58 resultados para Ecuador. Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia Tecnología e Innovación -Véase- SENESCYT
Resumo:
Es importante el estudio de las PRH y su relacin con el engagement, para la toma de decisiones sobre el recurso humano, de tal forma que el propsito de esta investigacin fue describir la relacin entre las PRH y el engagement en una Institucin de Educación Superior IES de Bogot, para ello se llev a cabo una investigacin con 72 colaboradores tanto administrativos como acadmicos. La escala de medida utilizada en este estudio tiene en cuenta los siguientes factores de las PRH: seleccin, promocin, formacin, evaluacin de desempeo, compensacin y balance trabajo / familia y los factores analizados de la escala de medida para el engagement son vigor, dedicacin y absorcin. Los datos despus de ser obtenidos, fueron procesados a travs del Statical Package for Social Sciences (SPSS). Los datos fueron analizados, con base en los argumentos conceptuales y antecedentes que justifican dicha investigacin, generando los resultados que contribuyeron a validar la hiptesis y objetivos planteados, con estadsticos bsicos de correlacin y regresiones para determinar el poder predictivo de una variable sobre la otra. Los resultados obtenidos en trminos generales demuestran que las PRH tienen un efecto significativo en el engagement aunque de manera diferenciada.
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Cada da es mayor la demanda de alimentos a nivel mundial y menor su oferta debido a mltiples razones, por eso que es de gran importancia encontrar las mejores prcticas para que la cadena de suministro de productos alimenticios sea ms eficiente y productiva, no slo con el fin de llegar a la mayor poblacin posible, sino tambin de mejorar los rendimientos de cada uno de los participantes de la misma. Este proyecto busca analizar las tres principales cadenas agroalimentarias de Argentina y Brasil, con el fin de determinar su desempeo actual, su grado de madurez y su productividad; para lograr esto, primero se va a levantar la informacin pertinente al tema, luego se identificarn las mejores prcticas en la cadena de suministro para los tres productos ms importantes de la canasta bsica de ambos pases, posteriormente se analizar el desempeo de las agrocadenas y por ltimo se determinar la madurez y productividad de las mismas. La metodologa utilizada en este documento se basa principalmente en la bsqueda de informacin en fuentes gubernamentales y oficiales de cada pas para obtener informacin verdica, confiable y actualizada. Estas fuentes nos aportarn la informacin que junto con un anlisis propio permitir cumplir los objetivos del proyecto. El resultado de estos datos es de gran importancia, ya que con la investigacin realizada se podrn identificar las buenas prcticas para enriquecer el anlisis o identificar las malas prcticas y as, proponer modelos que permitan el manejo eficiente de las agrocadenas buscando su desarrollo y perdurabilidad.
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El presente artculo busca analizar la formulacin del programa Ser Pilo Paga (SPP) que hace parte de la poltica Nacional de educación superior. Para esto, se har referencia a los conceptos de poltica pblica y su ciclo, enfocndonos en la fase de formulacin, para luego explicar las generalidades de la educación superior en Colombia. Asimismo se estudia en detalle, la base y el fundamento, al igual que la normatividad, y componentes del programa. Mediante el anlisis de estos conceptos, la observacin de datos, estadsticas y entrevistas se logr llegar a la conclusin de que este programa de inclusin es inadecuado y sus alcances limitados, ya que hay una exclusin del derecho a la educación de calidad a un mayor grupo poblacional y se destina gran cantidad del presupuesto para una cuestin focalizada, apuntando a un reducido grupo de estudiantes.
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El objetivo general de esta revisin es explicar que la educación superior en Colombia necesita integrar al campo administrativo el reconocimiento y manejo de las emociones, para que la gerencia contribuya al verdadero desarrollo social sostenible. Como el campo de inters est centrado en la gerencia, se hizo uso de los aportes del marketing relacional, la teora de creacin de valor compartido y la inteligencia emocional, as como otras aproximaciones tericas y bibliogrficas que sirvieron de soporte durante el desarrollo del seminario de gerencia. Consecuentemente, los aportes de los autores soportan las razones por las cuales se requiere de una reestructuracin de la gerencia para mitigar las externalidades del medio y promover el desarrollo social y econmico. Finalmente, se pretendi proporcionar la informacin adecuada al lector acerca del tema, de forma tal que facilite la comprensin y promueva la discusin acerca de los diferentes aportes de los autores.
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El objetivo de este estudio fue establecer las diferentes tendencias de la investigacin sobre el Liderazgo en las organizaciones colombianas, mediante un estudio bibliomtrico donde se analizaron 21 artculos publicados en revistas de Publindex, dentro de las categoras a1, a2, b y c. Para el anlisis de los artculos se realiz una matriz en Excel que permiti registrar variables como estilos de liderazgo, resultados, aos de publicacin, revistas y autores. De acuerdo con los resultados se evidenci que el tema ha sido estudiado de forma significativa pero an son pocas las conclusiones que permiten esclarecer el liderazgo como concepto en Colombia. Sin embargo, hay hallazgos importantes como los estilos de liderazgo predominantes: transformacional y transaccional; se encuentran variables psicolgicas asociadas al estudio de liderazgo ms comunes como inteligencia emocional, clima organizacional, cultura organizacional y los instrumentos ms utilizados: entrevistas y cuestionarios. Se concluye que Colombia es un pas que si investiga sobre esta temtica, sin embargo, no hay acuerdos y hallazgos unificados. Se espera que en el futuro se contine promoviendo una co-contruccin del concepto.
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Desde la dcada del noventa, la Administracin distrital ha emprendido acciones para hacer del desarrollo integral una gestin sostenida en el tiempo, la cual debe consolidarse en el mediano y el largo plazo. Este trabajo ha sido fortalecido a travs de los planes de desarrollo, la creacin de la Mesa de Planificacin Regional, del Consejo Regional de Competitividad y la conformacin de la Comisin Distrital de Ciencia, Tecnología e Innovación En las trasformaciones de la ciudad y la regin el desarrollo cientfico y tecnolgico constituye un elemento estructural. Segn esta premisa, la Secretaría Distrital de Planeacin ha fomentado el desarrollo de proyectos e investigaciones que aporten a la reflexin y al anlisis de estrategias para el desarrollo de una ciudad-regin del conocimiento. Es as como en el ao 2006 la Secretaría Distrital de Planeacin valida el enfoque y contenido de la Poltica de ciencia, tecnología e innovación de Bogot D.C. CT+I ante la Comisin Distrital de Ciencia, Tecnología e Innovación. En el ejercicio de formulacin de la poltica de CT+I se analizaron los lineamientos estipulados por la Administracin Distrital, los espacios de concertacin regional y el marco referencial de las polticas nacionales e investigaciones realizadas en la Secretaría Distrital de Planeacin. As mismo, dicha poltica refleja los resultados de proyectos de inters comn para la regin, entre los que se cuentan la Agenda interna de productividad y competitividad y la Agenda regional de ciencia, tecnología e innovación, procesos que contaron con la participacin de entidades distritales, adems de otras entidades pblicas y privadas de Bogot y Cundinamarca, en el marco del Consejo Regional de Competitividad. Para poner en marcha esta poltica la Secretaría Distrital de Planeacin lidera la formulacin concertada y prospectiva del Plan de CT+I del Distrito Capital 2007-2015, con un enfoque regional y en concordancia con los lineamientos de la nacin. En este marco, la presente publicacin recoge no slo los resultados del Programa de formacin de alto nivel en gestin de la ciencia, la tecnología y la innovación, realizado con el apoyo de Conciencias en 2006 por el Centro de Gestin de Conocimiento de la Universidad del Rosario, sino tambin la aplicacin de la metodologa KAM Knowledge Assessment Methodology del Banco Mundial al caso de Bogot, gracias a lo cual se puede analizar la capacidad del Distrito Capital para insertarse con xito en la economa globalizada del conocimiento. Igualmente, esta publicacin presenta una propuesta metodolgica para la formulacin de una estrategia de desarrollo de una ciudad-regin del conocimiento, la cual parte de considerar los diversos esfuerzos y documentos sobre planeacin estratgica realizados, o en proceso de realizacin, en los ltimos cuatro aos en Bogot, y recoge los diferentes anlisis de experiencias exitosas de desarrollo de ciudades-regin del conocimiento a nivel mundial. Arturo Fernando Rojas Rojas Secretario de Despacho, Secretaría Distrital de Planeacin
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Esta investigacin busca analizar los factores de localizacin urbanos que se convierten en componentes importantes para establecer Parques Tecnolgicos en Colombia como estrategia de competitividad y desarrollo territorial. Particularmente se ha enfocado en la configuracin del Centro de Innovación Ruta N en la ciudad de Medelln en el marco de los procesos de competitividad para la ciudad durante el periodo 2007-2011.
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Consiste en la propuesta de un programa de maestra para la Universidad Del Rosario en Administracin Deportiva. Esto teniendo en cuenta el espacio para la profesionalizacin de este campo en el pas
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El presente documento muestra los resultados obtenidos al realizar la actualizacin de la plataforma ScienTI, administrada en Colombia por Colciencias y dentro de la cual se encuentra el Currculum Vitae Latinoamericano y el Caribe - CvLAC y el Grupo Latinoamericano y el Caribe-GrupLAC; esta plataforma fue actualizada con la informacin de los investigadores que forman parte del grupo de Tecnología Aplicada a la Direccin y la Gerencia, de la Universidad del Rosario, con el fin de saber con qu talento humano se est contando para el desarrollo de los proyectos de cada una de las lneas de investigacin y poder plantear una propuesta de modelo de evaluacin del impacto de la formacin de los investigadores en el xito de los proyectos que se desarrollan. El desarrollo del presente trabajo se inici con la recoleccin de las hojas de vida de los investigadores que forman parte del grupo de investigacin, de esta forma cada uno de los datos se ingresaron al CvLAC, el cual permite que la informacin de los currculum vitae de todas aquellas personas que se encuentran trabajando en temas de ciencia, tecnología e innovación, la puedan integrar e intercambiar. Una vez realizado este paso de actualizacin se procedi a hacer un cruce con el GrupLAC que maneja toda la informacin concerniente a las lneas de investigacin y sus proyectos, de esta forma se integraron los investigadores a los grupos. Con el objeto de darle mayor relevancia al trabajo anterior se desarroll el presente documento buscando dar respuesta al problema de Cmo influye el perfil de los investigadores del grupo de Tecnología Aplicada a la Direccin y la Gerencia, en los resultados de los proyectos que se desarrollen dentro de sus lneas de investigacin?
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Este trabajo tiene como objetivo hacer una revisin terica desde los inicios de la Teora General de Sistemas, hasta el desarrollo de la dinmica de sistemas, todo lo que estas dos teoras plantean, adems de muchas otras teoras de las cuales estas se encuentran rodeadas y conectadas muy cercanamente, ya que partiendo del planteamiento que hizo el bilogo Ludwig Von Bertalanffy se derivaron diversas corrientes de pensamiento, todas alrededor del enfoque y pensamiento de sistemas, y de la cual se deriva la ms importante para nosotros en este trabajo de la cual es padre el Ingeniero Jay Wright Forrester, la Dinmica de Sistemas. Muchas de estas otras teoras tienen como objetivo generar estrategias de cambio en las organizaciones mediante diferentes metodologas, pero todas con el fin de alcanzar un desempeo ptimo en los procesos que son realizados en las organizaciones. Este proyecto es planteado ante la necesidad de tener un amplio conocimiento terico de todo lo que conllevan los planteamientos de la Dinmica de Sistemas los cuales van de la mano junto con el pensamiento sistmico y el modelamiento organizacional, el cual veremos cmo es desarrollado desde el enfoque de la Dinmica de Sistemas a travs de distintos modelos y en la actualidad herramientas informticas tales como software diseados exclusivamente para el modelamiento desde la Dinmica de Sistemas.
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identificar los factores que influyen en el desarrollo exitoso de empresas que produzcan software en Colombia y qu direccin se les debe dar a estos, con el fin de orientar las actividades empresariales y gubernamentales hacia la generacin de una estructura que facilite la creacin y desarrollo de empresas de base tecnolgica del sector.
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Con la finalidad de mantener la mirada financiera equivalente entre las partes - lo que responde a la relacin entre el derecho y la economa- no en vano la Ley 1150 de 2007 contempl dentro de su articulado el restablecimiento del equilibrio econmico y financiero del contrato. Por su parte, el Decreto Nacional 0734 del 13 de abril de 2012 hoy derogado por el Decreto 1510 de 2013- impuso la obligacin a las entidades del Estado de incluir los riesgos previsibles en los estudios previos pero slo aquellos que puedan afectar el equilibrio econmico del contrato que pretenda celebrar la Entidad Pblica contratante. Aunado a lo anterior, el Decreto Nacional 1510 del 17 de julio de 2013 tambin contempla la teora de los riesgos dentro de su articulado. No obstante lo anterior, la normatividad legal pese a su esfuerzo, no puede regular todas las situaciones, prueba de ello, es que para los contratos de prestacin de servicios profesionales la disposicin legal en lo que respecta a los riesgos previsibles resulta ser innecesaria por la naturaleza misma de stos y otras razones que se abordo a fondo. Es as como las actuaciones que se desplieguen en la contratacin Estatal deben funcionar sobre una lgica econmica, por ello, resulta pertinente investigar sobre la eficacia o no de incorporar los riesgos previsibles que puedan afectar el equilibrio econmico en los contratos de prestacin de servicios profesionales cuando la ejecucin de stos depende exclusivamente del desarrollo intelectual que corre por cuenta del contratista.
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Este artculo analiza el impacto de las regalas como una de las contraprestaciones de mayor relevancia que perciben los territorios colombianos para el desarrollo territorial, dadas las mltiples controversias que se han suscitado durante los ltimos 25 aos sobre la pertinencia y modalidades de aplicacin de estos recursos por parte de las entidades territoriales, en tanto que motores de compensacin de la disparidad regional.
