906 resultados para Gestion des ressources naturelles


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Mémoire numérisé par la Division de la gestion de documents et des archives de l'Université de Montréal

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Le Québec est une immense province à lâintérieur de laquelle existe une grande diversité de conditions bioclimatiques et où les perturbations anthropiques et naturelles du couvert végétal sont nombreuses. à lâéchelle provinciale, ces multiples facteurs interagissent pour sculpter la composition et la distribution des paysages. Les objectifs généraux de cette recherche visaient à explorer et comprendre la distribution spatiale des patrons des paysages du Québec, de même quâà caractériser les patrons observés à partir dâimages satellitaires. Pour ce faire, les patrons des paysages ont été quantifiés avec un ensemble complet dâindices calculés à partir dâune cartographie de la couverture végétale. Plusieurs approches ont été développées et appliquées pour interpréter les valeurs dâindices sur de vastes étendues et pour cartographier la distribution des patrons des paysages québécois. Les résultats ont révélé que les patrons de la végétation prédits par le Ministère des Ressources naturelles du Québec divergent des patrons de la couverture végétale observée. Ce mémoire dresse un portrait des paysages québécois et les synthétise de manière innovatrice, en plus de démontrer le potentiel dâutilisation des indices comme attributs biogéographiques à lâéchelle nationale.

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Objectif : Lâobjectif général de cette étude est de comprendre en quoi lâutilisation des services de santé et de disponibilité des ressources en santé au Québec sont équitables. Méthodes : De type transversal et corrélationnel, cette étude intéresse les 95 territoires CSSS du Québec, et couvre les années 2006-2007 et 2008-2009. Lâindice de défavorisation matérielle et sociale de Pampalon est mis en lien avec deux séries de variables, soit celles dâutilisation des services par CSSS (services hospitaliers; services médicaux; services CLSC) et celles de disponibilité des ressources (capacité financière; capacité matérielle, capacité humaine; viabilité). Pour ce faire, des analyses de variance ont été effectuées. Le modèle intégrateur de la performance des services de santé EGIPSS et celui de lâutilisation des services de santé de Donabedian servent de cadre dâanalyse. Résultats : Lâutilisation des services de santé est équitable en ce qui concerne la défavorisation matérielle, mais pas en ce qui a trait à la défavorisation sociale. Lâutilisation des services médicaux dispensés par les omnipraticiens est plus élevée chez les populations les plus favorisées socialement comparativement aux populations les plus défavorisées. Toutefois, lâutilisation des médecins spécialistes est plus équitable que celle des omnipraticiens, cela, chez les populations défavorisées autant matériellement que socialement. Les hospitalisations évitables sont plus élevées chez les populations les défavorisées socialement comparativement aux populations les plus favorisées. En termes de disponibilité des ressources, les populations défavorisées disposent de plus de ressources que les plus favorisées, sauf en ce qui concerne la répartition du personnel. Conclusion : En général, il existe très peu dâiniquités dans lâutilisation des services de santé au Québec. Par ailleurs, la disponibilité des ressources en santé est relativement équitable au Québec, exception faite de la disponibilité du personnel.

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Cette thèse porte sur lâexploration des facteurs dâinfluence et des déterminants qui peuvent décrire et expliquer le comportement dâune entreprise multinationale lors dâun licenciement collectif pour fermeture dâusine mesuré à lâaune de lâidée de responsabilité sociale. Nous prenons pour base les conséquences sociales et économiques néfastes des licenciements collectifs sur les employés et les communautés ainsi que la faiblesse à cet égard du droit du travail québécois. De plus, nous établissons le lien entre la nature de la responsabilité sociale dâun point de vue théorique et la perspective empirique dans le cadre dâun processus de licenciement collectif. Pour arriver à cette fin, au niveau théorique, câest à travers les critères éthiques de Garrett et Klonoski (1986) soit la juste cause, la minimisation des effets dommageables et la justice procédurale, que notre recherche a démontré quâil était possible de déterminer de la responsabilité sociale dâune entreprise dâun point de vue empirique dans un contexte de licenciement collectif. Nous avons aussi regardé de près les différentes théories de la responsabilité sociale de lâentreprise pour finalement retenir une théorie instrumentale des parties-prenantes. Au plan méthodologique, nous avons utilisé une étude de cas unique soit celle de la fermeture partielle de lâusine de Rio Tinto Alcan située à Beauharnois au Québec. De plus, il a été possible de catégoriser lâapproche adoptée par cette entreprise sous une taxonomie théorique de la responsabilité sociale, câest donc une approche intégrative à deux niveaux : local et corporatif qui ressort de notre analyse. Au niveau local, nous avons identifié une perspective éthique reliée aux valeurs personnelles des individus devant mettre en place les mécanismes. Au niveau corporatif, câest davantage une perspective instrumentale qui ressort. En ce sens, la multinationale estime devoir rendre des comptes à la fois à ses actionnaires et aux financiers afin dâétablir une légitimité nécessaire ainsi quâau politique (entre autre municipal et provincial) afin dâavoir accès aux ressources convoitées et nécessaires à son exploitation, de là lâimportance de son image corporative. Le type dâentreprise doit être pris en considération, dans le secteur des ressources naturelles, le rôle et lâimplication du politique sâavère central car il permet un accès aux ressources, essentiels à la survie de lâentreprise. Lâapport de cette recherche se retrouve principalement dans lâétude du concept de responsabilité sociale à travers un phénomène important pour les relations industrielles soit celui des licenciements collectifs. Elle élargie aussi le champ théorique habituelle des relations industrielles en prenant en compte un cadre de la responsabilité sociale qui permet dâétudier des phénomènes sous un nouvel angle qui tient compte des priorités actuelles des multinationales dans un contexte dâouverture des marchés et de recherche de légitimité.

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Combiner le respect du milieu et le bien-être des personnes qui vivent de lâexploitation des ressources naturelles en Amazonie est une préoccupation qui est appelée à transformer les politiques dâexploitation du territoire. Je montre dans cette étude que les gains du développement économique, la protection de lâenvironnement et lâamélioration du niveau de vie des populations locales sont des objectifs compatibles. Toutefois, des tensions entre les trois piliers du développement durable subsistent et nécessitent une forme de négociation pour arriver à un équilibre des coûts et bénéfices du développement. En Amazonie, cette négociation prend la forme dâun encadrement du développement par les législations gouvernementales. Ces lois clarifient les droits de propriété et établissent un système de gestion de lâexploitation des ressources forestières tant sur les terres publiques que sur les terres privées. En analysant deux cas dâexploitation de ressources issues de la forêt, soit le bois dâÅuvre et la baie dâaçaí, jâexplique les raisons pour lesquelles les populations locales vivant de lâexploitation des diverses ressources forestières sont peu intégrées dans le processus de développement. La régulation publique sâappliquant à lâexploitation du bois tend à criminaliser les activités pratiquées par les populations locales sans apporter dâalternative autre que les plans de gestion forestière. Dans le cas de la baie dâaçaí, la coexistence de la culture et de la cueillette comme systèmes de production permet aux populations locales de continuer leurs activités traditionnelles et une répartition des coûts et bénéfices du développement plus équitable entre les acteurs.

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Rapport de projet de maîtrise en génie clinique au CHU Sainte-Justine

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Le Sud-Ouest ivoirien, auquel appartient lâespace Taï, est une région dâimmigration où se sont installés à partir de 1965 des allochtones (ivoiriens venant dâautres régions) et des allogènes originaires des pays voisins pour lâagriculture de rente. Cela a engendré la raréfaction des terres qui sâest transformée en conflits fonciers permanents entre les autochtones et les immigrés, installant ainsi un climat de méfiance entre les communautés. Or, la gestion participative des ressources naturelles impliquant les communautés locales, recommandée voire imposée pour la conservation de la nature, repose sur lâargument fondamental selon lequel le capital social, dont disposent les communautés rurales, constitue un atout important pour lâimplémentation de cette gestion. La gouvernance du parc national de Taï sâinscrit dans cette vision. Mais lâenvironnement conflictuel dans lequel se trouve lâespace Taï est défavorable à la gestion participative. Cette situation a négativement impacté le capital social, nuisant ainsi les actions de lâOIPR qui reposent sur la participation des différentes communautés locales pour la conservation du parc national.

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Les services écosystémiques (SE) réfèrent aux bénéfices que produisent et soutiennent la biodiversité et les écosystèmes et qui profitent à lâêtre humain. Dans beaucoup de cas, ils ne sont pas pris en compte dans le système économique. Cette externalisation des SE engendre des décisions sur lâutilisation du territoire et des ressources naturelles qui ignorent leur contribution à la qualité de vie des communautés. Afin notamment de sensibiliser lâopinion publique à lâimportance des SE et de mieux les intégrer dans les processus décisionnels, ont été développées des démarches dâévaluation économique des SE. Dans cette thèse, nous avons cherché à comprendre à la fois comment lâutilisation passée et actuelle des sols dans la région de Montréal affecte la valeur des SE et comment ces aménités naturelles sont perçues et valorisées par la population, dans une perspective dâaménagement futur du territoire. Pour ce faire, nous avons utilisé deux approches : lâanalyse spatiale recourant aux systèmes dâinformation géographique et lâanalyse des préférences exprimées par des techniques dâenquête. Pour lâanalyse spatiale, nous avons combiné des analyses cartographiques à des valeurs monétaires associées aux SE publiées dans la littérature. Nous avons alors estimé la valeur des écosystèmes dâun territoire par le transfert de bénéfices, de prix de marchés directs et de coûts évités. Cette démarche nous a permis de comprendre la relation entre lâutilisation actuelle du territoire du Grand Montréal écologique et la valeur des services fournis par les écosystèmes, que nous avons estimée à 2,2 milliards de dollars par année. Elle nous a permis aussi de mesurer les effets sur la valeur des SE du changement dâutilisation des sols entre les années 1960 et 2010. Nous avons montré que malgré différentes politiques de contrôle et dâencadrement de lâétalement urbain au cours de cette période, les pertes économiques non marchandes liées aux SE sâélèvent à 236 millions de dollars par année. Pour lâanalyse des préférences exprimées, nous avons utlilisé deux méthodes, lâévaluation contingente et le choix multi-attributs, avec lâobjectif de mesurer le consentement à payer de répondants pour des variations dans lâaménagement du territoire. Nous avons montré dâune part que les répondants valorisent significativement lâincidence des pratiques agro-environnementales sur la qualité de lâenvironnement et des paysages en consentant à payer entre 159 et 333 dollars par ménage par année pour une amélioration de la diversité du paysage agricole. Dâautre part, leur volonté à payer pour lâamélioration de lâétat des milieux humides du Québec est estimée entre 389 et 455 dollars par ménage par année. Lâutilisation conjointe des deux méthodes nous a permis dâen comparer les résultats. Nous avons en outre démontré que le choix du format de question de valorisation de lâévaluation contingente affecte la convergence des résultats. Enfin, nous avons proposé des pistes de recherches futures portant sur lâintégration des démarches dâanalyse biophysique, économique et politique dans des outils de prise de décision mieux adaptés à la dynamique des écosystèmes, de la biodiversité et des communautés humaines.

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Outiller de façon satisfaisante la gestion des connaissances de consultants dans un secteur dâactivité en constante évolution est une tâche ardue, pour laquelle il nâexiste aucune solution applicable à tous types de milieux. Toutefois, notre expérience de plus de 25 ans en consultation nous amène à croire que, si lâon se restreint à des PME dâau plus 200 consultants dotées dâune culture dâentreprise favorable, il est faisable dâen arriver à une solution informatique réduisant significativement la problématique de gestion des connaissances. Cette étude vise à présenter la conception dâune telle solution. Ses principales caractéristiques sont : utilisation dâune taxonomie pour classifier et décrire uniformément les expertises et leurs usages; prise en compte systématique des caractéristiques des consultants; imbrication avec la gestion des demandes, des affectations, du recrutement et de la rétention; gestion décentralisée et participative; notifications de possibilités dâenrichissements et dâusages des expertises. Cette conception est basée sur des critères de qualité établis à partir dâune description du type dâorganisation visé et dâhypothèses sur leur fonctionnement et leurs besoins. Ces hypothèses sâappuient sur une revue de littérature et sur plus de 25 années dâexpérience dans le milieu. Il sâagit donc dâune recherche de type « design science », Hevner (2007) et March et Storey (2008), où les hypothèses de nature heuristique (basées sur lâexpérience) complètent les connaissances empiriquement établies recensées dans la revue de littérature. La suite naturelle de notre travail serait dâimplanter différentes parties de la solution, pour vérifier jusquâà quel point celle-ci permet bien de réduire la problématique.

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Les milieux humides sont parmi les écosystèmes les plus menacés de la planète que ce soit par le drainage, lâexploitation des ressources naturelles ou les changements climatiques. Dans une optique de conservation, il est primordial de comprendre la part des facteurs autogènes et allogènes dans la dynamique temporelle de ces écosystèmes. Dans ce contexte, les objectifs de cette étude étaient de : 1) reconstituer la dynamique des communautés végétales de deux secteurs ombrotrophes du complexe de milieux humides des Tourbières-de-Lanoraie au cours des trois derniers millénaires et 2) déterminer lâimpact des activités humaines depuis les 500 dernières années sur cette dynamique. Pour ce faire, une approche paléoécologique pluridisciplinaire a été utilisée. La dynamique végétale a été semblable dans les deux secteurs étudiés. Elle a dâabord été caractérisée par une ombrotrophication des systèmes tourbeux puis par une transformation graduelle dâune tourbière ombrotrophe ouverte, dominées par les sphaignes et les éricacées, vers des tourbières ombrotrophes forestières. Lâombrotrophication se serait amorcée peu avant le Petit-Ãge glaciaire (1570-1850 AD), période associée à des conditions plus fraiches et plus sèches. Le développement de la phase forestière serait beaucoup plus récent (début 1900) et semble être associé à une période dâintensification de lâempreinte anthropique dans le paysage, notamment du drainage. Ce travail montre que les perturbations anthropiques constituent depuis le début du XXème siècle le moteur principal de la dynamique de la végétation des deux secteurs étudiés.

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La formation est une stratégie clé pour le développement des compétences. Les entreprises continuent à investir dans la formation et le développement, mais elles possèdent rarement des données pour évaluer les résultats de cet investissement. La plupart des entreprises utilisent le modèle Kirkpatrick/Phillips pour évaluer la formation en entreprise. Cependant, il ressort de la littérature que les entreprises ont des difficultés à utiliser ce modèle. Les principales barrières sont la difficulté dâisoler lâapprentissage comme un facteur qui a une incidence sur les résultats, lâabsence dâun système dâévaluation utile avec le système de gestion de lâapprentissage (Learning Management System - LMS) et le manque de données standardisées pour pouvoir comparer différentes fonctions dâapprentissage. Dans cette thèse, nous proposons un modèle (Analyse, Modélisation, Monitoring et Optimisation - AM2O) de gestion de projets de formation en entreprise, basée sur la gestion des processus dâaffaires (Business Process Management - BPM). Un tel scénario suppose que les activités de formation en entreprise doivent être considérées comme des processus dâaffaires. Notre modèle est inspiré de cette méthode (BPM), à travers la définition et le suivi des indicateurs de performance pour gérer les projets de formation dans les organisations. Elle est basée sur lâanalyse et la modélisation des besoins de formation pour assurer lâalignement entre les activités de formation et les objectifs dâaffaires de lâentreprise. Elle permet le suivi des projets de formation ainsi que le calcul des avantages tangibles et intangibles de la formation (sans coût supplémentaire). En outre, elle permet la production dâune classification des projets de formation en fonction de critères relatifs à lâentreprise. Ainsi, avec assez de données, notre approche peut être utilisée pour optimiser le rendement de la formation par une série de simulations utilisant des algorithmes dâapprentissage machine : régression logistique, réseau de neurones, co-apprentissage. Enfin, nous avons conçu un système informatique, Enterprise TRaining programs Evaluation and Optimization System - ETREOSys, pour la gestion des programmes de formation en entreprise et lâaide à la décision. ETREOSys est une plateforme Web utilisant des services en nuage (cloud services) et les bases de données NoSQL. A travers AM2O et ETREOSys nous résolvons les principaux problèmes liés à la gestion et lâévaluation de la formation en entreprise à savoir : la difficulté dâisoler les effets de la formation dans les résultats de lâentreprise et le manque de systèmes informatiques.

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Ce mémoire de maîtrise porte sur la gestion des risques informationnels dans lâentreprise privée. Plus précisément, nous avons cherché à comprendre, à partir de lâexpérience et du point de vue des gestionnaires de la sécurité, comment sâélaborait une prise de décisions relativement à la protection des actifs informationnels dâune entreprise, de lâidentification des risques à la mise en place de mesures visant à les réduire. Pour ce faire, nous devions dégager les éléments du contexte organisationnel qui contribuent à façonner les décisions du gestionnaire de la sécurité en cette matière en considérant deux principales dimensions : la dynamique relationnelle à lâÅuvre de même que les enjeux, les contraintes et les opportunités susceptibles dâinfluence la prise de décisions. Nous voulions également connaitre le rôle et les responsabilités du gestionnaire de la sécurité au sein de ce processus décisionnel et préciser, le cas échéant, sa participation au modèle de gouvernance de gestion des risques. Pour rendre compte de la complexité de ce processus, il semblait approprié de concevoir un cadre théorique combinant deux approches: lâapproche multidimensionnelle du risque et lâapproche de la transaction sociale. Si la première considère que la définition du risque doit être contextualiser, lâautre admet que la dynamique relationnelle nâest pas le simple fait de jeux entres acteurs stratégiques. Lâanalyse en fonction de ses deux approches a révélé que la gestion des risques informationnels dans une entreprise est largement tributaire des caractéristiques personnelles du gestionnaire de la sécurité. Certes, le contexte organisationnel et la multiplication des enjeux sécuritaires exercent une influence considérable sur le processus décisionnel mais lâexpérience, les connaissances et les capacités communicationnelles du gestionnaire contribuent directement à la réussite de chaque phase du processus de gestion des risques informationnels.

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Lâutilisation accrue des nanomatériaux manufacturés (NM) fait en sorte que les différents acteurs de réglementation se questionnent de plus en plus par rapport à leur destin et leurs impacts sur les écosystèmes et la santé humaine suite à leur rejet dans lâenvironnement. Le développement de techniques analytiques permettant de détecter et de caractériser les NM en matrice environnementale est impératif étant donné la nécessité dâévaluer le risque relié à ces polluants émergents. Une des approches de plus en plus favorisée est dâutiliser une technique chromatographique et un ou plusieurs détecteurs sensibles dans les buts de réduire les effets de matrice, dâidentifier des nanoparticules (NP) selon leurs temps de rétention et de les quantifier à des concentrations représentatives de la réalité environnementale. Une technique analytique utilisant la chromatographie hydrodynamique (HDC) et des détecteurs en ligne ou hors ligne (détecteurs de diffusion statique ou dynamique de la lumière, spectromètre de masse par torche à plasma en mode particule unique (SP-ICPMS), lâultracentrifugation analytique) a donc été développée. Le couplage de la colonne HDC avec ces détecteurs a permis de caractériser des NP standards et lâoptimisation des conditions de séparation de ces nanoparticules de polystyrène, dâor et dâargent a permis de confirmer que les NP y sont bel et bien séparées seulement selon leur taille, tel que la théorie le prédit. De plus, lâutilisation de la colonne HDC couplée au SP-ICPMS a permis de séparer un mélange de nanoparticules dâargent (nAg) et de les détecter à des concentrations représentatives de celles rencontrées dans lâenvironnement, soit de lâordre du μg L-1 au ng L-1. Par exemple, dans un échantillon dâeau usée (effluent), un mélange de nAg de 80 et de 40 nm a été séparé et les nAg ont été détectées à lâaide du SP-ICPMS connecté à la colonne HDC (temps de rétention de 25.2 et 25.6 minutes et diamètres déterminés de 71.4 nm et 52.0 nm). Finalement, pour plusieurs échantillons environnementaux auxquels aucun ajout de nanoparticules nâa été fait, les analyses HDC-SP-ICPMS effectuées ont permis de déterminer quâils ne contenaient initialement pas de nAg.

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La popularité des technologies de lâinformation et des communications entraîne lâaugmentation de la preuve retrouvée sous forme numérique lors dâenquêtes policières. Les organisations policières doivent innover afin dâanalyser, gérer et tirer profit de cette preuve numérique. En réponse, elles ont constitué des unités spécialisées en criminalité technologique et en analyse judiciaire informatique. La présente étude utilise les théories de lâinnovation afin de déterminer comment lâévolution des technologies et des tendances en matière de criminalité technologique influencent les enquêtes et les organisations policières. Cette recherche vise à augmenter les connaissances sur ces unités spécialisées en quantifiant et en qualifiant leur travail quotidien. Avec la collaboration dâune unité policière canadienne spécialisée en analyse judiciaire informatique, une analyse détaillée des demandes dâexpertise adressées à leur service a été effectuée. Les résultats indiquent une augmentation de la preuve numérique avec la prévalence de certaines formes de criminalité et de certains appareils électroniques. Les facteurs influençant le délai de traitement sont soulignés ainsi que les stratégies mises de lâavant afin de gérer efficacement lâaccroissement des demandes de service. Finalement, des entrevues ont été menées avec certains membres de lâéquipe afin de mettre en lumière les défis et les enjeux relatifs à lâimplantation et au fonctionnement dâune telle unité. Les principaux enjeux soulevés concernent les environnements technologiques et juridiques, la formation du personnel, la gestion des ressources et les priorités organisationnelles.