Formação em contexto, revitalizadora de aprendizagens pessoais, profissionais e organizacionais

Muito se tem teorizado sobre a formação contínua dos professores e a sua implicação no desenvolvimento pessoal e profissional dos docentes, tendo sempre presente as necessárias melhorias no sistema educativo. Entre a dimensão teórica que nos reconforta pela quantidade de saberes acumulados ao longo dos anos e a dimensão prática que se esvanece frequentemente na inércia e rotinas diárias dos professores fica a ausência de uma formação contínua adequada às verdadeiras necessidades dos seus profissionais. Falta proporcionar o encontro mais sistemático entre teoria e prática em contexto, ou vice-versa, numa simbiose perfeita de sentidos para que a formação se torne essencial e determinante na prática diária do professor. A reflexão e o profundo questionamento sobre esta temática colocaram-nos diante de uma questão extremamente pertinente: que formação contínua em contexto proporcionar aos docentes, promotora de aprendizagens (pessoais, profissionais, organizacionais) e da melhoria dos resultados escolares num Agrupamento de Escolas? As respostas estão implícitas na formulação do tema do presente trabalho: (i) a formação em contexto permite revitalizar aprendizagens pessoais, profissionais e organizacionais; (ii) (re)pensar e (re)dinamizar as dinâmicas de trabalho entre professores, bem como criar novas dinâmicas organizacionais, procurando desenvolver saberes e competências individuais que devidamente aproveitados farão da escola um espaço de trabalho agradável, onde a partilha, o trabalho colaborativo e reflexivo melhorarão naturalmente as práticas do quotidiano escolar. Efetuou-se um levantamento das ações realizadas pelos docentes do agrupamento e verificou-se que maioritariamente se faziam fora do âmbito disciplinar, constrangimento apontado pela falta de formações específicas nas áreas disciplinares. Esta e outras questões foram validadas a partir das entrevistas semiestruturadas realizadas a docentes do agrupamento que confirmaram existir no contexto escolar oportunidades de aprendizagem desaproveitadas. Partindo das fundamentações necessárias, quer a partir dos dados, quer a partir de um quadro concetual teórico, quer ainda da opinião muito favorável das professoras entrevistadas, propomos um projeto de formação pró-ativo concebido para um agrupamento de escolas que contribua para a melhoria das práticas letivas.

Trabalho colaborativo : alavanca do desenvolvimento profissional docente

Longe vão os tempos em que a formação inicial dos docentes era tida como suficiente para o desempenho da profissão. Hoje, a sociedade e o poder político requisitam aos professores maior abrangência nas suas competências profissionais, no sentido de estes serem capazes de responder adequadamente às exigências que enfrentam. A tutela, por seu turno, responde com programas de apoio do tipo TEIP (Território Educativo de Intervenção Prioritária) à enorme variedade de alunos e contextos socioeconómicos. É no seio desta realidade que se coloca a questão: como implementar práticas colaborativas, potenciadoras do desenvolvimento profissional dos professores do Departamento de Matemática e Ciências Experimentais, numa escola TEIP? Fullan e Hargreaves (2001) defendem que só a existência de um trabalho conjunto, a responsabilidade partilhada, o empenhamento e o aperfeiçoamento coletivos, a maior disponibilidade para participar na difícil atividade de reflexão crítica, acerca do trabalho realizado, e uma cultura colaborativa é que poderão conduzir a progressos significativos, na melhoria dos resultados e, consequentemente, no real desenvolvimento profissional docente. Contudo, quer a abertura das salas de aula ao exterior, quer a inclusão de todos os alunos nas mesmas, representam ainda, e em geral, um desafio para muitos docentes. É neste contexto que se apresenta um projeto de formação que tem, como campo de análise, a formação de professores, centrada na escola e ancorada na colaboração e supervisão interpares. A formação referida visa: desenvolver uma cultura de positividade e propositividade; criar, promover, analisar e partilhar experiências e inovações realizadas em contexto; desenvolver experiências consequentes sob o ponto de vista do desenvolvimento profissional docente, ao nível da sala de aula; refletir, em conjunto, sobre estratégias exequíveis e indutoras da melhoria do comportamento e das aprendizagens dos discentes. Com estes propósitos, ancorar-se-á a oficina de formação na criação de tarefas a serem experimentadas em contexto, na observação de aulas e na experiência dos intervenientes, baseada na reflexão sobre as práticas e focalizada nos problemas correntes. A expectativa sobre os resultados a obter com esta formação é grande e alicerça-se no trabalho empírico levado a cabo, tendo os principais resultados apontado, claramente, no sentido da necessidade e disponibilidade, por parte dos docentes, para participarem numa oficina de formação cujos objetivos fossem os citados.

Modelo de referência para estruturar o Seis Sigma nas organizações

Este artigo apresenta o modelo de referência para estruturar o Seis Sigma, o qual é resultante da incorporação de teorias que contribuem para aumentar o potencial estratégico do Seis Sigma no sentido de incrementar o desempenho organizacional. em sua proposta, o modelo de referência engloba um direcionamento sobre certos requisitos primordiais para o sucesso do programa Seis Sigma. A base teórica de sustentação do modelo de referência foi construída a partir de estudos sobre a influência dos seguintes fatores: orientação estratégica e alinhamento estratégico; medição e gerenciamento do desempenho organizacional; uso de estatística (pensamento estatístico); capacitação/especialização de pessoas; implementação e gerenciamento de projetos; e uso de tecnologia de informação. Complementando a proposição do modelo, o artigo traz evidências empíricas acerca da contribuição dos fatores identificados na formulação do modelo de referência, expondo resultados decorrentes de estudos de caso realizados em quatro subsidiárias brasileiras de multinacionais de grande porte. A análise dos dados forneceu evidências positivas de que os fatores mencionados influenciam de forma efetiva o sucesso e a consolidação do Seis Sigma nas empresas estudadas.

As associações de alunos das escolas normais do Brasil e de Portugal: apropriação e representação (1906-1927)

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

A qualidade da interação entre pares e a implantação de um ambiente sociomoral a partir da literatura infantil

The present research, of a qualitative nature, aimed to check possible changes in the relations between pairs after the implantation of a work with children’s literature. The work was part of a teacher training project whose proposal is the deployment of a cooperative sociomoral environment in the classroom. The sample was composed of 250 students (boys and girls) 7-10 years, students of elementary school I in municipal education networks in São Paulo State. The method used was the application of a questionnaire in two stages: the pre-test, prior to the implementation of the project, and the post-test, carried out with the children after the end of the work. By means the questionnaire, that contained questions on three main themes – friendships at school, the systematic group work and the feelings expressed with respect to the school –, the children were asked about the quality of the relations between pairs. The data obtained have gone through a quantitative and qualitative analysis, being statistically proven. Eventually, the results of the two stages of the questionnaire were compared, indicating a better quality in interpersonal relations experienced in school after the implementation of the work with children’s literature.

As atividades práticas como situações deflagradoras de discussões sobre fatos e modelos na formação continuada de professores de ciências

Pós-graduação em Educação para a Ciência - FC

A biblioteca escolar como comunidade colaborativa : um contributo para o desenvolvimento profissional docente

Dissertação apresentada à Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Castelo Branco para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Supervisão e Avaliação Escolar.

The adaptive response of humans to exercise: Impact of exercise intensity, fibre-type specific responses and molecular patterns of response

In an attempt to improve the current understanding of the adaptive response to exercise in humans, this dissertation performed a series of studies designed to examine the impact of training intensity and mode on aerobic capacity and performance, fibre-type specific adaptations to training, and individual patterns of response across molecular, morphological and genetic factors. Project #1 determined that training intensity, session dose, baseline VO2max and total training volume do not influence the magnitude of change in VO2max by performing a meta-regression, and meta-analysis of 28 different studies. The intensity of training had no effect on the magnitude of increase in maximal oxygen uptake in young healthy participants, but similar adaptations were achieved with lower training doses following high intensity training. Project # 2 determined the acute molecular response, and training-induced adaptations in aerobic performance, aerobic capacity and muscle phenotype following high-intensity interval training (HIT) or endurance exercise (END). The acute molecular response (fibre recruitment and signal activation) and training-induced adaptations in aerobic capacity, aerobic performance, and muscle phenotype were similar following HIT and END. Project # 3 examined the impact of baseline muscle morphology and molecular characteristics on the training response, and if muscle adaptations are coordinated. The muscle phenotype of individuals who experience the largest improvements (high responders) were lower before training for some muscle characteristics and molecular adaptations were coordinated within individual participants. Project # 4 examined the impact of 2 different intensities of HIT on the expression of nuclear and mitochondrial encoded genes targeted by PGC-1α. A systematic upregulation of nuclear and mitochondrial encoded genes was not present in the early recovery period following acute HIT, but the expression of mitochondrial genes were coordinated at an individual level. Collectively, results from the current dissertation contribute to our understanding of the molecular mechanisms influencing skeletal muscle and whole-body adaptive responses to acute exercise and training in humans.

Environmental implications of agricultural trade and policy reform programs in Cameroon : pest and pesticide management /

"December 1994."

Environmental and economic implications of agricultural trade and promotion policies in Uganda : pest and pesticide management /

"December 1994."

Environmental and economic implications of agricultural trade and promotion policies in Kenya : pest and pesticide management /

"April 1995."

Environmental and economic review of crop protection and pesticide use in Ethiopia /

"November 1995."

Field sobriety testing : student manual /

On back cover: Feb. 1, 1985.

Risk management in oil and gas construction projects in Vietnam

Purpose - The purpose of the paper is to the identify risk factors, which affect oil and gas construction projects in Vietnam and derive risk responses. Design/methodology/approach - Questionnaire survey was conducted with the involvement of project executives of PetroVietnam and statistical analysis was carried out in order to identify the major project risks. Subsequently, mitigating measures were derived using informal interviews with the various levels of management of PetroVietnam. Findings - Bureaucratic government system and long project approval procedures, poor design, incompetence of project team, inadequate tendering practices, and late internal approval processes from the owner were identified as major risks. The executives suggested various strategies to mitigate the identified risks. Reforming the government system, effective partnership with foreign collaborators, training project executives, implementing contractor evaluation using multiple criteria decision-making technique, and enhancing authorities of project people were suggested as viable approaches. Practical implications - The improvement measures as derived in this study would improve chances of project success in the oil and gas industry in Vietnam. Originality/value - There are several risk management studies on managing projects in developing countries. However, as risk factors vary considerably across industry and countries, the study of risk management for successful projects in the oil and gas industry in Vietnam is unique and has tremendous importance for effective project management.

The adaptive response of humans to exercise: Impact of exercise intensity, fibre-type specific responses and molecular patterns of response

In an attempt to improve the current understanding of the adaptive response to exercise in humans, this dissertation performed a series of studies designed to examine the impact of training intensity and mode on aerobic capacity and performance, fibre-type specific adaptations to training, and individual patterns of response across molecular, morphological and genetic factors. Project #1 determined that training intensity, session dose, baseline VO2max and total training volume do not influence the magnitude of change in VO2max by performing a meta-regression, and meta-analysis of 28 different studies. The intensity of training had no effect on the magnitude of increase in maximal oxygen uptake in young healthy participants, but similar adaptations were achieved with lower training doses following high intensity training. Project # 2 determined the acute molecular response, and training-induced adaptations in aerobic performance, aerobic capacity and muscle phenotype following high-intensity interval training (HIT) or endurance exercise (END). The acute molecular response (fibre recruitment and signal activation) and training-induced adaptations in aerobic capacity, aerobic performance, and muscle phenotype were similar following HIT and END. Project # 3 examined the impact of baseline muscle morphology and molecular characteristics on the training response, and if muscle adaptations are coordinated. The muscle phenotype of individuals who experience the largest improvements (high responders) were lower before training for some muscle characteristics and molecular adaptations were coordinated within individual participants. Project # 4 examined the impact of 2 different intensities of HIT on the expression of nuclear and mitochondrial encoded genes targeted by PGC-1α. A systematic upregulation of nuclear and mitochondrial encoded genes was not present in the early recovery period following acute HIT, but the expression of mitochondrial genes were coordinated at an individual level. Collectively, results from the current dissertation contribute to our understanding of the molecular mechanisms influencing skeletal muscle and whole-body adaptive responses to acute exercise and training in humans.