equipa de juniores do Grupo Desportivo Alcochetense, 1ª Divisão Distrital da AF Setúbal, época 2014- 2015

No dia a dia de uma equipa, muitos são os fatores que influenciam o seu funcionamento e a sua construção. Uma constante adaptação ao contexto envolvente e à evolução em termos de conhecimento científico, são fatores determinantes no trabalho de um treinador. Desta forma, possuindo mais e melhores ferramentas de trabalho, permitir-lhe-á maximizar a aprendizagem e o rendimento dos seus jogadores. Neste relatório, pretende-se apresentar, analisar e refletir sobre a conceção e implementação das atividades práticas durante toda a época desportiva da equipa de Juniores do Grupo Desportivo Alcochetense, Para além da parte ligada às várias áreas do treino, este relatório irá abranger outras áreas de grande importância na vida de um treinador, sendo elas a área de Inovação e Investigação (Área 2) e a Relação com a Comunidade (Área 3). Com base na análise do contexto e nos objetivos definidos para a equipa, descrevemos e fundamentamos o modelo de jogo criado pela equipa técnica, assim como o planeamento definido para a época desportiva. Através de uma categorização dos exercícios de treino, foi possível fazer uma quantificação do volume de treino de cada categoria, o que permitiu perceber quais os conteúdos mais abordados durante toda a época desportiva. Na área 2 do estágio, procuramos aprofundar o conhecimento em torno da inclusão do trabalho físico complementar como meio de prevenção de lesões no processo de treino de uma equipa de futebol e a relação que este pode ter no desempenho desportivo. Embora não tenha sido possível proceder à sua aplicação prática, parece clara a importância deste tipo de abordagem no treino de uma equipa de futebol. Como tal, apresentamos uma proposta de protocolo de treino de prevenção de lesões. No âmbito da área 3, partindo da necessidade da comunidade de treinadores de futebol em manter uma formação teórica continua, foram organizadas duas ações de formação, em parceria com o Núcleo de Lisboa da Associação Nacional de Treinadores de Futebol, sobre a temática da Organização Estrutural do Exercício em Futebol e sobre as Bases para a construção de uma equipa de Futebol.

In pursuit of becoming a senior coach: The learning culture for Australian Football League coaches

- Background and Purpose Given the turbulent and highly contested environment in which professional coaches work, a prime concern to coach developers is how coaches learn their craft. Understanding the learning and development of senior coaches (SCs) and assistant coaches (ACs) in the Australian Football League (AFL – the peak organisation for Australian Rules Football) is important to better develop the next generation of performance coaches. Hence the focus of this research was to examine the learning of SC and AC in the AFL. Fundamental to this research was an understanding that the AFL and each club within the league be regarded as learning organisations and workplaces with their own learning cultures where learning takes place. The purpose of this paper was to examine the learning culture for AFL coaches. - Method Five SCs, 6 ACs, and 5 administrators (4 of whom were former coaches) at 11 of the 16 AFL clubs were recruited for the research project. First, demographic data were collected for each participant (e.g. age, playing and coaching experience, development and coach development activities). Second, all participants were involved in one semi-structured interview of between 45 and 90 minutes duration. An interpretative (hierarchical content) analysis of the interview data was conducted to identify key emergent themes. - Results Learning was central to AFL coaches becoming a SC. Nevertheless, coaches reported a sense of isolation and a lack of support in developing their craft within their particular learning culture. These coaches developed a unique dynamic social network (DSN) that involved episodic contact with a number of respected confidantes often from diverse fields (used here in the Bourdieuian sense) in developing their coaching craft. Although there were some opportunities in their workplace, much of their learning was unmediated by others, underscoring the importance of their agentic engagement in limited workplace affordances. - Conclusion The variety of people accessed for the purposes of learning (often beyond the immediate workplace) and the long time taken to establish networks of supporters meant that a new way of describing the social networks of AFL coaches was needed; DSN. However, despite the acknowledged utility of learning from others, all coaches reported some sense of isolation in their learning. The sense of isolation brought about by professional volatility in high-performance Australian Football offers an alternative view on Hodkinson, Biesta and James' attempt in overcoming dualisms in learning.

Jack Harbaugh and Jerry Hanlon, UM Football assistant coaches with players, 1979

[back l-r: Jack Harbaugh, Tony Osbun (78), Gary Haynes, (36), Robin Koschalk, (61), David Brewster (48), B.J. Dickey (10), Jerry Hanlon,

Coaches and offense at Rose Bowl practice field, UM Football 1965 Rose Bowl

[Head coach Bump Elliott in front of assistants?]