Diseño y Evaluación de intervenciones en organizaciones empresariales desde la dinámica de sistemas – revisión teórica. Sistemas – Revisión Teórica.

Este trabajo tiene como objetivo hacer una revisión teórica desde los inicios de la Teoría General de Sistemas, hasta el desarrollo de la dinámica de sistemas, todo lo que estas dos teorías plantean, además de muchas otras teorías de las cuales estas se encuentran rodeadas y conectadas muy cercanamente, ya que partiendo del planteamiento que hizo el biólogo Ludwig Von Bertalanffy se derivaron diversas corrientes de pensamiento, todas alrededor del enfoque y pensamiento de sistemas, y de la cual se deriva la más importante para nosotros en este trabajo de la cual es padre el Ingeniero Jay Wright Forrester, la Dinámica de Sistemas. Muchas de estas otras teorías tienen como objetivo generar estrategias de cambio en las organizaciones mediante diferentes metodologías, pero todas con el fin de alcanzar un desempeño óptimo en los procesos que son realizados en las organizaciones. Este proyecto es planteado ante la necesidad de tener un amplio conocimiento teórico de todo lo que conllevan los planteamientos de la Dinámica de Sistemas los cuales van de la mano junto con el pensamiento sistémico y el modelamiento organizacional, el cual veremos cómo es desarrollado desde el enfoque de la Dinámica de Sistemas a través de distintos modelos y en la actualidad herramientas informáticas tales como software diseñados exclusivamente para el modelamiento desde la Dinámica de Sistemas.

This work aims to make a theoretical review since the beginning of the General Systems Theory, to the development of dynamic systems, all of these theories suggest that, in addition to many other theories which these are surrounded of and connected closely as they’re starting from the same approach that made the biologist Ludwig von Bertalanffy in which various schools of thought were derived, all around the approach of systems thinking, and which derives the most important to us in this work, which is father Jay Wright Forrester Engineer, System Dynamics. Many of these other theories are intended to create strategies for change in organizations using different methodologies, but all in order to achieve optimal performance in the processes that are performed in organizations. This project is brought before the need for a broad theoretical knowledge of everything involving the ideas of system dynamics which go hand to hand with systems thinking and organizational modeling, which we will see how it is developed from the focus Dynamics Systems using different models and today’s software tools designed exclusively for modeling from system dynamics.