988 resultados para FORMACIÓN PROFESIONAL


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Se presenta un informe sobre la formación del profesorado en el Centro para la Innovación y Desarrollo de la Educación a Distancia (CIDEAD) como respuesta a las demandas de la reforma del sistema educativo en cuanto a su currículo y a la diversidad de las ofertas formativas debido a los requerimientos establecidos por los cambios socioeconómicos, la Ley Orgánica de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) y el Tratado de Maastricht.

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Se describe la experiencia piloto de formación desarrollada en el curso 1990-1991 para profesores en ejercicio en modalidad a distancia con empleo de soportes telemáticos a través del Programa d'Informática Educativa (PIE) del Departament D'Ensenyament de la Generalitat de Catalunya. Así mismo se presenta la metodología y los principales resultados obtenidos en el proceso de evaluación externa que los autores de dicha experiencia piloto llevaron a cabo.

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Se presenta un informe sobre las funciones del tutor de la UNED así como los objetivos y estructura de los cursos de formación de tutores a través de diferentes épocas (1973-1981, 1981-1989 y 1989-1993). Finalmente se hace un análisis crítico sobre las ventajas y los inconvenientes de las diferentes modalidades de los cursos de formación de profesores a los que el informe se ha referido .

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Se presenta un informe sobre la formación de formadores a través de la incorporación paulatina de tecnologías avanzadas y de formación abierta a distancia en el Instituto Nacional de Empleo (INEM). Se presenta el Proyecto Europeo de Formación de Formadores y su impacto en España desde sus comienzos en 1988 hasta su fin en 1992. Así mismo se presentan los cursos experimentales de metodología didáctica impartidos en la modalidad de formación abierta a distancia a través del INEM en 1993.

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Se presenta un informe elaborado por el Centro para la Innovación y Desarrollo de la Educación a Distancia (CIDEAD) del Ministerio de Educación y Ciencia, sobre la necesidad de detectar y diagnosticar las necesidades formativas del profesorado en ejercicio; con especial atención a la formación en educación de adultos y educación a distancia. Para ello se analizan las conclusiones derivadas de cincuenta y cinco cuestionarios que fueron cumplimentados por profesores sobre esta cuestión .

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Se presenta un estudio sobre el concepto de formación abierta y su necesidad dentro del panorama educativo. Así mismo se explica cómo se diseña un programa de formación directa y cómo se realiza una actividad de formación abierta.

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Investigación realizada en la Universidad colombiana de la Sabana, en el curso 1992-1993, donde se analizan los diferentes aspectos del proceso pedagógico de la Educación a Distancia teniendo en cuenta el aprendizaje del adulto, la tutoría, los cinco módulos que conforman el curso 'Formación de docentes en investigación educativa. Curso de Educación a Distancia' y la evaluación, en la búsqueda de alternativas de capacitación de docentes en investigación, mediante la evaluación del material que conforma el curso anteriormente citado.

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Tras veinticinco años de su creación se realiza una presentación de la Open University de Gran Bretaña, una de las instituciones de educación a distancia más grandes de Europa. Pone el énfasis en la innovación y expansión de sus métodos, recursos, y tecnología para la de formación pedagógica de los profesores de esta universidad a lo largo de los años noventa.

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Se discute la importancia de la aplicación de las nuevas tecnologías en los programas de formación dentro de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) como manera de enfrentarse a los problemas sociales y económicos en los que se encuentran, y como forma de asegurar la competitividad de las mismas en un futuro.

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Se examina un corpus de mensajes enviados dentro del sistema de teleconferencia asistida por ordenador (T.A.O.) y se analiza la efectividad de este sistema como una manera de superar tanto las limitaciones de espacio y tiempo como el aislamiento de los alumnos dentro de la educación a distancia, concretamente teniéndose en cuenta el nivel de operatividad del carácter interactivo de este tipo de sistema .

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Se presenta la evaluación realizada por el Centro para la Innovación y Desarrollo de la Educación a Distancia (CIDEAD) en 1994 sobre el Sistema de Educación Boliviana a Distancia (SEBAD), por encargo de la Agencia de Cooperación Internacional (AECI) al Ministerio de Educación y Ciencia. Para llevarla a cabo se seleccionó como objeto de estudio el 'Curso de profesionalización de docentes interinos' del SEBAD.

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Se hace una presentación del Programa Experto Sociolaboral, en donde se tiene en cuenta su perfil, la descripción de la acción formativa como experto sociolaboral, sus grupos de estudio y el núcleo de la formación de experto sociolaboral como formación interactiva. Además de los puntos mencionados, se tienen en cuenta el proceso y el procedimiento metodológico de dicho programa en relación con su base y fundamentación en la Ley Orgánica General del Sistema Educativo (LOGSE).

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Se describe lo que se entiende como una metodología autoformativa esgrimiéndose argumentos a su favor en base a razones de índole psicológica, razones de índole pedagógica y razones de índole funcional. Así mismo se plantean aquellas limitaciones y problemas que puedan estar relacionados con esta metodología.

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Se presenta una experiencia de interconexión telemática al servicio de la formación de personas adultas, cuyo objetivo es proporcionar a los centros colaboradores del Centro Valenciano de Educación de Adultos a Distancia (CEVEAD) de un sistema ágil, rápido e interactivo de conexión con el CEVEAD para una mayor coordinación y mejora del desarrollo curricular de la educación a distancia. Tras justificarse la experiencia y definirse tanto los objetivos generales como específicos, se describen las tres fases del proyecto y se enumeran las conclusiones principales del mismo.

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Se presenta la aplicación de la formación a distancia en el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), que es el organismo responsable de la formación del personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía. Tal aplicación se comenta en relación con los cursos y módulos de formación del Instituto y de su evaluación. Se concluye reafirmando la importancia de la formación permanente y del importante papel que la formación a distancia juega dentro de los objetivos del citado organismo.