47 resultados para Gestão em Saúde
Resumo:
Os riscos alimentares, ambientais e de saúde pblica tm dado origem a polmicas pblicas acesas que tm alimentado receios e movimentaes sociais e levado mesmo obstruo de decises polticas e paralisao de investimentos.
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O presente trabalho visa responder a dois desideratos fundamentais de uma Indstria Qumica - Solvay Portugal - primeiro garantir os seus compromissos em matria de Actuao Responsvel assegurando, deste modo, a existncia de um Sistema de Gestão de Segurana e Saúde no Trabalho (SGSST) eficaz e sustentvel, por outro lado permitir que o sistema de gestão criado assegure a gestão eficaz dos mecanismos de Preveno de Acidentes Graves, funcionando como um todo e garantindo uma gestão integrada e sustentvel das diferentes vertentes que constituem a realidade da empresa (Qualidade, Ambiente e Segurana). Neste sentido foi realizada uma reviso bibliogrfica aos principais acidentes graves ocorridos em Indstrias Qumicas que levaram ao aparecimento do Regime de Preveno de Acidentes Graves, evoluo legislativa em matria de Preveno de Acidentes Graves, aos Sistemas de Gestão da Qualidade, do Ambiente e da Segurana e Saúde no trabalho e s suas principais sinergias. Posteriormente foi realizado o enquadramento da empresa face Directiva SEVESO II (Decreto-Lei n 254/2007) e foram identificados os principais aspectos ambientais e perigos ocupacionais associados s suas actividades. Por ltimo procedeu-se anlise dos sistemas de gestão implementados e anlise dos meios e mecanismos utilizados pela Solvay para gerir os ricos ambientais, ocupacionais e de acidentes graves. Atravs deste trabalho verificou-se que os Sistemas de Gestão da Qualidade e do Ambiente implementados na Solvay detinham uma estrutura adequada o que lhes permitiu, facilmente, a integrao do SGSST, tornado mais eficaz a sua gestão integrada. Por outro lado verificou-se que a Solvay cumpre o seu dever de estabelecimento de Nvel Inferior de Perigosidade e detm uma Politica de Preveno de Acidentes graves que responde ao seu Compromisso de Actuao Responsvel. E se encontra estreitamente ligada aos seus Sistemas de Gestão do Ambiente e Segurana e Saúde no Trabalho. O Sistema de Gestão de Segurana e Saúde no Trabalho implementado na Solvay permite integrar a estrutura organizacional, as responsabilidades, as prticas, os procedimentos, processos e recursos que permitem pes em prtica o compromisso assumido na Politica de Preveno de Acidentes Graves envolvendo substncias perigosas.
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Enquadramento A reforma dos Cuidados de Saúde Primrios (CSP) um facto irreversvel. Uma onda de reforma percorre igualmente grande parte dos pases ocidentais exigindo uma reflexo sobre o processo. Objetivo Descrever a reforma em curso nos CSP e identificar os potenciais factores de sucesso e insucesso dos servios pblicos de cuidados de saúde primrios. Metodologia Anlise crtica da literatura. Resultados e concluses A eficincia, eficcia e equidade de acesso aos cuidados de saúde so insuficientes. Mudanas organizacionais esto a ser operadas alterando as relaes e a cooperao interprofissional e interorganizacional. evidente a tenso que existe entre as partes envolvidas. Novas formas organizacionais esto a ser criadas para garantir a viabilidade das reformas e equilbrio dos sistemas. O novo modelo organizacional, se pretender garantir a sustentabilidade e a viabilidade dos cuidados primrios, dever assentar num equilbrio de gestão de recursos e numa estratgia de saúde para todos que no significa saúde para tudo. ABSTRACT: Background Primary Health Care (PHC) reform is a fact in several countries and is happening also in Portugal demanding a reflection on the process. Aim To describe the PHC reform and to identify the factors of success or potential failure in PHC public services. Methods Critical appraisal of the literature. Results and Conclusions The efficiency, efficacy and access to health care are insufficient. Organizational changes are taking place altering interprofessional and interorganizational cooperation and relationship. Tension among the parts involved is evident. New organizational models are being created to secure the sustainability of the reforms and the systems. The new models should provide a balanced management of the available resources, in a strategy of health for all that doesnt mean health for everything.
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde.
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde.
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde.
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde.
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde.
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A Organizao Mundial da Saúde define a literacia em saúde como o conjunto de competncias cognitivas e sociais e a capacidade dos indivduos para compreenderem e usarem informao para a promoo e manuteno da saúde. A transmisso de informao sobre saúde mais eficaz quando os seus contedos so especificamente desenhados para uma pessoa ou para um grupo populacional e quando a mensagem bem delimitada, realando os benefcios (ganhos) e os custos (perdas) associados aos comportamentos e s tomadas de deciso. Analisa-se, neste estudo, o conceito de literacia em saúde e a associao da baixa literacia em saúde aos comportamentos em saúde e aos gastos em saúde. Apresenta-se uma anlise da literatura cientfica publicada sobre a baixa literacia em saúde e a sua implicao nos custos na saúde usando, para este objectivo, uma base de dados das cincias da saúde (MEDLINE/PubMed) e quatro plataformas cientficas (DOAJ, SCOPUS, SciELO e Web of Science). A literatura cientfica analisada evidencia que pessoas com baixa literacia em saúde apresentam uma menor capacidade de compreenso dos contedos de material informativo sobre alimentos, doenas crnicas ou sobre o uso de medicamentos, por exemplo, bem como maior dificuldade em pesquisar, seleccionar, ler e assimilar a informao em saúde disponvel na Internet. A baixa literacia em saúde relaciona-se, ento. com a dificuldade na preveno e na gestão de problemas de saúde, bem como com comportamentos ineficazes de saúde, i.e., com o uso inadequado de medicamentos, com o recurso excessivo aos servios de saúde (em especial, os de urgncias) ou com a ineficcia em lidar com situaes de emergncia. A baixa literacia est tambm associada a taxas de hospitalizao mais altas, mas tambm mais longas no tempo (o que implica mais custos associados a internamento prolongado, mais exames de diagnstico e fraca adeso teraputica medicamentosa), a uma diminuio da utilizao de medidas preventivas e a uma fraca adeso prescrio teraputica. A baixa literacia acaba por afectar igualmente a comunicao (e a relao) mdico-doente. Apresentam-se, como complemento, sugestes de melhoria da literacia em saúde e da comunicao mdico-doente para efeitos da promoo da saúde.
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Mestrado em Gestão e Avaliao das Tecnologias em Saúde
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - Ramo de especializao: Polticas de Administrao e gestão de Servios de Saúde
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde
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Mestrado em Interveno Scio-Organizacional na Saúde - rea de especializao: Polticas de Administrao e Gestão de Servios de Saúde
