28 resultados para Filipinos
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Resumen tomado de la publicación
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Memoria de máster (Universidad de Salamanca, 2006). Incluye anexos. Resumen basado en el de la publicación
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Exposición y análisis de los argumentos que utilizó Melchor de Ávalos en la "Segunda carta para la S.C.M.R acerca de los mahometanos de las Philipinas", que dirige a Felipe II en 1585. Se concluye que son argumentos del derecho canónico que ya se utilizaron para justificar la conquista de al-Andalus primero y luego la expulsión de los moriscos. Se publica como apéndice este documento.
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Mode of access: Internet.
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In this paper, we identify two types of injustice as antecedents of abusive supervision and ultimately of subordinate psychological distress and insomnia. We examine distributive justice (an individual's evaluation of their input to output ratio compared to relevant others) and interactional injustice (the quality of interpersonal treatment received when procedures are implemented). Using a sample of Filipinos in a variety of occupations, we identify two types of injustice experienced by supervisors as stressors that provoke them to display abusive supervision to their subordinates. We examine two consequences of abusive supervision - subordinate psychological distress and insomnia. In addition, we identify two moderators of these relationships, namely, supervisor distress and subordinate self-esteem. We collected survey data from multiple sources including subordinates, their supervisors, and their partners. Data were obtained from 175 matched supervisor-subordinate dyads over a 6-month period, with subordinates' partners providing ratings of insomnia. Results of structural equation modelling analyses provided support for an indirect effects model in which supervisors' experience of unfair treatment cascades down the organization, resulting in subordinate psychological distress and, ultimately in their insomnia. In addition, results partially supported the proposed moderated relationships in the cascading model. © 2010 Taylor & Francis.
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This ICSF Exchange Programme held in Manila is an offshoot of the Bangkok Conference on “Global Fisheries Trends and Future of Fishworkers” held on January 22–27, 1990. One of the issues raised in that conference was about the operation of Taiwanese fishing vessels outside its territorial waters and the impact of such operations on small fishermen from the countries concerned. The presence of a Taiwanese fishworker as well as an NGO supporter contributed to an enlightening discussion as the former shed light on the sad plight of Taiwanese fishworkers who are the victims of such structural problems. This meaningful exchange between groups of fishermen, particularly Taiwanese and Filipinos, resulted in the plan of the Taiwanese delegation to have some Taiwanese fishermen visit the Philippines and immerse in fishing communities.
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Except for coastal dwellers, most Filipinos do not know what sea cucumbers are, although most must have dined on them at some time. A description is given of what sea cucumbers are and how they look, how they are processed and how they are cultured. Sea cucumbers, which belong to the families Holothuridae and Stichopodidae, have a worldwide distribution and are found in large numbers in the Indo-West Pacific region. In the Philippines, sea cucumbers have never been cultured, although it is one of the sources of dried sea cucumbers in the international market. This is most probably due to the fact that wild supply has apparently been sufficient for trading.
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Background: Previous work examining differences in hypertension across ethnic groups employ race as the principal variable. While differences in hypertension have been identified across racial groups, there is great variation between ethnic groups amongst racial groupings that could mask differences in hypertension and cardiovascular disease (CVD) risk. In light of Canada's ethnic diversity, research aimed at identifying specific groups that are at a health disadvantage is essential for understanding the health of the overall population. In addition, this research would be beneficial for creating programs and policies aimed at reducing or eliminating these disparities. Since CVD is the leading cause of mortality in Canada and hypertension is one of the most significant and modifiable risk factors for CVD, it is important to move past crude classifications based on race and examine ethnic group differences. The purpose of this study is to examine the relationship between ethnicity and hypertension in Canada, while employing more narrow classifications for ethnicity than previous studies. In addition, because ethnicity has been shown to be representative of an individual's social experience, this study also aims to investigate whether this relationship can be explained by one or all of the following variable: socioeconomic status, physical activity, body mass index, smoking status, daily alcohol consumption or acculturation. Methods. This study used the 2004 Canadian Community Health Survey, cycle 2.1 to compare 29 different ethnic groups in Canada on whether they had high blood pressure that had been diagnosed by a health professional. Associations were examined using logistic regression. Subsequent logistic regression analyses included socioeconomic status, physical activity, body mass index, smoking status, daily alcohol consumption and acculturation to test for the effect of each of these variables on the relationship between ethnicity and hypertension. Results. Ukrainians, Chinese, Portuguese, South Asians, Aboriginals, Blacks, Filipinos and South East Asians were found to have significantly higher odds of having high blood pressure than Canadians (OR's = 1.50, 1.56, 2.72, 1.38, 1.36, 1.66, 2.21 & 2.24 respectively, p<.001). In addition, the only significant mediating effects were between SES and Aboriginals as well as obesity and Aboriginals. None of the other independent variables accounted for >10% of the risk experienced by the ethnic groups that were significantly associated with hypertension. Interpretation: The odds of having high blood pressure in Canada varies considerably across ethnic groups within racial groups indicating previous research is not specific enough to inform policy and program development. Because this study was not able to explain this relationship using the sociodemographic and lifestyle factors mentioned above, future research should be done to determine what places certain ethnic groups at a greater risk in order to tailor interventions aimed at reducing high blood pressure that are suited to the specific needs of each cultural group.
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Resumen tomado de la publicaci??n
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Se desarrolla un proyecto de innovación educativa que pretende concienciar a los estudiantes sobre las limitaciones de las energías convencionales e inculcarles la necesidad de utilizar la energía solar y eólica. Se trata de motivar a los alumnos y alumnas para entender la necesidad de implementación de las plantas solares y eólicas, favoreciendo la capacidad de comprender y analizar la misión de los bloques funcionales que componen una instalación. El alumnado debe de adquirir capacidades de recopilación de información y datos de energías renovables junto con diferentes herramientas. En general se pretende crear y sentar las bases para disponer por el grupo de profesores y profesoras del proyecto y por los alumnos y alumnas de las asignaturas y módulos profesionales implicados. Los objetivos propuestos en el proyecto se han cumplido y han quedado plasmados en las diferentes actividades realizadas. El proyecto deja además una herencia a los futuros alumnos y alumnas consistente en una instalación de producción de energía eléctrica mediante un aerogenerador, un panel solar fotovoltaico sin seguidor solar y otro con él. La incidencia del proyecto en la práctica docente es muy significativa debido a la colaboración activa el alumnado para poder ejecutar y poner en práctica el proyecto.
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Se desarrolla un proyecto de innovación educativa que pretende promover en el alumnado un sentimiento positivo de pertenencia al centro a través de un grupo de rock, consiguiendo que adquiera una mayor autonomía y responsabilidad en la organización del tiempo libre y las actividades culturales. Se potencia la imagen positiva del centro educativo y se mejora la convivencia entre el alumnado, favoreciendo la sensibilidad, la curiosidad y la creatividad. Se creado un grupo de rock escolar y se ha realizado una grabación digital de los conciertos desarrollados dando lugar a un disco. Se ha fomentado la actividad grupal en adolescentes con inquietudes hacia la música, previniendo así conductas violentas en los recreos a través del rock. El proyecto ha mejorado la convivencia y ha fomentado hábitos de trabajo, motivación y constancia, acrecentando la integración social. El grado de implicación del profesorado es satisfactorio tanto en los ensayos como en la puesta en escena. El alumnado valora el proyecto de forma positiva, destacando la buena actitud de los participantes y sobretodo el grado de cooperación y cohesión de cada grupo participante.
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Se desarrolla un proyecto de innovación educativa que trata de dotar al centro con un mayor número de puestos de acceso a la Nuevas Tecnologías tanto para el profesorado como para el alumnado. Se pretende reciclar el equipamiento informático del centro que haya quedado obsoleto de manera que el coste de la implantación del sistema suponga el menor gasto posible al centro. Se data a estos puestos de un sistema operativo y de aplicaciones informáticas con licencia de uso pública, cuya utilización en el centro cumpla con la legalidad. Se pretende que el software (sistema operativo y aplicaciones) el alumnado y el profesorado pueda llevarlo a casa para utilizarlo como herramientas de apoyo a sus trabajos, instalarlas y copiarlas sin incurrir en la ilegalidad y a un coste asequible. Se realizó un seminario de formación sobre la utilización del software de libre distribución, creando dos grupos de participantes según su nivel técnico. Cada grupo desarrolla actividades asignadas por el coordinador, quien se encarga de su seguimiento y verificación. El sistema implantado sienta la base para que se puedan seguir añadiendo nuevos puestos de acceso a las Nuevas Tecnologías en aquellas zonas del centro que se estimen oportunas. Una de las piezas importantes de que dispone el sistema implantado es el servicio de intranet que permite crear un espacio Web para cada miembro del profesorado o del alumnado con el fin de facilitar la labor docente, pudiendo acceder desde el exterior del centro a la intranet.
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Proyecto realizado por dos profesores del IES Venancio Blanco de Salamanca. Tiene como objetivos: - realizar una guía que sirva como apoyo y que pueda ser útil para los tutores que tienen que realizar el seguimiento de la FCT (Formación en Centros de Trabajo) ya sean del centro docente o del centro de Trabajo. Las fases de desarrollo del proyecto: - recogida de datos de formula selectiva de empresas donde tengan convenios firmados para que los alumnos puedan realizar la FCT y en las cámaras de Comercio y Asociaciones de Empresarios de Castilla y León - análisis y contraste de necesidades que tengan en las empresas los tutores - conocimiento de los modelos adaptados o propuestas por otros regiones semejantes y valoración sobre la eficacia y aplicabilidad. Los contenidos del proyecto: información general sobre la Formación en centros de Trabajo, requisitos de los centros y una síntesis de las actividades a realizar en referencia a la Formación en los Centros de trabajo y la propia guía para tutores..