A influ��ncia da exporta����o no desenvolvimento de arranjos produtivos locais de moda no estado do Rio de Janeiro

In recent years, clusters have become a central part in discussions about local and regional economic development, as well as in the elaboration of public policies for generating jobs and income. Concurrent with the discussions about clusters, the subject globalization has also received growing attention from the media in the academic and government fields. Different aspects are considered in the discussions regarding globalization and one of the subjects is the insertion of local economies into international commerce. One of these ways of insertion is by global value chains. This term began to be used at the end of 90s, and refers to the productive value chains dispersed throughout the world, but with integrated production and commercialization. The aim of this thesis is to understand how the exportation process influences the development of fashion clusters, this being done by the insertion of these clusters into the global value chains. Each year, the Brazilian fashion sector seeks to broaden their participation in the global economy by means of insertion into the global value chains. This insertion, however, has caused impacts in specialized clusters of garment manufacturers, such as beach fashion, jeans and women��s clothing. As a way of identifying these impacts, three cluster manufacturers were studied in the state of Rio de Janeiro, namely Cabo Frio, S��o Gon��alo and Niter��i. The impacts of internationalization on the companies integrated into these three clusters were explored by means of a six-month field study, including semistructured interviews. This internationalization occurs either by direct exportation or by means of inserting these companies into the global value chains. The results of the study points out the opportunities and threats to these companies, as well as shows the importance of more adequate public policies for the development of Brazilian fashion clusters. Among these threats, the possibility of inserting these cluster companies into the global value chains in a captive manner (Gereffi, Humphrey, Sturgeon, 2005) was singled out, placing them ��under control�� of the exporting companies. As for opportunities, the participation of government support agencies and improvements in fashion show good alternatives for inserting these companies into the global value chains, making possible autonomous and competitive performance.

O usu��rio e os sistemas de informatiza����o: a utiliza����o do sistema de controle de opera����es da delegacia legal pelos policiais civis do Estado do Rio De Janeiro.

Organizar racionalmente as informa����es e sistematiz��-las tem sido essencial para o sucesso de diversas empresas. Quando estudamos as institui����es destinadas �� seguran��a p��blica percebemos que o uso de tecnologia e de sistemas de informa����o s��o comuns nos exemplos bem sucedidos de combate ��s pr��ticas criminosas. O Programa Delegacia Legal, inaugurado no Estado do Rio de Janeiro em 1999, acompanha essa tend��ncia e tem como um dos seus pilares a import��ncia ao tratamento da informa����o. Os policiais que fazem os registros das ocorr��ncias nas delegacias utilizando-se do Sistema de informa����o (SCO) t��m ent��o um papel fundamental porque atrav��s desses registros s��o investigadas as infra����es, assim como �� alimentado um banco de dados mais completo para ser aliado na elabora����o de estat��sticas e na aplica����o de a����es estrat��gicas. Considerando que esse tipo de registro, utilizando sistemas de informa����o, alterou a rotina institucional, o presente estudo verifica se existe ou n��o resist��ncia ao uso do Sistema ��� SCO, fazendo uma abordagem sobre o sistema de informa����o, o Programa Delegacia Legal, a cultura organizacional e a opini��o dos policiais.

A intera����o cidad��o-tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro: uma perspectiva republicana

A consolida����o da democracia e o fortalecimento das institui����es em nosso pa��s, aliados a uma persist��ncia do patrimonialismo e do clientelismo nas rela����es entre a sociedade civil e o Estado brasileiro, fazem emergir a necessidade do estabelecimento de uma cultura democr��tica em que os cidad��os acompanhem permanentemente as principais a����es dos governantes e gestores p��blicos. O controle social sobre a administra����o p��blica revela-se de fundamental import��ncia para que os governos sejam responsivos e caminhem no sentido de perseguir o interesse p��blico. As elei����es, como mecanismo de accountability, mostram-se insuficientes para assegurar que os governantes implementem de forma eficaz, eficiente e efetiva as pol��ticas p��blicas de que a sociedade necessita. A presente pesquisa buscou responder como pode o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ), ��rg��o de controle externo, fomentar e estimular o controle social exercido sobre os gestores dos ��rg��os sob sua jurisdi����o. Para tal, este estudo utilizou-se de pesquisa de campo em outras Cortes de Contas com o objetivo de apontar poss��veis a����es que o TCE-RJ possa implementar com vistas �� indu����o de cidadania e incremento do controle social. Verificou-se que o TCE-RJ pode ter, de fato, uma a����o efetiva no est��mulo �� sociedade fluminense com vistas ao incremento do controle das a����es e pol��ticas implementadas pelos gestores p��blicos. O estudo sugere um conjunto de quatorze medidas que podem ser tomadas pelo TCE-RJ com este objetivo.

Gest��o transdisciplinar das a����es de transforma����o: um olhar sobre a implanta����o das UPAS 24 horas no Estado do Rio de Janeiro

This research emerged from the contemporary need of a public management focused on results, in which the State must reach the effectiveness of public policies implemented, put these into practice through transformation actions. However, these actions should not be seen in isolation, cause, when implemented in a certain environment, interact with actions of various actors, generating social dynamics that will be fundamentals to achieving the expected results. The transdisciplinarity approach may enable an object be seen in its essence, considering all environmental aspects around it as well as various social dynamics that might emerge, in order to facilitate the State reach the effectiveness of their actions, providing the transformation wanted to society. For this reason, are presented in this study the basis of a management model with focus on transdisciplinarity, considering the various challenges, searched the literature on the management of public policies. To verify the adequacy of the basis of the proposed model, was done a case study of the government project called "Implanta����o das UPAS 24 horas" in Rio de Janeiro. In applying the basis of the model in that project, we find that the transdisciplinarity management can maximize the effectiveness of State intervention.

Investimento no potencial humano como fator determinante de sucesso nas empresas p��blicas: avalia����o do programa educativo de desenvolvimento de pessoal da Universidade do Estado do Rio de Janeiro: UERJ

O presente estudo refere-se a uma pesquisa realizada na Universidade do Estado de rio de Janeiro - UERJ, especificamente no Departamento de Sele����o e Desenvolvimento da Superintend��ncia de Recursos Humanos, onde foi avaliado o Programa Educativo de Desenvolvimento de Pessoal do quadro de servidores t��cnico-administrativos, e o investimento no potencial humano como fator determinante para o sucesso nas empresas p��blicas. Os resultados desta pesquisa demonstram que o Programa Educativo possui caracter��sticas importantes tanto para o crescimento profissional como para o institucional. Ressalta-se, entretanto que s��o necess��rias outras a����es complementares da ��rea de recursos humanos para que possamos mensurar de uma maneira eficiente e eficaz o retorno deste investimento para a institui����o.

Os tribunais de contas e o controle social : a proposta de cria����o de uma ouvidoria para o Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro e sua import��ncia no processo democr��tico fluminense

The aim of this dissertation is to study the contribution given by the Brazilian court of accounts, with the creation of the ombudsman on those institutions, to the exercise of the social control made by its citizens. Being considered one of the key inventions in the field of the external control of the public management, the ombudsman of the court of accounts is the most important means of control the society may use over the public management, as well as the place where the society and court of accounts might debate and get to an agreement concerning on how to spend the public asset in a way that will benefit the citizens. In order to fulfill the aim of the dissertation, the concepts of citizenship, particularly the deliberative citizenship, were recaptured, as well as the means of control in the public management and the role of the court of accounts as a participant in the external control of the public accounts. Lastly, some of the 18 ombudsman linked to Brazilian courts of account are presented in the dissertation. The Ombudsman of the Courts of Accounts of the states of Paran�� and Pernambuco are emphasized once it is understood that they are in the path of transcending the concept of popular participation to the popular sovereignty, in which the debate with the society might, in a near future, decide possibly the course of the audits of those entities.

Investimentos no Potencial Humano como Fator Determinante de Sucesso nas Empresas P��blicas: Avalia����o do Programa Educativo de Desenvolviemento de Pessoal da Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ

o presente estudo refere-se a uma pesqUlsa realizada na Universidade do Estado do Rio de Janeiro - UERJ, especificamente no Departamento de Sele����o e Desenvolvimento da Superintend��ncia de Recursos Humanos, onde foi avaliado o Programa Educativo de Desenvolvimento de Pessoal do quadro de servidores t��cnicoadministrativos, e o investimento no potencial humano como fator detenninante para o sucesso nas empresas p��blicas. Os resultados desta pesqUlsa demonstraram que o Programa Educativo possui caracter��sticas importantes tanto para o crescimento profissional como para o institucional. Ressalta-se, entretanto que s��o necess��rias outras a����es complementares da ��rea de recursos humanos para que possamos mensurar de uma maneira eficiente e eficaz o retomo deste investimento para a institui����o.

Solidariedade: uma possiblidade de integra����o no ensino b��sico e profissional das escolas t��cnicas do governo do estado do Rio de Janeiro

Esta pesquisa teve como objetivo identificar fatores cr��ticos que possibilitar��o implanta����o, com desenvolvimento coletivo individual, de uma Pol��tica P��blica centrada na vari��vel solidariedade, como meio de busca da integra����o para melhoria da Educa����o B��sica Profissional do Sistema das Escolas T��cnicas do Estado do Rio de Janeiro, sob responsabilidade da Funda����o de Apoio Escola T��cnica (FAETEC). pesquisa teve como refer��ncia de busca de dados informa����es, em sua maioria, de profissionais, alunos stakeholders alijados da participa����o concreta da atual Pol��tica P��blica da FAETEC de suas respectivas unidades. Por isso Paulo Freire tamb��m serviu como referencial, principalmente no que diz em rela����o aos exclu��dos na p��gina 19, do livro "Educa����o Mudan��a" quando escreve: "O verdadeiro compromisso solidariedade, n��o solidariedade com os que negam compromisso solid��rio, mas com aqueles que, na situa����o concreta, se encontram convertidos em coisas". Essas premissas fortaleceram escolha da pesquisa-a����o como metodologia. Dos stakeholders citamos o Sindicato dos T��cnicos Industriais do Estado do Rio de Janeiro (SINTEC-RJ). Associa����o de Pais Respons��veis de Alunos da Escola T��cnica Estadual Adolpho Bloch (APRAETEAB) Conselho Regional de Engenharia Arquitetura (CREA-RJ) atrav��s de T��cnicos que s��o Inspetores na atual gest��o. Participaram tamb��m outras pessoas interessadas, cujas colabora����es foram efetivas, todos se empenharam em colaborar para que, mesmo enfrentando dificuldades, pesquisa fosse suficiente mostrasse que est��vamos fertilizando terreno prop��cio implanta����o futura de uma nova Pol��tica P��blica nessa Institui����o, combatendo ego��smo, orgulho vaidade daqueles que, independentemente de ideologias j�� foram corro��dos em seu car��ter, mais, demonstram em seu corporativismo mal orientado, que ego��smo coletivo traz de malef��cios, inclusive o de n��o conseguir ver possibilidade de um mundo melhor: uma outra globaliza����o.

O Sistema De Comunica����o Digital (Sicodi) Como Instrumento Para Efetiva����o Do Teletrabalho Na Fiscaliza����o A Cargo Do Tribunal De Contas Do Estado Do Rio De Janeiro

The acts of public administration personnel are of great importance and various laws have been passed in attempt to limit the related expenses. The management of Public administration personnel is based on the principle of efficiency. The TCE/RJ (State of Rio de Janeiro/Audit Court) digital communication system is expected through telework to facilitate its auditing duties in compliance with the terms of the Federal and State constitutions. The TCE/RJ, the superior judicial body of auditing, has done more than just reduce costs and use flextime; it applies telework as an instrument to optimize public service through SICODI digital certification to maximize the resources applied to this constitutional act with greater efficiency for effective auditing. The focus of the first part of this study is to evaluate the tasks of positions that forward the TCE/RJ objectives and the profile characteristics of employees of the inspection area on personnel performance beginning with defined concepts and purposes. Questionnaires for auditors and technicians of the area were approved for this specific purpose to analyze the duties of positions and employee profiles. The second part of this study evaluates the TCE/RJ digital communication system according to theoretical reference and ISO/IEC Standard No. 9126-1, observing three dimensions: the content, usability and functionality. The results obtained, with the use of qualitative methods complemented by quantitative analysis, were positive for the implementation of telework in the inspection of personnel performance in relation to the analysts and technicians involved in this type of auditing as well as in relation to the TCE/RJ digital communication system.

Estudo do campo organizacional de reciclagem de latas de alum��nio do Estado do Rio de Janeiro

The objective of this study is to discuss and analyze the structure of the organizational field of recycling of aluminum cans in Rio de Janeiro state, using as reference the institutional theory. The recycling of aluminum cans field, despite its early history, has presented important modifications, with impacts in others recycle material industries. The present study aims to understand such modifications through the analysis of the organizational field. With this intention, it is used a theoretical basis to define the institutionalization concept, focusing on the differences of functional organization theory, as well to define the legitimacy concept and isomorphism. As a contribution to institutional studies, and as reference to this research, it is analyzed some organizational field studies published in Brazil, comparing them with others from Europe and America, as well as a discussion about the applicability of institutional studies. The structure and analysis presented here were elaborated through a survey, based on semi-structured interviews with representatives of organizations of the organizational field. This study is sectional with longitudinal perspective, including a qualitative analysis, in order to get information regarding the past that can contribute to explain the current structure of the organizational field. There is a perception that border actors, represented in this work by recyclers cooperatives, on the contrary of other studies, intend do change the structure of the organizational field by the mean of social pressures.

A obten����o de efetividade em organiza����es em crise: a racionalidade instrumental / estrutural necess��rias. Estudo de caso do DETRAN - Departamento de Tr��nsito do Estado do Rio de Janeiro no Projeto Licenciamento Anual de Ve��culos Automotores Terrestres com aferi����o de gases poluentes para a DRV - Diretoria de Registro de Ve��culos

Esta disserta����o procura abordar a ado����o de teorias de gerenciamento organizacional centradas na racionalidade instrumental e estrutural capazes de contribuir para promover mudan��as em organiza����es p��blicas ou privadas. Como pesquisa e estudo de caso investigaremos as interven����es realizadas na gest��o dos subsistemas social, t��cnico e diretivo da DRV - Diretoria de Registro de Ve��culos do Departamento Estadual de Tr��nsito do Estado do Rio de Janeiro - Detran/RJ no per��odo de 1996 a 1998, particularmente, demonstrando at�� que ponto a ado����o, na pr��tica, de alguns preceitos das teorias organizacionais de gerenciamento cl��ssicas, fundamentadas na centraliza����o do poder e na descentraliza����o operacional, puderam contribuir para a transforma����o de uma organiza����o institucionalmente entr��pica, gerando maior efetividade na presta����o de servi��os atrav��s da implementa����o de inova����es em tecnologia de administra����o e informa����o, com reflexos em todas as demais a����es da institui����o e nos resultados altamente significativos para a popula����o e para a seguran��a p��blica, com a obten����o de efetividade organizacional no tocante �� qualidade dos servi��os para os usu��rios e aumento da receita.

Acumula����o tecnol��gica e aprimoramento de performance competitiva: evid��ncias de diferen��as e similaridades e m��dias empresas do setor metal-mec��nico no estado do rio de janeiro

The main objective of this dissertation is to examine the implications of technological capacities in the improvement of technical performance indexes, specifically at the company level. These relationships were examined in a small sample of metal-working enterprises in the state of Rio de Janeiro (1960 to 2006). Although diverse studies on technological competences have been carried out in the last twenty years, a gap in empirical studies still exist that correlate the performance of companies in the context of developing countries, especially in Brazil. Aiming to contribute to a reduction of these gaps, this dissertation examines the questions by the light of available models in literature, which opting themselves to using operational indexes of companies. For drawing the accumulation of technological competences in this study, the metric proposal by Figueiredo (2000) shall be used indicating the levels of technological qualification in process, product, and equipment functions. The empirical evidence examined in this dissertation is both qualitative and quantitative in nature and were collected, first hand, through extensive field research involving informal interviews, meetings, direct-site observation and document analysis. In relation to the results, the evidence suggests that: - In terms of technological accumulation, a company reached Level 5 of technological capacity in process and organization of production as well as product and equipment. Three companies obtained Level 4 in the function process function while two others had reached the same technological level in the functions of product and equipment. Two companies had reached Level 3 in the product and equipment functions and one remained this level in the function of process; - In terms of the rate of accumulation of technological capacities, the observed companies had reached Level 4 needs 29 years in process function, 32 years in product function and 29 years in equipment function; - In terms of improvement performance pointers, a company which reached Level 5 of technological capacity improved in 70% of its indicators of performance, while the company that had achieved Level 4 had raised its pointers 60% and the other companies had gotten improved in the order of 40%. It was evidenced that the majority of the pointers of the companies with higher levels of technological capacities had obtained better performance. This dissertation contributes to advancing the strategic management of companies in metal-working segment to understanding internal accumulation of technological capacity and indicators of performance especially in the field of empirical context studied. This information offers management examples of how to improve competitive performance through the accumulation of technological capacities in the process, product and equipment functions.

Esta����o da mem��ria: um estudo das entidades de preserva����o ferrovi��ria do estado do Rio de Janeiro

Esta pesquisa trata da mem��ria tendo como campo de observa����o as entidades de preserva����o ferrovi��ria enquanto organiza����es civis juridicamente constitu��das que interpelam o poder p��blico �� preserva����o da mem��ria ferrovi��ria. No levantamento inicial foram identificadas 17 entidades, das quais s��o recortadas duas para aprofundamento da an��lise: Associa����o Fluminense de Preserva����o Ferrovi��ria e o Movimento de Preserva����o Ferrovi��ria, sediadas na cidade do Rio de Janeiro. A proposta �� demonstrar como esses grupos se estruturam em torno dessa mem��ria. Aprofundo o debate sobre a consolida����o desse conceito como uma categoria institu��da e proponho a reconstru����o �� luz dos debates atuais. Abordo em maior detalhe duas maneiras pelas quais os grupos entendem preservar a mem��ria ferrovi��ria: a opera����o de trens tur��sticos e o patrim��nio cultural. Para alcan��ar seus objetivos esses grupos usam de diversas estrat��gias que vai da inclus��o da comunidade �� den��ncia aos ��rg��os respons��veis pelo patrim��nio da Uni��o, inclusive do direito a preserva����o da mem��ria ferrovi��ria pelo Estado. H�� nesses espa��os uma dupla interfer��ncia do corpo pol��tico e acad��mico que se retroalimentam. Uma das hip��teses �� que a extin����o da RFFSA intensificou a cria����o dessas entidades sob a justificativa da perda da identidade do trabalhador ferrovi��rio. Utilizo o m��todo de observa����o participante, da hist��ria oral e da internet ��� ferramenta comum na divulga����o e armazenamento de dados desses grupos. Os referenciais te��ricos est��o representados nos debates sobre mem��ria, patrim��nio cultural e industrial, movimentos sociais, museus e turismo. E, concluo que as entidades s��o exemplos das formas como a sociedade civil se organiza perante a institui����o pol��tica. As entidades do Rio contribuem para a preserva����o de uma parcela daquilo que pode representar uma dada mem��ria ferrovi��ria

Indicadores de Desenvolvimento Econ��mico & Social do Estado do Rio de Janeiro

Alinhada �� miss��o da Funda����o Getulio Vargas de contribuir para o desenvolvimento socioecon��mico, a FGV Projetos, unidade de extens��o, ensino e pesquisa da FGV, publica, pela segunda vez, os indicadores de desenvolvimento econ��mico e social dos estados brasileiros com o destaque para os dados do estado do Rio de Janeiro. A iniciativa de desenvolver e segmentar os indicadores do estado do Rio de Janeiro, foi defl agrada no ��mbito do estudo ���Indicadores de Desenvolvimento Econ��mico e Social dos Estados Brasileiros���. Esta primeira publica����o, lan��ada em 2009, foi realizada a partir de um amplo estudo que desde 2001 vem sendo consolidado pelos t��cnicos da FGV Projetos e especialistas nas ��reas de economia e pol��ticas p��blicas, liderados pelo nosso coordenador de projetos, professor Fernando Blumenschein. Nesta edi����o, procuramos levantar e mapear, segmentadamente, a partir de dados secund��rios, a performance dos principais ���Indicadores de Desenvolvimento Econ��mico e Social do Estado do Rio de Janeiro no per��odo de 1997 a 2009���.

Integra����o vertical versus horizontal: oportunidades nas cadeias de suprimentos de garrafas PET das ind��strias de refrigerantes e ��guas minerais do Estado do Rio de Janeiro

O objetivo do estudo aqui proposto �� municiar os dirigentes e acionistas do segmento industrial de refrigerantes e ��guas minerais do Estado do Rio de Janeiro, com conhecimentos que possam lhes oferecer novas oportunidades de neg��cios e auxili��-los na decis��o pela integra����o horizontal ou vertical na cadeia de suprimentos de embalagens PET e de outros materiais pl��sticos na ��rea produtiva de suas f��bricas. Para tanto, foi realizada uma pesquisa com coleta de dados por meio de bibliografia e question��rio aplicado a 28 empresas. O estudo contribui para o aumento da competitividade do segmento, apresentando resultados baseados em aspectos tecnol��gicos, econ��micos, estrat��gicos, sociais e de meio ambiente. As conclus��es mostram que h�� oportunidades para melhorias na cadeia industrial de embalagens PET e de outros materiais pl��sticos no segmento de refrigerantes e ��guas minerais no Estado do Rio de Janeiro, dentro do conceito de desenvolvimento sustent��vel.