A hypothesis for the geochemical anomaly in the North Creek Watershed /

A regional geochemical reconnaissance by bottom stream sediment sampling, has delineated an area of high metal content in the north central sector of the North Creek Watershed. Development of a geochemical model, relating to the relative chemical concentrations derived from the chemical analyses of bottom sediments, suspended sediments, stream waters and well waters collected from the north central sector, was designed to discover the source of the anomaly. Samples of each type of material were analysed by the A.R.L. Direct Reading Multi-element Emission Spectrograph Q.A. 137 for elements: Na, K, Ca, Sr, Si, As, Pb, Zn, Cd, Ni, Ti, Ag, Mo, Be, Fe, AI, Mn, Cu, Cr, P and Y. Anomalous results led to the discovery of a spring, the waters of which carried high concentrations of Zn, Cd, Pb, As, Ni, Ti, Ag, Sr and Si. In addition, the spring waters had high concentrations of Na, Ca, Mg, 504 , alkalinity, N03' and low concentrations of K, Cl and NH3. Increased specific conductivity (up to 2500 ~mho/cm.) was noted in the spring waters as well as increased calculated total dissolved solids (up to 2047 mg/l) and increased ionic strength (up to 0.06). On the other hand, decreases were noted in water temperature (8°C), pH (pH 7.2) and Eh (+.154 volts). Piezometer nests were installed in the anomalous north central sector of the watershed. In accordance with the slope of the piezometric surface from wells cased down to the till/bedrock interface, groundwater flow is directed from the recharge area (northwest of the anomaly) towards the artesian spring via the highly fractured dolostone aquifer of the Upper Eramosa Member. The bedrock aquifer is confined by the overlying Halton till and the underlying Lower Eramosa Member (Vinemount Shale). The oxidation of sphalerite and galena and the dissolution of gypsum, celestite, calcite, and dolomite within the Eramosa Member, contributed its highly, dissolved constituents to the circulating groundwaters, the age of which is greater than 20 years as determined by tritium dating. Groundwater is assumed to flow along the Vinemount Shale and discharge as an artesian spring where the shale unit becomes discontinuous. The anomaly is located on a topographic low where bedrock is close to the surface. Thermodynamic evaluation of the major ion speciation from the anomalous spring and surface waters, showed gypsum to be supersaturated in these spring waters. Downstream from the spring, the loss of carbon dioxide from the spring waters resulted in the supersaturation with respect to calcite, aragonite, magnesite and dolomite. This corresponded with increases in Eh (+.304 volts) and pH (pH 8.5) in the anomalous surface waters. In conclusion, the interaction of groundwaters within the highly, mineralized carbonate source (Eramosa Member) resulted in the characteristic Ca*Mg*HC03*S04 spring water at the anomalous site, which appeared to be the principle effect upon controlling the anomalous surface water chemistry.

The bees of Niagara: a test of the intermediate disturbance hypothesis /

This study examined the bee fauna of the Carolinian Zone in Ontario, Canada. In 2003, 15687 individuals from 152 species of bees were collected. Tliere were many rare species but few abundant species. There were three distinct bee seasons. The Niagara bee assemblage was less diverse compared to other Carolinian Zone assemblages and types of landscapes. This study also examined how anthropogenic disturbance affects the diversity of bee assemblages. The intermediate disturbance hypothesis (IDH) was tested by selecting field sites subject to low, intermediate, and high disturbance. Intermediate disturbance had the highest species richness (SR=1 15) and most bees (N=556I), followed by low disturbance (SR= 100, N=2975), then high disturbance (SR=72, N=1364), supporting the IDH. Increased species richness in areas of intermediate disturbance was due to higher abundance, possibly because more blooming flowers were found there. Bees were larger in high disturbance areas but smaller in areas of high and intermediate disturbance.

The law of psychic phenomena : working hypothesis for the systematic study of hypnotism. spiritism, mental therapeutic, etc.

UANL

Rank Regressions, Wage Distributions and the Gender Gap.

In this paper, we model the interactions between the distribution of male and female wages under the assumption that any change in the wage distribution of women must be offset by an opposite change in the wage distribution of men.

Rank Regressions, Wage Distributions and the Gender Gap.

In this paper, we model the interactions between the distribution of male and female wages under the assumption that any change in the wage distribution of women must be offset by an opposite change in the wage distribution of men.

The gender pay gap among university professors: the role of individual and organizational determinants

Cette étude de cas, composée de trois articles, examine les diverses sources d’explication de l’écart salarial selon le genre chez les professeurs d’une grande université de recherche canadienne. Le premier article analyse les écarts selon le genre sur les primes “de marché” à partir de données d’un sondage réalisé auprès des professeurs en 2002. Une analyse des correspondances donne une solution à deux facteurs dans laquelle le second facteur oppose clairement les professeurs qui ont reçu une prime à ceux qui n’en n’ont pas reçue. Le genre est fortement associé à ce facteur, la catégorie “femme” se retrouvant du côté de l’axe associé à l’absence de primes de marché. Les résultats de la régression logistique confirment que le secteur d’activité, la fréquence des contrats de recherche, la valorisation du salaire ainsi que le rang combiné à l’ancienneté sont reliés à la présence de primes de marché, tel que proposé par les hypothèses. Toutefois, même après avoir contrôlé pour ces relations, les femmes sont toujours près de trois fois moins susceptibles de s’être vu attribuer des primes de marché que leurs homologues masculins. Dans l’ensemble, les résultats suggèrent que dans un contexte où les salaires sont déterminés par convention collective, la réindividualisation du processus de détermination des salaires — en particulier le versement de primes de marché aux professeurs d’université — peut favoriser la réapparition d’écarts de salaire selon le genre. Le second article est réalisé à partir de données administratives portant sur les années 1997 à 2006. Les contributions respectives de quatre composantes de la rémunération à l’écart salarial selon le genre y sont analysées, soit le salaire de base, l’accès au rang de professeur titulaire, l’accès aux primes de marché et chaires de recherche du Canada, de même que les montants reçus. Les composantes varient quant à leur degré de formalisation. Ceci permet de tester l’hypothèse selon laquelle l’ampleur de l’écart salarial selon le genre varie en fonction du degré de formalisation des composantes salariales. Nous déterminons également dans quelle mesure l’écart selon le genre sur les diverses composantes de la rémunération varie en fonction de la représentation relative des femmes professeurs au sein des unités. Les résultats démontrent l’existence de variations dans l’ampleur des différences selon le genre en fonction du degré de formalisation des pratiques de rémunération. Qui plus est, après contrôles, la rémunération est plus faible dans les unités où les femmes sont fortement représentées. Le dernier article examine les mécanismes pouvant mener à un écart selon le genre en ce qui a trait à l’accès aux primes de marché chez les professeurs de l’institution. Les processus d’attribution de ces suppléments salariaux sont examinés à partir d’entretiens réalisés avec 17 administrateurs à tous les niveaux hiérarchiques de l’institution et dans une diversité d’unités académiques. Les résultats suggèrent que les différences selon le genre pourraient être liées à des caractéristiques spécifiques du processus d’attribution et à une distribution inégale des primes aux unités à forte représentation féminine. De façon générale, les résultats démontrent que l’écart de rémunération selon le genre chez les professeurs de cette université n’est pas totalement expliqué par des différences dans les caractéristiques individuelles des hommes et femmes. L’analyse révèle que l’écart réside dans des différences selon le genre en ce qui a trait à l’accès aux primes de marché et aux chaires de recherches du Canada et, dans une moindre mesure, au rang de professeur titulaire. Aucune différence n’est observée sur le salaire de base et le montant des primes salariales reçues, que celles-ci soient dites de “marché” ou associées à une chaire de recherche du Canada. Qui plus est, on constate que la rémunération est plus faible dans les unités où les femmes sont le mieux représentées. L’accès différencié selon le genre aux primes de marché qui est observé pourrait être lié à certains processus organisationnels qui limitent les probabilités d’octrois à des femmes. Les femmes pourraient être particulièrement désavantagées dans ce système d’octroi, pour plusieurs raisons. L’existence de différences selon le genre en ce qui a trait aux dispositions ou habiletés des individus à négocier leur salaire est évoquée et supposée par certains administrateurs. Un accès limité aux informations concernant la politique de primes pourrait réduire la probabilité que des femmes tentent d’obtenir ces suppléments salariaux. Les directeurs d’unités, qui sont en majorité des hommes, pourraient être biaisées en faveur des professeurs masculins dans leurs évaluations s’ils tendent à favoriser ceux qui leurs ressemblent. Il est également possible que les directeurs d’unités où les femmes sont les mieux représentées n’aient pas reçu d’information sur les primes de marché ou que des traditions disciplinaires les aient rendu réticents à demander des primes.

The Hygiene Hypothesis and the risk of Crohn’s disease : a case-control study utilizing prospectively-collected exposure data from an administrative database

La maladie de Crohn (MC) pédiatrique a des conséquences majeures sur la qualité de vie des patients atteints (troubles de croissance, absentéisme scolaire, etc). L’étiologie de la MC est inconnue. La théorie de l’hygiène (TH) stipule que les conditions de vie sanitaires des pays industrialisés préviennent l’exposition antigénique et empêchent le développement de la tolérance immunitaire chez les enfants. Ceci mènerait à une réaction excessive du système immunitaire lors d’expositions subséquentes et engendrerait le développement de maladies inflammatoires chroniques telles la MC. Objectif: Analyser l’association entre la fréquence, la temporalité et le type d’infections infantiles (indicateurs d’environnements pourvus d’antigènes) et le risque de MC pédiatrique. Une étude cas-témoin fût réalisée, les cas de MC provenant d’un centre hospitalier tertiaire montréalais. Les témoins, provenant des registres de la Régie d’assurance maladie du Québec (RAMQ), furent appariés aux cas selon leur âge, sexe et lieu de résidence. L’exposition aux infections fût déterminée grâce aux codes de diagnostic ICD-9 inscrits dans la base de données de la RAMQ. Un modèle de régression logistique conditionnelle fût construit afin d’analyser l’association entre infections et MC. Des ratios de cotes (RC) et intervalles de confiance à 95% (IC 95%) furent calculés. Résultats: 409 cas et 1621 témoins furent recrutés. Les résultats de l’analyse suggèrent un effet protecteur des infections infantiles sur le risque de MC (RC: 0,67 [IC: 0,48-0,93], p=0,018), plus particulièrement au cours des 5 premières années de vie (RC: 0.74 [IC: 0,57-0,96], p=0,025). Les infections rénales et urinaires, ainsi que les infections des voies orales et du système nerveux central (virale), semblent particulièrement associées à l’effet protecteur. Les résultats de l’étude appuient la théorie de l’hygiène: l’exposition aux infections infantiles pourrait réduire le risque de MC pédiatrique.

Validation of order rank scales based on compositional data analysis: a proposal

Usually, psychometricians apply classical factorial analysis to evaluate construct validity of order rank scales. Nevertheless, these scales have particular characteristics that must be taken into account: total scores and rank are highly relevant

Neuroticism, intelligence, and intra-individual variability in elementary cognitive tasks : Testing the mental noise hypothesis. 'Neuroticismo, inteligencia y variabilidad intra-individual en tareas cognitivas elementales : contraste de la hip??tesis del ruido neuronal'

Resumen tomado de la publicaci??n

Rank estimation of trajectory matrix in motion segmentation

A novel technique for estimating the rank of the trajectory matrix in the local subspace affinity (LSA) motion segmentation framework is presented. This new rank estimation is based on the relationship between the estimated rank of the trajectory matrix and the affinity matrix built with LSA. The result is an enhanced model selection technique for trajectory matrix rank estimation by which it is possible to automate LSA, without requiring any a priori knowledge, and to improve the final segmentation

Hypothesis Testing

PowerPoint slides for Hypothesis Testing. Examples are taken from the Medical Literature