933 resultados para Online courses


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O presente Relatório Detalhado de Atividade Profissional é apresentado no âmbito da obtenção do Grau de Mestre dos Oficiais do Exército licenciados pré-Bolonha pela Academia Militar na Área específica de Administração Militar. A sua redação e estruturação tem por base o definido na NEP 520 e NEP 517/1ª da AM, para esta tipologia de trabalhos, tendo o autor, optado por desenvolver um tema no âmbito da sua atividade profissional, considerado como pioneiro e inovador. O Tenente-Coronel de Administração Militar do Exército Português, Luís Miguel Gonçalves, nasceu a 25 de Novembro de 1971. Do seu percurso académico e formativo, consta frequência pré-Universitária, em estabelecimento militar de ensino, no Instituto Militar dos Pupilos do Exército, na área de Contabilidade e Administração; a Licenciatura em Ciências Militares, na especialidade de Administração Militar, pela Academia Militar, em 1995, com a Classificação final de 13,58 valores; o tirocínio para Oficiais de Administração Militar, com a nota final de 15,38 valores; o Curso de Operações Irregulares, tendo obtido a classificação de 17,67 valores; o Curso de Promoção a Capitão, com 16,63 valores; e o Curso de Promoção a Oficial Superior do Instituto de Altos Estudos Militares, com a classificação final de 14,50 valores. No âmbito da formação de pós-graduação, tem averbado créditos no módulo de Metodologia de Investigação Cientifica, pela Academia Militar, no Ano Letivo 2013/14, com a classificação final de 16,00 valores. Para além destes, o Environmental Course For Portugal – NATO School/ SHAPE; formação em Gestão de Projetos/ Exército - Microsoft Enterprise Project Management; o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores do Instituto de Emprego e Formação Profissional, com Homologação das Competências Pedagógicas; e vários certificados de formações no âmbito da Contabilidade, Administração, Finanças Públicas e Auditorias Financeiras, atribuídas pela Direção de Finanças do Exército e pelo Instituto de Gestão e Administração Pública do Porto. Ao longo dos 25 anos de serviço prestado ao Exército Português, como Oficial de Administração Militar, desempenhou diversos cargos e funções de Comando e Chefia, em várias UEO, nas áreas setoriais e funcionais, da formação, da instrução, da componente operacional, da logística, do pessoal, das finanças públicas, das inspeções e auditorias, da gestão e da Administração Militar. Atualmente o Tenente-Coronel Miguel Gonçalves, desempenha as Funções de Comandante de Batalhão na Escola dos Serviços. Para além dos cargos e funções averbadas no seu Curriculum Vitae detalhado, constituiu em 1996 o Núcleo Logístico de Projeção, Implantação, Acompanhamento e Ajuda Técnica no âmbito do emprego dos meios táticos e operacionais da Área de Responsabilidade FND/ IFOR na Bósnia-Herzegovina (Jugoslávia). Tem publicado na Revista da Administração Militar, vários artigos no âmbito da logística operacional, na função de combate Apoio de Serviços. Na área da formação, foi orientador e supervisor de vários trabalhos, individuais e de grupo aos cursos de promoção a capitão; e constitui-se como elemento primariamente responsável pelo planeamento e implementação dos primeiros cursos no Exército, com formação certificado pela Agência Nacional para a Qualificação e Ensino Profissional, I.P., do Sistema Nacional de Qualificações, certificação inserida no Catálogo Nacional de Qualificações. Na área Inspetiva, integrou várias equipas de Inspeção-Geral do Exército, como inspetor responsável pelas áreas de Logística e Finanças, bem como as de Inspetor, para a área dos recursos humanos – Despesas com Pessoal, nas equipas de inspeção do Comando do Pessoal do Exército. No desempenho das funções de Auditor Financeiro do Centro de Finanças do Comando do Pessoal, realizou diversas auditorias financeiras às UEO do Comando do Pessoal, na sua dependência, tendo desenvolvido e implementado um sistema pioneiro e inovador de monitorização e controlo interno, de auditorias “Online” com análise e reporte mensal, às contas das UEO do Comando do Pessoal, tendo em vista a validação das Demonstrações Financeiras para a Conta de Gerência Anual do Exército. A escolha do tema, “O Controlo Interno e a implementação de Auditorias Online no SAFEx em contexto de e-Governance: Tecnologias, desafios e oportunidades” surge na sequência da implementação destes procedimentos pelo autor, numa altura em que o Exército entrava em operativo com o Sistema Integrado de Gestão (SIG/DN), tendo sido à data reconhecido publicamente pelo TGEN Comandante do Pessoal do Exército, como sendo um procedimento inovador, com notáveis vantagens para a eficiência e eficácia do sistema administrativo-financeiro do Comando do Pessoal e consequentemente do Exército.

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SQL (Structured Query Language) is one of the essential topics in foundation databases courses in higher education. Due to its apparent simple syntax, learning to use the full power of SQL can be a very difficult activity. In this paper, we introduce SQLator, which is a web-based interactive tool for learning SQL. SQLator's key function is the evaluate function, which allows a user to evaluate the correctness of his/her query formulation. The evaluate engine is based on complex heuristic algorithms. The tool also provides instructors the facility to create and populate database schemas with an associated pool of SQL queries. Currently it hosts two databases with a query pool of 300+ across the two databases. The pool is divided into 3 categories according to query complexity. The SQLator user can perform unlimited executions and evaluations on query formulations and/or view the solutions. The SQLator evaluate function has a high rate of success in evaluating the user's statement as correct (or incorrect) corresponding to the question. We will present in this paper, the basic architecture and functions of SQLator. We will further discuss the value of SQLator as an educational technology and report on educational outcomes based on studies conducted at the School of Information Technology and Electrical Engineering, The University of Queensland.

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Distance education is an option that allows managers to continue with work while completing a program of study The authors report on the establishment of a distance education graduate program and describes how participants learned of the program, what their motivations for participating were, how it impacted their jobs and personal lives, and what their initial reactions to the first courses were.

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This presentation will show how a grassroots initiative has budded into the Florida International University (FIU) Libraries being an instrumental part of online learning. It will describe some of the marketing and outreach efforts that have been successful and share ideas on how to build alliances and networks with online faculty and students. Along with outreach efforts, the presentation will demonstrate some of the successful tools used to meet the needs of online students. Some of the these tools include becoming embedded in courses, building course and program specific Libguides, using Adobe Connect to reach students, creating simple YouTube videos, and creating more professional videos with FIU Online. The presentation will conclude with sharing some tips on how to keep the workload manageable when distance-learning programs are growing at the same time as library budgets and resources are shrinking.

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The key idea of the book is that courses for adults need to be designed and not just put together haphazardly without careful thought and planning. This central argument is reflected in the title of the book, which sees ‘creating’ and ‘design for learning’ as core ideas and permeates the thinking and framework offered as a template for designing learning. For me, this reflects the balance between flexibility and structure that is needed for designing and teaching courses for adults in a variety of contexts.

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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação, 2016.

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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Educação, Programa de Pós-graduação em Educação, 2015.

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Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Línguas Estrangeiras e Tradução, Programa de Pós-Graduação em Linguística Aplicada, 2016.

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In this work, we propose an inexpensive laboratory practice for an introductory physics course laboratory for any grade of science and engineering study. This practice was very well received by our students, where a smartphone (iOS, Android, or Windows) is used together with mini magnets (similar to those used on refrigerator doors), a 20 cm long school rule, a paper, and a free application (app) that needs to be downloaded and installed that measures magnetic fields using the smartphone's magnetic field sensor or magnetometer. The apps we have used are: Magnetometer (iOS), Magnetometer Metal Detector, and Physics Toolbox Magnetometer (Android). Nothing else is needed. Cost of this practice: free. The main purpose of the practice is that students determine the dependence of the component x of the magnetic field produced by different magnets (including ring magnets and sphere magnets). We obtained that the dependency of the magnetic field with the distance is of the form x-3, in total agreement with the theoretical analysis. The secondary objective is to apply the technique of least squares fit to obtain this exponent and the magnetic moment of the magnets, with the corresponding absolute error.

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Objective: to identify aspects of improvement of the quality of the teaching-learning process through the analysis of tools that evaluated the acquisition of skills by undergraduate students of Nursing. Method: prospective longitudinal study conducted in a population of 60 second-year Nursing students based on registration data, from which quality indicators that evaluate the acquisition of skills were obtained, with descriptive and inferential analysis. Results: nine items were identified and nine learning activities included in the assessment tools that did not reach the established quality indicators (p<0.05). There are statistically significant differences depending on the hospital and clinical practices unit (p<0.05). Conclusion: the analysis of the evaluation tools used in the article "Nursing Care in Welfare Processes" of the analyzed university undergraduate course enabled the detection of the areas for improvement in the teaching-learning process. The challenge of education in nursing is to reach the best clinical research and educational results, in order to provide improvements to the quality of education and health care.

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This essay addresses the hitches and glitches in the hybrid instruction system of teaching and learning for large-enrollment courses. This new instructional methodology asks facilitators to redesign their entire traditional teaching and learning practices. The nature of subject to be taught via the hybrid mode further affects the success rate of the modules from the time of inception to launch to actual delivery and completion of the course. The entire process involves undoing the old habits and methodologies and instructors picking up new skills, along with the right motivation to take up the task. The course planning and delivery require a substantial commitment in terms of hours from the instructors catering to large-enrollment courses, along with pursuing their routine roles at the campuses. From the pupil’s perspective, the response varies, as hybrid learning seeks self-discipline and time management skills from the learner. After the initial roadblocks, students enjoy hybrid learning if the course structure and instructions are simple and the course content flexible and varied. We will study the problems and possible solutions to the success of the hybrid teaching–learning system at each stage where large number of students enrolled for a specific course.