763 resultados para FUNDACIÓN SEMILLA DE VIDA Y AMOR – CONTABILIDAD – BARRIÓ PESEBRE (BOGOTÁ, COLOMBIA)


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Servientrega S.A. es una empresa exitosa y perdurable. Por medio del presente trabajo se pretendi analizar qu factores le han permitido a Servientrega que sta sea su realidad, bajo el marco expuesto por la investigacin de la Facultad de Administracin de la Universidad del Rosario que determina los 13 componentes de la perdurabilidad empresarial. Un acercamiento a los niveles de la gerencia y direccin de la organizacin permitieron identificar a partir de su proceso de crecimiento, las crisis que ha enfrentado y cmo ha logrado recuperarse de ellas, al mismo tiempo que los aspectos ms destacados que hacen a Servientrega perdurable en el tiempo. Para lograr el anlisis y desarrollo del presente trabajo, se obtuvo informacin primaria y secundaria por medio de 54 encuestas entre los empleados de la compaa, dnde se indagaba por los atributos que la Facultad de Administracin, consider eran claves para la perdurabilidad de una empresa. De igual forma, se realiz una entrevista personal con los fundadores de la compaa, la Seora Luz Mary Guerrero y el Seor Jess Guerrero.

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Los estudios de perdurabilidad empresarial son realmente importantes para la administracin y para los empresarios, ya que con ellos se puede observar cmo las empresas exitosas llevan su direccin para sobrevivir en el tiempo y a los cambios cumpliendo as mismo los objetivos de la empresa. Este trabajo se basar en una empresa Colombiana, que ha logrado perdurar y ser exitosa en el tiempo: Molinos Roa S.A, una de las empresas ms reconocidas y veteranas en el sector arrocero. Los estudios establecern las estrategias de gestin y direccin que se han tenido en cuenta para la perdurabilidad a travs de los aos. Adicionalmente, se expondr cmo es la empresa y a que se dedica, se hace una comparacin con diferentes modelos planteados anteriormente por la Universidad del Rosario en la Facultad de Administracin. Por un lado encontraremos el modelo de los 13 indicadores de perdurabilidad empresarial (Rosario, 2009) y por otra, un indicador de perdurabilidad Cuantitativo (Rivera, Guzmn, Cadena, Beltrn & Mndez, 2006). Finalmente miraremos el modelo empresarial que esta empresa utilizo permitindonos as realizar una comparacin con otros modelos establecidos anteriormente.

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Las empresas son parte fundamental de esta sociedad, pues estas son las que brindan los diferentes recursos para que la humanidad viva. stas son creadas por personas para las personas, es decir, las personas son quienes tienen que estar informadas de todo cambio tanto interno como externo que influyen de diversas maneras en la organizacin, tener una excelente comunicacin entre los diferentes eslabones organizacionales, para as lograr perdurar en el tiempo. De acuerdo con Scott (2003), las empresas forman parte de un sistema abierto, que recibe inputs del entorno y tiene la capacidad de aprovecharlos y transformarlos para prolongar su existencia . Obtener un clima organizacional es fundamental en las organizaciones, pues es all donde se ve el rendimiento del personal, segn su satisfaccin al realizar la labor que tengan dentro de la empresa. En este aspecto entran diferentes factores fundamentales los cuales ayudan a perdurar, uno de ellos es la toma de decisiones, que deben ser en un ambiente de comunicacin recproco, estableciendo una visin que le permita a la empresa mantenerse en el tiempo. Como ejemplo de esto, se pretende dar a conocer la importancia que ha tenido Arturo Calle en el mercado nacional

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Colombia es un pas de creacin de empresa: entre enero y noviembre de 2011 se crearon 227.555 nuevas empresas lo cual representa un crecimiento del 6.7% si se compara con el mismo periodo en 2010 ; estas inician con la ilusin de un emprendedor que pretende que su idea crezca y se desarrolle a travs de los aos hasta que logre convertirse en una organizacin slida con un futuro estable o lo que podra describirse con una sola palabra: Perdurable. Lo ms importante para lograr esa perdurabilidad es que los lderes y directores de estas empresas tengan claro preguntas como: Donde estn?, Hacia dnde van? Cmo lo van a lograr? y Qu herramientas tiene para lograrlo?, ya que de esta planeacin estratgica depende que su equipo de trabajo pueda alinearse con este objetivo y as obtener los mejores resultados.

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Este proyecto aspira comprender el proceder que le ha permitido a Crepes & Waffles generar perdurabilidad empresarial, motivo por el cual fue galardonada con el Premio Empresario Colombiano Mariposa de Lorenz (2008). La prctica empresarial de Crepes & Waffles permite resaltar su gestin de calidad, identidad organizacional y estrategia, factores que contrastaremos con las herramientas de medicin de perdurabilidad empresarial planteados por la Universidad del Rosario y generar un diagnostico sobre la efectividad de estos en la empresa.

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Las matrices insumo-producto y de contabilidad social constituyen fuentes de informacin importante para el entendimiento de las relaciones productivas y econmicas de un pas en un determinado momento del tiempo. En Colombia, la construccin de estos instrumentos tiene una larga experiencia aunque poca ha sido su documentacin. Este artculo pretende exponer de manera clara y concisa el procedimiento necesario para su construccin.

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La Universidad del Rosario, junto a la facultad de Administracin, anualmente hace entrega del Premio "Mariposa de Lorenz" al empresario ms destacado del ao, por su direccin estratgica, eficiencia operacional, responsabilidad social y tica empresarial. Este premio se realiza con el propsito de reconocer la perdurabilidad de las empresas colombianas. Para esta investigacin se hizo un anlisis del Caso - Productos Ramo S.A. Empresa que en el ao 2007 recibi este premio - la cual tena como fin estudiar el por qu la empresa haba sido escogida como ganadora tomando 3 disciplinas de la administracin: direccin, gerencia e internacionalizacin, todas llevando un mismo hilo conductor a: la perdurabilidad. Los resultados obtenidos a los largo de toda la investigacin llevaron a que la empresa ha sido perdurable gracias a la unin interna que ha mantenido a los largo de los aos, fundamentada en polticas, valores y principios claros que han hecho de Productos Ramo S.A. Lderes en su sector.

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A travs de este trabajo se busca evidenciar la clave para el xito organizacional basado en el liderazgo, la calidad de vida y el bienestar. Por un lado se aborda liderazgo en todas sus dimensiones, el bienestar como un pilar fundamental para la eficiencia de una organizacin y la calidad de vida en el desarrollo del talento humano empresarial. Por otro lado se destaca la estrecha relacin existente entre stos tres grandes conceptos para llevarlo a trascender de la teora a la puesta en prctica, y de sta manera brindar una serie de claves para aquellos profesionales que desean proyectar la empresa a un nivel superior en un escenario competitivo de un mundo altamente globalizado.

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Se trata de una aproximacin a la figura del profesor Gabriel Comas i Ribas (Esporles, 1864- Barcelona, 1942) y al contexto en el que ste desarroll su actividad docente, a finales del siglo XIX y principios del siglo XX. Comas destac por su dinamismo pedaggico y educativo, en linea con la renovacin pedaggica y la corriente pestalozziana, que le llev a proporcionar diversas y numerosas aportaciones a la historia de la pedagoga de las Islas Baleares. Desarroll su profesin en diversos centros de Mallorca y Menorca hasta recalar en 1905 en Palma, donde su experiencia e inquietudes educativas le llevaron a transformar la escuela de Santa Catalina en Escuela Graduada, a potenciar el papel social de la escuela y promover el desarrollo integral del ser humano. Tras un viaje por el extranjero para profundizar en las teoras pedaggicas del momento, desarroll una intensa etapa como conferenciante y realiz numerosos escritos en la revista El Magisterio Balear, teorizando sobre la situacin de la pedagoga en nuestro pas y de los distintos pases que visit. En 1923 se traslada a la Escuela Unitaria nmero 69 de Barcelona, donde se jubil en 1934.

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El cncer de mama ha sido tema central de diversos estudios en distintas reas. Este estudio en particular, quiere estudiar el significado de la vida y de la muerte en un grupo de mujeres, despus del diagnstico de cncer de mama, a la luz de la teora de las representaciones sociales de Moscovici. Para lograr lo anterior se realiz un estudio cualitativo en el que se analizaron entrevistas en profundidad, para lograr identificar categoras comunes dentro de los relatos de las diferentes participantes, que evidenciaran sus pensamientos y valoraciones frente al tema relacionado con el sentido de vida y el sentido de muerte. Se evidenciaron puntos de convergencia en cuanto a elementos como el apoyo recibido, los diferentes tratamientos para el cncer y sus efectos secundarios, las dificultades de la enfermedad y los motivos internos y externos para seguir adelante. Finalmente, se pudo encontrar la fuerte relacin que hay entre la muerte y el cncer como enfermedad, y la vida como sinnimo de lucha y tambin como la oportunidad de dejar un legado como madres, esposas y finalmente mujeres.

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Con esta investigacin se pretende hacer una aproximacin a la identificacin de los pasos que utilizaron las empresas para salir de la crisis empresarial que presentaban, analizando los posibles errores que hayan afectado significativamente a la empresa, en los mbitos econmicos, sociales y morales, esto con el fin de corregirlos y aprender de ellos logrando perdurar en el mercado laboral empresarial. A estas empresas que han pasado por estos procesos de mejoras continuas son nominadas al premio Ave Fnix como empresas de resurgimiento empresarial, este galardn reconoce el esfuerzo de las empresas que logran resurgir como el Ave Fnix, al superar las dificultades que las condujeron al acuerdo de restructuracin empresarial que contempla la Ley 550/1999. Con este galardn, la Universidad del Rosario en cooperacin con la Superintendencia de Sociedades reconocen a las empresas que, en medio de una crisis, abocadas a un proceso de liquidacin voluntaria u obligatoria, han demostrado tenacidad al resurgir - de la mano de Supersociedades - o las que se reestructuran y se establecen as como ejemplos de perdurabilidad y constancia.

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1) Obtener informacin objetiva sobre las actitudes y comportamientos sexuales de los adolescentes. 2) Obtencin rigurosa y objetiva de datos sobre un amplio abanico de comportamientos y actitudes sexuales y su relacin con ciertas variables sociolgicas para determinar la influencia de stas. Sujetos adolescentes, de edad entre 14 y 19 aos, obtenida de la poblacin estudiantil de los institutos de la isla de Tenerife, de los cursos primero, segundo y tercero de BUP. La encuesta definitiva estaba constituida por 390 sujetos. Se plantean una serie de hiptesis para comprobar si cierto tipo de variables sociales, educacionales, culturales, etc., afectan a otras de ndole personal, tales como atraccin, amor y sexualidad. 1) Variables del sujeto: caractersticas individuales, familiares, sociales, etc. 2) Variables de pareja: variables de roles sexuales (dominacin-sumisin, quin toma las decisiones, responsabilidad ante los hijos) y variables de matrimonio (tipo de matrimonio, relaciones sexuales prematrimoniales, postura ante el divorcio, virginidad, etc.). Variables de acercamiento entre ambos sexos (de amistad, atraccin y enamoramiento) variables sexuales. Se elabor un cuestionario con 184 preguntas, estructurado en once bloques: clasificacin de los sujetos, aspectos sociolgicos, informacin sexual, roles sexuales, amistad, atraccin, amor, control de natalidad, matrimonio, divorcio, aborto, experiencia sexual y especfico segn sexo, muchachos, muchachas. Para contrastar las distintas hiptesis formuladas en el presente trabajo se realiz la prueba Chi cuadrado para cada una de ellas. 1) Las mujeres tienen sobre la sexualidad una informacin mejor y ms clara que los hombres. 2) La frecuencia masturbatoria es mayor en el varn que en la mujer. 3) El fenmeno de la masturbacin y eyaculacin es conocido por igual por los sexos. 4) Una mayor edad no significa una mayor experiencia sexual. 5) Una mayor prctica religiosa trae consigo una menor experiencia sexual. 6) Los varones tienen una mayor experiencia sexual que las mujeres. 7) No se confirm que los sujetos que haban cursado su EGB en colegios pblicos tuvieran una mayor experiencia sexual. Tampoco se confirm que los que estuvieran en clases de coeducacin mixta tuvieran ms experiencia sexual. 8) A mayor consumo de tabaco, alcohol y drogas, mayor experiencia sexual. La informacin sexual que poseen los sujetos no es la adecuada ni suficiente que debiera ser; por tanto planteamos la urgente necesidad de que se incluyan en todos los centros de BUP una informacin sexual desprovista de cualquier ideologa poltica o moralizante. Creemos que una mala informacin sexual puede dar lugar a varias consecuencias: perpetuar los tradicionales roles o papeles sexuales en detrimento siempre de la mujer, dejando que aspectos sociales, educacionales y culturales puedan influir negativamente.

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La globalizacin en la industria aseguradora dej de ser una amenaza, es un hecho. Ms del 40% de las plizas de seguros generales y el 36% de las de seguros de vida son emitidas por empresas de capital extranjero.

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Dentro de este estudio de caso se busca identificar las posibles causas por las cuales una empresa de alto prestigio y reconocimiento por los consumidores colombianos, como lo era Jeans and Jackets, luego de treinta (30) aos de funcionamiento se vio en la necesidad de acogerse a la Ley de Reestructuracin Econmica (Ley 550 de 1999) con el fin de reestructurar sus pasivos en un momento de crisis global que fue impredecible para muchas compaas. Desde el principio, el Core Business de Jeans and Jackets era la venta de prendas sofisticadas y de alta calidad a los jvenes, especialmente en la capital de la Repblica, con el fin de convertirse en la marca lder de este segmento de la industria. Este estudio de caso pretende identificar cules fueron las decisiones estratgicas implementadas por parte de la alta gerencia de la compaa en el contexto mencionado anteriormente que llevaron a la empresa a una crisis de liquidez. La metodologa utilizada para el desarrollo de este estudio de caso se basa en variables cualitativas que permitan realizar un anlisis profundo y la indagacin sobre el fenmeno de morbilidad empresarial; De la misma manera se utilizan variables cuantitativas para observar la situacin de la empresa financieramente y el desempeo econmico de la misma.