850 resultados para AGENTES INTELIGENTES DE BUSCA ANÁLISE CRÍTICA
Resumo:
Este projecto faz uma abordagem nova museologia e ao seu papel no mercado do turismo, com especial enfoque nos servios educativos dos museus portugueses e na sua relao com o turismo cultural. O estudo do patrimnio artstico e cultural do Museu da Tapearia 1e Portalegre Guy Fino e da Manufactura de Tapearias de Portalegre, bem como a anlise crtica dos servios educativos de museus importantes a nvel nacional e internacional, serviram de suporte realizao do projecto de criao de servios educativos no referido Museu. O projecto tem como principal objectivo qualificar a oferta turstico-cultural que as Tapearias de Portalegre representam e est estruturado de forma a poderem ser desenvolvidas actividades em rede com os outros dois museus da cidade, o Museu Municipal e a Casa Museu Jos Rgio. Foram escolhidas, como reas temticas, a Histria, a Histria da Arte e a Literatura. As actividades propostas para as reas temticas, so de trs tipos: visitas dinamizadas, visitas-oficina e vistas-jogo, podendo algumas delas ser desenvolvidas on-line, de forma interactiva. Todas as actividades propostas exploram contedos programticos que integram os planos curriculares do 1 Ciclo do Ensino Bsico, podendo algumas delas ser desenvolvidas tambm por alunos do 2 Ciclo e por famlias de diferentes nacionalidades. O projecto constitui um primeiro passo para uma progressiva transformao das Tapearias de Portalegre numa atraco ncora do turismo cultural regional, sem perder de vista as suas inquestionveis potencialidades de se tornar numa atraco de mbito nacional e internacional. ABSTRACT: This project makes an approach to the new museology and its role on tourist market, with special focus on the educational services in portuguese museums and its relationship with cultural tourism. The investigation about the artistic and cultural patrimony of Guy Fino Museum and the Manufacture, as well as the critic analysis of educational services in important national and international museums, supported the present project of creation of educational services for Guy Fino Museum. The defined main objective of the project is qualifying the touristic and cultural offer represented by the Tapestries of Portalegre. lt is structured in a way that allows activities to be developed in network with other museums in the city: The Municipal Museum and the Museum House of Jose Regio. ln this way, the following areas were chosen: History, History of Arte and Literature. The activities proposed for the themes are three types: dynamic visits, visits - hands on and visits - games, some being developed on-line, in an interactive way. Twelve activities were conceptualized. Ali the proposed activities explore programmed contents that integrate curricular plans of primary school. Some of the activities can also be developed by students of secondary school and families. The translation of the material used should be in a way that they can be used and developed by foreign visitors. The project constitutes a first step for a progressive transformation of the Tapestries of Portalegre in an anchor attraction of the regional cultural tourism, being sure of their unquestionable potentialities to become a national and international attraction.
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Dissertao (mestrado)Universidade de Braslia, Instituto de Letras, Departamento de Lnguas Estrangeiras e Traduo, Programa de Ps-Graduao em Estudos da Traduo, 2016.
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Dissertao (mestrado)Universidade de Braslia, Instituto de Cincias Biolgicas, Instituto de Fsica, Instituto de Qumica, Faculdade UnB Planaltina, Programa de Ps-Graduao em Ensino de Cincias, Mestrado Profissional em Ensino de Cincias, 2016.
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Amram e Dryer (2008) propem o construto de Inteligncia Espiritual [IE] e defendem a incluso da mesma na Teoria das Inteligncias Mltiplas de Gardner. Os autores apontam 5 dimenses para a IEs: Conscincia, Transcendncia, Graa, Verdade e Significado que compem a Integrated Spiritual Inteligence Scale [ISIS]. A presente investigao visa apresentar os dados preliminares de validao de um novo instrumento para avaliao do conceito de inteligncia espiritual, na populao portuguesa. Participaram no estudo 714 sujeitos, 257 do sexo masculino e 461 do sexo feminino, com idades compreendidas entre os 14 e os 81 anos. A aplicao dos instrumentos realizou-se online e alm da utilizao da Escala de Inteligncia Espiritual Integrada usmos um questionrio sociodemogrfico com o intuito de caracterizar a amostra. A escala apresenta uma estrutura penta fatorial (Coping religioso e espiritual, Conscincia, Graa, Significado e Misso). No estudo da consistncia interna obtm-se valores de alpha de Cronbach situados entre os 0.67 e 0.88, e de 0.92 para a escala total. Nesta verso preliminar as dimenses obtidas no foram congruentes com a escala original. Apesar de serem necessrios estudos posteriores que se debrucem sobre a validade convergente e discriminante, e uma confirmao da estabilidade da estrutura fatorial obtida em nova amostra, este trabalho constitui um contributo relevante para a anlise crtica deste novo constructo, assim como se assume como ponto de partida para outras pesquisas na rea da Inteligncia Espiritual.
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O presente relatrio resulta do estgio curricular realizado no hotel Vila Gal Mars, localizado em Guarajuba, no estado brasileiro da Bahia. O estgio realizado no mbito de um programa de estgio Erasmus, decorreu entre setembro 2014 e junho de 2015, com uma durao de 9 meses, no total de 1620 horas, e insere-se no mbito do Mestrado em Gesto e Direo Hoteleira da Escola Superior de Turismo e Tecnologia do Mar do Instituto Politcnico de Leiria. Apresenta-se sucintamente o grupo Vila Gal Sociedade de Empreendimentos Tursticos S.A. e o hotel Vila Gal Mars e procede-se descrio e anlise crtica das atividades desenvolvidas durante o perodo de estgio e que abrangeram os vrios departamentos do hotel: housekeeping; receo; animao; F&B; reservas; grupos e eventos; recursos humanos; economato e assistente operacional. Aborda-se ainda uma proposta de plano de ao que resulta do conhecimento e experincia adquiridos no decorrer do estgio e que pretende intervir para a mudana da situao atual de evidente desmotivao e alienao dos colaboradores. O plano assenta na criao de um sistema de incentivos e na planificao de uma ao de formao que visa sensibilizar e formar os supervisores dos setores do hotel, a fim de os auxiliar na coordenao das suas equipas.
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O presente relatrio tem com objetivo principal a descrio e anlise do estgio de nove meses realizado entre setembro de 2014 a junho de 2015, no hotel Vila Gal Mars, localizado em Guarajuba (Salvador da Baia) no Brasil, bem como a proposta de implementao de estratgias a nvel melhoramento da execuo dos servios nos vrios departamentos do hotel. O estgio consistiu pela passagem por todos os departamentos do hotel sendo eles: Restaurante e Bar; Cozinha; Receo; Animao; Housekeeping; Economato; Central de Reservas; Grupos e Eventos; Recursos Humanos e Gerncia Geral. Em que atravs da observao e participao no dia-a-dia de cada um deles, foi possvel descrever as principais tarefas desempenhadas e correspondente anlise crtica, apresentando os pontos positivos e os pontos a serem melhorados nos respetivos departamentos. Com base na experincia vivida no decorrer do estgio, identificou-se que a falta de habilidade e rigor para executar os servios de uma forma correta pode ser um fator que no promove devidamente a qualidade do hotel. Neste sentido, criou-se uma proposta de procedimentos operacionais padro (POPs) com o intuito de contribuir para a qualidade do servio no Vila Gal Mars.
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O seguinte trabalho fruto do estgio curricular realizado no hotel Vila Gal Salvador, com a durao de nove meses, tendo sido iniciado no ms de Novembro de 2014 e terminado no ms de Julho de 2015. O hotel localiza-se na cidade de Salvador, que pertence ao estado brasileiro da Bahia. Este estgio curricular insere-se no mbito do Mestrado em Gesto e Direo Hoteleira da Escola Superior de Turismos e Tecnologia do Mar do Instituto Politcnico de Leiria. O trabalho inicia-se com a apresentao do grupo Vila Gal e caracterizao do Hotel onde foi realizado o estgio. Em seguida, procedesse h descrio de todas as atividades realizadas nos setores do hotel, juntamente com a anlise crtica individual. Durante o desenrolar do estgio foi feito uma anlise aos principais problemas encontrados e desenvolvida uma ideia para corrigir os mesmos. A ideia para resolver os problemas encontrados, tem por base mtodos que visam aperfeioar o desempenho individual para o bem do coletivo. O objetivo passa por alterar o modelo atual de funcionamento da logstica interna, desenvolver um modelo novo que permita criar um ambiente de trabalho mais organizado, eficaz para produzir um melhor desempenho e reduzir o desperdcio nos setores em questo
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O Relatrio apresentado retrata os nove meses de estgio vividos no Grupo Jos Cristvo, mais concretamente no Hotel Cascais Miragem. Repartidos por quatro captulos, este relatrio apresenta a nvel terico e posteriormente a nvel prtico a experincia deste mesmo estgio realizado num departamento Comercial e de Marketing. Primeiramente, feita um enquadramento terico que aborda os temas mais relevantes para as atividades e tarefas realizadas ao longo do estgio, que so as caractersticas especficas da prestao de servios integrada no Marketing de Experincias, o que o branding e qual a sua relevncia numa boa estratgia de marketing, o papel do branding interno no sucesso de um hotel, a importncia da lealdade no setor turstico e, por fim, o papel dos media sociais para o Marketing Turstico. No segundo captulo feita uma caracterizao do meio em que se insere o Hotel Cascais Miragem, e posteriormente uma contextualizao do Grupo em que o hotel se insere, a descrio do prprio hotel e dos respetivos servios, do departamento e, por fim, uma anlise s diferentes estratgias de marketing desenvolvidas pela empresa. No terceiro captulo feito um resumo das principais tarefas realizadas durante o estgio de nove meses, havendo um destaque maior para quatro principais atividades mais diretamente relacionadas com o Marketing e a Promoo. Por fim, feita uma anlise crtica ao trabalho que efetuei durante o perodo de estgio, mas tambm estrutura e estratgia de Marketing desenvolvida pelo hotel. Com este relatrio ser possvel obter noes bsicas e fundamentais do modo de funcionamento de um departamento Comercial e de Marketing e as tarefas inerentes ao mesmo.
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O presente documento tem como objetivo evidenciar o peso da internacionalizao e do comrcio internacional na indstria portuguesa de moldes para plsticos. Focando a empresa acolhedora para realizao de estgio curricular, o Grupo Moldoeste, o presente estudo permitir clarificar o seu percurso no mercado externo, as orientaes seguidas e as estratgias delineadas, bem como analisar as tcnicas de comrcio internacional usadas diariamente para fidelizar os clientes e satisfazer as suas necessidades. Relacionando as tarefas executadas durante o estgio com a aprendizagem proveniente da literatura, foi efetuada uma anlise crtica s estratgias prticas de atuao do Grupo Moldoeste a nvel de internacionalizao, cujos resultados fundamentais, em termos de aspetos positivos, so a constatao da elevada qualidade da gesto de clientes por parte da empresa, que tem permitido uma forte fidelizao dos mesmos, e a significativa aposta na inovao e em novas tecnologias, que tem permitido Moldoeste diferenciar-se da concorrncia e atuar em nichos de mercado mais especficos e com maiores perspetivas de crescimento futuro. Por outro lado, em termos de aspetos menos positivos, a empresa aparenta ter algumas dificuldades em termos de poltica ambiental e na forma como lida com a concorrncia proveniente do mercado asitico. No final deste estudo, foi possvel entender que internacionalizao, inovao e garantia de satisfao das necessidades dos clientes so os trs pilares fundamentais que trilham o sucesso das empresas portuguesas de moldes para plsticos.
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O presente trabalho final de mestrado pretende realizar uma anlise crtica acerca do estgio curricular desenvolvido no Departamento de Recursos Humanos de uma empresa ligada ao setor das Tecnologias de Informao. Este relatrio procura, atravs da identificao e descrio de mtodos e estratgias implementadas pela empresa, que tm como finalidade potencializar o capital humano da organizao, estabelecer uma relao entre os diferentes processos de Gesto de Recursos Humanos, interligando-os. Funcionando como um sistema integrado, pretende-se descrever as atividades realizadas no processo de recrutamento e seleo, de acolhimento e integrao, de gesto administrativa/contratual, de gesto de desempenho e de formao e desenvolvimento profissional. Em suma, importa salientar que apesar de os processos de Gesto de Recursos Humanos da companhia terem procedimentos devidamente identificados, existe necessidade de promover prticas de melhorias no que concerne ao controlo interno dos mesmos; Abstract: The Integrated Human Resource Management of an Information Technology company This final work of master aims to realize a critical analysis about the internship developed in the Human Resources Department of Information Technology company. This report seeks, through the identification and description of methods and strategies implemented by the company, which are intended to enhance the human capital of the organization, establish a relationship between the different Human Resource Management processes, connecting them. Functioning as an integrated system, is intended to describe the activities in the process of recruitment and selection, reception and integration, administrative/contract management, performance management and training and professional development. In short, it should be noted that although Human Resource Management processes of the company have properly identified procedures, there is need to promote improved practices with regard to internal monitoring.
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O relatrio de estgio aqui apresentado foi realizado no mbito do plano de estudos do Mestrado em Gesto especializao em Recursos Humanos- da Universidade de vora. Tendo por base a experincia de estgio curricular no Departamento de Recursos Humanos da empresa Capgemini Portugal Servios de Consultoria e Informtica, S.A., procedeu-se a uma descrio detalhada das atividades realizadas e posterior anlise de acordo com as dimenses (i) Estratgia de Gesto de Recursos Humanos, (ii) Gesto de Emprego, (iii) Recrutamento e Seleo, (iv) Formao e Desenvolvimento, e (v) Manuteno de Gesto de Recursos Humanos. Posteriormente, foram enquadradas as atividades a nvel terico, e partindo de uma anlise crtica, elaborou-se um conjunto de propostas de interveno/melhoria da realidade organizacional, nomeadamente ao nvel dos Recursos Humanos; Abstract: Talent Management on a Consulting and IT Organization Capgemini case The presented probation report was conducted as part of the Masters curriculum in Management - specialization in Human Resources at Universidade de vora. Based on the internship experience in the Human Resources Department of Capgemini Portugal Servios de Consultoria e Informtica, S.A., the trainee proceeded to a detailed description of the activities and subsequent analysis according to the dimensions (i) Strategic Management of Human Resources, (ii) Employment Management, (iii) Recruitment and Selection, (iv) Training and Development, and (v) Maintenance of Human Resources Management. Afterwards, the activities were framed at a theoretical level, and a set of proposals for action / improvement of organizational reality were recommended, based on the previous critical analysis described.
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As polticas de Desenvolvimento Regional promovem aes que objetivam assegurar melhorias na condio de vida do cidado, ajustes na organizao econmica, conservao e preservao do meio ambiente. Embora caracterizadas como Polticas de Desenvolvimento Regional, estas aes se apresentam voltadas para o alvio da pobreza e muitas vezes possuem data limite para serem concludas, e no finaliza com o problema das desigualdades regionais. A pesquisa apresenta carter investigativo, com abordagem metodolgica que avalia aspectos econmicos e scio-ambientais, numa anlise crtica do conjunto do espao geogrfico em estudo. Realiza-se uma leitura da realidade para avaliao das aes voltadas para o desenvolvimento regional em reas rurais, considerando as aes implementadas nos ltimos oito anos. A partir da anlise dos dados, o trabalho consta de eixos: o primeiro acerca de polticas pblicas de desenvolvimento regional e insero da regio Nordeste neste contexto. O segundo aborda o Estado da Bahia no contexto da questo regional em face atuao das diferentes polticas de desenvolvimento regional, no terceiro a discusso sobre a concepo, formulao e implementao de programas de desenvolvimento regional. Analisar-se- as condies scio-econmicas da populao das reas rurais do Sudoeste da Bahia, a gesto dos programas de desenvolvimento regional e seus desdobramentos.
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The present paper aims at analyzing the representation of criminality and the government's action to fight crime trough the study of the discursive role of referenciation as a lexicalization process and the theoretical and methodological procedures of Critical Discourse Analysis developed by van Dijk. For that reason, we analyzed two articles on criminality, published in 2007 by two magazines: Veja and Carta Capital. The analysis of these articles revealed two kinds of positioning about crime and its combat, based on visions about the event from different social groups.
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O conceito de enunciado já evocou grande polêmica no decorrer do último século. Alguns estudiosos, como Saussure (1974), tomaram a decisão de não abarcá-lo em toda a sua complexidade, focando suas atenções nos aspectos formais da língua. Outros (Bakhtin, 1974, por exemplo) aceitaram o desafio e promoveram um conceito de enunciado que valoriza suas características composicionais e a extensão do seu volume – o discurso. A construção de uma disciplina com foco no enunciado permitiu, portanto, o aparecimento de visões críticas e polêmicas sobre o tema. Diferentes perspectivas foram concebidas e, como conseqüência, abordagens contrastivas para o seu estudo, desenvolvidas. Este artigo é uma tentativa de estabelecer alguns parâmetros de análise entre quatro diferentes perspectivas desenvolvidas pelos seguintes autores: Benveniste (1989), Bakhtin (1992), Possenti (1993) e Guimarães (2002). Além disso, propomos uma análise crítica das fronteiras do enunciado, procurando estabelecer os pontos de contato e as distinções que tais concepções assumiram no processo de conceituar o enunciado.
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This essay tackles the contributions that Critical Discourse Analysis can offer to the teaching of Portuguese, especially in terms of reader formation. The deconstruction of the myth of scientific neutrality, and its implications to reading, is the first contribution presented. Next, the need of making Portuguese students aware of the discourse opacity that characterizes the texts that circulate socially is discussed. Finally, the development of the capacity of critical reading of Portuguese students is discussed and an analysis of a journalistic text is carried out by way of exemplification.
