Absence motivated by illness: A non-concurrent prospective study of physical education teachers in the municipal education system of the city of Campinas, São Paulo, Brazil

The object of this investigation was to identify and analize aspects of the health status related to absenteism in physical education teachers in the municipal education system of the city of Campinas, Brazil, as related to the medical leave program. The non-concurrent prospective study was accomplished by means of a comparison with teachers who work only in the classroom, refering to a three year period. In the variables of greatest interest, the Pearson non-parametric chi-square (X2) statistical test was adopted. Calculations of relative risk and level of confidence were made using the Epi-info computer program. Significant differences were observed in the following diagnostic groups favoring the not exposed group: i) Supplementary Classification of factors that exercise influence over the health status and access to health services and ii) Digestive system illness; while the physical education teachers showed a significant difference in: i) diseases of the musculoskeletal and connective tissue system and ii) Injuries and poisoing. Possible explications for some of the adverse effects as well as the protective ones that were observed include physical activity as a way of life along with being a physical education teacher and on the other side, peculiar behavior of epidemiological descriptive characteristics, like sex and age, within the socio-economic context of the country. © Copyright Moreira Jr. Editora.

The association between beliefs about low back pain and work presenteeism

OBJECTIVE: To examine the influence of beliefs about low back pain (LBP) on reduced productivity at work ("presenteeism") caused by LBP. METHODS: Two thousand five hundred seven individuals completed the Back Beliefs Questionnaire, the Fear Avoidance Beliefs questionnaire (FABQ), and questions about LBP-related work-absence, reduced work-productivity, pain, comorbidity, and demographics. RESULTS: Six hundred seventy (25%) individuals were of working age, employed and reported current LBP. Univariate models showed beliefs were more "negative" in individuals with work-absence and reduced productivity (P = 0.0001). In multivariable analysis, controlling for confounders, "FABQwork" was a unique predictor of both absenteeism and presenteeism (each, P = 0.0001), though with small effect sizes. CONCLUSIONS: Negative beliefs about LBP are associated with both work absence and reduced work-productivity. Further investigations should examine their potential as a target for educational interventions when considering initiatives to reduce the socioeconomic costs of LBP.

Aspectos psicossociais do impedimento laboral por motivos de saúde em trabalhadores de cozinhas industriais

Este estudo teve por objetivo investigar a relação trabalho / saúde em trabalhadores de cozinhas industriais, focalizando o aspecto socioeconômico e outras dimensões da vida social (estresse no trabalho e eventos de vida produtores de estresse), incluindo-se morbidade (obesidade, doenças crônicas e transtornos mentais comuns), condição laboral (incômodos ambientais e acidentes de trabalho) e comportamentos relacionados à saúde (consumo alimentar, tabagismo e álcool). Utilizando dados coletados nos nove Restaurantes Populares do Estado do Rio de Janeiro, apresentam-se três artigos. O primeiro descreve a população de estudo, considerando três grupos ocupacionais: Administrativos, Cozinheiros e Copeiros, e os Auxiliares de Serviços Gerais. O segundo artigo investiga a associação entre as características psicossociais e o impedimento laboral por motivos de saúde, considerando uma análise hierarquizada e, finalmente, o terceiro artigo discute a certificação da reprodutibilidade, na população de estudo, do questionário sueco da versão para o português do Demand-Control Questionnaire (DCQ), utilizado para avaliar estresse no ambiente de trabalho. Os homens representaram 62,7% do total de trabalhadores. A idade média dos funcionários foi de 35,1 anos, (DP=10,3). A renda familiar líquida foi de até dois salários mínimos para 60% dos trabalhadores. Obteve-se para o tempo de trabalho em cozinhas, uma média de 59,8 meses, tendo variado de um mínimo de 2 meses e máximo de 30 anos. A prevalência de doenças que tinham diagnóstico médico foi de 15,0% para Doença Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT); 14,3% para Hipertensão Arterial Sistêmica; 12,7% para Gastrite; e, 2,1% para Diabete Mellitus tipo II. O acidente de trabalho corte foi relatado por 20,2% dos trabalhadores, seguido de contusão com 16,0%. A prevalência de acidentes de trabalho foi mais expressiva entre os ASG. A prevalência de impedimento laboral por motivos de saúde foi de 10,8%. Os modelos resultantes das análises multivariadas de associação entre impedimentos das atividades laborais e as variáveis que permaneceram no modelo final após o ajustes das variáveis indicaram que aqueles que referiram estado geral de saúde regular e ruim tiveram uma razão de prevalência de três para impedimento das atividades laborais comparados aos de muito bom e bom estado geral de saúde (RP: 3,59; IC:1,44-8,97). Os trabalhadores que exerciam suas atividades nos restaurante localizados na área 2 (Bangu, Central do Brasil, Maracanã e Niterói) apresentaram RP:2,38; IC:1,15-4,91) para ausências no trabalho quando comparados aos da área 1 (Barra Mansa, Campos, Itaboraí, Duque de Caxias e Nova Iguaçu). A confiabilidade da escala do DCQ, teste-reteste, produziu um Coeficiente de Correlação Intraclasse para as dimensões: demanda psicológica, controle do trabalho e apoio social no trabalho de 0,70, 0,68 e 0,80, respectivamente, sendo considerados bom. Este estudo reforça a importância dos aspectos psicossociais na ocorrência do impedimento por motivos de saúde e contribui para o conhecimento dessas relações. Sugere-se realizar estudos com desenho longitudinal, que permitam aprofundar o conhecimento sobre os determinantes psicossociais do trabalho e o absenteísmo.

Análise do padrão de recrutamento abdominal em crianças com dor espinal, entre os 7 e os 10 anos, durante a flexão rápida do ombro, com recurso a electromiografia de superfície

Estudos epidemiológicos dão conta de um aumento exponencial de crianças que reportam dor espinal nalgum momento da vida, tendo-se vindo a atribuir a esta um interesse crescente. Nesta sequência têm vindo a ser estudados factores de risco para a dor espinal, cujo leque tem aumentado devido ao contexto social em que nos inserimos. Um dos aspectos sobre o qual recai a nossa investigação relaciona-se com a activação muscular nas crianças com dor espinal, aspecto ainda não estudado nesta população em particular. A literatura indica que, na população adulta sem dor espinal existe pré-activação muscular abdominal aquando da flexão rápida do ombro e a maioria dos estudos revistos apontam para a inexistência da mesma nos indivíduos com dor espinal. Apesar disso, não existem evidências que o demonstrem em crianças pelo que o nosso estudo pretende descrever o padrão de recrutamento abdominal utilizado pelas crianças com dor espinal, aquando do movimento rápido do membro superior bem como analisar os principais factores de risco. Para recolha dos dados utilizou-se o Questionário de Dor Adaptado, para rastrear a amostra com dor espinal e descrever a sua história ocupacional, e Electromiografia de Superfície, com utilização do acelerómetro, que nos deu conta do início do movimento. Os dados obtidos neste estudo indicam que existe activação muscular abdominal, no momento imediatamente prévio ao início do movimento de flexão do ombro, em quase toda a musculatura abdominal, em crianças com dor espinal excepto em dois participantes que revelam um atraso na activação do músculo oblíquo interno direito e num outro que revela um atraso na activação do recto abdominal. Um dos participantes apresentou pré-activação em todos os músculos estudados. Isto provavelmente encontra-se relacionado com o processo de maturação e indica que possivelmente esta é uma boa altura para prevenir a evolução da dor e possíveis futuros problemas ocupacionais daí advindos, como faltar ao trabalho e ter uma baixa participação social. Estudos futuros devem debruçar-se sobre esta temática e sobre a delineação de novos programas, desta feita de prevenção, de modo a evitar problemas ocupacionais na idade adulta, já que crianças com dor são mais susceptíveis de se tornarem adultos com dor crónica.

Trabalho docente e sofrimento mental: um estudo em uma escola pública do Estado de São Paulo

Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

A Health- and Resource-Oriented Perspective on NSLBP

Nonspecific low back pain (NSLBP) is an important health issue of our time. Personal as well as economic factors, like suffering pain and experiencing disability on the one hand and enormous and still increasing costs to the economy and society on the other hand, display the importance of the matter. Tremendous research has been conducted in the last few decades on NSLBP. A PubMed search (June 17, 2013) on “low back pain” provided 22,980 hits, and when specifying for “low back pain, systematic review,” 3,134 hits were still generated. Most research has been done examining the development, risk factors, or therapeutic measures of NSLBP, but hardly any literature exists on resources related to NSLBP. The aims of this review are twofold. In order to shade light on the salutogenetic approach of NSLBP, and thus to focus on health instead of illness, the first aim is to facilitate the understanding of which therapeutic measures enhance the ability to cope with chronic NSLBP and enable (more) normal functioning in life. The second aim is to stimulate the understanding of resources protecting against the onset of NSLBP or against the development of chronic NSLBP and its resulting work absence.

Caracterización de las condiciones de salud y de trabajo y su relación con lesiones cutáneas en los orfebres artesanales de Mompox Bolivar-Colombia 2015

INTRODUCCIÓN Las alteraciones de la salud relacionadas con el trabajo (enfermedades y accidentes), pueden prevenirse desde las actividades bien enfocadas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), realizando la identificación y control de los agentes causales en el ambiente de trabajo y la vigilancia de la salud de la población trabajadora. El proyecto desarrollado va dirigido a un grupo específico de artesanos orfebres en la ciudad de Mompox, Bolivar, en la que esta labor artesanal se centra en el arte de la filigrana, transmitido generacionalmente desde antaño En esta ciudad los artesanos orfebres, aunque corresponden a un sector informal de la economía, se encuentran agremiados principalmente en tres asociaciones ubicadas en la cabecera municipal. En el desempeño de sus labores, estos profesionales del arte de la filigrana manipulan agentes químicos como el ácido nítrico, el ácido sulfúrico, la plata y el mercurio, los cuales se utilizan en las diferentes etapas del proceso que incluye técnicas propias de esta labor. Teniendo en cuenta que la información disponible en la literatura científica describe principalmente los efectos de agentes químicos en otros oficios diferentes a la población orfebre y conociendo que la exposición a estas sustancias químicas puede generar variados efectos en el organismo, el interés de este proyecto se centra específicamente en las alteraciones cutáneas posiblemente relacionadas con las condiciones de trabajo de esta población del sector informal. MATERIALES Y METODOS La presente investigación es un estudio de corte trasversal, el cual realizó una selección por conveniencia de 114 trabajadores de orfebres Momposinos con el fin de identificar la relación de las condiciones de trabajo con la presencia de alteraciones cutáneas de los trabajadores que laboran en la orfebrería artesanal en la ciudad de Mompox, departamento de Bolívar, en el año 2015, de tal manera que dejando a consideración la descripción de los hallazgos encontrados, se posibiliten futuras y precisas investigaciones e intervenciones en este colectivo de trabajadores. Los instrumentos empleados para la recolección de la información y para el cumplimento de los objetivos fueron la encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo de España (INSHT) que permite recolectar información sobre la caracterización de la población a nivel sociodemográfico y ocupacional, y para la determinación de patologías dermatológicas relacionadas con el trabajo se utilizó el Cuestionario NOSQ-2002 Nórdico- Enfermedades Cutáneas de origen Laboral, en su versión validada en español. Se describieron las variables categóricas con porcentajes y las continuas (cuantitativas) con medidas de tendencia central y dispersión La asociación entre los hallazgos de exposición ocupacional y los síntomas y signos en piel, fue estimada mediante riesgos relativos. RESULTADOS El 75,4% del total de la población correspondió al género masculino y el 67,5% reportó realizar sus labores como trabajadores independientes. Respecto a la identificación de condiciones de salud, la percepción por parte de los orfebres fue positiva, reportando muy buena salud en el 34% de los mismos. El 8% de la población manifestó alteraciones dermatológicas tipo eczema en los últimos seis meses y el 11% las presentó principalmente en manos. Respecto de la iniciación del eczema, el 97% de los trabajadores reportó que se iniciaba al contacto con sustancias químicas y el 98,7% manifestó que se encontraban realizando la labor de orfebrería cuando inició el eczema. La lesión prevalente fue mancha roja sin edema (8%), seguida de ronchas o manchas y ampollas pequeñas (3%) y de piel seca con escamas (2%). CONCLUSIONES Los resultados de la presente investigación mostraron la prevalencia de alteraciones cutáneas principalmente en las manos, tipo eczema (manchas rojas) o prurito (picor). Se recomienda la disminución de los tiempos de exposición, adecuación de jornadas y tiempos de descanso, sistemas de protección personal adecuados y la implementación de un programa de educación y participación para el control integral del riesgo.

The Role of Work Group in Individual Sickness Absence Behavior

The purpose of our two-year follow-up study was to examine the effect of the social components of the work group, such as group absence norms and cohesion, on sickness absence behavior among individuals with varying attitudes toward work attendance. The social components were measured using a questionnaire survey, and data on sickness absence behavior were collected from the employers' records. The study population consisted of 19,306 Finnish municipal employees working in 1,847 groups (78% women). Multilevel Poisson regression modeling was applied. The direct effects of work group characteristics on sickness absence were mostly insignificant. In contrast, both of the social components of a work group had an indirect impact: The more tolerant the group absence norms (at both individual- and cross-level) and the lower the group cohesion (at the individual level), the more the absence behavior of an individual was influenced by his or her attitude toward work attendance. We conclude that work group moderates the extent to which individuals with a liberal attitude toward work attendance actually engage in sickness absence behavior.

Work-family characteristics as determinants of sickness absence: A large-scale cohort study of three occupational grades

This study examined the previously unexplored occupational grade-specific relationships of domestic responsibilities, the age of children, and work-family spillover, with registered sickness absence (>3 days' sick leave episodes, a mean follow-up of 17 months; n = 18,366 municipal employees; 76% women). The results showed that negative spillover from work into family life predicted a heightened rate of sickness absence spells among both women and men in all occupational categories (except upper white-collar men), but especially among blue-collar and lower white-collar employees. Furthermore, among all white-collar employees (except upper white-collar men), having young children (

Long hours in paid and domestic work and subsequent sickness absence: does control over daily working hours matter?

Objectives: To explore the associations of working hours ( paid, domestic, commuting, and total) with sickness absence, and to examine whether these associations vary according to the level of employee control over daily working hours.

Uncertified absence from work and the Big Five:an examination of absence records and future absence intentions

Uncertified absence from work has traditionally been difficult to link to personality. The present paper argues that personality is best conceptualized as influencing an individual’s intention to be absent from work because of reasons that are within their control. This was investigated in an employed community sample of 128 individuals. These individuals used a self-report measure to express their future intentions to be absent from work as a result of several reasons. These reasons for absence were categorized as “being absent because of external pressure or commitment” (ABCo) and “being absence by choice” (ABCh). The Big Five personality factors were found to be unrelated to objective uncertified absence records and unrelated to ABCo. Three of the Big Five were related to ABCh. Agreeableness was negatively related to ABCh whereas Extraversion and Openness demonstrated a positive correlation. It was concluded that the results should be viewed tentatively, but that this study may provide a useful framework for conceptualizing the association of personality with uncertified absence.

How to progress forward in improving safety outcomes in the work-related driving field : a review of work-related driving research and development of an intervention framework [Extended abstract]

Road crashes are now the most common cause of work-related injury, death and absence in a number of countries. Given the impact of workrelated driving crashes on social and economic aspects of business and the community, workrelated road safety and risk management has received increasing attention in recent years. However, limited academic research has progressed on improving safety within the work-related driving sector. The aim of this paper is to present a review of work-related driving safety research to date, and provide an intervention framework for the future development and implementation of workrelated driving safety intervention strategies.

The absence of form

what was silent will speak, what is closed will open and will take on a voice Paul Virilio The fundamental problem in dealing with the digital is that we are forced to contend with a fundamental deconstruction of form. A deconstruction that renders our content and practice into a single state that can be openly and easily manipulated, reimagined and mashed together in rapid time to create completely unique artefacts and potentially unwranglable jumbles of data. Once our work is essentially broken down into this series of number sequences, (or bytes), our sound, images, movies and documents – our memory files - we are left with nothing but choice….and this is the key concern. This absence of form transforms our work into new collections and poses unique challenges for the artist seeking opportunities to exploit the potential of digital deconstruction. It is through this struggle with the absent form that we are able to thoroughly explore the latent potential of content, exploit modern abstractions of time and devise approaches within our practice that actively deal with the digital as an essential matter of course.