957 resultados para University teacher


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Este trabalho é o resultado da análise de cinco livros da fase italiana (1957-1975) do poeta Murilo Mendes (1901-1975), com a intenção principal de se extrair deles a presença e a influência da Literatura e da História da arte italianas na produção do poeta mineiro. Murilo Mendes, que na Itália se tornou professor universitário e praticou a crítica de arte com intensidade, chegou a escrever dois livros em italiano. As duas primeiras obras aqui analisadas, Retratos-relâmpago e Locchio del poeta, recolhem textos em prosa sobre artistas de contextos, épocas e países diferentes: da música à literatura às artes plásticas. Esses textos escritos entre prosa e poesia são o resultado de uma maior aproximação à reflexão crítico-teórica por parte de Murilo, que, ao analisar um artista, recorre aos mesmos recursos, motivos e técnicas que irá colocar em prática na própria obra poética. Nos últimos livros de poesia do poeta mineiro (Siciliana, Convergência e Ipotesi), encontram-se de fato alguns desses elementos, como, sobretudo, o lírico-autobiográfico e o crítico-social. Na Itália, a poesia de Murilo se universaliza ao superar, segundo o impulso do Essencialismo, as fronteiras de espaço e tempo. A rede de citações se multiplica, parecendo representar uma última e desesperada tentativa de salvar a Arte e sua Tradição da catástrofe geral da sociedade moderna

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In this article, we address the importance and relevance that social networks exhibit in their use as an educational resource.  This relevance relies in the possibility of implementing new learning resources or increasing the level of the participant's connectivity, as well as developing learning communities.  Also, the risk entailed from their use is discussed, especially for the students that have a low technological education or those having excessive confidence on the media.  It is important to highlight that the educational use of social networks is not a simple extension or translation of the student's habitual, recreational use, but that it implies an important change in the roles given to teachers as well as learners; from accommodative learning environments that only encourage memorization to other environments that demand an active, reflective, collaborative and proactive attitude, that require the development/acquisition of technological as well as social abilities, aptitudes and values.  It is also important to highlight that a correct implementation and adequate use will not only foment formal learning, but also informal and non-formal learning.

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The learning community model has been an integral component of teacher development in Ontarian schools and beyond. This research was conducted to understand how teachers' personal capacity and professional, interpersonal, and organizational competencies are developed and expressed within this context. Nineteen elementary teachers and administrators participated in the study from November through January 2007. A qualitative case study methodology was used to investigate the role ofteachers' capacities and competencies in learning communities. Combined data sources from semistructured interviews, research journals, and document review were used to gather data about teachers' capacities and competencies. The study included 3 phases of analysis. In the final phase the analysis provided 3 qualities of the teachers at Jude and Mountain Schools (pseudonyms): identification as professionals, investment in others, and institutional affiliation that may explain how they differed from other educators. The data revealed these three themes, which provided an understanding of educators at Jude and Mountain Schools as dedicated professionals pushing practices to contribute to school life and address student learning needs, and as teachers who reflected on practices to continue expanding their skills. Teachers were heavily invested in creating a caring culture and in students' and team members' learning. Educators actively participated in solving problems and coplanning throughout the school levels and beyond, assumed collective responsibility for all pupils, and focused on generating school-wide consistent practices. These qualities and action patterns revealed teachers who invested time and effort in their colleagues, who committed to develop as professionals, and who affiliated closely with every aspect of school living.

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El objetivo del presente trabajo es formular, mediante una profunda revisión documental, bibliográfica y empírica, una fundamentación teórica sobre si existe o no incidencia de las prácticas de recursos humanos sobre el bienestar laboral de los empleados, y el que grado en que esta se presenta sobre aspecto como el engagement y la satisfacción laboral. Se realizó la revisión de múltiples estudios empíricos que aportaran evidencia sobre la relación que se presenta entre las principales prácticas de recursos humanos – provisión de personal, formación y desarrollo, promoción de personal, evaluación de desempeño, compensación y pago, y balance trabajo-familia – y el bienestar laboral, representado en el engagement y satisfacción en el trabajo de los empleados. Los resultados de este trabajo indican la existencia de una relación e incidencia de las prácticas de recursos humanos, el bienestar laboral, el engagement y la satisfacción laboral. De igual forma se encontró que estas relaciones son principalmente de carácter positivo, lo cual indica que las organizaciones que desarrollan este tipo de prácticas en su interior, fomentan tanto el desarrollo y la presencia de bienestar laboral en sus empleados, como su perdurabilidad.

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My specific brief for the conference presentation on which this essay is based was to speak from the standpoint of a 'curriculum theorist'. However, I rarely use the terms 'curriculum theory' or 'curriculum theorising' other than in the company of US and Canadian colleagues. I prefer to speak of 'curriculum inquiry' or 'curriculum work' and I think of my work as a university teacher and researcher as being directed towards understanding curriculum. From this standpoint I interpret the theme of this Point and Counterpoint, 'Futures for Australian Curriculum', as a focus for speculation on the possible and desirable ways in which the arts of curriculum inquiry can be developed, tested and renewed. In other words, how can we sustain rigorous, vigorous and generative forms of curriculum work?
I will respond to this question by referring to three artefacts of Australian curriculum studies, the first two of which come from the Australian
Curriculum Studies Association's (ACSA) own material history; the third is (arguably) the major synoptic text of North American 'curriculum theory' published during the past decade. I will use these artefacts to illustrate three key issues concerning futures in curriculum inquiry, namely:
• the significance of metaphor;
• questions about genre and a renewed role for
the arts in our work;
• the idea of 'complicated conversation'.

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This paper investigates three areas of priority for rural teacher education: work integrated learning (WIL); attraction and retention of teachers to rural areas; and the potential challenges and benefits of community based partnerships to address these areas of need. The data on which this paper is based focuses on a Victorian project around six case studies that explored the research and scholarship of teaching graduates to be work ready for the needs of rural and regional communities. The project also aimed to explore how preservice teacher education can develop and better support pre-service teachers (PSTs) through rural and regional community-based WIL experiences.
The project investigated what sort of support PSTs undertaking WIL experiences in rural and regional communities need in order to develop positive attitudes and understandings in relation to working in a rural/regional community. Consideration was also given to how support from the university, school,
supervising teacher and broader local community enhances or detracts from the PST’s experience of WIL in rural and regional areas. In order to explore these issues in this paper the authors will outline some recommendations with regards to ways in which teacher education programs may enhance the experiences of stakeholders involved in rural and regional WIL experiences, including PSTs, supervising teachers, university teacher educators and community members.
The project’s underlying conceptual framework of place, productivity and partnerships will be explained in terms of its overlapping dimensions of community, creativity and capital in order to reconceptualise preservice teacher education in local, rural and regional and global contexts as adaptive community-based work integrated learning within a knowledge economy.
The final discussion will make recommendations on how universities and other identified stakeholders can better facilitate WIL and enhance stakeholder engagement in rural and regional areas in order to equip PSTs
and classroom teachers to work creatively together in productive partnerships to meet the future demands of local rural and global contexts of change in a knowledge economy.

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The Australian Government recognizes that the Arts are acritical part of formal school education and it should not be viewedas subordinate or extra. This paper forms part of a wider researchproject titled “Pre-service teacher attitudes and understandings ofMusic Education” that started in 2013. The focus of this paperinvestigates music teaching and learning in a core unit within theBachelor of Education (Primary) course at Deakin University(Australia). Using questionnaire and interview data gathered in 2014,I employ Interpretative Phenomenological Analysis to analyse andcodify the data. Three themes are discussed in relation to: Why it isimportant to include music in the primary school? What wasenjoyable and what aspects were challenging in the musicworkshops? What can students integrate as generalist teachers intotheir future classrooms? Though the findings focus on “we did thehow to teach it”, it also highlights some challenges and opportunitiesfor students and staff. Tertiary educators are challenged to raise thecapacity and status of music when preparing students to translate themusic curriculum into their future classrooms.

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O objetivo do presente estudo foi o de descrever as expectativas relacionadas, diretamente, ao de s empenho do papel do professor universitãrio bem como, de modo articulado, descrever a representação social, dele formada no âmbito de uma especifica comunidade universitária pública. Foram realizadas 41 entrevistas com os três segmentos componentes da comunidade universitária, distribuídas da seguinte forma: is professores, 17 alunos e 9 funcionários, recrutados aleatoriamente, em suas unidades de ensino. Estas correspondiam as seguintes áreas: Psicologia, Educação, Filosofia, Ciências Sociais, Hist6ria e Comunicação - que fazem parte de uma mesma aglutinação de interesses, Ciências Humanas. Foi utilizada uma metodologia qualitativa para a obtenção dos relatos, através de método de história de vida. Assim, privilegiou-se a obtenção do conhecimento sobre o papel social e representação do professor de graduação, a partir dos relatos dos próprios componentes da comunidade universitária enfocada. O procedimento analítico utilizado para avaliar os depoimentos foi embasado na técnica de análise de conteúdo, através da utilização do método de categorias. A partir de análise detalhada foram surgindo os temas subjacentes a cada uma das categorias e, com isso, pode-se chegar às representações sociais dos professores. Ao trabalhar com essas categorias e seus temas subordinados é que se chegou às principais questões discutidas no presente trabalho: as representações da universidade em suas relações com a sociedade, papéis sociais e representações dos professores por cada um dos componentes dos segmentos entrevistados, as relações entre estes segmentos e as expectativas inerentes ao papel desempenhado pelos professores, entre outros.

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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O presente estudo descreve a compreensão que o professor atuante no Ensino Superior atribui à sua identidade profissional e à que o curso de Educação Física busca forjar em seus egressos, e foi desenvolvido com 10 docentes da Faculdade de Educação Física do Campus de Castanhal, da Universidade Federal do Pará. A tese central é que a área da Educação Física, por não ter um objeto de estudo próprio que sustente uma identidade profissional, transita por um estado de crise epistemológica, resvalando, na prática pedagógica, que os docentes reproduzem, geralmente com conteúdos oriundos de sua formação acadêmica inicial e dos diálogos que estabelecem com concepções teórico-metodológicas distintas das assumidas no Projeto Pedagógico do Curso. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, com atitude fenomenológica, tendo como interrogativos: Qual(is) identidade(s) profissional(is) os professores do magistério superior de Castanhal/Pará, assumem no curso de EF? Qual(is) identidade(s) profissional(is) o curso de EF de Castanhal/Pará, busca forjar nos seus futuros egressos? Os dados empíricos foram produzidos por meio de questionário e entrevista estruturada, sendo organizados pela Técnica de Elaboração e Análise de Unidades de Significado (MOREIRA; SIMÕES; PORTO, 2005), que resultou nas unidades de significado. A análise dos dados empíricos é sustentada pela discussão empreendida sobre a identidade profissional por Dubar (1997; 1998; 2005; 2009), Sérgio (1995; 1999; 2003; 2008) e Bento (2004; 2006; 2012). O estudo revelou a dificuldade dos professores que atuam na Licenciatura em Educação Física em precisar qual a identidade profissional da área, atribuindo tal realidade à ausência de discussões dessa natureza, desde a sua graduação e na sua vida profissional. Apontamos para a necessidade de ampliar o debate sobre essas pautas que demarcam o hiato existente entre o que o Projeto Pedagógico de Curso anuncia e aquilo que os docentes protagonizam em sala de aula. Concluímos que os docentes não estabelecem este consenso entre o que o PPC propõe e aquilo que o currículo explana, não definindo a identidade do futuro professor que os docentes pretendem inserir no mercado de trabalho.

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Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

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The university environment is in metamorphosis, in a possibility of its recreation in the presence of a knowledge revolution at full XXI century. Its structure, based at a science model, presents itself undermined by not breaking the stagnation in a world that inaugurates boundaries of uncertainty for all humanity participants. From that perception, this work intend to understand how the globalization has been reduced the workforce of the university teacher. Moreover, how the hegemonic groups, derived from insertion of capitalism and globalization, root themselves in the academic environment – before considered a space of autonomy – is transforming the teaching profession through mechanisms of alienation and doctrinairism that disseminate the heteronomy as alternative for maintenance of dogmas and, therefore, certainties.

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El objetivo del trabajo es conocer la percepción epistemológica de docentes universitarios sobre la educación física, para contrastar esta postura contra la literatura actual y las necesidades para esta asignatura. La metodología se realizó desde una revisión sobre las reformas, normas/estándares, políticas y premisas de educación física, para la construcción de una encuesta como instrumento de medición, se encuestaron a 41 docentes que imparten clases en un programa de Licenciatura en Educación Física. Resultados: La confiabilidad del instrumento muestra un Alfa de Conbrach (.611), un 64.3 de los docentes opinan que es muy importante el dominio de habilidades motoras y formas de movimiento necesarias, para participar en una gran variedad de actividades físicas; un 54.8 considera muy importante la evaluación de los componentes de la condición física, para mejorar el rendimiento físico y la salud; un 45.2 considera muy importante la participación regular en una gran variedad de actividades físicas. Conclusiones: la percepción epistemológica de los docentes encuestados no es totalmente consistente con la postura epistemológica que se plantea a nivel internacional, por lo que se debería trabajar en la formación y actualización del docente universitario para tener una postura epistemológica adecuada hacia la educación física actual

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El objetivo del trabajo es conocer la percepción epistemológica de docentes universitarios sobre la educación física, para contrastar esta postura contra la literatura actual y las necesidades para esta asignatura. La metodología se realizó desde una revisión sobre las reformas, normas/estándares, políticas y premisas de educación física, para la construcción de una encuesta como instrumento de medición, se encuestaron a 41 docentes que imparten clases en un programa de Licenciatura en Educación Física. Resultados: La confiabilidad del instrumento muestra un Alfa de Conbrach (.611), un 64.3 de los docentes opinan que es muy importante el dominio de habilidades motoras y formas de movimiento necesarias, para participar en una gran variedad de actividades físicas; un 54.8 considera muy importante la evaluación de los componentes de la condición física, para mejorar el rendimiento físico y la salud; un 45.2 considera muy importante la participación regular en una gran variedad de actividades físicas. Conclusiones: la percepción epistemológica de los docentes encuestados no es totalmente consistente con la postura epistemológica que se plantea a nivel internacional, por lo que se debería trabajar en la formación y actualización del docente universitario para tener una postura epistemológica adecuada hacia la educación física actual

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El objetivo del trabajo es conocer la percepción epistemológica de docentes universitarios sobre la educación física, para contrastar esta postura contra la literatura actual y las necesidades para esta asignatura. La metodología se realizó desde una revisión sobre las reformas, normas/estándares, políticas y premisas de educación física, para la construcción de una encuesta como instrumento de medición, se encuestaron a 41 docentes que imparten clases en un programa de Licenciatura en Educación Física. Resultados: La confiabilidad del instrumento muestra un Alfa de Conbrach (.611), un 64.3 de los docentes opinan que es muy importante el dominio de habilidades motoras y formas de movimiento necesarias, para participar en una gran variedad de actividades físicas; un 54.8 considera muy importante la evaluación de los componentes de la condición física, para mejorar el rendimiento físico y la salud; un 45.2 considera muy importante la participación regular en una gran variedad de actividades físicas. Conclusiones: la percepción epistemológica de los docentes encuestados no es totalmente consistente con la postura epistemológica que se plantea a nivel internacional, por lo que se debería trabajar en la formación y actualización del docente universitario para tener una postura epistemológica adecuada hacia la educación física actual