O lugar da cidade do Rio de Janeiro na federa����o brasileira: uma quest��o em tr��s momentos

Cabe��a do Imp��rio, vitrine da na����o republicana, caixa de resson��ncia das quest��es nacionais, s��o express��es usualmente empregadas para qualificar o papel que o Rio de Janeiro vem ocupando na mem��ria e na hist��ria do pa��s. Mais delicada, no entanto, �� a quest��o sobre o lugar que a cidade ocupa na federa����o brasileira. O objetivo desse trabalho �� entender a natureza dessa quest��o, a partir de tr��s momentos que significaram inser����es diferenciadas do Rio de Janeiro no quadro federativo nacional: Distrito Federal republicano (1889-1960); estado da Guanabara (1960-75); e munic��pio do Rio de Janeiro (de 1975 em diante).

Que ser�� do Rio?: refletindo sobre a identidade política da cidade do Rio de Janeiro

O objetivo desse artigo �� refletir sobre o debate ��� especialmente desenvolvido no ��mbito da imprensa e do Congresso ��� que presidiu a defini����o do futuro pol��tico da cidade do Rio de Janeiro por ocasi��o da transfer��ncia da capital para Bras��lia. A id��ia b��sica �� demonstrar que as diversas proposi����es ent��o apresentadas ligaram-se, ao mesmo tempo, em duas sintonias: no passado centen��rio de capital da cidade e nos interesses mais imediatos da conjuntura política. Partindo dessa hip��tese, o artigo pretende mostrar a tens��o entre o passado de capital e o presente de estado, entre a continuidade e a ruptura em rela����o �� heran��a do Distrito Federal que marcou a institui����o de uma experi��ncia ��nica na federa����o, a cidade-estado da Guanabara.

A import��ncia da supervis��o educacional junto as escolas da rede oficial no Estado do Rio de Janeiro - Munic��pio capital

O presente estudo tem como principal objetivo investigar a percep����o de Diretores, Coordenadores e demais elementos da equipe administrativa das Unidades Escolares da Rede Oficial do Estado do Rio de Janeiro, Capital, quanto ��s fun����es do Supervisor Educacional, ligado �� Secretaria de Educação e Cultura em n��vel de macro-sistema, e verificar a possibilidade de levar esta Supervis��o a estes estabelecimentos de ensino a exemplo do que �� realizado junto ��s Escolas da Rede Particular neste Munic��pio e nos demais Munic��pios do Estado, sendo que nestes ��ltimos o trabalho j�� est�� sendo desenvolvido em todas as Escolas sejam pertencentes �� Rede Particular ou �� Rede Estadual. Tomaram parte no estudo 428 Diretores e 607 Coordenadores, totalizando 1035 informantes. Os dados foram coletados por meio de question��rio. As hip��teses foram testadas e posteriormente analisadas podendo ser observado que Administradores, Coordenadores e demais elementos das equipes tecnico-pedagogicas em sua maioria, desconhecem o trabalho desenvolvido pela Supervis��o Educacional. Observando-se, ainda, o que foi levantado e posteriormente testado, os Administradores admitem que haver�� resist��ncia, por parte dos Docentes, ao trabalho do Supervisor Educacional. Observando os dados apresentados, comparando-os com o que foi coletado atrav��s da literatura, pode ser verificado que, pelo fato de ser pouco conhecido o verdadeiro trabalho desempenhado pela Supervis��o Educacional, o aspecto positivo que representa para o desenvolvimento de toda a estrutura educativa fica prejudicado, privando o contexto educacional de aux��lio de capital import��ncia. Concluindo, pode-se dizer que se faz necess��rio um trabalho de esclarecimento junto aos elementos que constituem as equipes tecnico-administrativas e pedag��gicas,no sentido de um conhecimento efetivo das fun����es exercidas pelo Supervisor Educacional, que ��, em verdade, mais um elemento t��cnico dentro da equipe, que pode ser ��til �� medida que emana do ��pice da pir��mide administrativa, percorre os diversos n��veis e permite manter o desempenho do sistema dentro de padr��es estabelecidos e estimula desempenhos novos, que possibilitem, por sua vez, o estabelecimento de novos padr��es.

Os governos do Estado do Rio de Janeiro e o financiamento do ensino fundamental: as mudan��as sem diferen��a (1980-1989): an��lise do financiamento do ensino fundamental no Estado do Rio de Janeiro na d��cada de 80

o nosso trabalho mostra que mesmo com esse dispositivo e a volta da democracia representativa, onde tivemos dois Governos no Estado do Rio de Janeiro eleitos pelo voto popular na d��cada de 80, a situa����o do Ensino Fundamental do Estado n��o mudou na sua ess��ncia e, o que �� pior, n��o foi produzido um projeto capaz de solucionar a curto, m��dio e longo prazos as p��ssimas condi����es em que se encontrava o Ensino Fundamental. pelo menos no tocante �� produ����o escolar e �� dota����o de recursos.

Rio de Janeiro

O primeiro volume da ���S��rie Estados Brasileiros ��� Estudos de Casos���, que tem como case o Rio de Janeiro, oferece uma reflex��o sobre as ��reas estruturantes da política p��blica do estado nos ��ltimos 10 anos e propostas futuras para tais ��reas. O livro re��ne artigos de especialistas que ocuparam cargos da administra����o p��blica e/ou que exercem atividade t��cnica especializada ou acad��mica na FGV Projetos. Os temas s��o: educação, sa��de, saneamento, meio ambiente, seguran��a e mobilidade urbana. Os pr��ximos estados da S��rie j�� est��o escalados ��� S��o Paulo e Minas Gerais.

Transpar��ncia no governo do Estado do Rio de Janeiro: an��lise e recomenda����es

O presente trabalho apresenta um diagn��stico e uma an��lise da transpar��ncia no governo do estado do Rio de Janeiro. Desde a san����o da Lei de Acesso a Informa����es ��� LAI no Brasil, lei n�� 12.527/2011, e as regulamenta����es dos governos subnacionais, o estado do Rio de Janeiro tem sido avaliado negativamente por institui����es de ensino e pesquisa e por metodologias desenvolvidas pelo pr��prio governo federal, no sentido principal de garantir o direito fundamental de acesso �� informa����o. Para caracterizar a situa����o do Rio de Janeiro, foi realizada uma an��lise da transpar��ncia sob quatro dimens��es: (i) legal; (ii) tecnol��gica; (iii) organizacional; e (iv) política. Disto, decorre o desafio que conduz o presente trabalho, que �� o de aperfei��oar a transpar��ncia fluminense, mediante a sistematiza����o de diretrizes com recomenda����es de melhoria, a partir das normas vigentes, das boas pr��ticas no setor p��blico e das inadequa����es do governo fluminense, tamb��m apontando os benef��cios espec��ficos que as medidas concretas podem gerar. Ao final, s��o sugeridos passos para melhorar o compromisso do estado com a transpar��ncia p��blica.

Gest��o da informa����o e sistema de informa����es policiais em uma delegacia da pol��cia civil do Estado do Rio de Janeiro: uma abordagem organizacional

A disserta����o apresenta o processo de trabalho do inqu��rito policial como sendo o processo-chave do sistema de informa����es policiais de uma delegacia de Pol��cia Civil do Estado do Rio de Janeiro. Faz considera����es quanto �� gest��o e �� an��lise de sistemas, comparando alguns especialistas, para compreens��o da organiza����o. Apresenta, tamb��m, uma vis��o da Pol��cia Civil no presente e a sua hist��ria. Disserta sobre a import��ncia da linguagem em sua cultura organizacional e na sua l��gica do trabalho apoiada em discursos, e prop��e algumas possibilidades de mudan��as organizacionais. A metodologia adotada foi a de pesquisa-a����o, participante e etnogr��fica, com tratamento dos dados apoiado nas teorias da informa����o, da an��lise de conte��do do discurso e de sistemas.

Transpar��ncia, a resposta institucional �� press��o social: o caso do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro

The present work aims to identify emerging organizational changes in the Court of Accounts of the State of Rio de Janeiro - TCE/RJ that are happening in the contemporary scenery known as the Age of Information. The search for the comprehension of the institutional dynamics is oriented by concepts originated from the theory of complexity, which believe that the public services external control system can be understood in a political, technical and legal environment with growing levels of learning and innovation. While chasing the possible causes of these changes, we try to prove the hypothesis that the TCE/RJ is turning into a more transparent organization. For this purpose, we define the outlines and reaches of the principle of transparency, based in bibliographical and documental researches, and analyze the phenomenon perceived in a explanation research through semi-structured interviews performed with two groups: a sample representing the universe under jurisdiction entities top level directors and the other obtained in the universe of formal and informal leaderships existing in the educational body of the institution. The conclusion of the present work confirms the initial questions, indicating that the organization is really becoming more and more transparent. The social-technical changes that are happening today at the TCE/RJ are caused by the growing social pressure for more effective results in the control of public expenditures. Under the systemic point of view, we observe cracks in the protective bell-glass that evolves the institution - previously hermetic to the external contingencies and that works today as a SAC - Adaptive Complex System. Aspects such as organization structural changes, the introduction of strategic planning and the growing democratization of the decision process are producing a new organizational culture. The seniority of the Technical Headcount contributes to establish the pre-conditions for the development of a administration where the participation of the TCE/RJ technical employees adds importance to its development as an institution that generates republican effects in the society from its less hermetic decision process.

A sustentabilidade fiscal de um plano de carreiras no setor p��blico: o caso do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro

With the consolidation of democracy, the society being more aware of their rights as citizens, demands from the public administration services of more quality as well as efficiency and transparency when it comes to what is being done with the money of the tax payer. In order to have that, the public administration needs competent, highly-motivated and well-qualified civil servants. In this project, we describe the importance of a career plan motivating the civil servants, especially those who work for the Court of Accounts of the State of Rio de Janeiro. Based on the Law of Fiscal Responsibility and on the legal rules, we��ve measured the sustainability of TCE-RJ plan, based in another project developed by the Funda����o Getulio Vargas for a federal administrative body. Having evaluated the sustainability of the plan, we offer the administration of TCE-RJ a study which is able to signal for moments of the cut on costs as well as those of the revenue available for investments which are destined for the capacitation of their civil servants, always complying with the legal rules.

A complexa arquitetura de um plano de a����o para a justi��a do Estado do Rio de Janeiro

Quando os valores s��o muito resistentes �� mudan��a, os planejadores sociais preferem usar a lei, a fim de proporcionar comportamentos novos, mesmo que n��o sejam acompanhados da mudan��a na atitude. A Reforma do Judici��rio �� analisada como fator para sustentar o crescimento econ��mico e social dos pa��ses em desenvolvimento.

O Sistema de Comunica����o Digital (SICODI) como instrumento para efetiva����o do teletrabalho na fiscaliza����o a cargo do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro

The acts of public administration personnel are of great importance and various laws have been passed in attempt to limit the related expenses. The management of Public administration personnel is based on the principle of efficiency. The TCE/RJ (State of Rio de Janeiro/Audit Court) digital communication system is expected through telework to facilitate its auditing duties in compliance with the terms of the Federal and State constitutions. The TCE/RJ, the superior judicial body of auditing, has done more than just reduce costs and use flextime; it applies telework as an instrument to optimize public service through SICODI digital certification to maximize the resources applied to this constitutional act with greater efficiency for effective auditing. The focus of the first part of this study is to evaluate the tasks of positions that forward the TCE/RJ objectives and the profile characteristics of employees of the inspection area on personnel performance beginning with defined concepts and purposes. Questionnaires for auditors and technicians of the area were approved for this specific purpose to analyze the duties of positions and employee profiles. The second part of this study evaluates the TCE/RJ digital communication system according to theoretical reference and ISO/IEC Standard No. 9126-1, observing three dimensions: the content, usability and functionality. The results obtained, with the use of qualitative methods complemented by quantitative analysis, were positive for the implementation of telework in the inspection of personnel performance in relation to the analysts and technicians involved in this type of auditing as well as in relation to the TCE/RJ digital communication system.

O SEBRAE/RJ e a implanta����o de micro e pequenas empresas no Estado do Rio de Janeiro

As pequenas empresas desempenham um papel fundamental no sistema produtivo brasileiro, principalmente no que diz respeito a gera����o de postos de trabalhos. Ciente desta import��ncia, o governo brasileiro vem buscando h�� tr��s d��cadas dinamizar este segmento atrav��s de políticas de incentivo, como acesso ao cr��dito e programas de capacita����o. A prova mais tang��vel desta preocupa����o foi a formata����o do SEBRAE - Servi��o Brasileiro de Apoio ��s Micro e Pequenas Empresas e dos SEBRAEs regionais, em 1990, que concentrou, de certa forma, todas as decis��es do poder p��blico e da iniciativa privada para os pequenos empreendimentos. O objetivo deste trabalho �� estudar a atua����o do SEBRAE/RJ no Estado do Rio de Janeiro, na primeira metade da d��cada de noventa, quando a institui����o adotou uma estrat��gia que priorizou a capilaridade da rede de atendimento e a massifica����o de informa����es, que resultou numa atua����o totalmente diferenciada do SEBRAE/RJ, se comparada com os demais SEBRAEs regionais. N��o obstante as limita����es identificadas, esta experi��ncia pode ser discutida por seu car��ter inovador e diferenciada, principalmente considerando a dimens��o e import��ncia dos pequenos empreendimentos para a economia do estado do Rio de Janeiro.

Uma an��lise cr��tica da gest��o ambiental na ind��stria qu��mica do Estado do Rio de Janeiro

O presente trabalho faz uma avalia����o da gest��o ambiental das ind��strias qu��micas do Estado do Rio de Janeiro. Dessa forma, procuramos relatar as principais a����es instrumentos gerenciais dispon��veis ��s organiza����es delineamos um quadro das id��ias relativas ao desenvolvimento sustent��vel que deveriam permear todas as a����es do gerente ambiental na ind��stria. partir das informa����es colhidas, avaliamos os aspectos primordiais dessas atividades como demandas por assessoria t��cnica; os aspectos ambientais relevantes; as a����es implementadas; projetos inova����es; as dificuldades para melhoria; registros sistem��ticos; as a����es externas as a����es futuras; investimentos; os recursos humanos; aspectos do mercado e a legisla����o. Conclu��mos com uma an��lise sobre os diversos aspectos observados, sugerindo conceitos a����es que ratificam, acrescentam ou alteram as a����es gerenciais observadas.