Desenvolvimento de um programa de enfrentamento da Síndrome de Burnout e análise de seus efeitos em professores que atuam no processo de inclusão

Estudo de caso, com o objetivo de desenvolver um programa de enfrentamento da Síndrome de Burnout e avaliar os seus efeitos no comportamento de 7 participantes do sexo feminino, com idade variável entre 27 a 48 anos, que atuam como professores no processo de inclusão educacional e social de alunos da Rede Pública, em uma instituição de ensino localizada na cidade do Rio de Janeiro. Trata-se de modalidade de investigação que envolve procedimentos de pesquisa-ação. Para fins de coleta de dados foram utilizados instrumentos de medida psicométrica como o CBP-R, Questionário de Burnout para Professores ? Revisado (CBP-R; Moreno, Garrosa E González, 2000) como também o Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp ? ISSL (LIPP, 2000), além de um inventário sóciodemográfico. Como complementação do trabalho de pesquisa, foi empregada a análise de relatos verbais para fins de levantamento de dados relativos aos processos privados dos participantes. A aplicação de um programa de enfrentamento da Síndrome de Burnout consistiu de técnicas e de procedimentos fundados na abordagem cognitivo-comportamental e da adoção de práticas de relaxamento e de manejo de tempo. Os resultados da pesquisa evidenciaram um relativo decréscimo quanto a incidência de sintomas de stress e Burnout nas participantes. De posse desses resultados, poderão ser articuladas ações em políticas públicas com vistas à melhoria da saúde e das condições gerais de trabalho do professor da Rede Pública. O que se propõe como meta é humanizar o posto de trabalho docente, sob os aspectos de saúde, bem-estar físico e mental.

Estudo do gerenciamento do tempo em projetos de construção civil enxuta através da simulação de eventos discretos.

O gerenciamento do tempo nos projetos de construção civil usualmente utiliza algoritmos determinísticos para o cálculo dos prazos de finalização e algoritmos PERT para avaliação da probabilidade de o mesmo terminar até uma determinada data. Os resultados calculados pelos algoritmos tradicionais possuem defasagens nos prazos se comparados aos encontrados na realidade o que vem fazendo com que a simulação venha se tornando uma ferramenta cada vez mais utilizada no gerenciamento de projetos. O objetivo da dissertação é estudar o problema dos prazos de finalização dos projetos desenvolvendo novas técnicas de cálculo que reflitam melhor os prazos encontrados na vida real. A partir disso é criada uma ferramenta prática de gerenciamento do tempo de atividades de projetos de construção enxuta baseada em planilha eletrônica onde serão utilizadas técnicas de simulação a eventos discretos, com base em distribuições de probabilidade como, por exemplo, a distribuição beta.

Cuidados em saúde mental pelo programa de saúde da família: análise qualitativa de uma terapia de grupo para mulheres

Em todo o mundo é alta a prevalência dos transtornos depressivos e ansiosos, em especial no nível primário. Uma das estratégias terapêuticas é o atendimento em grupo que propicia bons resultados e cuidado adequado, incluindo melhor aproveitamento do tempo e maior abrangência no atendimento segundo experiências relatadas em diversos países.O objeto deste estudo é o discurso de mulheres com transtornos depressivos e ansiosos atendidas em grupo na atenção primária. O objetivo é conhecer representações e questões sobre o processo de adoecimento de mulheres atendidas na Estratégia de Saúde da Família (ESF) diagnosticadas com transtornos depressivos e ansiosos. Os grupos terapêuticos ocorreram em Postos de Saúde da Família, no município de Petrópolis, Rio de Janeiro, realizados pelos profissionais da ESF (médicos e enfermeiros) e supervisionados por especialistas em saúde mental. A pesquisa se deu com base análise de material de observação de dois grupo em comunidades distintas. Foi utilizado o método qualitativo, com analise das falas que foram organizadas em categorias segundo o método análise de conteúdo. Resultados: Transtornos depressivos e ansiosos são retratados no discurso das mulheres nos grupos como um processo solitário, sem apoio, compreensão e ajuda de terceiros. São agravantes: dificuldades financeiras, falta de lazer, sobrecarga de obrigações e cobranças.O álcool é retratado como apaziguador do sofrimento e da solidão. Relatam relacionamentos insatisfatórios e ocupam posições de submissão, sentindo-se desempoderadas, sem ver saída para sua situação, perpetuando pensamentos e ações, retroalimentando o sofrimento emocional. Valorizam o grupo enquanto espaço terapeutico. A possibilidade de verem retratado nas colegas situações similares encoraja a ajuda mútua. Estes são aspectos que auxiliam na autopercepção e no empoderamento. A intervenção se mostrou aplicável na atenção primária, sendo factível a não especialistas de saúde mental.

影响大学生学业成绩的四个重要非智力因素

In the present study, 520 questionnaires about general self–efficacy, achievement goal orientation, learning motivation and time management were delivered to university students. The students were randomly chosen from Communication University of China, Central University of Finance and Economics, Capital University of Business and Economics and Shanxi University. 495 responses were valid , in which 225 majoring in liberal arts and 270 majoring in natural sciences. The influences of these four factors on students’ academic achievements were explored. And the gender differences in General self-efficacy, achievement goal orientation, learning motivation and time management were analyzed in the present study too. It was found that: 1) There were gender difference on academic achievements. The scores’ of female students were higher than males’. 2) Significant gender differences were found in four considered factors which indicated that female students got higher scores than male students; 3) There were close relations between the four considered factors and students’ academic achievements. There were also obvious relations among the four factors. 4) University students’ academic achievements could be well predicted by their general self-efficacy, achievement goal orientation, learning motivation and time management.

Conscientiousness and laboriousness as academic achievement predictors in a Spanish students sample

To understand academic performance of students, the variable of conscientiousness from personality inventory Big Five, has been recognized as an important key. The aim of this paper is to analyze the relationship established between the personality factor conscientiousness itself and two of its facets, laboriousness and planning, with academic performance, and observe if there are genre differences in consciousness personality factor. A total of 456 Spanish students of high school and college participated in the study. They were requested to answer a personality report and a self inform questionnaire. The results show that both conscientiousness as a personality dimension and the consideration of laboriousness facet are able to predict academic performance, especially with regard to student’s exam marks, classroom attendance and dedication to study. The genre variable pointed out that feminine genre is more conscious than male in that personality factor. From a practical perspective, these results indicate that the establishment of a routine of continuous work is suitable for improving student grades and their adaptation to the educational environment.

How Prepared are UK Medical Graduates for Practice? Final report from a programme of research commissioned by the General Medical Council

This programme of research aimed to understand the extent to which current UK medical graduates are prepared for practice. Commissioned by the General Medical Council, we conducted: (1) A Rapid Review of the literature between 2009 and 2013; (2) narrative interviews with a range of stakeholders; and (3) longitudinal audio-diaries with Foundation Year 1 doctors. The Rapid Review (RR) resulted in data from 81 manuscripts being extracted and mapped against a coding framework (including outcomes from Tomorrow's Doctors (2009) (TD09)). A narrative synthesis of the data was undertaken. Narrative interviews were conducted with 185 participants from 8 stakeholder groups: F1 trainees, newly registered trainee doctors, clinical educators, undergraduate and postgraduate deans and foundation programme directors, other healthcare professionals, employers, policy and government and patient and public representatives. Longitudinal audio-diaries were recorded by 26 F1 trainees over 4 months. The data were analysed thematically and mapped against TD09. Together these data shed light onto how preparedness for practice is conceptualised, measured, how prepared UK medical graduates are for practice, the effectiveness of transition interventions and the currently debated issue of bringing full registration forward to align with medical students’ graduation. Preparedness for practice was conceptualised as both a long- and short-term venture that included personal readiness as well as knowledge, skills and attitudes. It has mainly been researched using self-report measures of generalised incidents that have been shown to be problematic. In terms of transition interventions: assistantships were found to be valuable and efficacious for proactive students as team members, shadowing is effective when undertaken close to employment/setting of F1 post and induction is generally effective but of inconsistent quality. The August transition was highlighted in our interview and audio-diary data where F1s felt unprepared, particularly for the step-change in responsibility, workload, degree of multitasking and understanding where to go for help. Evidence of preparedness for specific tasks, skills and knowledge was contradictory: trainees are well prepared for some practical procedures but not others, reasonably well prepared for history taking and full physical examinations, but mostly unprepared for adopting an holistic understanding of the patient, involving patients in their care, safe and legal prescribing, diagnosing and managing complex clinical conditions and providing immediate care in medical emergencies. Evidence for preparedness for interactional and interpersonal aspects of practice was inconsistent with some studies in the RR suggesting graduates were prepared for team working and communicating with colleagues and patients, but other studies contradicting this. Interview and audio-diary data highlights concerns around F1s preparedness for communicating with angry or upset patients and relatives, breaking bad news, communicating with the wider team (including interprofessionally) and handover communication. There was some evidence in the RR to suggest that graduates were unprepared for dealing with error and safety incidents and lack an understanding of how the clinical environment works. Interview and audio-diary data backs this up, adding that F1s are also unprepared for understanding financial aspects of healthcare. In terms of being personally prepared, RR, interview and audio diary evidence is mixed around graduates’ preparedness for identifying their own limitations, but all data points to graduates’ difficulties in the domain of time management. In terms of personal and situational demographic factors, the RR found that gender did not typically predict perceptions of preparedness, but graduates from more recent cohorts, graduate entry students, graduates from problem based learning courses, UK educated graduates and graduates with an integrated degree reported feeling better prepared. The longitudinal audio-diaries provided insights into the preparedness journey for F1s. There seems to be a general development in the direction of trainees feeling more confident and competent as they gain more experience. However, these developments were not necessarily linear as challenging circumstances (e.g. new specialty, new colleagues, lack of staffing) sometimes made them feel unprepared for situations where they had previously indicated preparedness.

Building professionalism and employability skills: embedding employer engagement within first-year computing modules

This paper outlines a means of improving the employability skills of first-year university students through a closely integrated model of employer engagement within computer science modules. The outlined approach illustrates how employability skills, including communication, teamwork and time management skills, can be contextualised in a manner that directly relates to student learning but can still be linked forward into employment. The paper tests the premise that developing employability skills early within the curriculum will result in improved student engagement and learning within later modules. The paper concludes that embedding employer participation within first-year models can help relate a distant notion of employability into something of more immediate relevance in terms of how students can best approach learning. Further, by enhancing employability skills early within the curriculum, it becomes possible to improve academic attainment within later modules.

Voluntariado : uma atitude solidária para ajudar a construir o futuro de alguns jovens!

Relatório de estágio de mestrado, Ciências da Educação (Formação de Adultos), Universidade de Lisboa, Instituto de Educação, 2011

Embalagem : a influência das ferramentas digitais na motivação dos alunos no desenvolvimento de um módulo, no 11º ano do curso profissional de técnico de design gráfico

Relatório da prática de ensino supervisionada, Mestrado em Ensino de Artes Visuais, Universidade de Lisboa, 2014

Tarefas de investigação na aprendizagem do tema "Energia - do Sol para a Terra"

Relatório da Prática de Ensino Supervisionada, Mestrado em Ensino de Física e de Química no 3º Ciclo do Ensino Básico e no Ensino Secundário, Universidade de Lisboa, 2014

Tarefas de investigação na aprendizagem do tema energia : do sol para a terra

Relatório da Prática de Ensino Supervisionada, Mestrado em Ensino de Física e Química no 3º ciclo do Ensino Básico e no Ensino Secundário, Universidade de Lisboa, 2015

O currículo específico individual práticas de construção e Implementação: um estudo exploratório no segundo ciclo

Dissertação apresentada à Escola Superior de Educação de Lisboa para obtenção do grau de Mestre em Educação - Especialização em Educação Especial

O lean construction e a gestão de projeto na abertura e remodelação de lojas Sonae MC

Trabalho de Projeto

Vie professionnelle et vie familiale et sociale : une gestion du temps et de la fatigue

Sur la base d'une enquête de terrain, les auteures abordent la nécessité de repenser la division du travail tant sur le plan du travail professionnel, que domestique. Elles s'appuient sur l'expérience des TL (transports lausannois) qui ont mis en place une nouvelle gestion des horaires permettant aux conducteurs d'avoir une assez grande latitude sur leurs itinéraires des bus. Le taux d'absentéisme alarmant avait inquiété les dirigeants qui s'attachaient à faire le tour de solutions à même de réduire la fatigue des collaborateurs. Les effets indirects de cette innovation managériale a été de permettre une véritable conciliation vie privée-vie professionnelle avec, cependant, comme effet non voulu un clivage entre anciens et nouveaux - les anciens ayant priorité quant au choix d'itinéraire. Les femmes, minoritaires dans le métier, ont du mal à faire entendre leur voix pour un système qui va clairement dans le sens d'une double activité facilitée. [Auteurs]