949 resultados para employment policies
Resumo:
Stock number printed wrong in publication.
Resumo:
G.P.O. sales statement incorrect in publication.
Resumo:
"Prepared ... for use by the OECD."
Resumo:
Mode of access: Internet.
Resumo:
Cover title: Human services plan, FY'80, vol.1.
Resumo:
"May 1980."
Resumo:
Mode of access: Internet.
Resumo:
May 1980.
Resumo:
"Draft."
Resumo:
"A-77 - A-87."
Resumo:
La articulación entre las políticas de empleo y las políticas sociales condicionan la percepción subjetiva de incertidumbre los individuos. El modelo de mercado laboral tiene un peso determinante en la percepción de incertidumbre. El empleo en sí mismo ya no es suficiente garantía de ingresos seguros. El empleo a tiempo parcial y los contratos temporales generan una creciente demanda de políticas de redistribución de los ingresos en los países del Sur y Este de Europa. En los países escandinavos los mismos tipos de contratos laborales generan menos desigualdad porque el empleo público contribuye a generar un “círculo virtuoso” que favorece las políticas de igualdad y la conciliación entre la vida laboral y familiar. A nivel individual las actitudes pro-redistributivas las impulsan las mujeres, aquellas personas con incertidumbre en sus ingresos económicos y con bajo nivel de estudios. Por el contrario, quienes más confían en el éxito individual y el mérito son los jóvenes con estudios universitarios y aquellos que perciben ingresos económicos altos.
Resumo:
Dissertação de Mestrado, Psicologia da Educação, especialidade de Contextos Educativos, 29 abril de 2016, Universidade dos Açores.
Resumo:
Abstract To what extent has citizenship been transformed under the New Labour government to include women as equal citizens? This chapter will examine New Labour’s record in terms of alternative conceptions of citizenship: a model based on equal obligations to paid work, a model based on recognising care and gender difference, and a model of universal citizenship, underpinning equal expectations of care work and paid work with rights to the resources needed for individuals to combine both. It will argue that, while New Labour has signed up to the EU resolution on work-life balance, which includes commitment to a ‘new social contract on gender’, and has significantly increased resources for care, obligations to work are at the heart of New Labour ideas of citizenship, with work conceived as paid employment: policies in practice have done more to bring women into employment than men into care. Women’s citizenship is still undermined – though less than under earlier governments - by these unequal obligations and their consequences in social rights.
Resumo:
Con el fin de la unipolaridad no sólo se fortalecieron mecanismos de gobernanza global como los Regímenes Internacionales, sino también se fortalecieron actores no estatales. A pesar de la importancia que tomaron estos dos elementos aún no existe una teoría que explique exhaustivamente la relación que existe entre ellos. Es por lo anterior que, la investigación busca responder de qué manera el rol de las Redes de Apoyo Transnacional ha incidido en la evolución del régimen de tráfico de personas en la Región del Mekong. Asimismo tiene como objetivo comprender las relación entre el Régimen y las Redes de Apoyo Transnacional a través de la formulación de un caso de estudio basado en metodologías cualitativas, específicamente, en el análisis teórico-constructivista y el análisis de contenido de documentos producidos por actores estatales y no estatales.