719 resultados para Collaborative work and professional development


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Exploratory research reported in this paper was undertaken in Adelaide, Australia during 1998/99. The purpose of the research is to explore local development practice as evidenced through the experiences and actions of local citizens, community based groups and local government (Neuman, 1994). Results from this first stage research suggest that sustainability initiatives in Australia might best be implemented through a collaborative approach at the local community level involving local citizens working in partnership with local government. Copyright (C) 2002 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.

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The longest open reading frame of PKHD1 (polycystic kidney and hepatic disease 1), the autosomal recessive polycystic kidney disease (ARPKD) gene, encodes a single-pass, integral membrane protein named polyductin or fibrocystin. A fusion protein comprising its intracellular C-terminus, FP2, was previously used to raise a polyclonal antiserum shown to detect polyductin in several human tissues, including liver. In the current study, we aimed to investigate by immunohistochemistry the detailed polyductin localization pattern in normal (ductal plate [DP], remodelling ductal plate [RDP], remodelled bile ducts) and abnormal development of the primitive intrahepatic biliary system, known as ductal plate malformation (DPM). This work also included the characterization of polyductin expression profile in various histological forms of neonatal and infantile cholestasis, and in cholangiocellular carcinoma (CCC) and hepatocellular carcinoma (HCC). We detected polyductin expression in the intrahepatic biliary system during the DP and the RDP stages as well as in DPM. No specific staining was found at the stage of remodelled bile ducts. Polyductin was also detected in liver biopsies with neonatal cholestasis, including mainly biliary atresia and neonatal hepatitis with ductular reaction as well as congenital hepatic fibrosis. In addition, polyductin was present in CCC, whereas it was absent in HCC. Polyductin was also co-localized in some DP cells together with oval stem cell markers. These results represent the first systematic study of polyductin expression in human pathologies associated with abnormal development of intrahepatic biliary tree, and support the following conclusions: (i) polyductin expression mirrors developmental properties of the primitive intrahepatic biliary system; (ii) polyductin is re-expressed in pathological conditions associated with DPM and (iii) polyductin might be a potential marker to distinguish CCC from HCC.

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Theory of Mind (ToM) is the cognitive achievement that enables us to report our propositional attitudes, to attribute such attitudes to others, and to use such postulated or observed mental states in the prediction and explanation of behavior. Most normally developing children acquire ToM between the ages of 3 and 5 years, but serious delays beyond this chronological and mental age have been observed in children with autism, as well is in those with severe sensory impairments. We examine data from Studies of ToM in normally developing children and those with deafness, blindness, autism and Williams syndrome, as well as data from lower primates, in a search for answers to key theoretical questions concerning the origins, nature and representation of knowledge about the mind. In answer to these, we offer a framework according to which ToM is jointly dependent upon language and social experience, and is produced by a conjunction of language acquisition with children's growing social understanding, acquired through conversation and interaction with others. We argue that adequate language and adequate social skills are jointly causally sufficient, and individually causally necessary, for producing ToM. Thus our account supports a social developmental theory of the genesis of human cognition, inspired by the work of Sellars and Vygotsky.

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There is, a widespread belief that the WTO has made virtually no concessions to environmentalists about their concerns arising from free trade and the process of globalization. There are concerns that these processes may undermine prospects for sustainable development. Following, the United Nations Conference on Environment and Development held in Rio de Janeiro in 1992, the International Institute for Sustainable Development was established to advocate policies to support sustainable development within Canada and globally. In 1994, it proposed the Winnipeg Principles as. a means for reconciling international trade and development so as to: achieve sustainable development (ISD, 1994a,b). These seven principles are outlined in this article and assessed:. Although the International Institute for Sustainable Development had hoped: through these principles to influence the work programme of the Environment and Trade Committee of WTO, it seems to have little effect. Probably if these principles had been seriously considered by WTO, the serious social conflicts which emerged globally at the beginning of this century would have been avoided, and we would be in a better position to understand the complex links between trade, environment and sustainable development and adopt relevant policies. Copyright (C) 2001 John Wiley & Sons, Ltd and ERP Environment.

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The way an employee behaves in his work can be influenced by the organisational and professional commitment. Nurses are professionals who are guided by organisational and professional goals and values. Among nurses, professional commitment may be an important antecedent of organisational citizenship behaviours. The study shows how organisational and professional commitment is related with nurses’ organisational citizenship behaviours. Data from a sample of 420 nurses working in two hospitals --- the Hospital of St. Marcos, Braga and the Hospital Centre of Alto Ave, Guimarães and Fafe units were collected. The main findings are as follows: (a) organisational commitment and professional commitment contribute to the explanation of nurses’ organisational citizenship behaviours, (b) affective organisational commitment, continuance organisational commitment --- personal sacrifice, affective professional commitment and continuance professional commitment explain 28.6% of variance of organisational citizenship behaviours. © 2013 Instituto Politécnico do Cávado e do Ave (IPCA). Published by Elsevier España, S.L.U. All rights reserved.

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Dissertação apresentada à Escola Superior de Educação de Lisboa para obtenção de grau de mestre em Ciências da Educação - Especialidade em Supervisão em Educação

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Dissertação de Mestrado, Educação (Administração e Organização Escolar), 7 de Fevereiro de 2014, Universidade dos Açores.

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Dissertação apresentada à Escola Superior de Educação de Lisboa para obtenção de grau de mestre em Ciências da Educação - Especialidade Supervisão em Educação

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Thesis for the Master degree in Structural and Functional Biochemistry

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RESUMO A prática profissional docente é uma atividade complexa que pressupõe a capacidade de mobilização de pressupostos teóricos e legais, de saberes científicos, pedagógicos e didáticos, fruto de uma formação adequada à construção de cidadãos capazes de intervir ativamente na sociedade. Surgindo como requisito fundamental para o término do Mestrado em Ensino do 1.º e 2.º Ciclos do Ensino Básico e sendo parte integrante da Unidade Curricular de Integração Curricular: Prática Educativa e Relatório de Estágio, o presente documento pretende espelhar o percurso formativo da mestranda, revelando os pressupostos teóricos que orientaram a sua prática, assim como a descrição e reflexão sobre o trabalho realizado ao longo deste ano. Todo este trabalho decorreu em par pedagógico, possibilitando a construção partilhada de conhecimentos e uma visão mais próxima da realidade. O processo de formação sustentou-se não só na colaboração, mas também numa metodologia de investigação-ação, procurando agir de acordo com o importante ciclo inerente à profissão docente, ou seja, o ciclo de observação, planificação, reflexão e avaliação. Todo este processo de formação, incluindo a redação do presente relatório, contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional da mestranda, estimulando a descoberta da identidade profissional docente. Este documento marca, então, o fim desta formação inicial, estando longe de ser o fim das aprendizagens e desafios que o futuro como docente reserva, sendo, por isso, o início de uma nova etapa e de novos caminhos a percorrer.

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Relatório E1CEB - Relatório de estágio em Ensino do 1.º Ciclo do Ensino Básico: Atualmente, a sociedade encontra-se em constante mutação, pelo que urge formar profissionais de educação capazes de responder aos seus desafios, assim como formar cidadãos críticos e responsáveis e estimular a sua participação ativa na sociedade. Desta forma e, no âmbito das unidades curriculares (UC) de Prática Pedagógica Supervisionada na Educação Pré – Escolar e no 1º Ciclo do Ensino Básico (CEB), parte integrante dos 1.º e 2.º anos do Mestrado em Educação Pré-Escolar e Ensino do 1.º CEB, respetivamente, surge o presente relatório que apresenta o processo de desenvolvimento pessoal e profissional da mestranda. Assim, o presente documento pretende ser uma reflexão crítica sobre o processo formativo da formanda, revelando mobilização de conhecimentos teóricos e práticos e uma metodologia construtivista de Investigação – ação, que sustentou as práticas educativas e permitiu um conhecimento sólido e sustentável. Realça, ainda, o desenvolvimento da prática em díade de formação que estimulou o crescimento e a reconstrução de novos conhecimentos enriquecidos por uma reflexão sistemática e contínua. Este trabalho colaborativo promoveu um ambiente educativo profundo, significativo e agradável, contribuindo para a formação individual e coletiva dos vários intervenientes do contexto educativo. Acresce que, ao longo das práticas, a mestranda teve em consideração tudo o que foi aprendendo e desenvolvendo nas diversas UC’s, construindo a sua conceção de educadora e de professora, num contexto relacional e de consciência reflexiva que permitiu uma formação articulada com a ação pedagógica e organizacional, a partir da experiência e transformação dos saberes, eixos fundamentais para a profissionalidade docente.

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No presente relatório é explanado o desenvolvimento profissional da formanda durante a prática pedagógica supervisionada em Educação Pré- Escolar (com crianças dos três aos seis anos) e na prática pedagógica supervisionada no 1.º Ciclo do Ensino Básico (com um grupo do 3.º ano). Neste documento, a formanda procurou descrever, analisar e refletir acerca da sua prática, evidenciando o seu desenvolvimento e dificuldades sentidas e as potencialidades do trabalho cooperativo e colaborativo. Durante as práticas pedagógicas supervisionadas a formanda mobilizou a metodologia de investigação-ação, com as suas etapas inerentes (observação, planificação, ação, avaliação e reflexão), o que possibilitou o seu desenvolvimento pessoal e profissional, ao ser desenvolvida de forma cíclica e continuada e articulando-se com a estratégia do portefólio de formação. O portefólio de formação, desenvolvido no percurso dos estágios, possibilitou a reflexão crítica por parte da formanda acerca do contexto e atividades propostas, bem como a observação e reflexão acerca do seu próprio desenvolvimento. Assim, esta formação inicial de docentes fomentou a aquisição e mobilização de competências e conhecimentos científicos, pedagógicos e didáticos, basilares para o desempenho proficiente da prática docente. Efetivamente as práticas pedagógicas supervisionadas possibilitaram à formanda a mobilização de uma postura investigativa e reflexiva, promotoras do desenvolvimento de competências e conhecimentos profissionais fundamentais e melhoria gradual da sua prática. Ressalva-se, no entanto, a importância da formação contínua da formanda, através da mobilização das características da metodologia de investigação-ação visando

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Trabalho de Projecto apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Metropolização, Planeamento Estratégico e Sustentabilidade.