882 resultados para mobile learning
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Antecedentes. Pes Adulto planus (pie plano) es un problema común encontrado por muchos profesionales de la salud. A pesar de la percepción de que el pie plano puede causar dolor y deteriorar su función, la disponibilidad y el uso generalizado de diversos tratamientos, no hay consenso sobre la estrategia óptima de tratamiento. Objetivo. Evaluar la efectividad de las intervenciones conservadoras (no quirúrgicos) para pie plano en los adultos. Método. Se realizó una búsqueda sistemática de la literatura. Esto incluye: el Registro Cochrane Central de Ensayos Controlados; los Juicios CMSG Especializados Registro; una búsqueda electrónica se realizó utilizando MEDLINE (1960 a junio de 2012), EMBASE (1980 a junio de 2012), y CINAHL (1982 - junio de 2012). Revistas especializadas, listas de referencias de ensayos y artículos de revisión se realizaron búsquedas manuales. Criterios de selección: Ensayos aleatorios o cuasialeatorios de intervenciones de tratamiento para el pie plano en los adultos. Se excluyeron los ensayos que incluyeron patologías específicas como el dolor plantar del talón, las fracturas por sobrecarga de los metatarsianos, disfunción del tendón tibial posterior-, fracturas de tobillo, patologías del pie reumatoide, enfermedades neuromusculares y las complicaciones del pie diabético. Recopilación y análisis de datos: Dos autores seleccionaron de forma independiente los resultados de la búsqueda para identificar a aquellos que satisfacen los criterios de inclusión y evaluaron la calidad de los incluidos mediante una lista de control basado en la Evaluación de la Colaboración Cochrane de Riesgo. Esta herramienta se centró en el riesgo de la selección, el rendimiento, la detección, la heterogeneidad y el sesgo de notificación. Resultados. Cuatro ensayos, con 140 sujetos, cumplieron los criterios de inclusión para la revisión. Los cuatro fueron juzgados como de alto riesgo de sesgo en al menos un área, y también estaban en riesgo de sesgo incierto en al menos otra zona. Todos anotaron altamente en relación al sesgo de deserción, debido al corto seguimiento tiempos y diseños experimentales utilizados. Los datos no se agruparon debido al alto nivel de heterogeneidad identificada en las intervenciones evaluadas, los participantes seleccionados y medir los resultados. Los resultados de un estudio sugieren que después de cuatro semanas de uso ortesis puede resultar en una mejora significativa en vaivén lateral medio, y pueden resultar en una mejor, aunque no significativa, en general relacionados con la calidad de vida de los pies (Roma 2004). Un estudio (Redmond 2009) sugiere que su efecto sobre la distribución de la presión plantar en el pie puede no depender de si son personalizados o dispositivos prefabricados. Aunque este estudio se identificaron cambios significativos en algunas variables de presión plantar tanto con la costumbre y dispositivos prefabricados, otro (Esterman 2005) no encontró ningún efecto significativo de longitud ¾ ortesis prefabricadas sobre el dolor, la incidencia de lesiones, salud pie o de calidad de vida en un grupo de reclutas de la fuerza aérea. El cuarto estudio (Jung 2009) sugiere que el ejercicio de los músculos intrínsecos del pie puede mejorar el efecto de las ortesis. A pesar de estos resultados, ya que cada estudio incurrió riesgo de sesgo en al menos un área no se pueden sacar conclusiones
Using location-aware technology for learning Geography in a real digital space outside the classroom
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The use of new mobile technologies is still in its infancy in many secondary schools and there is limited evidence of the educational and pedagogical benefits on pupils’ learning in the formal school context. This qualitative study focuses on the use of handheld devices to teach a topic in geography to an examination class. Action research combined with pupil observations and focus group interviews are used to capture the pupils’ experiences of using mediascapes. Activity Theory is used as a lens to structure the analysis of the data and to report on the cognitive and affective impact of m-learning on pupils’ academic performance in the topic. Increased attainment and the development of wider skills for lifelong learning were identified in the study. The adaptability of the majority of pupils to the technology resulted in increased levels of willingness to learn in this novel context.
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Learning difficulties in preterm infants are thought to reflect impairment in arousal regulation. We examined relationships among gestational age, learning speed, and behavioral and physiological reactivity in 55 preterm and 49 full-term infants during baseline, contingency, and nonreinforcement phases of a conjugate mobile paradigm at 3 months corrected age. For all infants, negative affect, looking duration, and heart rate levels increased during contingency and nonreinforcement phases, whereas respiratory sinus arrhythmia (RSA, an index of parasympathetic activity) decreased and cortisol did not change. Learners showed greater RSA suppression and less negative affect than nonlearners. This pattern was particularly evident in the preterm group. Overall, preterm infants showed less learning, spent less time looking at the mobile, and had lower cortisol levels than full-term infants. Preterm infants also showed greater heart rate responses to contingency and dampened heart rate responses to nonreinforcement compared to full-term infants. Findings underscore differences in basal and reactivity measures in preterm compared to full-term infants and suggest that the capacity to regulate parasympathetic activity during a challenge enhances learning in preterm infants.
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Cortisol plays an important role in learning and memory. An inverted-U shaped function has been proposed to account for the positive and negative effects of cortisol on cognitive performance and memory in adults, such that too little or too much impair but moderate amounts facilitate performance. Whether such relationships between cortisol and mental function apply to early infancy, when cortisol secretion, learning, and memory undergo rapid developmental changes, is unknown. We compared relationships between learning/memory and cortisol in preterm and full-term infants and examined whether a greater risk for adrenal insufficiency associated with prematurity produces differential cortisol-memory relationships. Learning in three-month old (corrected for gestational age) preterm and full-term infants was evaluated using a conjugate reinforcement mobile task. Memory was tested by repeating the same task 24h later. Salivary cortisol samples were collected before and 20 min after the presentation of the mobile. We found that preterm infants had lower cortisol levels and smaller cortisol responses than full-term infants. This is consistent with relative adrenal insufficiency reported in the neonatal period. Infants who showed increased cortisol levels from 0 to 20 min on Day 1 had significantly better memory, regardless of prematurity, than infants who showed decreased cortisol levels.
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Mobile malware has continued to grow at an alarming rate despite on-going mitigation efforts. This has been much more prevalent on Android due to being an open platform that is rapidly overtaking other competing platforms in the mobile smart devices market. Recently, a new generation of Android malware families has emerged with advanced evasion capabilities which make them much more difficult to detect using conventional methods. This paper proposes and investigates a parallel machine learning based classification approach for early detection of Android malware. Using real malware samples and benign applications, a composite classification model is developed from parallel combination of heterogeneous classifiers. The empirical evaluation of the model under different combination schemes demonstrates its efficacy and potential to improve detection accuracy. More importantly, by utilizing several classifiers with diverse characteristics, their strengths can be harnessed not only for enhanced Android malware detection but also quicker white box analysis by means of the more interpretable constituent classifiers.
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This chapter discusses English Language Education at university and highlights a number of trends and their associated challenges in teaching and learning academic discourse. Academic discourse refers to the ways in which language is used by participants in academia. It encompasses written discourse, from article and book publishing, PhD theses to course assignments; spoken discourse, from study groups, tutorials, conference presentations to inaugural lectures; and more recently, computer-mediated discourse, from asynchronous text-based conferencing to academic blogs. The role of English language educators in preparing students and academics for successful participation in these academic events, or the academy, in English is not to be underestimated. Academic communication is not only vital to an individual’s success at university, but to the maintenance and creation of academic communities and to scientific progress itself (Hyland, 2009). This chapter presents an overview of academic discourse and discusses recent issues which have an impact on teaching and learning English at university and discusses their associated challenges: first, the increasing internationalisation of universities. Second, the emergence of a mobile academe in its broadest sense, in which students and academics move across traditional geopolitical, institutional and disciplinary boundaries, is discussed. Third, the growth of UK transnational higher education is examined as a trend which sees academics and students vicariously or otherwise involved in English language teaching and learning. Fourth, the chapter delves into the rapid and ongoing development in technology assisted and online learning. While responding to trends can be difficult, they can also inspire ingenuity. Furthermore, such trends and challenges will not emerge in the same manner in different contexts. The discussion in this chapter is illustrated with examples from a UK context but the implications of the trends and challenges are such that they reach beyond borders.
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With over 50 billion downloads and more than 1.3 million apps in Google’s official market, Android has continued to gain popularity amongst smartphone users worldwide. At the same time there has been a rise in malware targeting the platform, with more recent strains employing highly sophisticated detection avoidance techniques. As traditional signature based methods become less potent in detecting unknown malware, alternatives are needed for timely zero-day discovery. Thus this paper proposes an approach that utilizes ensemble learning for Android malware detection. It combines advantages of static analysis with the efficiency and performance of ensemble machine learning to improve Android malware detection accuracy. The machine learning models are built using a large repository of malware samples and benign apps from a leading antivirus vendor. Experimental results and analysis presented shows that the proposed method which uses a large feature space to leverage the power of ensemble learning is capable of 97.3 % to 99% detection accuracy with very low false positive rates.
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Hintergrund und Fragestellung: Die durch röntgentechnische Diagnoseverfahren in der Medizin entstehende Strahlenbelastung für Patient und Personal soll laut Strahlenschutzverordnung so gering wie möglich gehalten werden. Um dieses zu erreichen ist ein professioneller und bedachter Umgang mit den Röntgengeräten unabdingbar. Dieses Verhalten kann derzeit jedoch nur theoretisch vermittelt werden, da sich ein Üben mit realer Strahlung von selbst verbietet. Daher stellt sich die Frage wie man die Strahlenschutzausbildung durch eine verbesserte Vermittlung der komplexen Thematik unterstützen kann. Methoden: Das CBT-System (Computer Based Training) virtX, welches das Erlernen der korrekten Handhabung mobiler Röntgengeräte unterstützt, wurde um Aspekte aus dem Bereich des Strahlenschutzes erweitert. Es wurde eine prototypische Visualisierung der entstehenden Streustrahlung sowie die Darstellung des Nutzstrahlenganges integriert. Des Weiteren wurde die Berechnung und Anzeige der virtuellen Einfallsdosis für das durchstrahlte Volumen sowie für den Bereich des Bildverstärkers hinzugefügt. Für die Berechnung und Visualisierung all dieser Komponenten werden die in virtX parametrisierbaren C-Bogen-Einstellungen, z.B. Stellung der Blenden, Positionierung des Röntgengerätes zum durchstrahlten Volumen und Strahlenintensität, herangezogen. Das so erweiterte System wurde auf einem dreitägigen Kurs für OP-Personal mit über 120 Teilnehmern eingesetzt und auf der Basis von Fragebögen evaluiert. Ergebnisse: Von den Teilnehmern gaben 55 einen ausgefüllten Evaluations-Fragebogen ab (Responserate 82%). Das Durchschnittsalter der 39 weiblichen und 15 männlichen Teilnehmer (einer o.A.) lag bei 33±8 Jahren, die Berufserfahrung bei 9,37±7 Jahren. Die Erfahrung mit dem C-Bogen wurde von einem Teilnehmer (2%) mit „Keine oder bisher nur Einführung erhalten“, von acht Teilnehmern (14%) mit „bediene einen C-Bogen gelegentlich“ und von 46 (84%) mit „bediene einen C-Bogen regelmäßig“ angegeben. 45 (92%) der Teilnehmer gaben an, durch die Visualisierung der Streustrahlung etwas Neues zur Vermeidung unnötiger Strahlenbelastung dazugelernt zu haben. Schlussfolgerung: Trotz einer bislang nur prototypischen Visualisierung der Streustrahlung können mit virtX zentrale Aspekte und Verhaltensweisen zur Vermeidung unnötiger Strahlenbelastung erfolgreich vermittelt werden und so Lücken der traditionellen Strahlenschutzausbildung geschlossen werden.
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Tese de doutoramento, Informática (Engenharia Informática), Universidade de Lisboa, Faculdade de Ciências, 2014
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The Human-Computer Interaction (HCI) with interfaces is an active challenge field in the industry over the past decades and has opened the way to communicate with the means of verbal, hand and body gestures using the latest technologies for a variety of different applications in areas such as video games, training and simulation. However, accurate recognition of gestures is still a challenge. In this paper, we review the basic principles and current methodologies used for collecting the raw gesture data from the user for recognize actions the users perform and the technologies currently used for gesture-HCI in games enterprise. In addition, we present a set of projects from various applications in games industry that are using gestural interaction.
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Dissertação apresentada à Escola Superior de Comunicação Social como parte dos requisitos para obtenção de grau de mestre em Audiovisual e Multimédia.
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This working paper explores the use of interactive learning tools, such as business simulations, to facilitate the active learning process in accounting classes. Although business simulations were firstly introduced in the United States in the 1950s, the vast majority of accounting professors still use traditional teaching methods, based in end-of-chapter exercises and written cases. Moreover, the current students’ generation brings new challenges to the classroom related with their video, game, internet and mobile culture. Thus, a survey and an experimentation were conducted to understand, on one hand, if accounting professors are willing to adjust their teaching methods with the adoption of interactive learning tools and, on the other hand, if the adoption of interactive learning tools in accounting classes yield better academic results and levels of satisfaction among students. Students using more interactive learning approaches scored significantly higher means than others that did not. Accounting professors are clearly willing to try, at least once, the use of an accounting simulator in classes.
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Tutkielman tavoitteena on luoda liiketoimintamalli, joka tukee langattomien matkaviestintäpalveluiden markkinoiden luomista kehittyvillä markkinoilla. Teoreettinen osa tarkastelee langattomien matkaviestintäpalveluiden liiketoimintamallin kehittämisen tärkeimpiä elementtejä CIS maissa. Teoreettisen kappaleen tuloksena saadaan puitteet, jonka avulla liiketoimintamalli matkaviestintäpalveluille voidaan kehittää. Tutkielman empiirinen osa on toteutettu case tutkimuksena, jonka tavoitteena on ollut langattomien matkaviestintäpalvelujen markkinoiden luominen CIS maissa. Pääasiallinen empiirisen tiedon lähde on ollut teemahaastattelut. Tuloksena saatuja empiirisen osan tietoja verrataan teoriakappaleen vastaaviin tuloksiin Tulokset osoittavat, että radikaalin korkean teknologian innovaation markkinoiden luominen on hidas prosessi, joka vaatii kärsivällisyyttä yritykseltä. Markkinoiden, teknologian ja strategian epävarmuustekijät tuovat epävarmuutta kehittyvälle toimialalle ja markkinoille, joka vaikeuttaa liiketoimintamallin kehittämistä. Tärkein tekijä on palvelujen markkinointi ennemmin kuin teknologian. Avain kyvykkyys markkinoiden luomisessa on oppiminen, ei tietäminen.
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Les restructurations et les mutations de plus en plus nombreuses dans les entreprises font évoluer la trajectoire de carrière des employés vers un cheminement moins linéaire et amènent une multiplication des changements de rôle (Delobbe & Vandenberghe, 2000). Les organisations doivent de plus en plus se soucier de l’intégration de ces nouveaux employés afin de leur transmettre les éléments fondamentaux du fonctionnement et de la culture qu’elles privilégient. Par contre, la plupart des recherches sur la socialisation organisationnelle portent sur les « meilleures pratiques », et les résultats qui en découlent sont mixtes. Cette étude comparative cherche à déterminer si et sur quelles variables les nouveaux employés socialisés par leur entreprise diffèrent des nouveaux employés « non socialisés ». Premièrement, cette étude vise à comparer ces deux groupes sur 1) les résultantes proximales (la maîtrise du contenu de la socialisation organisationnelle et la clarté de rôle) et 2) les résultantes distales (l’engagement organisationnel affectif, la satisfaction au travail et l’intention de quitter) du processus de socialisation organisationnelle, ainsi que sur 3) les caractéristiques des réseaux sociaux d’information, en contrôlant pour la proactivité. Dans un second temps, cette étude a pour objectif d’explorer si le processus de socialisation organisationnelle (les relations entre les variables) diffère entre les nouveaux employés socialisés ou non. Cinquante-trois nouveaux employés (moins d’un an d’ancienneté) d’une grande entreprise québécoise ont participé à cette étude. L’entreprise a un programme de socialisation en place, mais son exécution est laissée à la discrétion de chaque département, créant deux catégories de nouveaux employés : ceux qui ont été socialisés par leur département, et ceux qui n’ont pas été socialisés (« non socialisés »). Les participants ont été sondés sur les stratégies proactives, les résultantes proximales et distales et les caractéristiques des réseaux sociaux d’information. Pour le premier objectif, les résultats indiquent que les nouveaux employés socialisés maîtrisent mieux le contenu de la socialisation organisationnelle que les nouveaux employés non socialisés. En ce qui a trait au deuxième objectif, des différences dans le processus de socialisation organisationnelle ont été trouvées. Pour les nouveaux employés « non socialisés », la recherche proactive d’informations et la recherche de rétroaction sont liées à certaines caractéristiques des réseaux sociaux, alors que le cadrage positif est lié à la satisfaction au travail et à l’intention de quitter, et que la clarté de rôle est liée uniquement à la satisfaction au travail. Les nouveaux employés socialisés, quant à eux, démontrent des liens entre la maîtrise du contenu de la socialisation organisationnelle et chacune des résultantes distales (l’engagement organisationnel affectif, la satisfaction au travail et l’intention de quitter). Globalement, l’intégration des nouveaux employés non socialisés serait plutôt influencée par leurs stratégies proactives, tandis que celle des nouveaux employés non socialisés serait facilitée par leur maîtrise du contenu de la socialisation organisationnelle. De façon générale, cette étude comparative offre un aperçu intéressant des nouveaux employés rarement trouvé dans les recherches portant sur les « meilleures pratiques » de la socialisation organisationnelle. Des recommandations pour la recherche et la pratique en suivent.