947 resultados para Gas industry


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Introducción: La percepción puede ser considerada principalmente como un grupo de procesos internos en las personas que genera en los observadores una representación mental del entorno. Percibir es adelantarse al suceso, a lo que puede llegar a suceder, determinando lo que puede ser un peligro a nuestra seguridad y salud. Objetivo: El presente estudio tiene como objetivo determinar la percepción de los trabajadores acerca de la seguridad en el trabajo en áreas de procesos automatizados y mecánicas en una empresa del sector de gas natural en el departamento de Casanare, Colombia 2016. Metodología: Se llevó a cabo un estudio de corte transversal en 50 trabajadores de una empresa del sector de gas natural en Casanare. Se uttilizó el Cuestionario nórdico NOSACQ-50-Spanish, instrumento validado para evaluar la percepción acerca de la seguridad y salud en el lugar de trabajo. Se incluyeron variables sociodemográficas, laborales y las relacionadas con la percepción de la seguridad en el lugar del trabajo. Para el análsiis estadistico se calcularon medidas de tendencia central y de dispersión. El estudio de la percepción de seguridad tuvo como puntos de corte: < 2,5 mala percepción y > 2,5 buena percepción. Se emplearon pruebas de asociación X2 o test exacto de Fisher (valores esperados <5) y medidas de asociación OR con sus intervalos de confianza del 95% y se usaron modelos de regresión lineal. Resultados: El total de trabajadores fue de 50 personas, el 76% correspondió al sexo masculino y la mayor distribución se presentó en áreas mecánicas con 52% frente al 48% que se encontró en áreas automatizadas. Se halló asociación estadísticamente significativa entre las variables sociodemográficas área/sexo (Pr = 0,016), indicando que a los trabajadores de sexo femenino se les ubican en el área mecánica mientras que los de sexo masculino, laboran en todas las áreas sin darle relevancia al género. También se encontró asociación con las variables área/año de nacimiento (Pr =0.022), indicando que en el área automatizada se dejan profesionales con promedio de edad de 32 años, por el tipo de requisitos en competencias que exigen para ejecutar las labores. Para las demás variables ocupacionales que evaluaron la percepción de seguridad frente al trabajo, no se encontró asociación significativa. Conclusión: Los resultados permiten realizar acciones en pro de mejorar la percepción de los trabajadores dentro de la organización. Se podrán desarrollar programas de seguridad y salud en el trabajo, que respondan de manera efectiva a los peligros laborales detectados.

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Estimating and predicting degradation processes of engineering assets is crucial for reducing the cost and insuring the productivity of enterprises. Assisted by modern condition monitoring (CM) technologies, most asset degradation processes can be revealed by various degradation indicators extracted from CM data. Maintenance strategies developed using these degradation indicators (i.e. condition-based maintenance) are more cost-effective, because unnecessary maintenance activities are avoided when an asset is still in a decent health state. A practical difficulty in condition-based maintenance (CBM) is that degradation indicators extracted from CM data can only partially reveal asset health states in most situations. Underestimating this uncertainty in relationships between degradation indicators and health states can cause excessive false alarms or failures without pre-alarms. The state space model provides an efficient approach to describe a degradation process using these indicators that can only partially reveal health states. However, existing state space models that describe asset degradation processes largely depend on assumptions such as, discrete time, discrete state, linearity, and Gaussianity. The discrete time assumption requires that failures and inspections only happen at fixed intervals. The discrete state assumption entails discretising continuous degradation indicators, which requires expert knowledge and often introduces additional errors. The linear and Gaussian assumptions are not consistent with nonlinear and irreversible degradation processes in most engineering assets. This research proposes a Gamma-based state space model that does not have discrete time, discrete state, linear and Gaussian assumptions to model partially observable degradation processes. Monte Carlo-based algorithms are developed to estimate model parameters and asset remaining useful lives. In addition, this research also develops a continuous state partially observable semi-Markov decision process (POSMDP) to model a degradation process that follows the Gamma-based state space model and is under various maintenance strategies. Optimal maintenance strategies are obtained by solving the POSMDP. Simulation studies through the MATLAB are performed; case studies using the data from an accelerated life test of a gearbox and a liquefied natural gas industry are also conducted. The results show that the proposed Monte Carlo-based EM algorithm can estimate model parameters accurately. The results also show that the proposed Gamma-based state space model have better fitness result than linear and Gaussian state space models when used to process monotonically increasing degradation data in the accelerated life test of a gear box. Furthermore, both simulation studies and case studies show that the prediction algorithm based on the Gamma-based state space model can identify the mean value and confidence interval of asset remaining useful lives accurately. In addition, the simulation study shows that the proposed maintenance strategy optimisation method based on the POSMDP is more flexible than that assumes a predetermined strategy structure and uses the renewal theory. Moreover, the simulation study also shows that the proposed maintenance optimisation method can obtain more cost-effective strategies than a recently published maintenance strategy optimisation method by optimising the next maintenance activity and the waiting time till the next maintenance activity simultaneously.

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The compressed gas industry and government agencies worldwide utilize "adiabatic compression" testing for qualifying high-pressure valves, regulators, and other related flow control equipment for gaseous oxygen service. This test methodology is known by various terms including adiabatic compression testing, gaseous fluid impact testing, pneumatic impact testing, and BAM testing as the most common terms. The test methodology will be described in greater detail throughout this document but in summary it consists of pressurizing a test article (valve, regulator, etc.) with gaseous oxygen within 15 to 20 milliseconds (ms). Because the driven gas1 and the driving gas2 are rapidly compressed to the final test pressure at the inlet of the test article, they are rapidly heated by the sudden increase in pressure to sufficient temperatures (thermal energies) to sometimes result in ignition of the nonmetallic materials (seals and seats) used within the test article. In general, the more rapid the compression process the more "adiabatic" the pressure surge is presumed to be and the more like an isentropic process the pressure surge has been argued to simulate. Generally speaking, adiabatic compression is widely considered the most efficient ignition mechanism for directly kindling a nonmetallic material in gaseous oxygen and has been implicated in many fire investigations. Because of the ease of ignition of many nonmetallic materials by this heating mechanism, many industry standards prescribe this testing. However, the results between various laboratories conducting the testing have not always been consistent. Research into the test method indicated that the thermal profile achieved (i.e., temperature/time history of the gas) during adiabatic compression testing as required by the prevailing industry standards has not been fully modeled or empirically verified, although attempts have been made. This research evaluated the following questions: 1) Can the rapid compression process required by the industry standards be thermodynamically and fluid dynamically modeled so that predictions of the thermal profiles be made, 2) Can the thermal profiles produced by the rapid compression process be measured in order to validate the thermodynamic and fluid dynamic models; and, estimate the severity of the test, and, 3) Can controlling parameters be recommended so that new guidelines may be established for the industry standards to resolve inconsistencies between various test laboratories conducting tests according to the present standards?

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Few would argue that the upstream oil and gas industry has become more technology- intensive over the years. At the same time, the increasing costs and complexity of today’s exploration and production (E&P) technologies are making it increasingly difficult for any one company to support an aggressive research and development (R&D) agenda single handedly. The coming together of these two evolutionary forces gives rise to important questions. How does innovation happen in the E&P industry? Specifically, what ideas and inputs flow from which parts of the industry’s value network, and where do these inputs go? And how do firms and organizations from different countries contribute differently to this process? This survey was designed to shed light on these issues.

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The trend of cultural diversity is increasing in all organizations, especially engineering ones, due to globalization, mergers, joint ventures and the movement of the workforce. The collaborative nature of projects in engineering industries requires long-term teamwork between local and international engineers. Research confirms a specific culture among engineering companies that isassumed to have a negative effect on collaboration and communication among co-workers. Multicultural workplaces have been reported as challenging environments in the engineering work culture, which calls for more research among engineering organizations. An everyday challenge for co-workers, especially in culturally diverse contexts, is handling interpersonal conflict. This perceived conflict among individuals can happen because of actual differences in tasks or relationships. Research demonstrates that task conflict at the group level has some positive effects on decision-making and innovation, while it has negative effects on employees’ work attitude and performance. However, relationship conflict at the individual level has only negative effects including frustration, tension, low job satisfaction, high employee turnover and low productivity. Outcomes of both task and relationship conflict at individual level can have long-term negative consequences like damaged organizational commitment. One of the most important sources of differences between individuals, which results in conflict, is their cultural backgrounds. First, this thesis suggests that in culturally diverse workplaces, people perceive more relationship conflict than task conflict. Second, this thesis examines interpersonal communication in culturally diverse work places. Communicating effectively in culturally diverse workplaces is crucial for today’s business. Culture has a large effect on the ways that people communicate with each other. Ineffective communication can escalate interpersonal conflict and cause frustration in the long term. Communication satisfaction, defined as enjoying the communication and feeling that the communication was appropriate and effective, has a positive effect on individuals’ psychological wellbeing. In a culturally diverse workplace, it is assumed that individuals feel less satisfied with their interpersonal communications because of their lack of knowledge about other cultures’ communication norms. To manage interpersonal interactions, many authors suggest that individuals need a specific capability, i.e., cultural intelligence (some studies use cultural competence, global intelligence or intercultural competence interchangeably). Some authors argue that cultures are synergic and convergent and the postmodernist definition of culture is just our dominant beliefs. However, other authors suggest that cultural intelligence is the strongest and most comprehensive competency for managing cross-cultural interactions, because various cultures differ so greatly at the micro level. This thesis argues that individuals with a high level of cultural intelligence perceive less interpersonal conflict and more satisfaction with their interpersonal communication. Third, this thesis also looks at individuals' perception of cultural diversity. It is suggested that level of cultural diversity plays a moderating role on all of the proposed relationships (effect of cultural intelligence on perception of relationship conflict/ communication satisfaction) This thesis examines the relationship among cultural diversity, cultural intelligence, interpersonal conflict and communication by surveying eleven companies in the oil and gas industry. The multicultural nature of companies within the oil and gas industry and the characteristics of engineering culture call for more in-depth research on interpersonal interactions. A total of 286 invitation emails were sent and 118 respondents replied to the survey, giving a 41.26 per cent response rate. All the respondents were engineers, engineering managers or practical technicians. The average age of the participants was 36.93 years and 58.82 per cent were male. Overall, 47.6 per cent of the respondents had at least a master’s degree. Totally, 42.85 per cent of the respondents were working in a country that was not their country of birth. The overall findings reveal that cultural diversity and cultural intelligence significantly influence interpersonal conflict and communication satisfaction. Further, this thesis also finds that cultural intelligence is an effective competency for dealing with the perception of interpersonal relationship conflict and communication satisfaction when the level of cultural diversity is moderate to high. This thesis suggests that cultural intelligence training is necessary to increase the level of this competency among employees in order to help them to have better understanding of other cultures. Human resource management can design these training courses with consideration for the level of cultural diversity within the organization.

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Our research examined how projects can draw together the fields of human resource management (HRM) and risk management (RM) to consider workforce-related risks on projects; particularly those with a large contingent workforce. It is argued that RM frameworks could be enhanced by a more comprehensive understanding of the specific potential non-technical “people risks” in projects. The study focussed on the Oil and Gas industry and undertook interviews with experts in the field. The findings are considered within the framework of key HRM areas; Management Practices, General Employment Practices, Staffing, HR Development, and Compensation and Benefits, along with Project Completion. Drawing together RM and HRM in a project environment, our research provides a unique opportunity to identify critical workforce-related risks. Such identification is the first step towards a more comprehensive approach to risk assessment and planning for mitigation of such risks in projects.

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Manguezais são ecossistemas marinhos costeiros que ocorrem nas regiões tropicais e subtropicais do globo. A associação desses ambientes a formações recifais é restrita, particularmente no Brasil, onde se destaca a ilha de Tinharé, na costa sul do estado da Bahia, não só pela ocorrência desse sistema manguezal-recifes, mas também pelo desenvolvimento estrutural da floresta e pela atividade produtiva de mariscagem exercida pela população do povoado de Garapuá. Apesar da proximidade de Morro de São Paulo, atrator turístico internacional, este povoado experimentava certo isolamento socioeconômico até a chegada da indústria do petróleo que, em função de suas potencialidades e riscos, tensionou a vida da comunidade local. Este estudo tem por objetivo analisar a vulnerabilidade socioambiental dos manguezais adjacentes à Garapuá, Cairu-BA, frente a inserção da indústria petrolífera na região, a partir da caracterização estrutural das florestas de mangue e da caracterização social do povoado de Garapuá e, particularmente, das marisqueiras usuárias deste ecossistema. As abordagens metodológicas utilizadas podem ser classificadas como pesquisas quantitativas, empregadas no levantamento fitossociológico, e qualitativas, utilizadas a partir de observações de campo e entrevistas, além de levantamentos bibliográficos, para elaboração das análises sociais. Os resultados indicam florestas de mangue de porte variável, em bom estado de conservação, com altura média das dez árvores mais altas entre 2,40,2 metros (estação 7) e 22,71,1 metros (estação 29), geralmente dominadas por Rhizophora mangle (38 das 52 estações de amostragem). A partir da caracterização estrutural foi realizado teste estatístico de agrupamento que, aliado a aspectos da arquitetura das árvores, permitiu a classificação das florestas em 12 Tipos Estruturais. As análises relativas à vulnerabilidade ambiental fundamentaram-se nos aspectos de sensibilidade e na posição fisiográfica ocupada por cada Tipo de floresta e identificaram níveis distintos de vulnerabilidade a derramamentos de óleo. Com relação aos aspectos sociais, as informações sobre os sistemas socioeconômicos e culturais relacionados à saúde, à educação, às práticas produtivas e à geração de renda, ao transporte, à religião e à organização social, como um todo, evidenciaram vulnerabilidades frente à inserção da indústria do petróleo, apontando as marisqueiras como o segmento mais suscetível a vivenciar os riscos e os impactos desse empreendimento no local. A inserção da indústria do petróleo neste contexto socioambiental representa aumento de riscos e, consequentemente, de vulnerabilidade socioambiental, na medida em que o diálogo estabelecido entre empreendedor e população se apresenta de forma assimétrica, dificultando a participação da população local, sobretudo dos mais excluídos que, nesse caso, são representados pelos usuários dos manguezais.

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A atividade empresarial requer dos agentes econômicos soluções práticas para a transposição dos riscos inerentes ao exercício da empresa. A engenhosidade dos homens de negócio tem visualizado nos denominados contratos associativos um importante mecanismo para o sucesso do empreendimento. Na indústria do petróleo, especificamente no setor do upstream, as parcerias empresariais mostram-se como importante meio para compartilhamento dos riscos geológico, financeiro e político inerentes a esta atividade. Neste sentido o trabalho desenvolvido busca efetuar uma análise das associações empresariais, especialmente aquelas consagradas na prática como joint ventures, especificando suas peculiaridades, para posteriormente analisar a situação destas dentro do novo marco regulatório que se firma para exploração de petróleo, gás natural e outros hidrocarbonetos na região denominada de pré-sal e outras áreas estratégicas. Nesse sentido, foram analisadas as mudanças instituídas pela Lei n. 12.351/2010, a qual instituiu o modelo de partilha de produção, no qual se observou uma mudança do Estado que deixa de ser mero regulador para atuar mais diretamente, de modo a influenciar a atuação empresarial, limitando a autonomia privada no referido setor.

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O presente trabalho congrega duas temáticas de grande relevância para o estudo do Direito Internacional. A primeira delas é o Direito Internacional dos Investimentos, fruto dos intensos fluxos de capital e indivíduos ao redor do mundo e expressão de tratativas negociais e contratuais firmadas entre Estados hospedeiros e investidores estrangeiros, sendo estes dois últimos atores globais na consecução e efetivação do Direito dos Investimentos. A segunda temática refere-se ao direito ao desenvolvimento que, nascido em um ambiente de profunda e intensa discussão travada pela comunidade internacional, figura como direito multifacetado que abarca aspectos sociais, econômicos e ambientais. Nesse contexto de sustentabilidade e representatividade dos Direitos Humanos, a presente pesquisa procura demonstrar como essas duas temáticas podem contribuir para uma indústria de caráter essencialmente internacional, qual seja, a indústria do petróleo e gás natural. Com o fito de minimizar os impactos negativos causados pelas atividades de exploração e produção de óleo e gás nos países produtores, são aplicados os ensinamentos do Direito Internacional dos Investimentos e do direito ao desenvolvimento, chegando-se a alguns mecanismos que promovam o desenvolvimento nos países atuantes nessa indústria. Esses mecanismos são estudados sob a ótica do Direito Comparado e propõem uma estratégia de atuação, tanto para Estados hospedeiros, quanto para investidores estrangeiros, que permita garantir a harmonia na comunidade internacional, tornando indústria tão peculiarmente delicada e instável em um instrumento para a valorização do homem e do meio-ambiente.

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O crescente fluxo global de investimentos estrangeiros coloca o tema da regulação dos investimentos estrangeiros no cerne das preocupações do Direito Internacional. Em uma estrutura formal com diversos níveis, o Direito Internacional dos Investimentos passa por constantes readaptações e reconstruções. Diversas alternativas teóricas têm sido propostas para responder aos muitos questionamentos relativos ao futuro do Direito Internacional dos Investimentos. Ao longo das décadas, o Brasil optou por manter-se isolado do regime internacional de regulação de investimentos estrangeiros, de maneira que a questão permaneceu regulada inteiramente por um mosaico normativo disperso entre normas constitucionais e infraconstitucionais. O crescente papel do Brasil como país exportador de capitais especialmente em virtude da expansão da indústria do petróleo e gás levou à recente revisão das diretrizes de política externa em matéria de investimentos estrangeiros. A decisão de negociar acordos internacionais de investimentos pode trazer diversas consequências para o ordenamento jurídico doméstico, dentre as quais se destaca a interferência do padrão de tratamento justo e equitativo no exercício do poder regulatório pelo Estado. A recorrente invocação do padrão de tratamento justo e equitativo contrasta com as incertezas sobre seu conteúdo. Ainda que possa existir uma compatibilidade teórica entre esse padrão de tratamento e o Direito brasileiro, a exposição às interpretações criativas dos tribunais arbitrais pode representar um risco para o Brasil, que deve cuidadosamente avaliar a pertinência de incluir uma cláusula do padrão de tratamento justo e equitativo nos acordos atualmente em negociação.

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O aço inoxidável hiperduplex possui alta resistência a corrosão por pite em ambientes contendo cloretos, quando comparado a outros aços inoxidáveis comercialmente conhecidos. Possui boas propriedades mecânicas, com limite de escoamento superior a 700MPa e limite de resistência a tração em torno de 1000MPa. Essas propriedades o tornam muito atrativos para aplicações em ambientes contendo cloretos, e por isso tem tido destaque na indústria de óleo e gás, refinarias, plataformas offshore, etc. A liga hiperduplex é composta por uma estrutura bifásica, contendo proporções aproximadamente iguais de ferrita e austenita. Esse material possui boa soldabilidade, mas por ser termodinamicamente metaestável, em altas temperaturas pode ocorrer a precipitação de fases intermetálicas não desejáveis, o que resulta em perda de propriedades mecânicas e diminuição da resistência a corrosão. A fase sigma tem sido fortemente estudada, pois é comum sua precipitação nos aços inoxidáveis da família duplex durante o procedimento de soldagem se este não for muito bem controlado. A fase sigma precipita preferencialmente na fase ferrítica, devido a maior concentração de Cr e Mo, que são os elementos formadores da fase. A resistência a corrosão é reduzida e as propriedades mecânicas do material são alteradas o tornando frágil devido a presença da fase sigma. É formada entre 600C e 1000C e possui uma estrutura tetragonal complexa. O objetivo do trabalho foi identificar a possível presença da fase sigma na junta soldada do aço inoxidável hiperduplex SAF 2707 HD (UNS S32707) pelo processo TIG autógeno manual através da difração de raios-x. Nessa pesquisa, foram analisadas uma junta soldada do material pelo processo TIG autógeno manual com arco pulsado. Complementando o estudo foram analisadas seis amostras do aço inoxidável superduplex, sendo que cinco amostras sofreram tratamento térmico para a proposital formação da fase sigma. O refinamento do resultado da difração das amostras foi feito utilizando o método de Rietveld no software Topas Academic versão 4.1. O resultado da amostra soldada de hiperduplex apresentou as fases austenita, ferrita e alguns prováveis óxidos. Os resultados das amostras de superduplex tratadas termicamente apresentaram a fase sigma, conforme esperado na pesquisa, e as fases austenita e ferrita.

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Apesar da relevância econômica, a atividade de Exploração e Produção (E&P) é considerada potencialmente causadora de impactos ambientais, dentre estes destaca-se a geração de resíduos sólidos. Neste cenário, estão sendo criados uma série de regulamentações e acordos internacionais cada vez mais restritivos pertinentes a esta temática, dentre estes a Nota Técnica CGPEG/DILIC/IBAMA n 01/11, que estabelece a implementação do Projeto de Controle da Poluição (PCP). Além de marcos regulatórios cada vez mais rígidos, o gerenciamento de resíduos é fundamental para a minimização de impactos ambientais, pois se o mesmo não for realizado de maneira eficiente, pode gerar custos e problemas ambientais e a imagem da empresa pode ficar comprometida através de passivos ambientais. Sendo assim, o presente trabalho visa analisar o processo de Gerenciamento de Resíduos Sólidos gerados em instalações marítimas de perfuração de poços de petróleo, bem como a adequação deste processo à legislação vigente de modo a identificar os principais entraves para a minimização dos efeitos ambientais provocados pela atividade. O estabelecimento de um marco regulatório para controle da poluição dessa atividade definiu novas diretrizes, que levarão a redução dos quantitativos gerados, bem como a adoção de melhores formas para tratamento e disposição dos resíduos. Contudo, o crescimento das atividades de exploração de petróleo deverá ser acompanhado também do desenvolvimento e ampliação do mercado nacional voltado ao transporte, tratamento e disposição final de resíduos, de forma a reduzir ao máximo o impacto ambiental causado por estas atividades.

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A indústria de petróleo e gás apresenta sérios problemas relacionados à corrosão. Nas petroquímicas e nas instalações de refino de petróleo, as falhas em materiais estão relacionadas com a corrosão, além disso, os processos de corrosão de metais são problemas no mundo, causando ônus em processos industriais e gerando situações de risco como a corrosão de pilares metálicos em pontes ou em fuselagens de aviões. Dentre os meios corrosivos, um muito comum é o meio ácido, que será o meio estudado neste trabalho. Com todos os problemas citados, se faz necessário o estudo de inibidores de corrosão com alta eficiência, estabilidade e que, preferencialmente, não agridam o meio ambiente. Alguns inibidores de corrosão apresentam solubilidade limitada em água, sendo necessária a utilização de alguns solventes não tão amigáveis ao meio ambiente. Então, propôs-se formar um complexo de inclusão para tornar possível a solubilização de inibidores convencionais em solução aquosa, como algumas tioureias, que apresentam solubilidade limitada em água. Essa completa solubilização do inibidor de corrosão orgânico em meio aquoso é possível com a utilização de um aditivo (hospedeiro) capaz de encapsular tais moléculas (convidados) via interações não covalentes, de modo a alcançar o máximo desempenho de inibição. Para a formação do complexo de inclusão foi usado como molécula hospedeira, a α e a β hidroxipropilciclodextrina e como molécula convidada a dibenziltioureia. A intenção foi testar a melhora da ação inibidora da corrosão do aço carbono em meio de HCl 1mol.L-1 com ensaios de perda de massa, de impedância, polarização e microscopia eletrônica de varredura (MEV), além de evidenciar a formação destes complexos de inclusão através da espectroscopia de absorção vibracional no infravermelho, espectroscopia de RMN de 1H, espectroscopia de absorção no Ultra-violeta e análise térmica diferencial (DTA)

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O estudo partiu do diálogo entre as políticas públicas de meio ambiente e o referencial teórico crítico da educação e da justiça ambiental. Ancorada na filosofia da práxis, uma categoria central do materialismo-histórico, busca ir além dos aspectos teóricos. A pesquisa tem o objetivo de contribuir para o entendimento e melhoria dos processos complexos e contraditórios de implementação da educação ambiental como condicionante de licença de operação e produção da indústria de petróleo e gás no Brasil. Tais projetos mitigatórios são conduzidos e monitorados pelo órgão ambiental, mas devem ser implementados e executados pelos próprios empreendedores que causam os impactos socioambientais nas localidades. Em contrapartida, projetos de educação ambiental crítica e participativa, desenvolvidos compulsoriamente no licenciamento offshore, estão voltados para os grupos socioambientais impactados. Preconizam o fortalecimento e a integração desses grupos diante do Estado e do próprio empresariado e devem estimular participação em processos decisórios da gestão ambiental local. A tese a ser demonstrada é a de que, neste campo de disputas pelo uso e gestão do território, os PEAs em sua práxis educativa e enquanto política pública no âmbito do licenciamento, constitui-se em um instrumento em potencial na construção de cidadania política. Na busca por investigar a efetividade desses PEAs, implementados na maior bacia petrolífera do país, a bacia de campos, a pesquisa faz primeiramente um estudo documental e posteriormente um estudo empírico com os atores sociais participantes dos projetos. A pesquisa documental revelou que existiam cinco PEAs desenvolvidos entre os anos de 2010 e 2012: o Projeto Pólen e o NEA-BC (Petrobras); o PEA ObservAção (PetroRio, antiga HRT); o PEA FOCO (Statoil) e o QUIPEA (Shell). A pesquisa empírica foi feita nos municípios de São Francisco de Itabapoana, São João da Barra, Armação dos Búzios e Cabo frio, contemplados com 80% dos projetos desenvolvidos na região e percorreu 17 localidades dos municípios e foram realizadas 52 entrevistas. Esta etapa da pesquisa traz as motivações acerca dos projetos, opiniões sobre o processo formativo, as transformações práticas vividas pelos atores a partir das vivências nos projetos e aspectos da participação desses atores sociais dentro e fora dos PEAs. 70% dos entrevistados trazem as crenças nos projetos devido às: propostas, objetivos e metodologias (discussões participativas, encontros de comunidades) e à equipe de executores (com os quais os atores têm uma relação de afeto e admiração); 28% abarcam as descrenças: lentidão e subjetividade dos resultados; o não entendimento acerca da origem dos projetos (mitigatórios, compesatórios, etc); conflito nas relações entre os quilombolas e os empresários; gastos com os projetos e não com a comunidade. Outras categorias surgem: remuneração/contratação; Obtenção de uma sede para o projeto; a excelência no processo formativo (onde alguns métodos devem ser repensados); a interação e a articulação entre os projetos. O estudo também revelou que os participantes passaram a participar de instâncias da gestão pública de seus territórios. As questões são apontadas para que esses projetos possam ser aperfeiçoados, mesmo diante de todas as contradições, tensões e conflitos que isso impõe em uma sociedade desigual, reduzindo a natureza, a mercadoria e a relações precificadas.

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Esta dissertação debruçou-se sobre o estudo da regulação da exploração e da produção de recursos não convencionais de petróleo e gás natural e de controvérsias acerca da matéria. Partimos de fundamentos e segmentos do Direito Internacional Contemporâneo, sua interseção com o direito interno, precisamente no que diz respeito ao tema da regulação e os seus novos contornos, para então adentrar na regulação propriamente dita dos recursos não convencionais. Após ilustrarmos os diferentes tratamentos conferidos à exploração e à produção de recursos não convencionais no direito comparado, destacamos, como estudo de caso, o tratamento conferido no Brasil à questão e as controvérsias decorrentes dos não convencionais. Ao final, apresentamos algumas proposições com vistas a viabilizar tal atividade não apenas no Brasil como em demais países, por meio de uma regulação não convencional, isto é, elaborada de forma compartilhada e global, pautada nas Melhores Práticas da Indústria, nos princípios de direito internacional e na governança global, que respeite as peculiaridades dos recursos não convencionais e que conte com uma maior aceitação pelos diferentes atores envolvidos e/ou afetados por essa atividade exploratória, por meio da promoção do diálogo e do esclarecimento necessário. Acreditamos que dessa forma estar-se-ia por estimular uma era de ouro global ao gás natural, a considerar todas as suas vantagens perante demais fontes energéticas, proporcionando o desenvolvimento dos Estados de forma ambientalmente sustentável, resguardando-se os interesses dos investidores e, principalmente, dos principais beneficiários da política energética que são os indivíduos.