999 resultados para Issacar Trabalho Israel Tribalismo Assalariado.
Resumo:
Este estudo tem como objetivo principal analisar a oferta formativa a nvel dos cursos profissionais e a sua adequao ao mercado de trabalho. Nesse sentido, analisou-se a evoluo do ensino profissional em Portugal, nomeadamente em escolas pblicas. A abertura das escolas secundrias da rede pblica educao e formao profissional tornou-se um facto incontornvel, com a ltima reviso curricular do ensino secundrio a permitir um arrojado salto no desenvolvimento, ao qual no alheia a sua crescente valorizao e consolidao no contexto da ao educativa. As sucessivas reformas do Ensino Secundrio, tambm foram objeto de explorao deste trabalho. Ao longo das dcadas, repercutiram-se vrias reformas das polticas educativas que, entretanto, culminando na Reforma do Ensino Secundrio, em 2004, assumiram a importncia do ensino profissionalmente qualificante, com uma expresso no sistema educativo mais intensa que nunca. Neste estudo participaram alunos de um curso profissional, a Coordenadora do Agrupamento de Escolas e a Coordenadora da Associao Empresarial inquiridos sobre as representaes que fazem sobre a oferta formativa disponibilizada e a da sua adequao ao mercado empresarial. O presente estudo permitiu perceber que a Escola no possui uma relao objetiva com o mercado empresarial, mas que os alunos tm vontade de se integrar numa empresa da sua regio. O resultado do estudo aponta para a existncia de uma oferta formativa que no parece estar adequada s necessidades do mercado de trabalho local.
Resumo:
Este estudo pretende (1) encontrar a prevalncia da Perturbao do Desenvolvimento da Coordenao (PDC) em crianas com Perturbao de Hiperatividades e Dfice de Ateno (PHDA); (2) analisar qual a prevalncia de dfices de memria de trabalho verbal e no-verbal, em crianas com PHDA e comparar o desempenho entre as crianas que s apresentam PHDA e aquelas que apresentam tambm PDC; (3) verificar se a ocorrncia de PDC agravada, de acordo com a presena ou ausncia de alteraes de memria de trabalho e se estas podem ser consideradas fatores de risco ou de proteo para a manifestao de PDC, enquanto comorbilidade de PHDA. Foram selecionadas 37 crianas com diagnstico de PHDA, com idades compreendidas entre os 7 e os 14 anos. A componente motora foi avaliado com a verso curta do Bruininks-Oseretsky Test of Motor Proficiency (BOTMP) e o Questionrio de Perturbao do Desenvolvimento da Coordenao 2007 (DCDQ07); a memria de trabalho foi avaliada atravs da Figura Complexa de Rey, Trail Making Test - parte B e Memria de Dgitos sentido inverso. Para determinar o impacto da memria de trabalho na componente motora, recorreu-se a uma regresso logstica. Encontrou-se uma prevalncia de PDC de 51% e de dfices ao nvel da memria de trabalho verbal e no-verbal de 60% e 80%, respetivamente, para a amostra total de crianas com PHDA. A teraputica farmacolgica para a PHDA revelou-se fator protetor para a manifestao de PDC, principalmente quando a primeira se encontra associada com o nascimento de termo. Um mau desempenho no teste Memria de Dgitos sentido inverso fator de risco para a manifestao de PDC, em crianas com PHDA. Este estudo permitiu verificar que crianas com PHDA+PDC apresentam dfices motores genunos, caractersticos de manifestao de PDC. Parecem tambm existir relaes bastante complexas entre a memria de trabalho e os mecanismos de controlo motor na PHDA, sendo que estes podem ser distintos quando est presente uma comorbilidade de PDC.
Resumo:
Dissertao para obteno do Grau de Mestre em Engenharia e Gesto Industrial
Resumo:
A presente investigao tem como objetivo principal avaliar a relao entre as Condies de Trabalho, o Comprometimento Organizacional, a Satisfao Social, e a Sade Mental dos trabalhadores no setor da Bricolage. sua inteno compreender se as Condies de Trabalho so preditoras de Comprometimento Organizacional e Satisfao com as Relaes Sociais, e se o Comprometimento Organizacional explica o Burnout, a Ansiedade e a Depresso destes trabalhadores. Investiga igualmente, atravs de anlises exploratrias, a possvel influncia de algumas variveis sociodemogrficas e profissionais nos diversos construtos verificados. Participaram neste estudo, num universo de 564 colaboradores de organizaes de venda de material de Bricolage da regio Norte de Portugal, 190 trabalhadores (33,7%), sendo que 42,6% (n = 81) so do sexo Feminino e 57,4% (n = 109) do sexo Masculino. A metodologia do estudo seguiu uma abordagem quantitativa, com carcter descritivo, exploratrio e preditivo, com utilizao de inqurito por questionrio. A recolha de dados foi feita num nico momento atravs de uma srie de instrumentos, entre os quais: Cuestionario de Condiciones de Trabajo (qCT) Escalas Mtodo e Ambiente; Three-Component Model of Organizational Commitment; The General Health Questionnaire (GHQ-12); World Health Organization Quality of Life Bref (WHOQOL-Bref) Escala das Relaes Sociais; Maslach Burnout Inventory General Survey (MBI-GS); Ficha Demogrfico Profissional. As anlises psicomtricas destes mostraram uma validade e uma fidelidade bastante satisfatria. Os resultados obtidos neste estudo apontam, que as Condies de Trabalho so preditoras, quer do Comprometimento Organizacional, quer da Satisfao com as Relaes Sociais. O Comprometimento Organizacional , preditor significativo de maior Sade Mental, e igualmente de menor sndrome de Burnout. As anlises exploratrias mostraram diferenas significativas em termos de variveis sociodemogrficas (e.g. Idade: Comprometimento Organizacional, Sade Mental e Burnout; Estado Civil: Condies de Trabalho; Nmero de Filhos: Comprometimento Organizacional). Quanto s variveis profissionais, foram encontradas significncias na Antiguidade (Comprometimento Organizacional e Sade Mental) e na Funo (Comprometimento Organizacional, Condies de Trabalho e Burnout). No final deste trabalho so discutidos e apresentados os principais resultados obtidos e as suas concluses.
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Um dos traos essenciais da ideologia real nas monarquias de Israel e da Mesopotmia a relao entre o rei e o deus criador. essencialmente da complexidade dessa metfora que depende, no plano ideolgico, o poder real e a sua inteligibilidade em termos gerais. O rei entendido como representao da divindade tutelar e demirgica. Na ideologia real israelita, a metfora encontra a sua plenitude no conceito de aliana, contruo fundamentalmente teolgica, mas que estrutura um corpo de ideias sobre o poder, sobre a sua origem, sobre o seu exerccio e sobre os seus limites . Paralelamente, encontramos nas monarquias mesopotmicas uma concepo sobre o poder que nos sugere muitas similaridades com a viso vetero-testamentria. Em ambos os casos, o poder resulta da delegao divina e da sua representao no plano terreno . Um dos exemplos paradigmticos da metfora bblica a descrio alegrica de 2 Sam.7, retomada no s1.89. Esta narraa promessa de uma dinastia a David. A promessa insere-se no quadro de uma aliana que compromete ambas as partes - Iav e o rei . O rei torna-se o interlocutor privilegiado de Iav, escolhido por ele para mediar a sua relao com Israel. Atravs deste processo de eleio/escolha, David exaltado como figura eminente e perdendo a sua condio de homem comum, de simples pastor, escolhido por Iav para ser o rei de Israel.
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Trabalho de Projecto apresentado para cumprimento dos requisitos necessrios obteno do grau de Mestre em Cincias da Comunicao rea de Especializao em Comunicao Estratgica
Resumo:
Dissertao para obteno do Grau de Mestre em Engenharia Qumica e Bioqumica
Resumo:
Dissertao de mestrado em Antropologia - Direitos Humanos e Movimentos Sociais
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Dissertao apresentada para cumprimento dos requisitos necessrios obteno do grau de Mestre em Cincia Poltica e Relaes Internacionais
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Uterine rupture during a trial of labor after previous cesarean (TOLAC) delivery is a rare, but serious complication. Several factors can increase the risk of uterine rupture, so the assessment of individual risks with adequate counseling is ne - cessary. The initial signs and symptoms are usually nonspecific, hampering timely diagnosis and prompt delivery of the fetus, necessary for optimal outcome. The purpose of this document is to review the risks factors for uterine rupture during TOLAC, as well as the current clinical value of the classically described premonitory signs and symptoms.
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RESUMO - O fenmeno stress relacionado com o trabalho um tema atual, bastante debatido e alvo de diversas investigaes. No entanto, os estudos portugueses sobre o stress relacionado com o trabalho em profissionais de sade no so muito frequentes, apesar de desempenharem uma atividade considerada de alto risco em termos de stress. O sndrome de burnout a consequncia de prolongados nveis de stress relacionado com o trabalho e compreende trs dimenses: exausto emocional (EE), despersonalizao (DSP) e realizao pessoal (RP). O presente estudo demonstra-se como no experimental, descritivo e transversal que pretende contribuir para uma melhor compreenso do stress relacionado com o trabalho e burnout em tcnicos de radiologia. Estudaram-se 73 tcnicos de radiologia do Centro Hospitalar de Lisboa Central. 76,4% da populao em estudo do sexo feminino, 58,9% tem idades compreendidas entre os 41 e 60 anos, 53,4% dos profissionais so casados e 56,1% tem entre 1 e 20 anos de servio como tcnico de radiologia nos locais em estudo. Foram utilizados trs questionrios, um scio-demogrfico, o questionrio Perceived Stress Scale (verso portuguesa do Instituto de Preveno do Stress e Sade Ocupacional) e o questionrio Maslach Burnout Inventory (verso portuguesa traduzida pela Dr Alexandra Pinto. Verifica-se que 50,7% dos profissionais em estudo percecionam o seu nvel de stress relacionado com o trabalho como elevado. Na anlise da perceo do stress relacionado com o trabalho, foram os homens que surgiram com um nvel mais elevado, assim como os profissionais dos 20 aos 40 anos, os solteiros e aqueles com um tempo de servio entre 1 e 20 anos. Em relao ao burnout verificamos que 66,2% da populao em estudo apresenta nvel mdio a elevado de EE, 57,9% de DSP e 66,2% de RP. Podemos verificar que so as mulheres que surgem com valores mais elevados de EE e RP, enquanto os homens apresentam valores mais elevados na dimenso DSP. Os mais novos (20 a 40 anos) e os solteiros apresentam nvel mdio a elevado de EE e DSP, enquanto os mais velhos (41 aos 60 anos) e os casados demonstram nveis mais elevados de RP. Estes dados demonstram um nvel mdio a elevado de burnout vivenciado pelos tcnicos de radiologia dos hospitais em estudo.
Resumo:
RESUMO - Este estudo tem como objectivo caracterizar a participao no mercado de trabalho de pessoas com surdez. Foi analisada uma amostra de 144 indivduos, adultos, todos eles com algum tipo de surdez, e comparados os dados obtidos com os referentes populao portuguesa. A anlise mostra que na nossa amostra, o nvel de escolaridade superior ao da populao, no entanto a taxa de emprego inferior e a taxa de desemprego mais do dobro do que na populao portuguesa.
