Fios e fibras: vivendo a privatiza����o das telecomunica����es do Rio de Janeiro

Esta disserta����o analisa um evento da hist��ria recente do pa��s - o processo deprivatiza����o do sistema TELEBR��S - atrav��s do resgate da mem��ria de alguns dosseus atores, os empregados das operadoras de telefonia. Para tanto, privilegiou-se oestudo de caso de uma empresa privatizada em julho de 1998 a Telecomunica����esdo Rio de Janeiro S.A. (TELERJ).O setor de telecomunica����es �� de grande relev��ncia para o desenvolvimentoecon��mico e social na era contempor��nea e o presente trabalho acompanha a hist��riada empresa desde a sua forma����o em 1923, transforma����o em empresa estatal e suaprivatiza����o. A partir do processo de prepara����o para venda, que foi operado desde aquebra do monop��lio das telecomunica����es em 1995, e, de forma mais radical, desdesua privatiza����o, analisou-se o processo de

Quem faz uma r��dio comunit��ria? Estudo de caso em uma favela da Zona Oeste do Rio de Janeiro

O presente estudo pretende oferecer janelas �� compreens��o do funcionamento das emissoras de r��dio existentes na favela Rio das Pedras, localizada no bairro de Jacarepagu��, na cidade do Rio de Janeiro, e o conhecimento acerca da articula����o do conceito de r��dio comunit��ria reproduzido pelos atores envolvidos nas transmiss��es radiof��nicas. O desenvolvimento da pesquisa sobre as r��dios dessa favela foi favorecido pela observa����o participante no campo, que propiciou um ambiente amistoso para realiza����o das entrevistas de hist��ria de vida dos propriet��rios das emissoras, permitindo a compreens��o de suas rela����es com a comunica����o radiof��nica, objetivos, expectativas futuras da radiodifus��o na localidade, e ainda o estabelecimento de uma s��ntese anal��tica das rela����es entre os discursos produzidos pelos propriet��rios dessas emissoras.

Por uma teoriza����o das organiza����es de produ����o artesanal: habilidades produtivas nos caminhos singulares do Rio de Janeiro

The purpose of this thesis is to support the argument that workmanship production centers don��t represent just survival strategy of social groups marginal to economical structure. Workmanship organizations are productive schemes that survived, in a parallel way, to the industrialization process, although they don��t have been considered by the organization theory. The knowledge reserve in administration, from the traditional approach to critical studies, increased concerns on industrial organizations and business arrangements. Nevertheless, it is possible to find in Teoria da Delimita����o dos Sistemas Sociais, from Guerreiro Ramos, elements to comprehend workmanship organizations as: technology, scale and sustainability, cognition, space and relationship and time. The research methodology used was bibliographic, field and documental, regarding action-research. It comes to the conclusion that, at present time, to keep it as distinct productive schemes, workmanship organizations must be associated to tourism and culture. The production must be thematic, with territorial identity, creative and sustainable, by the management of local raw material.

Desenvolvimento local, cidadania e arranjos produtivos locais: um estudo no estado do Rio de Janeiro

The aim of the present study was to verify how the participation and interaction of the local government public and private instittutions and civil society, might promote sustainable development, taking as a reference the Local Productive Arrangements (LPA) of Nova Friburgo and its Region. This work was conducted after a theoretical discussion concerning local development, citizenship, local development with citizenship and local productive arrangements. Afterwards, semi-structured interviews were realized with 32 citizens from five cities that were part of the Fashion Development Council, using the discourse analysis to data treatment. It was verified that the productive arrangement in the Centro-Norte Fluminense region of the Rio de Janeiro State has one of its main competitive advantages the pool of institutions, that articulate and support the underwear fashion sector. However, the APL presents many other characteristics making impossible to classify it as a cluster or an industrial district since there is still a need for cooperation among institutions and undertakers. In addition, there is no integration between the government instances and civil society in relation to the LPA development. So, it is concluded that there is a need for more union and dialogue among all of these involved actors, to overcome ��bottle-necks�� in the sector of underwear fashion in the region, such as informality of a huge number of companies and the low qualification of employees and undertakers.

Educa����o a dist��ncia - TV escola e PROINFO: impactos em escolas p��blicas do Estado do Rio de Janeiro

A educa����o a dist��ncia ganha for��a como mais uma forma de aprendizagem e como um novo recurso de apoio ao trabalho pedag��gico. Por essa raz��o, existe um grande esfor��o dos governos, no sentido de priorizar as novas formas de aprendizagem a dist��ncia. Acompanhar a evolu����o das pol��ticas p��blicas de educa����o a dist��ncia, principalmente os impactos percebidos na qualidade do ensino, �� o principal objetivo deste estudo. A pesquisa de campo aconteceu em escolas p��blicas de Niter��i, onde foi observada a evolu����o dos programas da Secretaria de Educa����o a Dist��ncia SEED, bem como os outros aspectos da pesquisa em si. Considerando a atualidade do tema, foi imprescind��vel, al��m da revis��o na literatura espec��fica e das referencias bibliogr��ficas usuais, fundamentar a argumenta����o da autora com peri��dicos e outros conhecimentos pesquisados na internet, atrav��s da informa����o mediada. A disserta����o destaca o resultado de toda a investiga����o e conclui que as novas tecnologias e as formas interativas de aprendizagem ainda n��o s��o aceitos pela comunidade escolar, como importantes recursos auxiliares. Os programas TV Escola e Proinfo deveriam revolucionar o modo de capacita����o de professores e a aprendizagem dos alunos, mas n��o est��o provocando os resultados desejados, nas escolas observadas. Os objetivos dos programas ainda n��o foram alcan��ados e o esfor��o dos atores governamentais e n��o governamentais n��o teve o sucesso desejado.

Estudo de caso da evolu����o organizacional da Escola T��cnica do Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro(ETAM) em rela����o �� viabilidade do atingimento simult��neo de requisitos fomentados pelo Minist��rio da Educa����o e pelo Arsenal de Marinha do Rio de Janeiro

The present study treats of an historical analysis of the organizational evolution of School Technique of Arsenal of Navy of Rio de Janeiro (ETAM) and your contribution to the establishment of the current managerial model. This school is the one of national institution of teaching, turned to the area of the industry naval, what else contributed in the country, in the century 20, to the formation qualified of hand of work, having activities since 1923. The Arsenal of Navy of Rio de Janeiro, counting with 239 years of experience, since your foundation, stimulates the professional qualification of Brazilians workers , on the area of the industry naval, since 1823.

Administra����o de Cargos e Sal��rios para os Empregados do Sindicato dos Trabalhadores do Servi��o P��blico Federal no Estado do Rio de Janeiro

Na atualidade os processos de gest��o organizacionais nas empresas n��o podem ser mais concebidos em forma r��gida e reativa ��s mudan��as atuais. Sabe-se que tal concei����o errada acarreta conseq����ncias graves como inefici��ncia e baixa produtividade no gerenciamento das mesmas. Tais fatos geram uma inefic��cia geral das empresas, influenciando negativamente nas pol��ticas das empresas. Em rela����o �� pol��tica de Remunera����es, a mesma est�� gerando um forte descontentamento na comunidade trabalhadora e fazendo com que os sindicatos atuem tentando garantir emprego fixo como tamb��m igualdade salarial. Um dos grandes problemas que as mesmas empresas enfrentam ��, certamente, o da determina����o de uma estrutura adequada de sal��rios. Isto porque, se de um lado existe a preocupa����o de motivar os empregados com sal��rios compensadores, de outro lado existe a preocupa����o de situar num n��vel razo��vel os custos com o pessoal. O sal��rio deixa de ser, para o empregado, o principal motivador, na medida que o pr��prio empregado considera-se inadequadamente remunerado. Contemplasse pelo menos dois aspectos: o equil��brio interno e externo. O primeiro se refere a compara����o de sal��rio dentro da empresa, e o segundo tem como refer��ncia outras empresas do mesmo ramo. M��todos como a descri����o e avalia����o de cargos permitem estabelecer uma estrutura organizacional congruente solucionando problemas como desequil��brio interno/externo dos sal��rios. Esta pesquisa tem como objetivo principal identificar e avaliar os planos de cargos e sal��rios do Sindicato dos Trabalhadores do servi��o p��blico federal no estado do Rio de Janeiro (SINTRASEF), propondo um plano alternativo de remunera����es compat��vel como sua realidade organizacional atual.

A influ��ncia da exporta����o no desenvolvimento de arranjos produtivos locais de moda no estado do Rio de Janeiro

In recent years, clusters have become a central part in discussions about local and regional economic development, as well as in the elaboration of public policies for generating jobs and income. Concurrent with the discussions about clusters, the subject globalization has also received growing attention from the media in the academic and government fields. Different aspects are considered in the discussions regarding globalization and one of the subjects is the insertion of local economies into international commerce. One of these ways of insertion is by global value chains. This term began to be used at the end of 90s, and refers to the productive value chains dispersed throughout the world, but with integrated production and commercialization. The aim of this thesis is to understand how the exportation process influences the development of fashion clusters, this being done by the insertion of these clusters into the global value chains. Each year, the Brazilian fashion sector seeks to broaden their participation in the global economy by means of insertion into the global value chains. This insertion, however, has caused impacts in specialized clusters of garment manufacturers, such as beach fashion, jeans and women��s clothing. As a way of identifying these impacts, three cluster manufacturers were studied in the state of Rio de Janeiro, namely Cabo Frio, S��o Gon��alo and Niter��i. The impacts of internationalization on the companies integrated into these three clusters were explored by means of a six-month field study, including semistructured interviews. This internationalization occurs either by direct exportation or by means of inserting these companies into the global value chains. The results of the study points out the opportunities and threats to these companies, as well as shows the importance of more adequate public policies for the development of Brazilian fashion clusters. Among these threats, the possibility of inserting these cluster companies into the global value chains in a captive manner (Gereffi, Humphrey, Sturgeon, 2005) was singled out, placing them ��under control�� of the exporting companies. As for opportunities, the participation of government support agencies and improvements in fashion show good alternatives for inserting these companies into the global value chains, making possible autonomous and competitive performance.

O uso das tecnologias da informa����o e da comunica����o como recurso na administra����o de uma institui����o federal de ensino superior: o caso Universidade do Rio de Janeiro - UNIRIO

O estudo objetivou verificar at�� que ponto, a Universidade do Rio de Janeiro est�� se beneficiando da utiliza����o das novas Tecnologias da Informa����o e da Comunica����o - TIC em suas atividades administrativas. Os resultados mostram que a informatiza����o, com o incremento das TIC, est��o em fase de implanta����o. Onde a rede j�� �� uma realidade, seu uso tem sido pouco explorado. �� comum as pessoas usarem a intranet, para navegar na internet e utilizar o correio eletr��nico em assuntos pessoais, em vez de aproveit��-la para comunica����o administrativa interna ou externa. Este fato confirma que praticamente n��o houve reflexos efetivos na agiliza����o da comunica����o e dos procedimentos administrativos na institui����o. Os resultados indicam que as inten����es de emprego na administra����o poderiam ser ainda maiores, caso houvesse maiores facilidades e se fossem inclu��das em um planejamento institucional.

O Processo de Concess��o dos Sistemas de Transporte de Massa na Regi��o Metropolitana do Rio de Janeiro: Implica����es na Organiza����o e na Gest��o de Transporte de Passageiros

O presente estudo procurou descrever e analisar o contexto em que se desenvolveu o processo de concess��o dos sistemas de transporte de massa na Regi��o Metropolitana do Rio de Janeiro, promovido pelo Programa Estadual de Desestatiza����o �� PED, na gest��o governamental compreendida entre os anos de 1995 e 1998, bem como avaliar suas implica����es sobre o modelo de organiza����o e gest��o do transporte p��blico regional ent��o vigente. Seu desenvolvimento enfatizou tr��s aspectos desse processo: a caracteriza����o do cen��rio anterior �� proposta de mudan��a, a an��lise substantiva da pol��tica representada pelo programa de concess��es e a avalia����o do novo cen��rio criado como conseq����ncia do programa. Sua metodologia pautou-se em consulta bibliogr��fica, volumosa an��lise documental, observa����o dos fatos e entrevistas desestruturadas com administradores e t��cnicos envolvidos no processo. Seus resultados evidenciaram as limita����es dos modelos de an��lise e de planejamento tradicionalmente adotados para a formula����o das pol��ticas setoriais, a precariedade dos sistemas de transporte de passageiros regionais e a situa����o pelos sistemas de metr��, trens e barcas, consubstanciando um ambiente prop��cio ��s propostas de sua transfer��ncia �� gest��o privada. Evidenciaram, ainda, que a iniciativa foi influenciada pelo contexto dos projetos de reforma do Estado patrocinados pelo Banco Mundial (BIRD), desenvolvendo-se sem refer��ncias relevantes na comunidade t��cnica setorial e gerando um cen��rio institucional fr��gil diante da tarefa de gerir os contratos dela resultantes. Embora pautado em estrat��gias de retomada de investimentos condizentes com as diretrizes do Plano de Transporte de Massa �� PTM, elaborado em 1994, a insipi��ncia do programa n��o permite constatar, ainda tend��ncias significativas no desempenho dos sistemas concedidos. S��o evidentes, entretanto, seus reflexos na desentrutura����o do modelo de gest��o p��blica do transporte metropolitano sob responsabilidade do Estado.

A ret��rica de sistemas em seguran��a p��blica: impactos funcionais e estruturais na pol��cia civil do Estado do Rio de Janeiro

Objetivou este estudo descritivo-explicativo demonstrar as dificuldades de forma����o e aperfei��oamento da pol��tica p��blica em seguran��a, em face de uma ordem social din��mica, marcada por contradi����es hist��ricas e caracterizada pela ��nfase jur��dico-positivista. Enfoca a Pol��cia civil do Estado do Rio de Janeiro abordando aspectos da ��tica organizacional no conv��vio com a t��cnica, como exemplos dos casos de unidades de pol��cia especializada em turismo internacional e em crian��as e adolescentes. Conclui que as imprecis��es decorrentes da excessiva influ��ncia de refer��ncia sist��mica em sua estrutura����o e funcionamento dificultam seu aprimoramento produtivo pela mudan��a de paradigmas e inibem o interc��mbio com o meio ambiente externo, dificultando o reconhecimento p��blico.

O usu��rio e os sistemas de informatiza����o: a utiliza����o do sistema de controle de opera����es da delegacia legal pelos policiais civis do Estado do Rio De Janeiro.

Organizar racionalmente as informa����es e sistematiz��-las tem sido essencial para o sucesso de diversas empresas. Quando estudamos as institui����es destinadas �� seguran��a p��blica percebemos que o uso de tecnologia e de sistemas de informa����o s��o comuns nos exemplos bem sucedidos de combate ��s pr��ticas criminosas. O Programa Delegacia Legal, inaugurado no Estado do Rio de Janeiro em 1999, acompanha essa tend��ncia e tem como um dos seus pilares a import��ncia ao tratamento da informa����o. Os policiais que fazem os registros das ocorr��ncias nas delegacias utilizando-se do Sistema de informa����o (SCO) t��m ent��o um papel fundamental porque atrav��s desses registros s��o investigadas as infra����es, assim como �� alimentado um banco de dados mais completo para ser aliado na elabora����o de estat��sticas e na aplica����o de a����es estrat��gicas. Considerando que esse tipo de registro, utilizando sistemas de informa����o, alterou a rotina institucional, o presente estudo verifica se existe ou n��o resist��ncia ao uso do Sistema ��� SCO, fazendo uma abordagem sobre o sistema de informa����o, o Programa Delegacia Legal, a cultura organizacional e a opini��o dos policiais.

O Sistema de Comunica����o Digital (SICODI) como instrumento para efetiva����o do teletrabalho na fiscaliza����o a cargo do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro

The acts of public administration personnel are of great importance and various laws have been passed in attempt to limit the related expenses. The management of Public administration personnel is based on the principle of efficiency. The TCE/RJ (State of Rio de Janeiro/Audit Court) digital communication system is expected through telework to facilitate its auditing duties in compliance with the terms of the Federal and State constitutions. The TCE/RJ, the superior judicial body of auditing, has done more than just reduce costs and use flextime; it applies telework as an instrument to optimize public service through SICODI digital certification to maximize the resources applied to this constitutional act with greater efficiency for effective auditing. The focus of the first part of this study is to evaluate the tasks of positions that forward the TCE/RJ objectives and the profile characteristics of employees of the inspection area on personnel performance beginning with defined concepts and purposes. Questionnaires for auditors and technicians of the area were approved for this specific purpose to analyze the duties of positions and employee profiles. The second part of this study evaluates the TCE/RJ digital communication system according to theoretical reference and ISO/IEC Standard No. 9126-1, observing three dimensions: the content, usability and functionality. The results obtained, with the use of qualitative methods complemented by quantitative analysis, were positive for the implementation of telework in the inspection of personnel performance in relation to the analysts and technicians involved in this type of auditing as well as in relation to the TCE/RJ digital communication system.

Gest��o transdisciplinar das a����es de transforma����o: um olhar sobre a implanta����o das UPAS 24 horas no Estado do Rio de Janeiro

This research emerged from the contemporary need of a public management focused on results, in which the State must reach the effectiveness of public policies implemented, put these into practice through transformation actions. However, these actions should not be seen in isolation, cause, when implemented in a certain environment, interact with actions of various actors, generating social dynamics that will be fundamentals to achieving the expected results. The transdisciplinarity approach may enable an object be seen in its essence, considering all environmental aspects around it as well as various social dynamics that might emerge, in order to facilitate the State reach the effectiveness of their actions, providing the transformation wanted to society. For this reason, are presented in this study the basis of a management model with focus on transdisciplinarity, considering the various challenges, searched the literature on the management of public policies. To verify the adequacy of the basis of the proposed model, was done a case study of the government project called "Implanta����o das UPAS 24 horas" in Rio de Janeiro. In applying the basis of the model in that project, we find that the transdisciplinarity management can maximize the effectiveness of State intervention.

Uma an��lise cr��tica da gest��o ambiental na ind��stria qu��mica do Estado do Rio de Janeiro

O presente trabalho faz uma avalia����o da gest��o ambiental das ind��strias qu��micas do Estado do Rio de Janeiro. Dessa forma, procuramos relatar as principais a����es instrumentos gerenciais dispon��veis ��s organiza����es delineamos um quadro das id��ias relativas ao desenvolvimento sustent��vel que deveriam permear todas as a����es do gerente ambiental na ind��stria. partir das informa����es colhidas, avaliamos os aspectos primordiais dessas atividades como demandas por assessoria t��cnica; os aspectos ambientais relevantes; as a����es implementadas; projetos inova����es; as dificuldades para melhoria; registros sistem��ticos; as a����es externas as a����es futuras; investimentos; os recursos humanos; aspectos do mercado e a legisla����o. Conclu��mos com uma an��lise sobre os diversos aspectos observados, sugerindo conceitos a����es que ratificam, acrescentam ou alteram as a����es gerenciais observadas.