Redes sociais, perfil empreendedor e trajet��rias

Neste artigo, enfoca-se a trajet��ria dos empreendedores oriundos de camadas de baixa renda, que se projetaram no mundo empresarial. Sua base te��rica adv��m da literatura sobre as redes sociais e o embeddedness, associada ��quela sobre os atributos empreendedores. As evid��ncias emp��ricas fazem parte do resultado de uma pesquisa qualitativa explorat��ria, derivada dos estudos de caso m��ltiplos hol��sticos, realizados com dois empreendedores localizados no munic��pio de Belo Horizonte, em Minas Gerais, Brasil. A metodologia contou com os recursos provenientes da sociometria longitudinal, o que tornou poss��vel a identifica����o e a visualiza����o do padr��o de evolu����o das redes, al��m da verifica����o de seus momentos principais de transi����o. Os resultados evidenciam que o desenvolvimento dos empreendedores deve-se a uma intera����o positiva entre os recursos dispon��veis nas redes sociais, que eles conseguiram acessar e alavancar ao longo do tempo, e, ao mesmo tempo, a presen��a de certos atributos pessoais.

Coordenador gestor, coordenador pedag��gico ou coordenador empreendedor: an��lise do perfil de coordenadores de curso em IES privada

This dissertation aims to identify the profile of the course coordinators of the Estacio/Natal Group Units , toward an understanding of the factors that can improve the relationship of this person within the HEIs surveyed , with students , teachers , directors . Seeks to understand the entrepreneurial and strategic actions in offering quality higher education . At first , a literature search , with the purpose of collecting issues related to theme , focusing on the concepts and landscapes through which they come to higher education was conducted , the course coordinator and entrepreneur profile. The research approach is quantitative . As for goals is descriptive exploratory , by providing greater understanding of the phenomenon investigated and understand the relationships among the concepts involved in the issue studied . A survey of data was done through personal interview , since this method allows the study of questions based on organizational and managerial field. The object of investigation are all the course coordinators of the four units of Estacio / Natal Group . The research instrument consisted of 13 closed questions to identify the profile of the engineer, 17 questions with Likert scale of 5 points for identifying the entrepreneurial profile , 42 questions with Likert scale of 5 points which measured the dimensions of the activity coordinator , 4 open and optional questions that measured the difficulties and opportunities that impact the development of entrepreneurship in the management of courses . Was used as statistical method ( analysis) and descriptive statistics. We conclude that the information collected and knowledge gained can contribute to the HEIs surveyed overcome challenges , foster strategic innovation management courses focusing on the implementation of a new vision of the course coordinator , as a professional who balances skills management and pedagogical skills , and innovation through entrepreneurial skills

PERFIL DE EMPREENDEDORAS FEMININAS: ESTUDO DE CASO DO N��CLEO DAS MULHERES EMPREENDEDORAS DA ASSOCIA����O COMERCIAL E INDUSTRIAL DE SANTO ANDR�� - SP

Ao longo do tempo, diversos estudos foram realizados com a inten����o de compreender as diferen��as entre pessoas empreendedoras e n��o empreendedoras e, especialmente, o que leva tais pessoas a terem atitudes. No entanto tais estudos geralmente focam caracter��sticas isoladas, que podem ser compreendidas por meio de construtos, sem a capacidade efetiva de construir perfis empreendedores. Outro aspecto importante �� que a maioria dos estudos sobre o empreendedorismo, por caracter��sticas sociais e hist��ricas, tem como foco o empreendedor masculino. Neste ��ltimo aspecto, por mais que haja muitos estudos j�� realizados e em curso com o objetivo de corrigir esta distor����o no estudo do empreendedorismo, ao incluir e evidenciar a parte feminina do empreendedorismo, ainda h�� muito a fazer. Este estudo, portanto, tem v��rios objetivos e cursos de a����o: enfocar o empreendedorismo feminino, selecionar os construtos de empreendedorismo mais importantes sob a ��tica feminina e, finalmente, construir um perfil empreendedor. Isto ��, construir um perfil em que os diversos construtos se relacionam entre si e se organizam hierarquicamente em termos de import��ncia. Para tanto, este estudo contou com o apoio do N��cleo de Mulheres Empreendedoras (NME) da Associa����o Comercial e Industrial de Santo Andr��, onde o estudo foi realizado, sendo este um grupo de mulheres inovadoras e pioneiras na organiza����o do empreendedorismo feminino no Estado de S��o Paulo e atuantes no ABC Paulista. Para conseguir os objetivos definidos, este estudo contou com v��rias fases como a entrevista inicial, onde foram identificados construtos relevantes e o contraste com a literatura - pesquisa bibliom��trica com o objetivo de amalgamar a vis��o do NME com o que j�� foi previamente publicado. De forma inovadora, buscou-se utilizar uma t��cnica da fam��lia da An��lise de Decis��o Multicrit��rio, a PAPRIKA (sigla inglesa para Ranqueamento Pareado Potencial de todas as Alternativas Poss��veis), como parte das entrevistas e question��rios, de modo a ser poss��vel organizar as rela����es hier��rquicas entre os construtos, que se mostrou adequado e compat��vel com o prop��sito original. Finalmente, utilizando-se da PAPRIKA e das entrevistas, foi poss��vel construir um perfil final relacionado hierarquicamente de quais construtos s��o mais importantes no sucesso empreendedor feminino, de acordo com a vis��o de um grupo de mulheres empreendedoras.

MyListBox

As redes sociais s��o estruturas compostas por indiv��duos ou grupos que est��o relacionados por gostos e prefer��ncias, culturas ou origens e valores ou ideais. H�� alguns anos para c��, o conceito de rede social expandiu-se para a internet, e de um modo geral as redes sociais online t��m como objectivo a cria����o de um perfil e a partilha do mesmo com amigos. Hoje em dia, h�� redes sociais que cumprem v��rios objectivos diferentes, seja apenas para partilhar o perfil de uma identidade (pessoa, grupo ou organiza����o), seja para atingir um servi��o espec��fico, por exemplo partilhar o Curriculum Vitae. Embora haja muitos c��pticos, as redes sociais ganham novos adeptos todos os dias, como tal, as redes sociais disponibilizam aplica����es para dispositivos m��veis para assim os seus utilizadores poderem obter a informa����o mais r��pido, em qualquer altura, em qualquer lugar, no seu smartphone ou tablet. �� imperativo que as aplica����es para dispositivos m��veis est��o continuamente fornecer funcionalidades mais ricas, e mesmo apesar da actual aceita����o das pessoas em rela����o aos dispositivos m��veis, a tend��ncia �� para continuarem neste ritmo, ou at�� mesmo aumentar, pois os utilizadores estar��o sempre a pedir mais, al��m disso, a concorr��ncia entre os vendedores ir�� manter viva a evolu����o natural da tecnologia. Para construir uma empresa por tr��s de uma rede social exige um perfil empreendedor, e a voca����o para o empreendedorismo n��o �� baseada em Dna, cultura, origem ou religi��o, em breves palavras, n��o se nasce empreendedor. �� algo que se desenvolve no tempo, e que se melhora com os erros cometidos, n��o s�� com os nossos mas como os erros de outros empreendedores. O esp��rito empreendedor �� algo que cresce ap��s a primeira ideia, e at�� mesmo antes, de forma inconsciente, atrav��s do desenvolvimento de compet��ncias espec��ficas. A MyListBox �� uma rede social que fornece um servi��o espec��fico, de cria����o de listas de presentes e partilha das mesmas com amigos e familiares, que disponibiliza aplica����es para dispositivos m��veis com iOS e Android, e futuramente aplica����o para Windows Phone 7, que permitem os utilizadores acederem ��s suas listas, e ��s listas dos seus amigos a qualquer hora, em qualquer lugar mesmo n��o estando ligado �� internet. No contexto do projecto MyListBox, o trabalho resultante desta tese teve como principais objectivos: - Apresentar as experi��ncias no mundo do empreendedorismo - Resultados dos concursos de empreendedorismo - Estado da arte no universo das aplica����es m��veis - Avalia����o dos mecanismos de seguran��a para aplica����es m��veis - Crit��rios da decis��o na implementa����o dos m��todos de consist��ncia e replica����o de dados.

Empreendedorismo e Desenvolvimento Local: Um estudo de Caso entre os Jovens do Concelho de S. Miguel

Actualmente o empreendedorismo tem sido um fen��meno de grande import��ncia para o desenvolvimento local sustent��vel e tamb��m uma estrat��gia do Governo para o combate ao desemprego e o crescimento econ��mico. �� neste sentido que o presente trabalho visa abordar o ��� empreendedorismo e desenvolvimento local���, procurando demonstr��-lo atrav��s de um estudo de caso entre os jovens do Concelho de S��o Miguel. O objectivo do referido estudo �� analisar o perfil empreendedor dos jovens e verificar o seu impacto no desenvolvimento local. Para a realiza����o do estudo de caso foram aplicados question��rios para a recolha de dados junto dos jovens de S��o Miguel. Paralelamente fez-se o levantamento de dados nos servi��os de Finan��as com o intuito de analisar a din��mica empresarial neste munic��pio, entre os per��odos de 2008 a 2011. O tratamento de dados foi feito recorrendo ao Software SPSS vers��o 17 e Excel. Os resultados do estudo demonstraram que os jovens possuem perfil empreendedor, com uma forte propens��o para criar o seu neg��cio, elevado ��ndice de jovens formados, tanto a n��veis acad��micos, como profissional e superior que s��o factores importantes no processo empreendedor e contribuir�� para o desenvolvimento local. No entanto na realiza����o do estudo foi utilizado a norma Americam Psychological Association (APA), no que se refere as cita����es e refer��ncias bibliogr��ficas.

Empreendedorismo e Inova����o nas pequenas e medias empresas: estudo caso em vinte empresas da cidade do Mindelo

Ao longo dos anos, a economia Cabo-verdiana tem sofrido mudan��as resultantes de factores internos e externo que imp��em desafios nos mais diversos n��veis da actividade econ��mica. O sector privado vem desempenhando cada vez mais um papel preponderante no desenvolvimento da economia, com destaque para os pequenos neg��cios. Deste modo, torna-se central a reflex��o em torno dos respons��veis das PME��S e seu perfil empreendedor na condu����o das empresas e na cria����o de novo neg��cio. �� este n��vel entende-se que o empreendedorismo e a inova����o s��o essenciais na cria����o de novos projectos para que as pequenas e m��dias empresas sejam mais competitividades no mercado. Neste sentido que se prop��s analisar a import��ncia da inova����o na gest��o empreendedora nas PME��S com a finalidade de conceber um modelo gest��o incorporando a inova����o e o empreendedorismo. Para ilustrar esta import��ncia, o presente trabalho procura explorar os resultados obtidos das pesquisas realizadas, bem como com a aplica����o de question��rios juntas as pequenas e m��dias empresas na cidade do Mindelo no que respeita ao impacto do empreendedorismo e inova����o nos seus neg��cios. A partir da abordagem apresentada, foi poss��vel o perfil empreendedor dos respons��veis das PME��S de S��o Vivente e os elementos do modelo gest��o empreendedora virado para inova����o e competitividade.

Educa����o do empreendedorismo: um estudo em institui����o de ensino superior

This Thesis deals with entrepreneurship on higher education undergraduate programs. The main objective is investigating the effectiveness of entrepreneurship education in terms of entrepreneurial attitudes and behavior. The study is done on a University that has an entrepreneurship education program on a Business Management undergraduate program. It is conducted a survey using a questionnaire on the Business Management undergraduate students resulting in a random stratified sample of 264 students. The entrepreneurial attitudes variables used are those found on the entrepreneurship literature. The entrepreneurial behavior variables are typical entrepreneurial situations like a decision on how to apply money and if the student would leave a good job to open his or her own company. It is applied multiple regression, cluster, bivariate and chi-square analysis. The main findings are first that it was not found a strong relationship between the entrepreneurial attitudes variables found on the entrepreneurship literature and the behavior situation proposed, with a multiple regression adjusted r2 = 0,30. Second, there is no statistically significant difference among the students comparing different years of the undergraduate program. Finally, the entrepreneurship education in this research appears to be effective in change attitudes toward entrepreneurship but not in changing entrepreneurial behavior. The main theoretical implication is that the entrepreneurship education on higher education level could be effective to change attitudes but changing behavior could goes beyond the possibilities of education on a usual university environment

Produ����o do conhecimento em Servi��o Social: an��lise das disserta����es de mestrado defendidas no Programa de P��s-gradua����o em Servi��o Social da Unesp - Campus Franca entre 1999 e 2009 e a interface com a ind��stria cal��adista de Franca-SP

P��s-gradua����o em Servi��o Social - FCHS

O ENSINO DO EMPREENDEDORISMO NA FORMA����O DO DISCENTE DO CURSO DE ADMINISTRA����O: UM ESTUDO EM INSTITUI����ES PRIVADAS DE ENSINO SUPERIOR DO ESTADO DE S��O PAULO

Este estudo apresenta uma an��lise sobre o ensino do empreendedorismo na forma����o do discente no curso de Bacharelado em Administra����o. A pesquisa foi realizada em tr��s institui����es privadas de ensino superior, localizadas no estado de S��o Paulo, com aplica����o de question��rio para alunos de primeiro e ��ltimo per��odos do curso, com levantamento quantitativo de dados. Tamb��m utilizou informa����es fornecidas pelos coordenadores do curso, por meio de pesquisa qualitativa. Em rela����o �� pesquisa bibliogr��fica foram mencionados estudos sobre o desenvolvimento do ensino do empreendedorismo, os diversos conceitos apresentados pelos estudiosos do assunto, o hist��rico da universidade brasileira e os caminhos percorridos pelo ensino do empreendedorismo. O referencial te��rico foi finalizado com uma abordagem sobre a cultura organizacional, que englobou as diferen��as entre culturas organizacionais tradicionais e empreendedoras. O estudo foi desenvolvido enfatizando-se a import��ncia do est��mulo na cria����o de empreendimentos pr��prios e no desenvolvimento e pr��tica de atitudes empreendedoras, como modelo de proje����o profissional e encarreiramento nas organiza����es. Quanto aos resultados, essa disserta����o apresentou as vari��veis que apontam a rela����o entre o ensino do empreendedorismo e as caracter��sticas empreendedoras do discente do curso de Administra����o, como fatores determinantes para o desenvolvimento empreendedor.

Perfil intra-empreendedor: um estudo inicial em funcion??rios da Infraero-sede

Considerando os conceitos de intra-empreendedorismo e sua import??ncia para as organiza????es atualmente, realizou-se pesquisa juntos aos ocupantes do cargo de Profissional de Servi??os Aeroportu??rios (PSA), na sede da Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportu??ria (Infraero), buscando verificar se eles possuem ou n??o perfil intra-empreendedor. Utilizou-se um question??rio, composto de 28 quest??es referentes ??s necessidades e habilidades indispens??veis ao desenvolvimento do intra-empreendedorismo, para avaliar o perfil dos funcion??rios, bem como levantar as caracter??sticas que apareceram com maior e menor freq????ncia na amostra selecionada. Como resultado, concluiu-se que a maioria dos empregados pesquisados possui perfil intra-empreendedor, por??m necessitando do desenvolvimento de outras caracter??sticas, tais como necessidade de independ??ncia e de autorealiza????o, tamb??m imprescind??veis. Foram sugeridas, tamb??m, a????es que podem ser adotadas na organiza????o para incentivar os trabalhadores a exercer suas capacidades empreendedoras.

Perfil do empreendedor social em Portugal

Com esta investiga����o pretende-se compreender o perfil do empreendedor social em Portugal, tomando como refer��ncia o caso da Bolsa de Valores Sociais. Para estudar as caracter��sticas psicogr��ficas e demogr��ficas que os mentores destes projetos apresentam, a investiga����o adota um m��todo quantitativo, atrav��s de um inqu��rito por question��rio on-line. Para o tratamento e a an��lise dos dados foram aplicadas t��cnicas de an��lise descritiva e de redu����o de dados (an��lise fatorial por componentes principais). A investiga����o sugere que a par de uma componente inata, os fatores demogr��ficos, contingenciais ao indiv��duo, influenciam a cria����o de projetos sociais. Os dados revelam que os empreendedores sociais partilham de tra��os de personalidade comuns, apresentando um perfil marcado por um elevado n��vel de extrovers��o, de abertura �� experi��ncia e de conscenciosidade. A an��lise de dados revela uma forte presen��a de empreendedores do g��nero feminino e com idades compreendidas entre os 18 e 55 anos. Verifica-se que os empreendedores sociais possuem um elevado n��vel de forma����o e em diferentes quadrantes cient��ficos. S��o indiv��duos que antes de se envolverem no lan��amento do projeto social na maioria dos casos se encontravam empregados (em particular no setor sem fins lucrativos e no setor empresarial) e satisfeitos com a sua situa����o ocupacional. A maioria dos indiv��duos n��o possui uma experi��ncia empreendedora anterior (n��o tendo nem o indiv��duo, nem os seus pais, criado previamente qualquer tipo de organiza����o), embora maioritariamente possuam experi��ncia na gest��o de organiza����es. O desenvolvimento do projeto n��o �� precedido por grandes mudan��as na vida pessoal do empreendedor, surgindo o contacto com a quest��o social frequentemente anos antes da decis��o de cria����o da iniciativa e sendo comum que o indiv��duo tenha tido um envolvimento anterior em outros projetos sociais.

O empreendedorismo. O perfil do empreendedor da Ilha de Santiago Cabo Verde

Este trabalho apresenta um estudo qualitativo, desenvolvido atrav��s de pesquisa explorat��ria, bibliogr��fica e de campo, feito a trezentos e noventa e nove empreendedores e empres��rios da Ilha de Santiago, tendo em considera����o o cen��rio econ��mico actual e a preocupa����o �� volta do sector privado. Procurou-se atrav��s de pesquisa junto ��s empresas activas, e cujo n��mero de pessoas ao seu servi��o n��o ultrapassa vinte, identificar tr��s pontos fundamentais relacionados com os empreendedores: investigar os factores que levaram as pessoas a tornarem-se empreendedores; investigar as caracter��sticas principais do empreendedor de sucesso; identificar as caracter��sticas imprescind��veis para se atingir o sucesso empresarial relacionadas com o conhecimento, compet��ncias, atitude e talento, sequenciadas por ordem de import��ncia. Para um melhor entendimento destas quest��es foi utilizado um referencial te��rico que aborda o empreendedorismo. A pesquisa de campo foi realizada atrav��s de utiliza����o de question��rios ��� entrevistas ��s empresas estabelecidas nesta ilha, e o m��todo de recolha de dados foi o de entrevista directa. Os resultados obtidos mostraram que os empreendedores enfatizam a import��ncia dos factores comportamentais no sucesso das pequenas e m��dias empresas e evidenciaram que os factores mais significativos e limitativos do sucesso dos empreendedores no Munic��pio da Praia, ilha de Santiago, se referem ao ambiente interno do neg��cio. Considerando todos estes factores e de acordo com as pesquisas desenvolvidas e analisadas, este trabalho recolheu informa����es espec��ficas dos empreendedores de sucesso da ilha de Santiago e que podem ser ��teis para os que almejam o sucesso empresarial e para eventuais programas de capacita����o e forma����o empreendedora na ilha. This work presents a qualitative study developed through exploratory, bibliographic and field research to three hundred and ninety nine managers and entrepreneurs from Santiago Island, taking into consideration the present economical scenario and main concerns linked to private sector. Through a research in active enterprises and whose staff number doesn���t exceed twenty, the goal was to identify three main issues related to entrepreneurs: look into the factors that encouraged people to become entrepreneurs; examine the main characteristics of a successful entrepreneur and identify, sequenced by order of importance, the most critical characteristics related to knowledge, skills, attitude and talent, that allow entrepreneurial success achievement. For a better understanding of these questions, a theoretical approach to entrepreneurship was exploited. Field research was carried on through the use of questionnaires in enterprises located in Praia, and the data collection method was direct interviews. Results obtained showed that entrepreneurs emphasize the importance of behavioral factors in the success of small and medium enterprises and they evidenced that the most significant and restrictive factors of entrepreneurs��� success in Santiago Island are related to internal business environment. Considering these factors, and according to research developed and analyzed, the work has collected specific information of successful entrepreneurs in Santiago that can be useful for those, in the island, who seek entrepreneurial success and for eventual capacity building and entrepreneurial training programs.

O empreendedorismo. O perfil do empreendedor da Ilha de Santiago Cabo Verde

Este trabalho apresenta um estudo qualitativo, desenvolvido atrav��s de pesquisa explorat��ria, bibliogr��fica e de campo, feito a trezentos e noventa e nove empreendedores e empres��rios da Ilha de Santiago, tendo em considera����o o cen��rio econ��mico actual e a preocupa����o �� volta do sector privado. Procurou-se atrav��s de pesquisa junto ��s empresas activas, e cujo n��mero de pessoas ao seu servi��o n��o ultrapassa vinte, identificar tr��s pontos fundamentais relacionados com os empreendedores: investigar os factores que levaram as pessoas a tornarem-se empreendedores; investigar as caracter��sticas principais do empreendedor de sucesso; identificar as caracter��sticas imprescind��veis para se atingir o sucesso empresarial relacionadas com o conhecimento, compet��ncias, atitude e talento, sequenciadas por ordem de import��ncia. Para um melhor entendimento destas quest��es foi utilizado um referencial te��rico que aborda o empreendedorismo. A pesquisa de campo foi realizada atrav��s de utiliza����o de question��rios ��� entrevistas ��s empresas estabelecidas nesta ilha, e o m��todo de recolha de dados foi o de entrevista directa. Os resultados obtidos mostraram que os empreendedores enfatizam a import��ncia dos factores comportamentais no sucesso das pequenas e m��dias empresas e evidenciaram que os factores mais significativos e limitativos do sucesso dos empreendedores no Munic��pio da Praia, ilha de Santiago, se referem ao ambiente interno do neg��cio. Considerando todos estes factores e de acordo com as pesquisas desenvolvidas e analisadas, este trabalho recolheu informa����es espec��ficas dos empreendedores de sucesso da ilha de Santiago e que podem ser ��teis para os que almejam o sucesso empresarial e para eventuais programas de capacita����o e forma����o empreendedora na ilha. This work presents a qualitative study developed through exploratory, bibliographic and field research to three hundred and ninety nine managers and entrepreneurs from Santiago Island, taking into consideration the present economical scenario and main concerns linked to private sector. Through a research in active enterprises and whose staff number doesn���t exceed twenty, the goal was to identify three main issues related to entrepreneurs: look into the factors that encouraged people to become entrepreneurs; examine the main characteristics of a successful entrepreneur and identify, sequenced by order of importance, the most critical characteristics related to knowledge, skills, attitude and talent, that allow entrepreneurial success achievement. For a better understanding of these questions, a theoretical approach to entrepreneurship was exploited. Field research was carried on through the use of questionnaires in enterprises located in Praia, and the data collection method was direct interviews. Results obtained showed that entrepreneurs emphasize the importance of behavioral factors in the success of small and medium enterprises and they evidenced that the most significant and restrictive factors of entrepreneurs��� success in Santiago Island are related to internal business environment. Considering these factors, and according to research developed and analyzed, the work has collected specific information of successful entrepreneurs in Santiago that can be useful for those, in the island, who seek entrepreneurial success and for eventual capacity building and entrepreneurial training programs.