A divulga����o sobre instrumentos derivados : evid��ncia emp��rica do setor da indústria portugu��s

Mestrado em Contabilidade

Fatores de risco para absente��smo com licen��a m��dica em trabalhadores da indústria de petr��leo

OBJETIVO : Identificar fatores de risco para o absenteísmo com licença médica em trabalhadores de empresa de petróleo. MÉTODOS : Estudo caso-controle (120 casos e 656 controles) aninhado a um estudo de coorte retrospectivo com todos os trabalhadores de uma empresa de petróleo na Região Norte-Nordeste do Brasil entre 2007 e 2009. A variável resposta utilizada para representar o absenteísmo com licença médica foi a incidência média de faltas com licenças médicas no período, definida pela razão entre o total de dias de licenças médicas e os dias potencialmente trabalháveis no período. Análise de regressão logística foi utilizada para investigar a associação entre incidência média de faltas > 5,0% no período e as variáveis sexo, cargo, idade, tempo de atuação, regime de trabalho, tabagismo, hipertensão arterial, índice de massa corporal, atividade física, risco coronariano, sono, glicemia, diabetes não controlado, doença do aparelho cardiovascular, digestivo, aparelho locomotor, neurológica, neoplasia, posturas forçadas no trabalho, satisfação com o trabalho, relacionamento com a chefia e atenção concentrada no trabalho. RESULTADOS : A incidência média de faltas com licenças médicas > 5,0% no período da coorte foi 15,5%. O modelo logístico revelou que trabalhadores com incidência média de faltas > 5,0% tiveram 2,6 vezes mais chance de ser do sexo feminino; 2,0 vezes mais chance de ser fumante; 1,8 vez mais chance de ser ex-fumante, 2,2 vezes mais chance de relatar sono anormal e 10,5 vezes mais chance de estarem insatisfeitos com o trabalho do que trabalhadores com incidência média de faltas ≤ 5,0% no período. CONCLUSÕES : Sexo feminino, ser fumante ou ex-fumante, estar insatisfeito com o trabalho e relatar sono anormal são bons preditores de absenteísmo ao trabalho por doença.

Cross-cultural validity of the demand-control questionnaire: Swedish and Brazilian workers

OBJECTIVE To evaluate the cross-cultural validity of the Demand-Control Questionnaire, comparing the original Swedish questionnaire with the Brazilian version. METHODS We compared data from 362 Swedish and 399 Brazilian health workers. Confirmatory and exploratory factor analyses were performed to test structural validity, using the robust weighted least squares mean and variance-adjusted (WLSMV) estimator. Construct validity, using hypotheses testing, was evaluated through the inspection of the mean score distribution of the scale dimensions according to sociodemographic and social support at work variables. RESULTS The confirmatory and exploratory factor analyses supported the instrument in three dimensions (for Swedish and Brazilians): psychological demands, skill discretion and decision authority. The best-fit model was achieved by including an error correlation between work fast and work intensely (psychological demands) and removing the item repetitive work (skill discretion). Hypotheses testing showed that workers with university degree had higher scores on skill discretion and decision authority and those with high levels of Social Support at Work had lower scores on psychological demands and higher scores on decision authority. CONCLUSIONS The results supported the equivalent dimensional structures across the two culturally different work contexts. Skill discretion and decision authority formed two distinct dimensions and the item repetitive work should be removed.

A Escola e a Mudan��a das Din��micas de Organiza����o Cultural: O caso de uma comunidade cigana

Disserta����o apresentada na Faculdade de Ci��ncias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obten����o do grau de Mestre em Ci��ncias da Educa����o(Especialidade em Educa����o e Desenvolvimento)

Culturtainment - a new interactive entertainment genre: assessment of Cultural Heritage digital content in leisure software games

European Master in Multimedia and Audiovisual Administration

GIS from a cultural heritage perspective: when past and future collide

Disserta����o apresentada como requisito parcial para obten����o do grau de Mestre em Ci��ncia e Sistemas de Informa����o Geogr��fica

Efeito da incorpora����o de res��duo da indústria petrol��fera nas propriedades mec��nicas de argamassas

O presente artigo apresenta resultados preliminares de um projeto, em curso, no qual o objetivo final �� investigar a viabilidade da utiliza����o de um res��duo produzido na refina����o do petr��leo em materiais �� base de cimento. Os valores do ��nd��ce de Atividade - determinados com base nos valores da resist��ncia �� compress��o de argamassas com substitui����o parcial de cimento pelo res��duo - mostraram que, ao fim de 7 dias de hidrata����o, o res��duo j�� apresenta atividade pozol��nica em argamassas com incorpora����o de res��duo at�� 15%, e que esta atividade �� tamb��m evidente nas argamassas com incorpora����o de 20% de res��duo ao fim de 28 dias de hidrata����o.

Relationship of health workers with their organization and work: a cross-cultural study

ABSTRACT We analyzed the differences, by Student’s t-test and ANOVA, between nurses and physicians from Portugal, Poland, Spain, and United Kingdom regarding their relationship with their work and organization. In total, 1,401 professionals answered the HSA-QHPR questionnaire. There are different levels of connection between physicians and nurses. The United Kingdom has the lowest levels of connection with the work while Portugal has the highest levels of relationship with the organization. The results provide guidelines for the development of policies and differential strategies aimed at improving the quality of healthcare service.

Estudo de co-digest��o anaer��bia de lamas dom��sticas com o efluente da indústria da fermenta����o da levedura do p��o da empresa Mauri fermentos

Disserta����o apresentada �� Faculdade de Ci��ncias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para a obten����o do grau de Mestre em Energia e Bioenergia

Avalia����o da efic��cia de tratamentos convencionais e aplica����es alternativas para prevenir a biodeteriora����o em patrim��nio cultural

Disserta����o de Mestrado em Conserva����o e Restauro.��rea de especializa����o: Pedra

Estudo do campo de radia����o na envolvente de instrumenta����o radiol��gica utilizada na indústria

Disserta����o apresentada na Faculdade de Ci��ncias e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obten����o do grau de Mestre em Engenharia Biom��dica

Cultural innovation and transmission of tool use in wild chimpanzees:evidence from field experiments

Animal Cognition, V.6, pp. 213-223

Gest��o de stocks e a sua envolvente ��� estudo de caso de uma PME da indústria de cal��ado ortop��dico

Disserta����o apresentada ao Instituto Superior de Contabilidade para a obten����o do Grau de Mestre em Auditoria Professor orientador: Mestre Manuel Greg��rio

Avalia����o de riscos ambientais e profissionais na indústria metalomec��nica

A preserva����o e prote����o do ambiente s��o, cada vez mais, de elevada import��ncia. Para fazer face ao grande consumo de bens, que se verifica nos dias de hoje, a atividade industrial tem aumentado, assim como os res��duos, as emiss��es, os efluentes e ainda os res��duos de produtos em fim de vida, provocando impactes no meio ambiente, com altera����es significativas que se manifestam a n��vel das condi����es clim��ticas e, consequentemente, afetam a qualidade de vida das pessoas a sua seguran��a e sa��de, bem como a fauna e a flora. O presente estudo tem por objetivo identificar as principais atividades desenvolvidas na indústria metalomec��nica, identificar os principais aspetos e impactes ambientais, bem como os perigos e riscos profissionais associados ��s atividades deste setor, identificar a principal legisla����o em vigor em mat��ria ambiental e de seguran��a e sa��de no trabalho, selecionar e analisar metodologias de avalia����o de riscos ambientais e profissionais e aplicar estas metodologias num estudo de caso numa empresa metalomec��nica, tendo em vista comparar os resultados das avalia����es, por duas metodologias diferentes, dos riscos ambientais e profissionais e da�� tirar conclus��es. A vantagem da aplica����o de duas metodologias diferentes na avalia����o de riscos ambientais e profissionais �� a de poder aferir se os resultados s��o id��nticos independentemente da metodologia utilizada. Ap��s a aplica����o das duas metodologias, com crit��rios de avalia����o diferentes, selecionadas para avalia����o dos riscos ambientais, concluiu-se que as metodologias apresentam resultados semelhantes, o mesmo aconteceu com as duas metodologias, com crit��rios de avalia����o, tamb��m, diferentes, selecionadas para avalia����o dos riscos profissionais em que as duas metodologias apresentaram os mesmos resultados.