Faithful Genres: Rhetorics of the Civil Rights Mass Meeting

“Faithful Genres” examines how African Americans adapted the genres of the black church during the civil rights movement. Civil rights mass meetings, as the movement’s so-called “energy machine” and “heartbeat,” serve as the project’s central site of inquiry for these meetings were themselves adaptations of the genre of the black church service. The mass meetings served as the space to draw people into the movement, encourage people toward further activism, and testify to anyone watching that the African American community was working toward desegregation, voting rights, and racial equality. In Martin Luther King, Jr.’s words, “Through these meetings we were able to generate the power and depth which finally galvanized the entire Negro community.” In these weekly or sometimes even nightly meetings, participants inhabited the familiar genres of the black church, song, prayer, and testimony. As they did, they remade these genres to respond directly to white supremacy and to enact the changes they sought to create. While scholars have studied the speeches men and women such as King, Ralph Abernathy, and Fannie Lou Hamer delivered at meetings (Wilson; Selby; Holmes; Brooks), scholars have yet to examine how civil rights mass meetings functioned through a range of genres and rhetors. My study addresses this absence and invigorates this discussion to demonstrate how the other meeting genres beyond the speech—song, prayer, and testimony—functioned to create energy, sustenance, and motivation for activists. Examining these collectively enacted genres, I show how rhetors adapted song, prayer, and testimony toward strategic interventions. I also examine how activists took these same genres up outside the meetings to circulate them in broader contexts for new audiences. By recovering and defining the mass meeting as a flexible repertoire of genres and then examining the redeployment of meeting genres outside the meeting, “Faithful Genres” contributes to histories of civil rights and African American rhetorics, genre studies, and histories of religious rhetorics.

Uma contribuição para a medição de distorções harmônicas e inter-harmônicas em instalações de geração fotovoltaica

Dissertação (mestrado)— Universidade de Brasília, Faculdade de Tecnologia, Departamento de Engenharia Elétrica, 2015.

NITROUS OXIDE EMISSIONS IN COVER CROP-BASED CORN PRODUCTION SYSTEMS

Nitrous oxide (N2O) is a potent greenhouse gas; the majority of N2O emissions are the result of agricultural management, particularly the application of N fertilizers to soils. The relationship of N2O emissions to varying sources of N (manures, mineral fertilizers, and cover crops) has not been well-evaluated. Here we discussed a novel methodology for estimating precipitation-induced pulses of N2O using flux measurements; results indicated that short-term intensive time-series sampling methods can adequately describe the magnitude of these pulses. We also evaluated the annual N2O emissions from corn-cover crop (Zea mays; cereal rye [Secale cereale], hairy vetch [Vicia villosa], or biculture) production systems when fertilized with multiple rates of subsurface banded poultry litter, as compared with tillage incorporation or mineral fertilizer. N2O emissions increased exponentially with total N rate; tillage decreased emissions following cover crops with legume components, while the effect of mineral fertilizer was mixed across cover crops.

Development of a Soundproof Device for 950 Watt rated Portable Generators

The noise emanating from generators has adverse effects on our health. In view of this, this paper reports the development of soundproof device for 950Watt rated generators which are widely used portable generators. Performance evaluation of the soundproof device was carried out, and the sound pressure level of the generator was reduced by 7.64, 6.24, 6.82, 8.72 and 8.68dB at distances of 0.70, 1.40, 2.10, 2.80 and 3.50m from the generator respectively.

L'éthique et sa place dans la nature

Une des questions centrales de la métaéthique est celle de savoir si les propriétés morales sont des propriétés naturelles ou non-naturelles. Ce mémoire fait valoir que nous ferions bien de remettre en question une constellation d’arguments en faveur du non-naturalisme moral : l’argument de la question ouverte, l’intuition normative et l’argument du gouffre. L’influent argument de la question ouverte de Moore, d’abord, ne soutient le non-naturalisme que s’il commet une pétition de principe. L’intuition normative commet ou bien le sophisme d’inférer sur la base de sa différence spécifique qu’une chose n’appartient pas à un genre donné, ou bien sous-estime la panoplie de propriétés naturelles qui possèdent les caractéristiques censées être distinctives des propriétés morales et normatives. L’argument du gouffre, quant à lui, sous-estime l’ubiquité du fossé logique et conceptuel censé marquer une discontinuité métaphysique profonde entre les domaines normatif et naturel.

The Amplifier - v. 11, no. 2

In this issue...Continental Oil Company, Big Butte, Bolivia, Rotary Scholarship, YMCA, Anaconda Company, Butte Wesley Foundation, American Yearbook Company

The Amplifier - v. 14, no. 5

In this issue...Shutterbug Contest, Ski Club, Mountaineering Club, Photography, Math, Northwest Mining Association, Public Lands, Anaconda, Montana

L'éthique et sa place dans la nature

Une des questions centrales de la métaéthique est celle de savoir si les propriétés morales sont des propriétés naturelles ou non-naturelles. Ce mémoire fait valoir que nous ferions bien de remettre en question une constellation d’arguments en faveur du non-naturalisme moral : l’argument de la question ouverte, l’intuition normative et l’argument du gouffre. L’influent argument de la question ouverte de Moore, d’abord, ne soutient le non-naturalisme que s’il commet une pétition de principe. L’intuition normative commet ou bien le sophisme d’inférer sur la base de sa différence spécifique qu’une chose n’appartient pas à un genre donné, ou bien sous-estime la panoplie de propriétés naturelles qui possèdent les caractéristiques censées être distinctives des propriétés morales et normatives. L’argument du gouffre, quant à lui, sous-estime l’ubiquité du fossé logique et conceptuel censé marquer une discontinuité métaphysique profonde entre les domaines normatif et naturel.

Youth-Physical Activity Towards Health: evidence and background to the development of the Y-PATH physical activity intervention for adolescents

Background: Despite known benefits of regular physical activity for health and well-being, many studies suggest that levels of physical activity in young people are low, and decline dramatically during adolescence. The purpose of the current research was to gather data on adolescent youth in order to inform the development of a targeted physical activity intervention. Methods: Cross-sectional data on physical activity levels (using self report and accelerometry), psychological correlates of physical activity, anthropometic characteristics, and the fundamental movement skill proficiency of 256 youth (53% male, 12.40 ± 0.51 years) were collected. A subsample (n = 59) participated in focus group interviews to explore their perceptions of health and identify barriers and motivators to participation in physical activity. Results: Findings indicate that the majority of youth (67%) were not accumulating the minimum 60 minutes of physical activity recommended daily for health, and that 99.5% did not achieve the fundamental movement skill proficiency expected for their age. Body mass index data showed that 25% of youth were classified as overweight or obese. Self-efficacy and physical activity attitude scores were significantly different (p < 0.05) between low, moderate and high active participants. Active and inactive youth reported differences in their perceived understanding of health and their barriers to physical activity participation, with active youth relating nutrition, exercise, energy and sports with the definition of ‘being healthy’, and inactive youth attributing primarily nutritional concepts to ‘being healthy’. Conclusions: Data show a need for targeting low levels of physical activity in youth through addressing poor health related activity knowledge and low fundamental movement skill proficiency. The Y-PATH intervention was developed in accordance with the present study findings; details of the intervention format are presented.

Role of phosphate transport system component pstB1 in phosphate internalization by Nostoc punctiforme

In bacteria, limited phosphate availability promotes the synthesis of active uptake systems, such as the Pst phosphate transport system. To understand the mechanisms that facilitate phosphate accumulation in the cyanobacterium Nostoc punctiforme, phosphate transport systems were identified, revealing a redundancy of Pst phosphate uptake systems that exists across three distinct operons. Four separate PstB system components were identified. pstB1 was determined to be a suitable target for creating phenotypic mutations that could result in the accumulation of excessive levels of phosphate through its overexpression or in a reduction of the capacity to accumulate phosphate through its deletion. Using quantitative real-time PCR (qPCR), it was determined that pstB1 mRNA levels increased significantly over 64 h in cells cultured in 0 mM added phosphate and decreased significantly in cells exposed to high (12.8 mM) phosphate concentrations compared to the level in cells cultured under normal (0.8 mM) conditions. Possible compensation for the loss of PstB1 was observed when pstB2, pstB3, and pstB4 mRNA levels increased, particularly in cells starved of phosphate. The overexpression of pstB1 increased phosphate uptake by N. punctiforme and was shown to functionally complement the loss of PstB in E. coli PstB knockout (PstB(-)) mutants. The knockout of pstB1 in N. punctiforme did not have a significant effect on cellular phosphate accumulation or growth for the most part, which is attributed to the compensation for the loss of PstB1 by alterations in the pstB2, pstB3, and pstB4 mRNA levels. This study provides novel in vivo evidence that PstB1 plays a functional role in phosphate uptake in N. punctiforme IMPORTANCE: Cyanobacteria have been evolving over 3.5 billion years and have become highly adept at growing under limiting nutrient levels. Phosphate is crucial for the survival and prosperity of all organisms. In bacteria, limited phosphate availability promotes the synthesis of active uptake systems. The Pst phosphate transport system is one such system, responsible for the internalization of phosphate when cells are in phosphate-limited environments. Our investigations reveal the presence of multiple Pst phosphate uptake systems that exist across three distinct operons in Nostoc punctiforme and functionally characterize the role of the gene product PstB1 as being crucial for the maintenance of phosphate accumulation. We demonstrate that the genes pstB2, pstB3, and pstB4 show alterations in expression to compensate for the deletion of pstB1 The overall outcomes of this work provide insights as to the complex transport mechanisms that exist in cyanobacteria like N. punctiforme, allowing them to thrive in low-phosphate environments.

Nicaragua y el Lawfare: el derecho internacional como sucedáneo de la guerra

El interés de esta monografía es evaluar la relación entre el derecho internacional, la guerra y la política exterior a la luz del concepto de lawfare. Esta relación se evalúa a la luz del caso de las relaciones de Nicaragua con sus vecinos. Se analiza y explican las distintas nociones de derecho internacional desarrolladas por las teorías de Relaciones y sus limitaciones; la utilización de la guerra jurídica como estrategia sustitutiva de la guerra material en el caso de Nicaragua. Utilizando el concepto desarrollado por Charles Dunlap, el trabajo busca demostrar que el lawfare explica algunas relaciones entre derecho, guerra, y relaciones internacionales que las teorías clásicas no pueden y, adicionalmente da razón de las acciones de Nicaragua mediante la utilización del Derecho Internacional.

Lo que los trabajadores quieren vs. lo que las empresas necesitan. Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un contact centre

El compromiso laboral entre los trabajadores y las organizaciones es uno de los activos con mayor poder explicativo para consolidar un alto desempeño e incrementar la productividad. Para lograr eso es fundamental conocer cuáles son las vocaciones de los trabajadores actuales y futuros y de qué manera estas motivaciones de carrera encuentran articulación con la misión y la visión de la compañía. El problema es que las empresas fallan sistemáticamente en este proceso. El modelo de anclas de carrera (ac) de Edgar Schein es una metodología que permite conocer cuáles son las motivaciones de carrera de los individuos. Este documento tiene como propósito establecer un vínculo entre las ac y los procesos de selección, vinculación, y retención del capital humano en un contact centre que se desempeña en Bogotá, Colombia. Para alcanzar este propósito, se implementó el modelo de ac en una muestra de 116 trabajadores del área de gestión de esta compañía. El informe presenta el análisis de resultados y las propuestas sugeridas por los autores a la gerencia de la compañía.

Liderazgo y autoeficacia en el comportamiento organizacional positivo

El objetivo que tiene este proyecto es revisar los conceptos básicos acerca de las relaciones que crean los líderes con sus colaboradores dentro de las organizaciones, dichas relaciones y vínculos pueden afectar positiva o negativamente el desempeño de sus actividades diarias dentro de una organización. Para darle inicio a la investigación se estudió como primer paso el concepto de liderazgo transformacional, capital psicológico y que componentes hacían parte de este factor. El desarrollo de la investigación se enfatizó entre el liderazgo transformacional y la autoeficacia ya que son factores claves dentro del desarrollo de las actividades organizacionales debido a que afectan claramente el capital humano de las compañías y están directamente relacionados con el crecimiento de las mismas, lo que nos llevó a preguntarnos ¿qué relación tendrá el liderazgo transformacional y la autoeficacia en la productividad de las empresas? Es aquí donde radica la importancia de esta investigación ya que el cambio de pensamiento de las organizaciones hacia un liderazgo transformacional podría lograr una maximización del desempeño del personal de trabajo en relación al objetivo de la compañía. Como conclusión llegamos a que efectivamente hay un efecto positivo en los individuos que desarrollan un capital psicológico específicamente en el factor de autoeficacia para lograr un desempeño destacable, productivo y eficiente dentro de las organizaciones.

Un aporte a la comprensión de las estrategias emergentes en las organizaciones a través del concepto de improvisación y la metáfora musical

Este trabajo se inscribe en uno de los grandes campos de los estudios organizacionales: la estrategia. La perspectiva clásica en este campo promovió la idea de que proyectarse hacia el futuro implica diseñar un plan (una serie de acciones deliberadas). Avances posteriores mostraron que la estrategia podía ser comprendida de otras formas. Sin embargo, la evolución del campo privilegió en alguna medida la mirada clásica estableciendo, por ejemplo, múltiples modelos para ‘formular’ una estrategia, pero dejando en segundo lugar la manera en la que esta puede ‘emerger’. El propósito de esta investigación es, entonces, aportar al actual nivel de comprensión respecto a las estrategias emergentes en las organizaciones. Para hacerlo, se consideró un concepto opuesto —aunque complementario— al de ‘planeación’ y, de hecho, muy cercano en su naturaleza a ese tipo de estrategias: la improvisación. Dado que este se ha nutrido de valiosos aportes del mundo de la música, se acudió al saber propio de este dominio, recurriendo al uso de ‘la metáfora’ como recurso teórico para entenderlo y alcanzar el objetivo propuesto. Los resultados muestran que 1) las estrategias deliberadas y las emergentes coexisten y se complementan, 2) la improvisación está siempre presente en el contexto organizacional, 3) existe una mayor intensidad de la improvisación en el ‘como’ de la estrategia que en el ‘qué’ y, en oposición a la idea convencional al respecto, 4) se requiere cierta preparación para poder improvisar de manera adecuada.

Actitudes de un grupo de directivos de empresa hacia la integración laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia

Colombia atraviesa un proceso de desmovilización y una de las metas es la reintegración laboral, entendida como el proceso a través del cual las personas que han hecho parte de un grupo armado ilegal obtienen un empleo y se insertan definitivamente a la sociedad. El presente estudio tiene como objetivo fundamental comprender las actitudes de un grupo de tres directivos hacia la vinculación laboral de las personas en proceso de reintegración laboral (PPR), mediante un diseño cualitativo. Para ello, se llevó a cabo una serie de entrevistas semiestructuradas a una muestra de tres directivos del sector público y privado. La información obtenida se analizó mediante un proceso de codificación axial. Los resultados obtenidos evidencian que las actitudes de los tres empresarios frente a la contratación de personas en proceso de reintegración laboral, pueden ser positivas o negativas. Así mismo, una de las actitudes predominantes, son la evaluación de creencias y prejuicios de los empresarios frente al proceso de integración laboral, estos son: la incertidumbre frente al desempeño laboral del PPR, la falta de dedicación por parte del PPR, los posibles conflictos laborales y la dificultad de relacionamiento del PPR. En conclusión, el modelo del comportamiento organizacional juega un papel muy importante, dado que abarca los elementos que influyen y determinan la construcción de las actitudes. Estas guían la evaluación de conductas que pueden ser a favor o en contra, de diversos ámbitos del proceso de contratación de personas desmovilizadas.