839 resultados para Apropriação. Associativismo. Capital social. Organização comunitária


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In a recent paper, Robert Putnam (2007) challenges the contact hypothesis by arguing that ethnic diversity causes people to ‘hunker down’ and essentially withdraw themselves from society. Drawing on
qualitative data collected from three mixed communities in Northern Ireland, this paper explores the extent and quality of contact experienced by Protestants and Catholics in their everyday lives. Themes emerging from our data are generally consistent with the contact hypothesis. There is also some support for Putnam’s theory that mixed environments can induce ‘hunkering down’ and that inter-group trust may be compromised. However, our data challenge Putnam’s argument that these responses are a consequence of ‘anomie’ or ‘social malaise’. Rather, we find that withdrawal from social activity in the neighbourhoods we observed was a calculated response at times of threat, often aimed at protecting existent positive inter-ethnic relations.

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Objective: The association between workplace factors and the development of hypertension remains uncertain. We examined the risk of hypertension as a function of workplace social capital, that is, social cohesion, trust and reciprocity in the workplace.

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We examined the association between workplace social capital and all-cause mortality in a large occupational cohort from Finland.

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While hypertension is a common and treatable health problem, adherence to antihypertensive medication remains a challenge. This study examines the hypothesis that workplace social capital may influence adherence to antihypertensive medication among hypertensive employees.

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To examine which contextual features of the workplace are associated with social capital.

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As alterações no panorama social português que ocorreram no virar do milénio, marcadas pela chegada massiva de imigrantes provenientes de países que não tinham laços históricos e linguísticos com Portugal – com destaque para as comunidades do Leste europeu –, vieram colocar novos desafios à sociedade e à escola portuguesas. Com o propósito de caracterizar o perfil de apropriação da Língua Portuguesa (LP) de aprendentes adultos eslavófonos residentes em Portugal, foram recolhidos 87 questionários e testes linguísticos junto de adultos falantes de línguas eslavas que frequentavam cursos de LP em contexto formal/ não formal. Complementarmente, foram realizadas 17 entrevistas a aprendentes e professores. A análise de dados, de carácter quantitativo e qualitativo, centrou-se em três eixos fundamentais: a) o perfil de apropriação da LP; b) a gestão dos repertórios linguísticos; e c) as dificuldades manifestadas na apropriação, compreensão e uso do sistema temporal-aspetual em LP. Para cada um destes eixos, salientamos as seguintes conclusões: a) o contexto formal/ não formal é aquele que é considerado o mais eficaz; a apropriação da LP decorre ainda em contexto de autoaprendizagem e em contexto informal. A expressão oral afigura-se como uma competência de intervenção prioritária para este público. b) os repertórios linguísticos dos informantes deste estudo são limitados em número e diversidade de línguas, estando quase circunscritos às línguas eslavas, com amplo destaque para o Russo. A influência das Línguas Maternas na apropriação da LP é percecionada, de uma forma geral, como negativa, e é reduzida a adoção de estratégias de rentabilização interlinguística. c) as principais dificuldades no que se refere ao Tempo e Aspeto prendem- -se com o modo conjuntivo, os tempos compostos, os valores secundários de alguns tempos verbais, o pretérito perfeito composto do indicativo, a distinção entre o pretérito perfeito simples e o pretérito imperfeito do indicativo e a distinção entre os verbos ‘ser’ e ‘estar’. De uma forma global, apontam-se como pistas de intervenção a criação de cursos de LP de nível mais avançado, uma maior rentabilização do capital linguístico presente em sala de aula e a frequência, por parte dos docentes, de formação em línguas eslavas. A nível de recursos didáticos, sugere-se a elaboração de materiais bilingues para autoaprendizagem e de materiais de apoio ao professor. Seria igualmente útil a promoção de mais oportunidades de interação entre imigrantes e nativos.

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Dissertação de mest., Educação Social , Escola Superior de Educação e Comunicação, Univ. do Algarve, 2011

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O Grupo de Ajuda a Toxicodependentes (GATO) é uma instituição, sem fins lucrativos e de utilidade pública, que atua ao nível da prevenção, tratamento e (re)inserção de pessoas com problemas de consumo de drogas ilícitas, crianças e jovens em risco, população desfavorecida e inserida na medida de Rendimento Social de Inserção (RSI). No desenvolvimento da atividade do GATO são executadas campanhas de marketing de cariz social que, através da informação veiculada e meios utilizados, procuram sensibilizar a sua população-alvo, captar clientes, promover a sua aproximação à instituição e a apropriação de comportamentos preventivos, bem como difusão da imagem da instituição junto da restante comunidade. Neste pressuposto, o presente estudo permitirá, não só através de um inquérito por questionário aplicado à população-alvo constituída pelos clientes da Instituição GATO, como também de informação recolhida junto dos técnicos responsáveis, recolher dados que serão analisados mediante um esquema metodológico composto por duas etapas. Numa primeira fase aplicar-se-á uma Análise Não Linear de Correlações Canónicas (OVERALS) com o objetivo de detetar padrões entre os vários conjuntos de variáveis. Numa segunda etapa, com os resultados obtidos e com o recurso a uma Análise Não Hierárquica de Cluster, designadamente o procedimento Two-Step Clustering, será possível constituir grupos de indivíduos, os quais serão posteriormente validados mediante o Teste de Bonferroni de forma a constituírem-se Topologias e Tipologias de clientes que possibilitem orientações para o desenvolvimento de campanhas de marketing, consentâneas com o objeto social da organização.

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This chapter focuses on the use of social capital as a construct to examine and explain the formation and operation of inter-organizational partnerships. In particular it shows how social capital contributes to the sustainability of a public sector partnership. In this research context social capital is defined as the networks, trust, norms and values that enable individuals and organizations to achieve mutual goals through collaboration. This definition draws upon the author’s empirical research on partnerships and partnership working in the field of post-compulsory education and her practical experience of establishing, managing and leading international partnerships for teaching and research in teacher education. The emphasis is on the practical application of social capital to qualitative data and on identifying sources of evidence, including research literature from different disciplines in the social sciences to interpret and theorize primary data. The first section of the chapter considers the complexities of defining social capital in the context of rival theoretical and political perspectives and leads to a discussion of the dimensions of social capital that are found in effective and sustained partnerships.