The impact of labour market status on second and higher-order births. A comparative study of Denmark, Italy, Spain and United Kingdom

This paper investigates the effects of women‘s labour force participation on fertility, as well as the effects of the combined labour force participation of both members of a couple. It specifically focuses on such dimensions as unemployment, earnings, temporary contracts and part-time jobs, and it shows that their effects differ in accordance with national institutions and labour market regulations. Event-history methods and a longitudinal sample of the European Community Household Panel are used in the analyses, concerning the years 1993-2000. The results show that labour market insecurity of one or both members of a couple has a particularly strong impact in reducing birth rates in the Southern European countries studied. The more conventional model of men’s employment combined with housewifery has a positive impact on second or higher order births in United Kingdom, Spain and Italy, while in Denmark the effect is the opposite. These differences are consistent with different national models of combining parental responsibilities and participation by gender across the life course.

Space Utilization and Building Study for the Department of General Services, October 9, 2000

Purposes of this Report: • Recommend the most logical and economical options to address state governmental space needs in the Polk County metropolitan area to the year 2010. • Include building size, location, phasing, financing, method of project delivery and estimated cost. • Develop a software tool to compare costs of leasing vs. ownership of space. Methodology: Identify: 1. Current amount and location of owned and leased space, by agency; 2. Types of space and whether best located on or off of the Capitol Complex; 3. Utilization of space, noting over-crowding and under-utilization; 4. Current number of workstations for full and part time employees, Personnel Employment Organization (PEO) workers, contractors, interns, etc.; and, 5. History of staff levels to assist in the prediction of staff growth. Scope: This report focuses on 10 state-owned buildings located on the Capitol Complex and 48 leased spaces in the Polk County metropolitan area. (See Figures 1 and 2.) • Due to a separate space study under way by the Legislature, implications of area and staff for the State Capitol building are included only for the Governor, Lieutenant Governor, Treasurer, Secretary of State, Auditor and the Department of Management. • Because it is largely a museum building that does not have office space available for other agencies, the area and staff of the Historical Building are not fully addressed. • Only the parking implications of the new Judicial Building are included in this study because the building space is under the jurisdiction of the Judicial Branch and not available for other agencies. Several state-owned buildings are not included in the scope of this report, generally because they have highly focused purposes, and their space is not available for assignment to other agencies. Several leased locations are not included for similar reasons, including leases that do not fall within the authority of the Department of General Services.

State of Iowa Space Utilization and Building Study, October 9, 2000

Executive Summary Purposes of this Report: • Recommend the most logical and economical options to address state governmental space needs in the Polk County metropolitan area to the year 2010. • Include building size, location, phasing, financing, method of project delivery and estimated cost. • Develop a software tool to compare costs of leasing vs. ownership of space. Methodology: Identify: 1. Current amount and location of owned and leased space, by agency; 2. Types of space and whether best located on or off of the Capitol Complex; 3. Utilization of space, noting over-crowding and under-utilization; 4. Current number of workstations for full and part time employees, Personnel Employment Organization (PEO) workers, contractors, interns, etc.; and, 5. History of staff levels to assist in the prediction of staff growth. Scope: This report focuses on 10 state-owned buildings located on the Capitol Complex and 48 leased spaces in the Polk County metropolitan area. (See Figures 1 and 2.) • Due to a separate space study under way by the Legislature, implications of area and staff for the State Capitol building are included only for the Governor, Lieutenant Governor, Treasurer, Secretary of State, Auditor and the Department of Management. • Because it is largely a museum building that does not have office space available for other agencies, the area and staff of the Historical Building are not fully addressed. • Only the parking implications of the new Judicial Building are included in this study because the building space is under the jurisdiction of the Judicial Branch and not available for other agencies. Several state-owned buildings are not included in the scope of this report, generally because they have highly focused purposes, and their space is not available for assignment to other agencies. Several leased locations are not included for similar reasons, including leases that do not fall within the authority of the Department of General Services.

Impact of job insecurity on sexual desire: an exploratory analysis.

To explore, for the first time, the impact of job insecurity on sexual desire. Cross-sectional analysis of a nationally representative sample of 7247 individuals aged 20-64 years working as full or part-time employees in Switzerland. The logistic regression analysis showed that workers aged 20-49 years perceiving high levels of job insecurity are exposed to a significantly higher risk of decrease of sexual desire compared to the reference group. The risk is 53% higher among men (OR 1.53; 95% CI 1.16-2.01) and 47% for woman (OR 1.47; 1.13-1.91). No increased risk was found for employees aged 50-64 years old. An increasing fear of job loss is associated with a deterioration in sexual desire. These first preliminary findings should promote further epidemiological and clinical prospective studies on the impact of job insecurity on intimate relationships and sexual dysfunction.

Parents' alcohol use: gender differences in the impact of household and family chores.

BACKGROUND: Social roles influence alcohol use. Nevertheless, little is known about how specific aspects of a given role, here parenthood, may influence alcohol use. The research questions for this study were the following: (i) are family-related indicators (FRI) linked to the alcohol use of mothers and fathers? and (ii) does the level of employment, i.e. full-time, part-time employment or unemployment, moderate the relationship between FRI and parental alcohol use? METHODS: Survey data of 3217 parents aged 25-50 living in Switzerland. Mean comparisons and multiple regression models of annual frequency of drinking and risky single occasion drinking, quantity per day on FRI (age of the youngest child, number of children in the household, majority of child-care/household duties). RESULTS: Protective relationships between FRI and alcohol use were observed among mothers. In contrast, among fathers, detrimental associations between FRI and alcohol use were observed. Whereas maternal responsibilities in general had a protective effect on alcohol use, the number of children had a detrimental impact on the quantity of alcohol consumed per day when mothers were in paid employment. Among fathers, the correlations between age of the youngest child, number of children and frequency of drinking was moderated by the level of paid employment. CONCLUSION: The study showed that in Switzerland, a systematic negative relationship was more often found between FRI and women's drinking than men's. Evidence was found that maternal responsibilities per se may protect from alcohol use but can turn into a detrimental triangle if mothers are additionally in paid employment.

Iowa Community Colleges Student Enrollment Report, December 2000

Fall enrollment grew 1.2 percent to a record high of 88,104 unduplicated students in fiscal year 2009 (Table 1). College enrollment has grown for 11 consecutive years since enrollment slipped in fiscal year 1997. In the 44‐year history of the modern community college system, enrollment has only fallen four times (Figure 1). Enrollment growth was slightly slower than prior years. In 2006, enrollment grew over three percent, while enrollment grew 2.5 percent last year. Nevertheless, enrollment growth is outpacing the projected nationwide growth in community colleges (Hussar and Bailey, 2008: Table 16). For the second consecutive year, part‐time enrollment exceeded full‐time enrollment. Slightly over half, 50.9 percent, of students are enrolled in less than 12 credit hours. Last year, part‐time enrollment exceeded full‐time enrollment for the first time. The shift represents growing enrollment by working students and joint enrollment— high school students who enroll in community colleges.. Nationally, part‐time enrollment at public two‐year colleges has exceeded full‐time enrollment for more than 15 years. In 2006, part‐time students exceeded full‐time students by 60 percent (Hussar and Bailey, 2008: Table 16). Iowa’s enrollment growth has traditionally been consistent. Enrollment decreased four times—1976, 1983, 1984, and 1997—during the entire 44‐year history. Fulltime enrollment decreased nine times over the same period while part time enrollment only fell twice. The remainder of this report will break down credit enrollment by credit hours, student demographics, the programs in which students are enrolled, how the programs break down demographically, and joint enrollment.

Electronic Construction Collaboration System—Phase II, SPR RB02-008, 2010

During the first year of research, work was completed to identify Iowa DOT needs for web-based project management system (WPMS) and evaluate how commercially available solutions could meet these needs. Researchers also worked to pilot test custom developed WPMS solutions on Iowa DOT bridge projects. At the end of the first year of research, a Request for Proposals (RFP) was developed and issued by the Iowa DOT for the selection of a commercial WPMS to pilot test on multiple bridge projects. During the second year of research, the responses to the RFP issued during the first year of research were evaluated and a solution was selected. The selected solution, Attolist, was customized, tested, and implemented during the fall of 2009. Beginning in the winter of 2010, the solution was implemented on Iowa DOT projects. Researchers worked to assist in the training, implementation, and performance evaluation of the solution. Work will continue beyond the second year of research to implement Attolist on an additional pilot project. During this time, work will be completed to evaluate the impact of WPMS on Iowa DOT bridge projects.

Issue review : fiscal year 2011 Judicial Branch budget impact.

This issue review analyzes recent activity related to the Judicial Branch budget. The Judicial Branch budget is 3 percent of the total state general fund budget and consists of 95 percent personnel costs and 5 percent non-personnel costs. As of August 31, 2010, 29 clerks-of-court offices are operating on a part-time basis with reduced public hours. The remaining 70 offices are closed for two hours a day, two days a week. From February 2009 through June 2010, there were 15 court closure days.

Mobile Phone Use among Market Traders at Fairs in Rural Peru

We characterize market traders at two rural fairs in Puno, Peru, based on quantitative and qualitative data gathered in 2008, to gain insight into types of traders and the information needs that influence the degree to which they use mobile phones to make decisions regarding which weekly fairs to attend. Using variables such as origin, type of goods sold, means of transportation to the market, and reliance on networks, we identify traders as full-time traders, part-time traders, or subsistence traders, that is, people trading solely to survive. We find that when traders are already familiar with the technology, regularly rely on endogenous networks to make decisions, and have more to lose from failing to trade (e.g., those selling perishable goods), they are more likely to use mobile phones to decide where to sell.

Muon detector link system test set-up

CERNin tutkimuskeskuksen rakenteilla olevan hadronikiihdyttimen eräs tarkoitus on todistaa Higgsin bosonin olemassaolo. Higgsin bosonin löytyminen yhtenäistäisi nykyisen hiukkasfysiikan teorian ja antaisi selityksen sille kuinka hiukkaset saavat massansa. Kiihdyttimen CMS koeasema on tarkoitettu erityisesti myonien ilmaisuun. Tämä työ liittyy CMS koeaseman RPC-ilmaisintyypin linkkijärjestelmään, jonka tarkoituksena on käsitellä ilmaisimelta tulevia myonien aiheuttamia signaaleja ja lähettää tiedot tärkeäksi katsotuista törmäystapahtumista tallennettavaksi analysointia varten. Työssä on toteutettu linkkijärjestelmän ohjaus- ja linkkikorteille testiympäristö, jolla voidaan todeta järjestelmän eri osien keskinäinen yhteensopivuus ja toimivuus. Työn alkuosassa esitellään ilmaisimen linkkijärjestelmän eri osat ja niiden merkitykset. Työn loppuosassa käydään läpi eri testimenetelmiä ja analysoidaan niiden antamia tuloksia.

Kulutusosapalvelun hinnoittelumallin kehittäminen

Tämä diplomityö käsittelee paperikoneiden kulutusosapalvelua tarjoavan yrityksen hinnoittelumallin kehittämistä haastavassa toimintaympäristössä, jossa kilpailu on kiristynyt ja asiakkaat ovat muuttuneet entistä hintatietoisemmiksi. Työn tavoitteena on kehittää kulutusosapalvelulle hinnoittelumalli ja pohtia ¤/tuotettu paperitonni (¤/tonni)-hinnoittelun soveltuvuutta paperikoneiden kulutusosapalvelua toimittaville yrityksille. ¤/tonni-hinnoittelussalähtökohta on asiakkaalle tuotettu hyöty; kuinka paljon paperia kulutusosilla pystytään tuottamaan. ¤/tonni-hinnoittelua tarkastellaan tarkemmin esimerkkiasiakkaiden avulla, joiden tehtailla toimintatavat kulutusosapalveluun liittyen vaihtelevat. Tavoitteena on selvittää kulutusosapalvelun ¤/tonni-kustannukset eri toimintatavoissa kulutusosapalveluita tarjoavan yrityksen sekä asiakkaan näkökulmasta. Työssä selvitetään kuinka eri toimintatapojen ja asiakkaiden kannattavuus vaihtelee kulutusosapalveluita tarjoavan yrityksen kannalta, jamikä toimintamalli on edullisin asiakkaan kannalta. Kehitettävän hinnoittelumallin avulla analysoidaan, kuinka paljon hyötyä kulutusosapalveluita tarjoava yritys tarjoaa asiakkailleen palveluillaan. Kulutusosapalvelu jaetaan kolmeen selvitettävään kustannuskomponenttiin; kulutusosa-, logistiikka- ja laadun puutekustannuksiin. Työn teoreettinen osa koostuu kirjallisuustutkimuksesta liittyen hinnoitteluun, hinnoittelumalleihin ja hinnoittelusopimuksiin. Työnempiirinen osa perustuu haastatteluihin ja sisäisten tietojärjestelmien tietoihin. Kirjallisuustutkimuksen, haastattelujen ja kohdeyrityksen sisäisen materiaalin avulla mallinnetaan loogismatemaattisesti taulukkolaskentasovellus, ¤/tonni-hinnoittelumalli. Työn keskeiset tulokset liittyvät siihen, mitä asioita tulee huomioida ¤/tonni-hinnoittelusopimusta asiakkaan kanssa tehtäessä, miten ¤/tonni-kustannukset vaihtelevat eri toimintavoissa ja kuinka hinnoittelumallin kehittämistä kannattaa edelleen jatkaa.

Liikkeenjohdon asiantuntijoiden työn ja muun elämän yhteensovittaminen

Työn tarkoituksena on ymmärtää liikkeenjohdon asiantuntijoiden käsityksiä omasta työn ja muun elämän yhteensovittamisesta. Tavoitteena on saada selville miten konsultin ammatti, työn ja muun elämän yhteensovittaminen, yrittäjyys sekä tietotyö toteutuvat haastateltujen elämässä. Tutkimus on laadullinen ja aineistolähtöinen. Tutkimusta varten on haastateltu kymmentä TMC-sertifikaatin suorittanutta liikkeenjohdon asiantuntijaa, joista suurin osa on konsultteja ja yksityisyrittäjiä. Tutkimustulokset osoittavat, että haastatellut liikkeenjohdon asiantuntijat ovat tyytyväisiä työssään ja pitävät työn ja muun elämän yhteensovittamistaan onnistuneena. Yrittäjyydessä haastateltavat arvostavat itsenäisyyttä ja tiettyä vapautta työaikojen, työmäärän ja työn sisällön suhteen. Konsultin työtä he pitäväthaastavana, mielenkiintoisena ja vaihtelevana. Haastateltavat kokevat työnsä mielekkääksi ja asioiden olevan omassa hallinnassa, mikä auttaa jaksamaan ajoittain pitkiä ja raskaita työpäiviä. Ei niinkään työpäivän pituus, vaan ennemmin haastateltavien lasten iät vaikuttavat työn ja muun elämän yhteensovittamisen onnistumiseen. Haastateltavat, joilla on pieniä lapsia, potevat enemmän huonoa omatuntoa työn ja perheen yhteensovittamisesta kuin haastateltavat, joilla on aikuiset lapset. Ongelmia työn ja muun elämän yhteensovittamiseen saattavat ajoittain aiheuttaa liian suuri työmäärä, kiire, huono omatunto perheen kanssa vietetyn ajan vähyydestä, ajan riittämättömyys omille harrastuksille ja ystäville sekä pitkät työmatkat poissa kotoa. Työmäärän vaihtelevuus auttaa löytämään välillä rauhallisempia aikoja kiireellisemmistä viikoista palautumiseen.

Reusable Bluetooth Networking Component for Symbian Operating System

Tässä diplomityössä käsitellään eri näkökulmia ohjelmistojen uudelleenkäyttöön sekä esitellään perustiedot langattomiin laitteisiin käytettävästä Symbian-käyttöjärjestelmästä ja langattomasta Bluetooth-teknologiasta. Työn käytännön osuudessa suunniteltiin ja toteutettiin uudelleenkäytettävä Bluetooth-ohjelmistokomponentti Symbiankäyttöjärjestelmälle. Ohjelmistojen uudelleenkäytön edut ovat erittäin selkeitä. Uudelleenkäytettävät ohjelmistokomponentit parantavat ohjelmiston laatua ja suorituskykyä. Ohjelmistotuotteiden tuotekehityssykliä voidaan lyhentää merkittävästi ja kehitystyön kokonaiskustannuksia voidaan alentaa tehokkaalla uudelleenkäyttöohjelmalla. Kuitenkin uudelleenkäytöllä on myös esteitä, esimerkkeinä näistä ovat mm. resurssien puute, koulutus sekä uudelleenkäytön vastaiset asenteet. Bluetooth-teknologia on kypsynyt viimeisen kahden vuoden aikana, kun markkinoille on tullut yhä enemmän Bluetooth-laitteita ja niitä käyttäviä sovelluksia. Kehitetty komponentti tarjoaa perustoiminnallisuudet Bluetooth-yhteyksien muodostamiselle ja datan siirtämiselle laitteiden välillä.

Logistiikkavaraston henkilöstökustannusten optimointi

Tämän diplomityön tavoitteena on case-esimerkin kautta tutkia, kuinka hyvin vähittäiskaupan logistiikkavarastossa pystytään sovittamaan yhteen työn kysyntä ja tarjonta ja mikä on vuokratyövoiman rooli tässä yhtälössä. Diplomityössä käsitellään logistiikkavaraston työmäärän ennustettavuutta, työvoiman joustavuutta, lasketaan vertailukelpoiset kustannukset eri henkilöstöryhmille sekä esitetään ehdotuksia kokonaiskustannusten optimoimiseksi. Diplomityössä käy ilmi, että tutkittavassa yrityksessä henkilöstöresurssien käyttö ei ole aivan optimaalinen, vaan että tehdyistä työtunneista jopa 21% on ylimääräisiä, mikä aiheuttaa vuosittain 1,0 miljoonan euron kustannushukan. Tämä johtuu sekä työmäärän epätasaisesta jakautumisesta kuukausien kesken, että työvoimatarpeen heikosta suunnittelusta. Työmäärän vaikeasta ennustettavuudesta johtuen turhia työtunteja ei ole mahdollista kokonaan poistaa, mutta hyvällä etukäteissuunnittelulla henkilöstökustannuksia pystytään laskemaan noin 13%. Henkilöstöryhmistä tehtyjen vertailulaskelmien perusteella ylitöiden teettäminen vakituisella henkilökunnalla osoittautuu kannattamattomaksi. Määräaikaisen henkilöstön käyttäminen on kustannuksiltaan edullista, mutta mahdollista vain, jos työvoiman tarve on tilapäinen ja tiedossa hyvissä ajoin etukäteen. Vuokratyövoima on tuntikustannukseltaan kalliimpaa, mutta sen nopea saatavuus mahdollistaa työvoiman entistä paremman sopeuttamisen työn kysynnän mukaan. Kun vuokratyövoimaa on saatavilla, ei varastolla tarvitse pitää ylimääräistä työvoimaa nopeiden työmäärän muutosten varalta.

Laskennallisen läpimenoajan lyhentäminen

Työn tavoitteena oli selvittää yrityksen käytössä olevaa läpimenoajan laskentakaavaa, sekä löytää keinoja ja toimintamalleja läpimenoajan lyhentämiseen lähinnä puolivalmisteiden osalta. Taustalla on konsernin tavoitteet lyhentää läpimenoaikoja. Työ keskittyi kahteen liiketoimintayksikköön, jotka ovat rakennuslukitus ja laitelukitus. Näillä liiketoimintayksiköillä läpimenoajat ovat selvästi konsernin keskiarvoa korkeammat. Ensin selvitettiin nykytilannetta nimikeanalyysien ja haastattelujen avulla. Läpimenoajan laskentakaavan osatekijät esiteltiin. Seuraavaksi tutkittiin vaikutusmahdollisuuksia laskentakaavan osatekijöihin. Lisäksi laadittiin eräkokojen keskinäisten valmistuserien laskentaan LIMIT-tekniikalla toteutettu laskentataulukko, jota hyödyntämällä varastoissa oleviin nimikkeisiin sitoutunutta pääomaa pystytään minimoimaan. Toimenpide-ehdotuksena esitetään vuosia varastoissa seisseiden nimikkeiden hävittämistä, sekä nimikekohtaisten asetusaikojen selvittämistä ja niiden systemaattista lyhentämistä. Lisäksi ehdotetaan siirtymistä omakustannehinnoittelusta keskivarastohinnoitteluun myös puolivalmisteiden kohdalla. Tällöin laskentakaavaan syntyvät vääristymät saadaan poistettua.