Modelagem da informa����o para arquitetura da informa����o : diretrizes para elabora����o de metodologia para a C��mara dos Deputados

Analisa elementos da arquitetura da informação, princ��pios de organiza����o da informação, organiza����o do conhecimento e gest��o da informação, bem como estabelece diretrizes para a elabora����o de uma metodologia para modelagem da informa����o na C��mara dos Deputados, produto previsto no projeto de Arquitetura de Informa����o em andamento na institui����o.

Apoio �� implementa����o do Sistema de Informa����o Territorial da Administra����o Interna e �� an��lise de padr��es espaciais

Este documento visa apresentar o trabalho de Est��gio realizado na Dire����o Geral de Administra����o Interna (DGAI) como parte integrante e conclusiva do Mestrado em Gest��o do Territ��rio na ��rea de Especializa����o em Dete����o Remota e Sistemas de Informa����o Geogr��fica, ministrado pela Faculdade de Ci��ncias Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa. O Est��gio desenvolveu-se em duas fases. A primeira det��m um car��ter mais gen��rico e teve como objetivo prestar apoio �� consolida����o do Sistema de Informa����o Territorial da Administra����o Interna (SITAI), onde, entre diversas atividades desenvolvidas, a principal, e conforme exposto no presente relat��rio, reside na adapta����o de dados do Instituto Nacional de Estat��stica (Censos 2011) ao territ��rio nacional ap��s a Reorganiza����o Administrativa do Territ��rio das Freguesias (RATF). A segunda enfoca o fen��meno da Viol��ncia Dom��stica (VD) e consiste no tratamento e an��lise de v��rios tipos de dados provenientes da base de dados do Minist��rio da Administra����o Interna (MAI) relacionados com o mesmo. N��o obstante esta segmenta����o de trabalhos, �� objetivo deste Est��gio a aplica����o dos Sistemas de Informa����o Geogr��fica (SIG) envolvendo dados de realidades espec��ficas e a produ����o de informa����o capaz de se constituir como instrumento de suporte �� decis��o e desenvolvimento de pol��ticas de seguran��a interna pelas quais o MAI �� respons��vel.

Sistema de informa����o em gest��o de compet��ncias : proposta de um modelo de mapa do conhecimento aplicado �� C��mara Legislativa do Distrito Federal

Apresenta a proposta de um modelo de mapa do conhecimento, como ferramenta informacional em gest��o de compet��ncias, aplicado �� C��mara Legislativa do Distrito Federal - CLDF, para auxiliar no processo de governan��a legislativa. S��o abordados e discutidos os conceitos de administra����o p��blica gerencial; compet��ncia; compet��ncia nas organiza����es e alguns modelos, m��todos e t��cnicas de gest��o de compet��ncias. Apresenta, ainda, o mapeamento das ��reas de compet��ncia existentes na CLDF, e a modelagem e classifica����o das compet��ncias por ��reas. O modelo proposto envolveu a constru����o de um modelo de dados; de uma taxonomia institucional; de uma arquitetura da informação, com concep����o do padr��o institucional de metadados, do reposit��rio da taxonomia e dos metadados; e a defini����o das unidades organizacionais respons��veis pelo gerenciamento do conte��do e da operacionaliza����o do sistema, com suas atribui����es e responsabilidades. Por fim, recomenda a aplica����o do modelo e a amplia����o do estudo em institui����es p��blicas e, particularmente, nas institui����es do poder legislativo municipal, estadual e federal.

Sistema de informa����o: uma proposi����o para o Hospital Universit��rio da Universidade Federal de Juiz de Fora-MG

Esse trabalho aborda a elabora����o de requisitos dos usu��rios como parte da adequa����o do sistema de informa����o-SISTEMA DE INFORMA����O DE GEST��O ACAD��MICA-Administrativo- SIGA-Adm, proposto para o Hospital Universit��rio da Universidade Federal de Juiz de Fora. SIGA-Adm est�� em utiliza����o, desde 2007, na Universidade Federal de Juiz de Fora. No entanto, para a efetiva aplicabilidade no ��mbito do Hospital Universit��rio, torna-se necess��rio uma investiga����o acerca dos processos de trabalho, dentro do HU e uma a����o de melhoria desses processos, a fim de evitar a incorpora����o de um sistema de informa����o que n��o corresponda a realidade apresentada. A elabora����o dos requisitos dos usu��rios para a adequa����o visa a ser um instrumento de intermedia����o para discuss��o acerca da elabora����o do SIGA-Adm para o HU/UFJF. Os requisitos apresentados originaram-se no processo de gerenciamento de materiais, como resultado da utiliza����o da Metodologia de An��lise e Melhoria de Processos-MAMP, aplicada na cadeia de suprimentos do Hospital Universit��rio, no per��odo de 2004 a 2005. O acompanhamento do gerenciamento de materiais �� uma estrat��gia utilizada pela Rede Sentinela para o desenvolvimento de a����es de p��s-comercializa����o de produtos para a sa��de tais como: investiga����o de uso, registro de produtos, retirada de produto do mercado e etc... O Hospital Universit��rio da UFJF �� integrante da Rede Brasileira de Hospitais Sentinela, implementada pela Ag��ncia Nacional de Vigil��ncia Sanit��ria, desde 2001. As a����es P��s-Comercializa����o de Produtos para a Sa��de, em Tecnovigil��ncia, s��o compartilhadas pela ANVISA e pelos integrantes da Rede Sentinela, atrav��s de informa����es relativas a queixas t��cnicas e/ou eventos adversos que possam causar algum dano �� popula����o. A pesquisa indica a possibilidade do SIGA-Adm armazenar informa����es sobre os produtos que permitam o rastreamento em condi����es normais e/ou anormais de uso pela institui����o, contribuindo para o exerc��cio em Tecnovigil��ncia. Al��m disso, espera-se que constru����o do SIGA-Adm/HU-UFJF permita integrar os sistemas existentes no HU.

O emprego do Sistema de Informa����o de Custos do Governo Federal no ��mbito da Marinha do Brasil

O desenvolvimento dos meios de comunica����o e seu fortalecimento dentro de nossa sociedade, infelizmente, vem nos revelando fatos que est��o se tornando rotineiros, como por exemplo a neglig��ncia e o descaso cometidos por administradores p��blicos no desempenho de suas fun����es. A m�� utiliza����o do er��rio p��blico por gestores descompromissados impactam negativamente na imagem do Estado, obrigando-o �� a����es como a amplia����o de sua arrecada����o e o investimento em sistemas que promovam maior efici��ncia, economicidade e transpar��ncia na execu����o da despesa p��blica. Uma das solu����es apresentadas pelo Governo para minimizar esta problem��tica �� o Sistema de Informa����o de Custos do Governo Federal (SIC), uma ferramenta que tem por objetivo subsidiar decis��es governamentais e organizacionais, conduzindo o Estado �� aloca����o mais eficiente do gasto p��blico. Dentro deste contexto, o objetivo desta pesquisa consiste em avaliar o uso do Sistema de Informa����o de Custos do Governo Federal na produ����o de informa����es gerenciais dentro da atual pol��tica de gest��o de custos da Marinha do Brasil. Para tal, esta pesquisa classificada como aplicada, descritiva e qualitativa, depreendeu um estudo bibliogr��fico e documental, debru��ando-se sobre a literatura existente, relat��rios emitidos pelo sistema SIC e documentos da sistem��tica OMPS. Destarte o fato de que apenas as OMPS-I/C/H da Marinha do Brasil (MB), o que representa 26 Unidades Gestoras (UG) no universo de 151 do ��rg��o Comando da Marinha, possuem acompanhamento cont��nuo de suas gest��es com base em custos, o resultado desta pesquisa se limita �� estas Organiza����es, n��o se estendendo ��s demais Unidades da For��a Naval. Os resultados obtidos mostram que o Sistema de Informa����o de Custos do Governo Federal deixou de evidenciar custos considerados relevantes no atual processo de avalia����o econ��mico-financeira das OMPS-I/C/H, indicando que o mesmo n��o atende as necessidades da Diretoria de Finan��as da Marinha na produ����o de informa����es gerenciais destinadas �� Alta Administra����o Naval. Entretanto, o sistema SIC traz uma grande contribui����o para a Marinha do Brasil ao expandir o emprego da gest��o de custo como ferramenta de controle gerencial ��s demais 127 UG da MB, n��o inseridas na sistem��tica OMPS.

Planifica����o de um sistema de informa����o para a unidade de forma����o cont��nua e avan��ada da Escola Superior de Educa����o do Instituto Polit��cnico do Porto

Projecto apresentado ao Instituto Superior de Contabilidade e Administra����o do Porto para a obten����o do Grau de Mestre em Assessoria de Administra����o

Comunica����o organizacional - efeitos da adop����o de um sistema de informa����o

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Mudan��as de m��todos de custeio e o impacto no sistema de informa����o gerencial: um estudo qualitativo

A presente pesquisa consiste em identificar os impactos causados no Sistema de Informa����es Gerenciais com a mudan��a de m��todo de Custeio Vari��vel para Unidade de Esfor��o de Produ����o (UEP), mediante a realiza����o de um Estudo de Caso sobre a empresa Bistex Alimentos LTDA. A coleta de dados, viabilizada pela an��lise documental e pela aplica����o de entrevista com dois diretores, tornou poss��vel a an��lise de dados interpretativa dos indicadores de desempenho presentes nas principais altera����es ap��s o processo de migra����o, na forma de um estudo comparativo, levantando controles usados na organiza����o antes e depois da troca de m��todo. Autores como Johnson e Kaplan (1993), que abordam a contabilidade gerencial, Allora (1996), que introduz os custos e controle gerencial de produ����o, e Wernke (2008), que aborda a aplica����o do M��todo UEP, deram consist��ncia �� aplicabilidade operacional desta proposta. Os principais resultados podem ser identificados no ordenamento de informa����es, fundamental pelo uso da UEP, o que causa altera����es na cultura organizacional da empresa. O estudo demonstra que a implementa����o do m��todo UEP trouxe altera����es nos controles da organiza����o, entretanto, ainda falta uma vis��o hol��stica e a integra����o com a gest��o estrat��gica

O papel do sistema de informa����o na gest��o estrat��gica : uma an��lise no sistema financeiro

Apresenta a evolu����o das principais correntes te��ricas sobre o conceito da estrat��gia e a import��ncia do sistema de informa����o na gest��o estrat��gica de uma empresa. Cita as transforma����es econ��micas ao longo dos ��ltimos 20 anos e seus reflexos na condu����o dos neg��cios das institui����es financeiras. Analisa o processo de tomada de decis��o dos bancos �� luz dos conceitos estrat��gicos citados. Apresenta conceitos e a import��ncia dos sistemas de informa����o nas empresas e sua rela����o com a estrat��gia corporativa. Aborda o papel do executivo financeiro na gest��o da empresa e apresenta algumas tend��ncias e perspectivas para o futuro.

A implementa����o do sistema de informa����o de custos do setor p��blico: o caso do governo federal

No desenvolvimento da administra����o p��blica brasileira destacam-se significativas iniciativas de melhoria da qualidade do gasto p��blico. O referido assunto tem figurado em in��meras discuss��es em ambiente p��blico e acad��mico e enseja uma oportunidade de otimiza����o da a����o p��blica por meio do controle efetivo de seus custos. Desde a d��cada de 60 a gest��o p��blica brasileira anseia pela implementa����o de um sistema capaz de apresentar as faces do custo bem como monitorar as atividades da gest��o em termos de sua rela����o custo x benef��cio. Entretanto somente a partir da primeira d��cada do s��culo XXI surgem a����es concretas com a pretens��o de avan��ar em dire����o a um modelo de sistema de custos a ser adotado pela administra����o p��blica e seus diversos ��rg��os e entidades. Para tanto, este trabalho se prop��e a pesquisar este processo de implementa����o bem como descrever as interfaces com os demais subsistemas de gest��o. Esta pesquisa foi fundamentada em experi��ncias nacionais e internacionais de implementa����o de sistemas de custos visando a compreens��o das bases que nortearam a cria����o e implanta����o do modelo brasileiro. O objetivo portanto �� a busca de subs��dios que tem o prop��sito de clarificar a iniciativa do Minist��rio da Fazenda quanto �� implementa����o deste sistema, que corrobora com as determina����es legais expressas e com a necessidade premente de aumentar a qualidade do gasto p��blico.

O sistema de informa����o nas institui����es p��blicas de ensino superior :o caso da Pr��-Reitoria de Ensino e Gradua����o da Universidade do Amazonas

o presente trabalho objetiva verificar at�� que ponto os instrumentos de informa����o utilizados pela Pr��-Reitoria de Gradua����o da Universidade do Amazonas - PROEG, est��o sendo utilizados corretamente, quais as dificuldades encontradas em suas utiliza����es, como reduzir ao m��ximo suas defici��ncias e/ou sugerir a mudan��a deles. Para tal ser��o analisadas bibliografias na ��rea de administra����o de sistemas de informação, os documentos existentes e pesquisa de campo. Estas duas ��ltimas ser��o as diretrizes primordiais para as melhorias, j�� que somente atrav��s delas se saber�� o que realmente acontece neste processo de informa����o. A hip��tese de utiliza����o diferenciada ou mudan��a do sistema de informa����o da PROEG dever�� proporcionar sugest��es vi��veis de melhora na sua efici��ncia, para que este trabalho de pesquisa seja validado.

Fatores cr��ticos de sucesso como antecedentes da aceita����o de um sistema de informa����o em uma universidade federal

In recent decades the public sector comes under pressure in order to improve its performance. The use of Information Technology (IT) has been a tool increasingly used in reaching that goal. Thus, it has become an important issue in public organizations, particularly in institutions of higher education, determine which factors influence the acceptance and use of technology, impacting on the success of its implementation and the desired organizational results. The Technology Acceptance Model - TAM was used as the basis for this study and is based on the constructs perceived usefulness and perceived ease of use. However, when it comes to integrated management systems due to the complexity of its implementation,organizational factors were added to thus seek further explanation of the acceptance of such systems. Thus, added to the model five TAM constructs related to critical success factors in implementing ERP systems, they are: support of top management, communication, training, cooperation, and technological complexity (BUENO and SALMERON, 2008). Based on the foregoing, launches the following research problem: What factors influence the acceptance and use of SIE / module academic at the Federal University of Para, from the users' perception of teachers and technicians? The purpose of this study was to identify the influence of organizational factors, and behavioral antecedents of behavioral intention to use the SIE / module academic UFPA in the perspective of teachers and technical users. This is applied research, exploratory and descriptive, quantitative with the implementation of a survey, and data collection occurred through a structured questionnaire applied to a sample of 229 teachers and 30 technical and administrative staff. Data analysis was carried out through descriptive statistics and structural equation modeling with the technique of partial least squares (PLS). Effected primarily to assess the measurement model, which were verified reliability, convergent and discriminant validity for all indicators and constructs. Then the structural model was analyzed using the bootstrap resampling technique like. In assessing statistical significance, all hypotheses were supported. The coefficient of determination (R ��) was high or average in five of the six endogenous variables, so the model explains 47.3% of the variation in behavioral intention. It is noteworthy that among the antecedents of behavioral intention (BI) analyzed in this study, perceived usefulness is the variable that has a greater effect on behavioral intention, followed by ease of use (PEU) and attitude (AT). Among the organizational aspects (critical success factors) studied technological complexity (TC) and training (ERT) were those with greatest effect on behavioral intention to use, although these effects were lower than those produced by behavioral factors (originating from TAM). It is pointed out further that the support of senior management (TMS) showed, among all variables, the least effect on the intention to use (BI) and was followed by communications (COM) and cooperation (CO), which exert a low effect on behavioral intention (BI). Therefore, as other studies on the TAM constructs were adequate for the present research. Thus, the study contributed towards proving evidence that the Technology Acceptance Model can be applied to predict the acceptance of integrated management systems, even in public. Keywords: Technology

Cren��as normativas e comportamentais e suas influ��ncias na inten����o de ado����o de um sistema de informa����o: um estudo na ��rea de compras da UFPA

The study aims to identify the factors that influence the behavior intention to adopt an academic Information System (SIE), in an environment of mandatory use, applied in the procurement process at the Federal University of Par�� (UFPA). For this, it was used a model of innovation adoption and technology acceptance (TAM), focused in attitudes and intentions regarding the behavior intention. The research was conducted a quantitative survey, through survey in a sample of 96 administrative staff of the researched institution. For data analysis, it was used structural equation modeling (SEM), using the partial least squares method (Partial Least Square PLS-PM). As to results, the constructs attitude and subjective norms were confirmed as strong predictors of behavioral intention in a pre-adoption stage. Despite the use of SIE is required, the perceived voluntariness also predicts the behavior intention. Regarding attitude, classical variables of TAM, like as ease of use and perceived usefulness, appear as the main influence of attitude towards the system. It is hoped that the results of this study may provide subsidies for more efficient management of the process of implementing systems and information technologies, particularly in public universities